在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最好的班主任讀書筆記篇一

1、教育者應該容忍“后進學生”的一次次“舊病復發”，與此同時，又繼續充滿熱情和信心地鼓勵學生一次次戰勝自己，并引導學生從自己“犯錯周期”的逐步延長或者錯誤程度的逐漸減輕的過程中，看到自己點點滴滴的進步，體驗進步的快樂，進而增強繼續進步的信心。

（孩子必竟是孩子，不可能一犯錯就永遠改正，我們應該放平自己的心態，習慣孩子的重復犯錯。）

2、“優生”需要怎樣培養？

（1）引導“優生”樹立志向。

（2）幫助“優生”認識自己。

（3）教育“優生”保持童心。

（4）激勵“優生”超越自我。

（5）訓練“優生”受挫心理。

（6）培養“優生”創造能力。

（優生，往往自信心較強，自我感覺良好，可往往這樣的孩子無法接受自己的失敗，無法正視自己的缺點，我們應該幫孩子正確全面的認識自己。）

3、轉化“后進學生”的指導思想：

（1）民主：用心靈贏得心靈。

（2）科學：把教育主動權交給學生。

（3）個性：不以分數論英雄。

4、轉化“后進學生”比較有效的具體方法：

（1）寫“家校聯系本”。將“后進學生”每天的表現帶回家給父母看。

（2）填“報喜單”。獎給有明顯進步的孩子，讓孩子帶回去給父母報喜。

（3）游玩。與孩子一起游玩，真誠的進行心靈的溝通。

（4）集體評議。孩子的進步讓全班同學目睹。

（5）寫“每日九問”。引導孩子養成“自省”的習慣。

（6）寫《靈魂的搏斗》。引導孩子自己戰勝自己。

（7）安排當班干部。體現“后進學生”的尊嚴。

（8）對手競賽。讓每一個“后進同學”找一個對手競爭，并定期進行評比。

（9）學生作文表揚。讓全班同學寫《同學進步大》的作文。

（10）推薦好書。有針對性的給孩子推薦有益讀物。

最好的班主任讀書筆記篇二

本學期，我利用閑暇時間拜讀了李鎮西先生的《做最好的班主任》這本書，這本書通過一個個鮮活的事例介紹了班主任日常工作的方方面面，這本書寫得很實在，讀著他的文章，感覺就像是看著一集集《李鎮西的故事》連續劇一樣，書中的人物仿佛就在眼前。有的故事感人至深，讓我禁不住熱淚盈眶。

在《做最好的班主任》這本書中，李鎮西老師以一個語文老師的優美文筆與才華折服了我；以一個班主任的細膩與認真感動著我！做一名人民教師，多一些書生氣，多一些書卷氣；多一些書香氣；多一些天之浩氣；多一些地之靈氣。讀懂社會，讀懂教育，讀懂學生，讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者，生命將更加精彩。

李鎮西先生說：在學生從幼年、童年、少年到青年的成長過程中，我們應該給他們的心田依次播下三粒人生的種子：“善良”、“正直”和“機智”。教師要善待學生，才能使學生善良之心逐漸占據主要位置。教師要用自己的人格積極影響學生，讓學生成為正直的人。教師要引導學生多學習文化知識，才能使學生成長為有智慧的人。在課堂上，如果想與學生交流對話，沒有真愛是實現不了的。

李老師對班主任的那份執著，對愛那份堅持讓人感動。他把教育事業當成自己的事業，把帶給學生一生的幸福當成一生的追求。他對學生付出的是滿腔的愛心。他不僅是學生的老師，更是學生的朋友，而且是知心的朋友。正因為他知學生們的心，他就贏得了教育引導的主動權，同時也贏得了學生對他的尊重。

在讀到李老師對待“優生”和“差生”的做法上，給了我很大的啟示：凌飛是一個從不太優秀走向非常優秀的典型。他一開始學習就不錯，如果在普通班上，老師也許不會太多地給他約束和管教。可是李老師看到的卻不只是成績，而是他做人的心態和思想，對集體的感受和奉獻。讀過之后感慨良多：1 、成績優秀的學生不一定各方面都是優秀的，做為班主任一定要更看重學生的品德和人格，要引導學生做品學兼優的優秀生。2 、要正視優秀生的錯誤，不要認為犯錯是差生的專利，優秀生一犯錯老師就覺得不可饒恕，要記著他們也是普通的孩子，不是學生中的圣人。3 、對優秀生要高標準、嚴要求，不能因為成績優秀而一味縱容。但又不能打擊積極性，要讓學生知道老師對他的期待和尊重。

李老師對“后進學生”所付出的愛是真誠的。他既注重對后進生感情上的傾斜，想方設法喚起他們向上的信心，又講究有效的方法，引導集體的輿論。在教化“后進學生”的過程中，李老師所采取的方法更是獨到，如：寫“每日九問”，安排當班干部，對手競爭……“用心靈贏得心靈”是他教育的精髓，浮躁的心、生硬的態度，永遠也不可能換來心與心真誠的溝通。以后的生活中我會多試著從孩子的角度考慮問題，用“學生的眼光” 看待，用“學生的情感” 體驗，像李老師那樣，用真心、愛心、誠心、耐心，換來孩子們純真的笑容，贏得孩子們的尊敬和愛戴。

最好的班主任讀書筆記篇三

讀了李鎮西老師的《做最好的班主任》一書頗受啟發，學習李鎮西老師，學習他成功的經驗，學習他的具體方法是必要的，但是我認為最重要的、最根本的是要學習李鎮西老師的教育理念，學習他的教育境界、教育精神：熱愛、民主、責任。

有句話說的好：傳道者必須聞道在先，塑造他人靈魂的人，自身必須有高尚的靈魂。《做最好的.班主任》中，指出班主任應該有著怎樣的專業素養，書中指出了方向，提出了做法。通過學習我認為作為班主任對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇、自主學習、自主管理達到自我補充、自我完善、自我提高的目的。班主任更要用自身的行為，用人格力量來教育和感化學生。所以班主任一定要常修為師之德、常學為師之范，做一個有風格的人、有風度的人、有風骨的人，做一個道德高尚，正直無私，富有愛心的人。只有這樣，我們的言行舉止才能對學生產生震撼，才能以自己獨特的人格魅力，吸引學生、感動學生、教化學生。

班主任的能力和本領從哪里來？從學習中來，從實踐中來，因為加強學習和實踐，是解決問題的唯一途徑。作為班主任只有加強學習，勇于實踐，自覺把學習當做一種終身追求，才能掌握科學理論，增強自身的各種修養和能力，努力在學以立德、學以增智、學以致用、學以提能、學有所成上取得成效。而《做最好的班主任》一書中恰恰提供班主任管理的諸多方法。

通過閱讀《做最好的班主任》，使我感悟到作為班主任應加強學習新的教育理念，透徹理解并掌握新的教育思想,樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀，抓住機遇，認真踐行培養什么樣的人以及怎樣培養人的指導精神。

“用童心報答童心,這就是我獻身教育的原動力。”這是奉獻精神，更是一種敬業的精神。學習《做最好的班主任》，就是學習李老師教育精神：熱愛、民主、責任。首先，要有發現學生亮點的精神。在日常的管理中，班主任要發現學生學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。其次，要有奉獻精神。在工作中一定要懂得奉獻、學會奉獻。最后，要有創新管理的精神。在班級管理中，要學會創新管理，采取不同教育方式去引導學生、教育學生。通過創新的管理從而建立良好的師生關系，因為融洽的師生關系可以提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。

最好的班主任讀書筆記篇四

因愛在手機上關注李鎮西的文章，便品讀了李鎮西老師的《做最好的班主任》一書，覺得心中涌動著一種不可名狀的情愫，當然，這本書給我的心靈帶來的最大震撼就是這本書的核心——師愛。作者以他的關愛、民主和尊重，讓學生都感覺到度過了最幸福的一段學習時光。其實讓我的學生有幸福感，一直都是我努力做的一件事。

01、愛學生，要放下老師的架子。

愛是教育的基礎，要擁有一顆愛學生的心。李老師在處理學生犯錯誤時，常常以“假如我是孩子”“假如是我的孩子”換位思考。以“愛自己孩子”的最高境界，走進學生的心田，不以老師的姿態高高在上，漸漸就會成為學生的朋友。

我喜歡和學生平等的交流，喜歡和他們拉近距離，喜歡用欣賞的眼光看他們，這樣孩子們在我面前不會拘束，放得開，很多人都說，我的學生自信陽光，我想，就是因為我給了一個寬松的環境，沒有壓抑感的緣故吧。慢慢地，學生感受到老師對他們的愛。愛又是相互作用的，老師愛學生，學生才會愛老師，這樣的班集體是溫暖的，幸福的。

02、愛學生，要講究批評的藝術。

批評也是一種關心、愛護學生的教育手段。作為老師，經常要面對做錯事的學生，劈頭蓋臉地對學生進行指責，這樣，未必能收到應有的效果。李老師說的多好啊，我們對學生的愛不是感情的堆砌，而是要有科學的教育思路和教育方法。

我們經常會遇到兩個孩子打得不可開交，怒氣沖沖找老師，每每看到這情形，我會提醒自己一定要心平氣和，我一直認為挨打是有原因的，于是先抓住受傷的那個，輕聲問道：“你做了什么事兒把人家激怒成這樣，要用拳腳來解決?”說的過程中，委屈減了幾分。這時打人者聽到老師還在幫他說話，怒氣就減半，我又趁勢轉向打人的這個:“他惹你是他不對，但都是同學，你下手也太重了哈，你看你把他打的。”打量一會兒，慢慢打人者覺得自己是有些過分了，這時的道歉就顯得很有誠意，受傷者覺得自己也有不對的地方，一場硝煙很快平息。

03、孩子的幸福感，來自于老師的公平對待。

一個班級總會有優等生，當然也會有后進生。對于優等生我們往往都是寵愛有佳，而對后進生卻缺少關注。其實，后進生才是班級的弱勢群體，他們得不到肯定就不能很好的樹立自信，時間長了思想上容易偏激、產生自卑的心理，更容易心理扭曲，這是我們最不愿意看到的。所以，我們應該給予后進生更真誠的愛，幫他們找到自己的閃光點，不以分數論英雄，讓每個學生都能在學校獲得重視、獲得幸福感。

4、“愛”是人類的永恒話題，而在教育中，愛更是教育的靈魂和生命。如果真要問我，我是一個什么樣的班主任，我只能回答:我是在用一顆善良的愛心，真誠地對待每一位孩子，讓家長放心，讓孩子快樂，用愛伴著孩子們的成長。

做讓學生幸福的班主任，我努力，我堅持。

最好的班主任讀書筆記篇五

《你能做最好的班主任》一口氣已經閱讀完畢，閱讀是最好的修行，讀前輩的作品，幫助自己在教育教學中保持一顆平靜的心態，今天談談作為一名班主任，怎樣集合科任老師的力量，讓科任老師緊緊圍繞你周圍，為班級出力。

蘇霍姆林斯基曾說，全體教師團結一致是教學教育工作的保證。

對于班級科任老師搭配，作為班主任無權決定。學校在安排時一般也秉承“平衡”地原則，即一個班級中既有教學能力突出的老師，也有課堂駕馭能力一般的教師，所以班主任手上的這把牌是花色齊全，智慧的班主任會把這把牌理得很順，讓每張牌都用在恰當的地方。

總所周知，一個班級的成績好壞與科任老師搭配密不可分，優秀的科任老師能減輕很多班級工作，甚至替幫你分擔，要是遇到一些連課堂都駕馭不了的老師，班主任可就"頭大了”。要把科任老師這座大山轉變為靠山，就需要班主任想在科任老師之所想，全力以赴做好科任老師的服務工作。

（一）像研究學生一樣研究老師。大家同在一個工作單位里，對于每位老師的強項、教學能力、教學風格都是比較熟悉和了解，在教學過程中可能會出現哪些問題，班主任都是可以預見，對于容易出現的問題，班主任在做班級思想工作時就要多加引導，多讓學生發現老師的優點和長處，安排科代表時，要巧做安排，扶持一些有責任心和管理能力的學生，為班級樹立積極的榜樣，幫助科任老師樹立威信。

（二）多和科任老師溝通

二來，科任老師對學生的了解也僅局限于本學科方面，對于學生思想品德以及其他方面的行為表現缺乏總體的把握，班主任獲取的信息相對比較全面，這樣可以協調科任老師對學生的教育。

（三）力所能及地幫助科任老師解決實際困難

記得初一時，恰逢班里地理張老師懷孕在身，站著上課辛苦得很，于是我在班里動員學生，給他們講老師對大家的關心和付出，暗示他們要也學會關心他人、體諒他人。沒想到這班家伙一下課就跑到地理老師那里，爭著幫老師拿課本到課室，課前還貼心地在講臺前準備好凳子，張老師還為此發了條朋友圈表揚了我班學生，想想我校其他同事、家長都通過朋友圈看到這條信息，活生生為我班免費宣傳了一把。

今年上了初二，面臨生物地理中考，地理老師平日上課任務重，課后還要培優輔差，累得病倒了。我也暗示班級同學，在老師生病期間要體諒老師，更應該保證起碼的課堂紀律，同學課后跑去問問題，都應該對老師說聲謝謝，還可以提醒老師多喝水，注意休息，讀書筆記。這些都是我們可以做到的，因為沒有人不需要關心。后來地理老師在辦公室說起這件事，夸我們班學生情商高，我才知道，還有同學給老師送了潤喉糖，這讓我頗感欣慰，教育到底還是要培養學生具備起碼的人性，而不僅僅是紅色的分數。

（四）幫助科任老師掃清工作上的障礙，減輕工作之外的煩惱

幫助科任老師挑選得力的課代表，課代表工作負責認真，還真是幫科任老師省心不少，這一點我作為其他班級的科任老師，頗有體會。10班的政治課代表海麗同學，做事非常貼心，甚至還幫老師想在前頭，比如作業的布置，當天我沒有他們班的課，她也會積極地安排作業給同學，完全不用我操心太多，在課代表的帶領下，10班的政治成績一直名列前茅，可見，優秀的課代表助科任老師一臂之力，減輕工作負擔。

除了班干部的培養外，為老師上課提供一個良好的教學環境，包括講臺、黑板、課前紀律、電腦設備、課室衛生、課堂紀律等，也是幫科任老師省力省心。我經常跟班里同學講，我們都是這個班級的主人，班級的衛生就是我們的門面，踏入一個班級，看到滿地垃圾，學生精神面貌萎靡，老師上課心情自然低落，教學環境好了，老師上課自然舒心，最終受益的還是我們自己。而且，一個連自己地盤都收拾不干凈的學生也肯定不是優秀的學生。我帶班，要求值日的同學講臺抹布、粉筆擺放好，黑板在課前擦干凈，一些班級還精心在講臺前放了盆栽，也是值得學習和借鑒的做法。

陳宇老師還在書中為我們為我們抓好課前紀律的好方法。一直以來，學生缺乏時間觀念，臨上課或打了上課鈴才去洗手間，這樣的問題讓我頭疼不已。陳宇老師在書中提到，課前準備有三個層次，第一個層次是沒有準備，老師上課之前就能聽見教室里的喧鬧聲，老師來了也沒有任何改變。第二個層次，老師走進教室前十分吵鬧，見到老師來了能安靜下來，這就有點進步了。第三個層次，用一個安靜的課前準備迎接老師的到來，這才是我們的奮斗目標。陳宇老師要求自己把每次的預備鈴都當做自己的課堂，經常早于任課老師來到課堂，檢查班級班委是否打了預備鈴之后在教室執勤，幫著班干部提醒學生此時應該做什么。把一個安靜的課堂交到任課老師手上后。還要等一等，直到開始上課了才離開。班主任尤其要注意不可愛課前準備時到班級發通知、講事情、收東西，否則留下一個亂哄哄的課堂還不如不來課室。在班會上重申自己的理念，告訴學生我最希望看到的是什么，最不愿意看到的是什么，只要用心一直堅持做下來，情況一定會有所改變。養成這個習慣需要花去一個星期乃至幾個月的時間，但是把精力投放在習慣養成上，是一項具有長期效益的投資。

（五）在班級里大力培養學生關心、尊重老師的風氣

堅決捍衛科任老師的尊嚴，遇到老師和學生發生矛盾沖突，或者對老師出言不遜，班主任要積極介入，平息事件，倘若學生真的有對老師不尊重的言行，要要求學生向老師道歉，屢教不改者還要請家長介入甚至做出書面檢討。

班里舉辦活動，班干部還要真誠邀請科任老師一起參加，因為活動是最能增進師生感情的。

平日在班級也要多給同學們講講科任老師的優點，老師這份職業的辛苦和對同學們的付出，隨著和老師相處時間的增長，相信師生之間的感情也會越加深厚。

最好的班主任讀書筆記篇六

富有智慧的教師，哪怕是在學生犯了錯誤的時候，也能找到學生可以鼓勵和表揚的地方，巧妙地將批評轉化為表揚，從而達到觸動學生心靈教育的目的。

作為一名班主任，我們能春風化雨般地化表揚為批評，觸動孩子們的心靈嗎？其實，只要我們努力地去關注每一個孩子，尤其是孩子身上的閃光點，用放大鏡故意夸大他們的優點，就會收到意想不到的效果。

就在昨天上午，我們班發生了一件不愉快的事情，班級第二排的一位調皮男生把同桌小女生打哭了。原因竟然是：女生家庭作業沒有交，同桌男生竟然動起了手，一下子打在了女生的耳朵上。正在上課的數學老師知道后非常生氣，當場批評了調皮男生。

陰轉晴，我強壓住怒火，對調皮男生說，這段時間你的書寫有了很大的進步，值日的時候，就數你拖的地最干凈了，班里很多學生都很喜歡你，可是……沒等我說完，他突然低下了頭，說：“老師我錯了，我不應該動手打人，我沒有管住手，你懲罰我吧。”我說：“誰沒有犯錯的時候？老師不懲罰你，但是作為小男子漢，我們要說話算話，以后一定要管住手，堅決不能再打架了。這件事情你準備怎么處理？”他說：“老師你放心吧，我一定會處理好的。”

教育的最高境界是走進心靈。這件事我沒有再過問，不知道這個調皮的家伙他到底是怎么處理的。午讀時，我竟然發現這同桌倆人頭碰頭在共讀一本繪本呢！看來，這個男生贏得了對方的原諒。

教育無小事。在孩子犯了錯誤時，能夠心悅誠服地接受老師的教育，說明表揚比批評更有效。看來，當批評穿上表揚的外衣，我們是可以走進學生的心靈的。

最好的班主任讀書筆記篇七

從參加工作至今，已經當班主任已六年了。每一次接手新的班級，都忍不住跟自己說一句“又是一個新的開始”。

“班主任”作為一個最小的主任，卻管理著最瑣碎的事情。當學校把班級交給你，當家長把孩子交給你，那是一種信任，而你的肩上也多了份責任。一個班三、四十個學生的衣食住行、言行舉止都與你有著千絲萬縷的關系。

每個學生都是一個獨立的個體，我們要了解孩子的共性，更要尊重孩子們的個體差異，做到和而不同，平等對待每一個學生。多發現學生的閃光點，多給予學生積極的評價，多給予微笑，多給予鼓勵。每個人都需要贊美和鼓勵，尤其是正處于身心發展的關鍵時刻的學生，相信，這樣才會收獲更多的希望和成功。

《智慧班主任》中說過：唯有那些熱愛教育、熱愛孩子，并且能夠在工作中執著前行、不拘一格的班主任，才能在自己的職業生涯中，收獲鮮花，收獲掌聲，獲得人生價值意義上的成功。我們可以讓自己先變成孩子的朋友，站在他們的角度，感受他們的情感，尊重他們的想法。然后像對待自己的孩子一樣，不厭其煩的引導他們探索未知，教育他們為人處世的道理。

有句話說的好“人生就像一場旅行，不必在意目的地，在乎的時沿途的風景和看風景的心情”。每一個學生都像一個幼苗，需要陽光，需要雨露，我們要耐心等待，給每一個學生成長、開花的時間。

班主任不僅僅是一份工作，更是一種生活、一段精彩紛呈的人生道路。

最好的班主任讀書筆記篇八

暑假讀了陳宇老師的《你能做最好的班主任》，感受最深的是細節決定成敗，班主任要用心得去發現細節，琢磨細節，美化細節，用心去改善細節，最終很大可能成就了學生，也成全了自己變成一個最好的班主任！

在陳宇老師的眼里幾乎沒有一個學生是不好的，他總是能從一個高度上去重審學生，發現學生的可取之處，從而制定不同的方案去打造學生，看到陳宇老師的智慧和在教育上的用心。深深被他的用心和智慧給打動。

我從這本書中學到的一些技巧：班級中選出幾個有責任心的學生，讓他們能夠專門負責多媒體、講臺、黑板的準備工作，把多媒體打開，講臺和黑板擦干凈；為了能夠讓學生在鈴響之后就做到上課的準備，保持安靜的課堂氣氛，班主任要在平時強調課前準備，在平時上課前跑去看，為任課老師壓陣，漸漸地學生便可以形成習慣。對于不遵守紀律的學生，班主任必須認真教育，曉之以理，動之以情，不到最后絕不動用班主任的權威。第二，布置任務要具體。在班主任工作中免不了向學生下達各項任務，學生是否能夠準確、及時、有效地做好，這和班主任下達任務的方式有關。如果我們的任務布置是模糊的，時間、要求都不具體，那么學生的操作結果也必將模糊。如班級的大掃除是每月要掃的，最怕的是亂成一片和學生不盡職，逃的逃，敷衍的敷衍。對于這一事情，完全可以布置學生分小組，什么任務在什么時間段完成等，做到具體量化和可操作。這要由班主任和班委集體思考，并在實踐操作中不斷發現問題并改進。

相比之下，在工作的過程中經常都會有抱怨，對班級的文化忽略，缺少和學生交流的藝術，總是一副說教的嘴臉，雖然心里是愛學生，但是因為缺少藝術往往讓學生感受不到，做起事情來總是事倍功半，就是一個累字，而且效果也不高。我覺得自己應該從以下這些方面去改善：

一：提高個人的專業的素養，多讀書，擁有更多的專業知識。陳宇老師的智慧和善于發現細節的基礎源于他有豐富的專業理論知識，只有不斷得去學習，充實自己，才能以不變應萬變。個人的修養也是很重要，同樣是一件事件，有人往往從好的方面去看，但是也有人往往是從差的方面去，其實是和個人的修養有很多的關系。修養不但與個人的經歷有關，往往與個人的自省的能力有關。學生不是聽老師說么做，而是在看老師在做什么。人格的魅力對一個班主任來說非常的重要。

二：磨練一雙慧眼，打造一顆用心。慧眼識英雄，發現學生的過人之處，用心去培養學生，站在學生的角度去想問題，有些學生成長可能是會慢些，但應該都是要在成長。前不久接到一個學生的電話，她告訴我，在心得環境里過的很開心，估計很快就不用吃藥了，還和我說：早知道早點聽我的話，那么就不用經歷那么多波折了。他知道學生過的好，作為老師，心里覺得很欣慰。當初大家都放棄她的時候，幸好她自己沒有放棄。

三：多實踐多總結。班主任工作是實踐性的工作，實踐出藝術。陳宇老師無論是在班級的常規化的管理或者是非常規花的談話里都是運用到藝術性的東西。能巧妙運用藝術往往能起到事半功倍的效果。但是確實往往是考驗班主任的智慧的時候。所以在工作中要多實踐，嘗試，總結，運用。

做班主任很累，但應該是累在動腦筋上、累在想創意上、累在轉變學生思想上，不是累在干體力活上。做事應該合理、高效，班主任自己首先要養成設計程序的習慣，才能通過言傳身教，讓學生也養成好習慣。讀了這本書，讓我真切地感受到：只要用心，每個人都能成為最好的班主任。