不嚴(yán)不實(shí)問題查擺精選
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不嚴(yán)不實(shí)問題查擺篇一
干部不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施范文“3嚴(yán)3實(shí)”是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最最少的要求。“3 嚴(yán) 3 實(shí)”專題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和風(fēng)格建設(shè)的重要舉措,是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題的有力抓手。展開“3 嚴(yán) 3實(shí)”專題教育,動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)風(fēng)格,把查擺出來的問題給完全解決,做 1 名員工擁戴、支持、愛戴、信任的干部,做 1 名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部,做 1 名無愧于黨和人民的“3嚴(yán) 3 實(shí)”好干部。
要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,勇于直面問題,勇于向問題“開刀”,以“勇士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動(dòng)“3 嚴(yán) 3 實(shí)”專題教育獲得實(shí)效。從我本身來看,整體素質(zhì)和風(fēng)格形象是好的,但也存在 1 些問題和不足。我梳理了 1 下,主要有以下表現(xiàn):
問題 1:嚴(yán)以修身方面 ?
具體表現(xiàn):
①系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn) 1 步提高黨性修養(yǎng);需加強(qiáng)期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力;?
②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颉P杓訌?qiáng)對分管工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助公司提高開辟創(chuàng)新的能力,推動(dòng)思惟創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;?
③學(xué)用結(jié)合不夠。需加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,不斷首創(chuàng)工作新局面。
整改措施:
①建立畢生學(xué)習(xí)的理念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終在政治上保持蘇醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,規(guī)范立身行動(dòng)。強(qiáng)化對系列重要講話精神的學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法,始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持 1 致。
②增強(qiáng)自省意識,對比職責(zé)要求,找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想風(fēng)格和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日 3 省吾身”。
③嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,始終在風(fēng)格上不斷延續(xù)改進(jìn)。自覺履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德束縛自己。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng) 1 起來,把“立言”與“立行”統(tǒng) 1 起來,切實(shí)做到“3個(gè) 1”:1 要上下統(tǒng) 1,始終堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相 1 致,恪盡職守。2 要表里如 1,堅(jiān)持說的和做的 1 個(gè)樣,言而有信、言而有行、言行 1 致。3 要始終如 1,把修身立德作為永久課題,帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀,重視培養(yǎng)健康生活志趣,培養(yǎng)良好品行,恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。
④堅(jiān)持開辟創(chuàng)新,把在專題教育中激起的熱忱和干勁轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改個(gè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
問題 2:嚴(yán)以用權(quán)方面 ?
具體表現(xiàn):
履行民主集中制不到位,會議發(fā)言需更加積極主動(dòng),對分管單位的管控需加強(qiáng)。
整改措施:
①加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)公司及團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解,全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相干信息,深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾,在公司決策進(jìn)程中積極主動(dòng)發(fā)言,讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。
②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度,推動(dòng)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。
③提高兼顧發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,既著眼全局、兼顧統(tǒng)籌,又突出重點(diǎn)、力求突破。
問題 3:嚴(yán)以律己方面 ?
具體表現(xiàn):
慎獨(dú)慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。
整改措施:
①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系 ?
列重要講話的精華要義,堅(jiān)定理想信心,克服本領(lǐng)恐慌,時(shí)刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指點(diǎn)實(shí)踐,為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才華。
②要善于靜心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,勇于激濁揚(yáng)清,錘煉高尚的精神境地。做到心靜如水,胸懷坦白,心口合 1、言行 1 致;明辨是非,光明磊落,為人正直。
③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,始終保持高尚道德情操。
帶頭履行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),保持健康的生活情趣,切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴、明哲保身,建立良好的個(gè)人形象。
問題 4:找事要實(shí)方面 ?
具體表現(xiàn):
對歷史遺留問題了解不夠,解決實(shí)際問題需加強(qiáng)。
整改措施:
以“3 嚴(yán) 3 實(shí)”專題教育為契機(jī),進(jìn) 1 步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真實(shí)行崗位職責(zé),努力提高解決實(shí)際問題的能力,結(jié)合實(shí)際情況,全力推動(dòng)公司發(fā)展。
問題 5:創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面 ?
具體表現(xiàn):
①對分管單位研發(fā)及產(chǎn)品計(jì)劃和轉(zhuǎn)型升級關(guān)注不夠,發(fā)展后勁不足。
②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強(qiáng)調(diào)和和推動(dòng)實(shí)行。
整改措施:
①加強(qiáng)研究,指點(diǎn)所屬單位做好產(chǎn)品計(jì)劃。
②堅(jiān)持抓重點(diǎn),抓落實(shí),堅(jiān)持開辟創(chuàng)新,加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),催促所屬單位做好聚焦,提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展。
問題 6:做人要實(shí)方面 ?
具體表現(xiàn):
①有時(shí)工作延續(xù)監(jiān)控不夠,部份工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。
②個(gè)人修養(yǎng)有待于加強(qiáng),不斷提高處事待人水平。
③關(guān)心員工需加強(qiáng),需不斷鼓勵(lì)下屬提升工作主動(dòng)性和積極性。
整改措施:
①要用好自我批評這個(gè)有力武器,經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言談舉止,內(nèi)省心德,內(nèi)省言行,內(nèi)省作為。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。在做好項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)所屬單位的管控,推動(dòng)對標(biāo)管理,充分發(fā)掘內(nèi)部潛能,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。
②立說立行,從今天做起,從具體事情做起,牢記入黨誓詞,鑄牢理想信心”主心骨”。履職盡責(zé),堅(jiān)持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),爭做篤行實(shí)干的標(biāo)桿。以功成沒必要在我的境地,低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
③強(qiáng)化道德修養(yǎng),始終保持高尚情操。始終把“3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求
融入學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛;在風(fēng)格上,做到尊重他人、關(guān)愛下屬;在社會上,做到信守許諾、不騙他人。要常常提示自己,自覺闊別低級趣味,自覺抵制歪門邪道。
深入 1 線,主動(dòng)了解員工需求,關(guān)心員工生活,為員工排難解紛,同心、同創(chuàng)、同進(jìn),激起員工的積極性推動(dòng)各項(xiàng)工作高效展開。
展開“3 嚴(yán) 3 實(shí)”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實(shí)增強(qiáng)展開“3 嚴(yán) 3 實(shí)”專題教育的緊急感和責(zé)任感,增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和 108 屆 3 中、4 中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,對比“3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求,聚焦對黨虔誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題,全力以赴把各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)公司新的發(fā)展。
觀點(diǎn)都很好。
不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施
個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)清單及整改措施
個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問題及整改措施
不嚴(yán)不實(shí)整改措施
法院領(lǐng)導(dǎo)不嚴(yán)不實(shí)問題整改措施