作為一位杰出的老師，編寫教案是必不可少的，教案有助于順利而有效地開展教學(xué)活動(dòng)。怎樣寫教案才更能起到其作用呢？教案應(yīng)該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的教案范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

春分立蛋的教案篇一

1、班內(nèi)工作人員共同協(xié)作，高度重視安全工作，及時(shí)檢查，及時(shí)補(bǔ)救，及時(shí)匯報(bào)，做好安全防范：

（1）對(duì)幼兒攜帶物品和玩具作檢查，排除危險(xiǎn)隱患。

（2）對(duì)幼兒所穿有繩及小珠，小飾物（易脫落）的衣服及時(shí)處理，建議家長不要讓孩子穿拉練褲子，不要在衣服上帶別針等。

（3）注意周圍環(huán)境的安全隱患，及時(shí)上報(bào)治理。

（4）把好幼兒所帶食物的質(zhì)量關(guān)，盡量拒絕幼兒帶食品回園，以防食物中毒。

（5）注意電教器材的安全使用，及時(shí)收放好。

（6）入睡室前檢查幼兒衣袋，不帶任何物品入睡室。

（7）做好活動(dòng)室，走廊和廁所等防滑措施。

（8）加強(qiáng)進(jìn)餐事物的溫度處理及幼兒正確的進(jìn)餐方法。

（9）加強(qiáng)危險(xiǎn)物和藥物的安全處理。

（10）做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強(qiáng)過渡管理，充分幼兒活動(dòng)內(nèi)容，減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。

（11）提示幼兒不在門邊玩，不把手放在門縫里。

2、向幼兒進(jìn)行在社區(qū)活動(dòng)時(shí)所注意的安全教育。

3、對(duì)個(gè)別自我保護(hù)意識(shí)較弱或特別好動(dòng)，自控能力較差的幼兒進(jìn)行重點(diǎn)照顧和教育引導(dǎo)。

4、繼續(xù)開展消防知識(shí)教育，防火疏散演習(xí)等，使幼兒初步有應(yīng)變能力，報(bào)警能力，逃生等自我保護(hù)意識(shí)。

5、在每一項(xiàng)活動(dòng)中都要說清楚活動(dòng)行為要求，樹立明確的規(guī)則意識(shí)。

6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識(shí)，加強(qiáng)與家長的溝通，爭取家長的配合，同步向孩子進(jìn)行各種安全教育。

春分立蛋的教案篇二

班級(jí)：(小)草莓班

周次：第二周

日期：9月5日-9月9日

教師：xxx

1、養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣（個(gè)別與幼兒在教師的陪伴下）。

2、能用語言或動(dòng)作表達(dá)自己的需要。

3、學(xué)習(xí)如廁，定時(shí)大便、知道不憋尿，初步養(yǎng)成主動(dòng)入廁的習(xí)慣。

4、會(huì)使用小勺獨(dú)立進(jìn)餐，學(xué)習(xí)基本的用餐方法。

益智區(qū)：《串珠》《有趣的小勺游戲》美勞區(qū)：《手指玩色》益智區(qū)：《串珠》益智區(qū)：《舀豆游戲》建構(gòu)區(qū)：《積木有許多玩法》美勞區(qū)：《貼蘋果》角色區(qū)：《悄悄話》角色區(qū)：《打電話》閱讀區(qū)：《幼兒月用書甜甜找朋友》

1、播放輕松音樂活動(dòng)室創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的家庭氛圍，玩具充足。

2、衛(wèi)生間進(jìn)行溫馨裝飾。

4、娃娃家全家福照片，娃娃床、卡通坐墊、家具、廚具、餐具。各種娃娃等。

5、運(yùn)動(dòng)區(qū)創(chuàng)設(shè)游戲化環(huán)境，大致標(biāo)明活動(dòng)范圍。

《介紹我自己》

《幼兒園的一天》《扮家家》

《筆寶寶跳舞》《歡迎小朋友》

《小枕頭》《大地?cái)?shù)學(xué)》

《包包子》《一天要吃三頓飯》

戶外活動(dòng)集體活動(dòng)：《小兔過橋》《打灰狼》《花貓操》

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材料圈，平衡木、球、沙包。

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1、喜歡參加體育活動(dòng)，感受運(yùn)動(dòng)游戲的愉快。

2、在走、跑、跳、投擲的游戲中，能平穩(wěn)地控制自己的身家長工作

3、家長配合教育幼兒長大了，要上幼兒園了。安撫幼兒的入園情緒。

4、可帶自家的小枕頭、小花被等幼兒平時(shí)依戀的物品來園。

春分立蛋的教案篇三

1、周一餐具、杯具使用前清洗消毒，確保長假后的衛(wèi)生。

2、認(rèn)真做好節(jié)后安全隱患排查工作。

3、認(rèn)真做好無煙單位創(chuàng)建工作，值日教師兼禁煙宣傳員，佩戴宣傳員標(biāo)志做好勸導(dǎo)工作。

4、細(xì)致做好節(jié)后晨檢午檢工作，嚴(yán)防秋季傳染病。

5、認(rèn)真做好創(chuàng)建無煙單位驗(yàn)收工作準(zhǔn)備。

6、做好“331工程”推廣宣傳工作。

1、豐富自然角的種植和飼養(yǎng)，要有種植日記，中大班要有觀察記錄，體現(xiàn)幼兒主體。下周進(jìn)行評(píng)比。

2、下周進(jìn)行全園韻律操、早操評(píng)比，請(qǐng)各班做好準(zhǔn)備。

3、進(jìn)行六認(rèn)真檢查。

4、各班對(duì)室內(nèi)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，合理、充分利用空間，豐富幼兒操作材料、作品呈現(xiàn)等，下周檢查。

5、下周為重陽節(jié)，請(qǐng)個(gè)年級(jí)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，與本周五上交。（大班可設(shè)計(jì)親子類）

6、開展“萬名教師訪萬家、萬名家長進(jìn)校園”活動(dòng)。具體見群。

7、開展隨堂聽課活動(dòng)。

1、王婷老師制作10月份信息月報(bào)。

2、整理課題研究資料，準(zhǔn)備課題研究中期成果匯報(bào)。

春分立蛋的教案篇四

一、指導(dǎo)思想

更新觀念，以《指南》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、保教工作方面

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。

(二)在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動(dòng)與結(jié)合。

(三)創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)表自己的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達(dá)能力。

(四)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，嘗試新的教學(xué)方法，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

(五)抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力，讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。三、保育工作方面

孩子健康，是一切目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。本學(xué)期我會(huì)更加與兩位老師做好班級(jí)幼兒衛(wèi)生工作，合理組織好幼兒一日活動(dòng)，加強(qiáng)室外體育鍛煉：(一)做好班級(jí)的各項(xiàng)消毒，以防病毒感染。

(二)培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣，以防幼兒病從口入。

(三)開展多樣的戶外活動(dòng)，要求活動(dòng)中要保持動(dòng)靜結(jié)合，讓幼兒有足夠的活動(dòng)量。(四)做好幼兒活動(dòng)的護(hù)理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，活動(dòng)前注意提醒幼兒喝水等。(五)加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)教育。活動(dòng)時(shí)教師要先講規(guī)則，并教幼兒一些自我保護(hù)的技能。

四、自身素質(zhì)的提高

教師應(yīng)當(dāng)是一名教育者，而不是教師匠.他們的區(qū)別，就在于是否有所追求卓越，有目標(biāo)。教師應(yīng)該是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新的人，應(yīng)該是一個(gè)教育為上的有心人。有心就能成功。勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我。

在本學(xué)期，我會(huì)有意的做到如下幾方面：

(一)結(jié)合幼兒普遍存在的情況，培養(yǎng)幼兒的合作意識(shí)。

(二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事，用潛移默化的方法滲透到幼兒的內(nèi)心當(dāng)中。

(三)多開展合作性的活動(dòng)，比如合作畫、合作表演等，讓幼兒體驗(yàn)合作的愉快性。

(四)學(xué)習(xí)制定班集體規(guī)則，知道自己是大班小朋友，應(yīng)該遵守自己制定的規(guī)則。

(五)在活動(dòng)中，能基本獨(dú)立完成交給的任務(wù);會(huì)正確評(píng)價(jià)自己，了解自己主要的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn);學(xué)習(xí)恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)別人，愿意學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，不計(jì)較別人的缺點(diǎn)和缺陷。

五、家園共育方面

了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長。

(一)充分利用入園和離園的短暫時(shí)間，積極主動(dòng)地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

(二)利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊(cè)、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時(shí)向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。

(三)組織家長開放活動(dòng)、家長時(shí)課堂活動(dòng)，增進(jìn)家長對(duì)幼兒園和本班工作的了解，取得家長對(duì)班上工作的支持。

(四)充分挖掘家長資源，協(xié)作完成教學(xué)、活動(dòng)等工作。

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作每一件都是重要的，我要有敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下能夠圓滿地完成計(jì)劃，會(huì)和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個(gè)學(xué)期。

春分立蛋的教案篇五

⒈利用教研組活動(dòng)組織教師逐條聯(lián)合實(shí)際工作學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動(dòng)組織規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)組織行為。

⒉做好小班新生、大班入小學(xué)擇校的摸底統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。

⒊根據(jù)中心活動(dòng)方案，制定新湖幼兒園青年教師基本功比賽的方案，為下周比賽做好發(fā)動(dòng)與安排。

⒈本周圍繞種植、養(yǎng)殖內(nèi)容，兩個(gè)課題組開展課題活動(dòng)。

⒉優(yōu)化室內(nèi)情景晨鍛內(nèi)容。

⒊各班結(jié)合春分節(jié)日開展活動(dòng)。

⒋組織教師申報(bào)xx市20xx年度教育科研項(xiàng)目。

⒈規(guī)范食堂五常法的操作流程，做好飲用水的自查工作。

⒉傳達(dá)上級(jí)文件精神，加強(qiáng)春季常見傳染病的預(yù)防工作。

⒊組織后勤人員現(xiàn)場查看戶外包干區(qū)，提高衛(wèi)生工作的細(xì)致性，杜絕衛(wèi)生死角。

⒋周五下午相關(guān)人員參加市婦保所保健工作例會(huì)。

春分立蛋的教案篇六

周總要求：能圍繞暑假生活，新教室、新老師等內(nèi)容，與同伴或老師用連貫的語言積極主動(dòng)地進(jìn)行交流，樂意表達(dá)真正的情感。

1、讓幼兒能及時(shí)以愉快的心情適應(yīng)假期到新學(xué)期的過度；

2、能用完整的話講述暑假高興的事情，并學(xué)會(huì)安靜傾聽別人講話；

3、知道自己長大了，是幼兒園的中班小朋友，有做哥哥姐姐的光榮感；

4、認(rèn)識(shí)新教室的環(huán)境，了解各區(qū)域的位置（說說新教室與以前教室的異同），并與新老師建立良好的關(guān)系，形成信賴感；

5、有良好的梳洗習(xí)慣和自理能力，養(yǎng)成細(xì)致有條理的做事習(xí)慣，及時(shí)適應(yīng)幼兒園的一日常規(guī)；

6、認(rèn)識(shí)班上的標(biāo)志，有小腳丫的地方不可以亂跑，并學(xué)習(xí)班上的規(guī)章制度；

7、能清楚地口述10以內(nèi)的排列順序，知道順數(shù)與倒數(shù)。

談話活動(dòng)：快樂暑假；

語言活動(dòng)：我們的新教室；

社會(huì)活動(dòng)：值日生分工；

值日生歌數(shù)學(xué)活動(dòng)：順數(shù)、倒數(shù)；

英語活動(dòng)：復(fù)習(xí)簡單的問候語；

戶外活動(dòng)：復(fù)習(xí)列隊(duì)，要求整齊迅速能對(duì)基本口令作出及時(shí)反映（立正、稍息、左右轉(zhuǎn)）；

游戲活動(dòng)：一起玩玩以前的游戲，學(xué)會(huì)新游戲，穩(wěn)定幼兒情緒，引導(dǎo)幼兒能加入到活動(dòng)中（以老帶新）；

漢語拼音：單韻母a；

安全工作：帶領(lǐng)幼兒參觀幼兒園的每個(gè)角落并說說存在的哪些不安全的地方，我們不可用手去觸摸。

1、環(huán)境布置：

布置新教室環(huán)境。

2、日常生活：

帶領(lǐng)幼兒認(rèn)識(shí)自己的茶杯格，熟悉新安排的床位與座位。

3、常規(guī)教育：

繼續(xù)對(duì)幼兒進(jìn)行三輕教育，即輕輕走路、輕輕說話、輕輕拿放東西。

4、家長工作：

（1）準(zhǔn)備幼兒的生活用品。如更換衣服、小毛巾。

（2）準(zhǔn)備幼兒的學(xué)習(xí)用品。如水彩筆，課外書、圖畫書、本子等。

（3）進(jìn)入中班培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

（4）與家長溝通堅(jiān)持送幼兒來園。

春分立蛋的教案篇七

本人于20__年進(jìn)入物流系這個(gè)大家庭，回想這一年，內(nèi)心不禁感慨萬千：做為主管一個(gè)系的中層管理者，平時(shí)不僅要能做到工作時(shí)埋下頭，還要能在回過頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何提高工作效率，使物流工作標(biāo)準(zhǔn)化努力，才能提高日常管理水平及員工的操作技能水平，從而減少工作當(dāng)中失誤事件的發(fā)生。要對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題不斷完善，與班組員工不斷溝通，相互學(xué)習(xí)，才能使工作的開展更進(jìn)一步，達(dá)到新的層次，管理水平進(jìn)入新的篇章。

1、20__年_月份新倉庫建成后投入使用，按計(jì)劃順利完成了外委毛坯倉庫搬入和搬遷工作。

2、在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)新倉庫現(xiàn)場的大面積區(qū)域的劃分及相應(yīng)調(diào)整，使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲(chǔ)存管理，以更有利于現(xiàn)場物料管理。

3、為避免出荷人員在備貨的工作效率，制定由叉車按出荷計(jì)劃配送到位，由備貨人員進(jìn)行零件機(jī)種、數(shù)量的確認(rèn)，再打包出荷。

4、對(duì)出荷備貨時(shí)存在的尾數(shù)劃分區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，進(jìn)一步完善現(xiàn)場管理。

5、在品質(zhì)及降低成本方面做好以下改善：a、為防止相似零件的混淆，用有色的風(fēng)琴袋進(jìn)行區(qū)分;b、為節(jié)約捆包資材成本，把現(xiàn)有的紙平口特殊箱改為中空平口特殊箱，回收利用周轉(zhuǎn);c、由原來的注朔連桿盒改為中空盒;d、防止曲軸錯(cuò)位磕碰，包裝時(shí)在上面增加了小條的中空板條等等。

6、20__年針對(duì)因叉車司機(jī)違章駕駛導(dǎo)致兩起叉翻毛坯的驚嚇事件，從中吸取教訓(xùn)，重新設(shè)定叉車進(jìn)入車間的行車路線，并完善叉車操作規(guī)程和獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)而有效降低安全事故的發(fā)生機(jī)率。

7、在部門領(lǐng)導(dǎo)指揮和幫助下，_月份對(duì)物流系班組的業(yè)務(wù)重新劃分，現(xiàn)在的成品嚴(yán)格遵照“先進(jìn)先出”，出荷率已達(dá)到98%，綜合服務(wù)和現(xiàn)場配套得到了很大提高。

8、毛坯投放改善：從以前出現(xiàn)的因投入不及時(shí)導(dǎo)致待料到現(xiàn)在的嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行投料控制。

1、成品庫和毛坯庫的定置還不夠完善，很多不合理之處還有待進(jìn)一步改善。

2、要員效率的提高有待進(jìn)一步努力。

3、工作崗位安排可再做出一些調(diào)整和改善。

4、長假休息前，員工的紀(jì)律有松散現(xiàn)象，要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管教育。

5、叉車時(shí)有超速現(xiàn)象發(fā)生，需積極教育與宣傳，開展正確和必要的引導(dǎo)。

1、新倉庫的定置及管理。

2、叉車及出荷裝車的.安全作業(yè)要求及規(guī)范。

3、成品庫存的防銹工作。

4、毛坯鐵箱的推進(jìn)及完善事項(xiàng)。

5、部分成品包裝式樣專用模板的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

6、要員效率的提高改善。

倉庫的不斷改善離不開公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，同時(shí)感謝各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對(duì)過去取得的成績我們不驕不躁，對(duì)過去的不足我們將通過不懈的努力爭取做到最好，我們會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力，我們更加清楚喜悅源于進(jìn)取，成功在于努力。為了公司和部門更好的發(fā)展，為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和夢想，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!20__年，是全新的一年，又是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過往的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展及進(jìn)步盡一份力。

春分立蛋的教案篇八

時(shí)間悄然無息的從指尖滑過，一眨眼，一個(gè)學(xué)期就將在我們的工作和學(xué)習(xí)中結(jié)束了。回顧這學(xué)期我們走過的歷程，有很多是令人欣喜的。心理部秉承一切為學(xué)生服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活等方面，都有了很大的突破。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們的工作能力，在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。

10月08日，納新。

10月20日，組織大一新生參加心理測試。

10月29日，召集10級(jí)各班心理委員，布置新工作。

11月01日-11月03日，舉行心里樂園展板制作活動(dòng)。

11月05日上傳活動(dòng)相關(guān)照片、宣傳稿。

11月10日，組織10級(jí)和09級(jí)心理委員在校參加心理培訓(xùn)。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)讓我從學(xué)長學(xué)姐身上學(xué)到很多。首先，讓我明白人不能光想到自己，要為大家服務(wù)，不段鍛煉自己的組織能力和協(xié)調(diào)工作與大家和諧相處的能力。我們是一個(gè)大家庭，他們教會(huì)我，要相信自己，不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去自信；而是因?yàn)槲覀兪チ俗孕牛行┦虏烹y以做到。在行動(dòng)前要設(shè)定好目標(biāo)，有了目標(biāo)才有動(dòng)力，才能做好。我是一個(gè)很少做計(jì)劃的人，所以事情總是拖延到最后，進(jìn)入學(xué)生會(huì)什么都要計(jì)劃，目標(biāo)，讓我明白只有定好目標(biāo)和計(jì)劃才能成功。不要在意你的勞動(dòng)了。能者多勞。不要吝嗇你的能力，有能力的`人才會(huì)去展示

大學(xué)對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)入其中的我來說，一切都是新鮮的。懷著對(duì)大學(xué)的憧憬，懷著對(duì)自己人生的思考，我進(jìn)入了心理部。在心理部的日子我知道了：責(zé)任心，既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，我就會(huì)在這里好好努力，在幫助別人的同時(shí)，也不斷提高自己，責(zé)任心對(duì)于一個(gè)學(xué)生會(huì)成員來說很重要，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)心理部負(fù)責(zé)！再次，溝通能力，我認(rèn)為學(xué)生會(huì)最重要的能力之一就是溝通，三人行必有我?guī)煟谂c人溝通交流中我會(huì)成長的更快！最后就是要有一顆謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，切忌浮躁，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，謙虛謹(jǐn)慎讓我能看到別人的長處，自己也能更好更快的提高！我相信憑借我自己的努力以及大家的幫助，我會(huì)在心理部做的很出色，也相信我能發(fā)揮自己的一點(diǎn)點(diǎn)作用為學(xué)生會(huì)做出我的貢獻(xiàn)。

有機(jī)會(huì)接觸學(xué)生會(huì)，并親身參與學(xué)生會(huì)的事務(wù)，從別人的身上學(xué)到了很多，取人之長，補(bǔ)己之短。同時(shí)也了解了心理健康的重要性，心理部的重要性。

朱志愿：學(xué)生干部就是要盡自己最大的努力為同學(xué)們服務(wù)。雖然這學(xué)期沒有太多工作，但是很想在下學(xué)期為同學(xué)做更多的事情，鍛煉自己的能力，向其他的同學(xué)學(xué)到更到的東西。

在心理部和大家相處的日子里，的日子，學(xué)會(huì)了很多。和每一位同學(xué)都能夠和睦相處，大家共同進(jìn)步。不管是多大的活動(dòng)，大家都能齊心協(xié)力，把活動(dòng)辦的很出色。希望，以后的日子，大家可以做出更好的成績！

這一學(xué)期在大家的工作中學(xué)到了很多東西。人數(shù)不多，但是大家都很努力，都很團(tuán)結(jié)。雖然不會(huì)畫板報(bào)，也跟大家學(xué)習(xí)到了很多畫板報(bào)的技巧。在以后的學(xué)習(xí)工作中會(huì)更加努力，希望能學(xué)到更多的東西。

心理部是學(xué)校組建的新生部門，可見心理健康對(duì)大學(xué)生日常生

活的重要性。我們通過帶領(lǐng)其他同學(xué)學(xué)習(xí)心理知識(shí)，自己也學(xué)到了很多心理健康的有關(guān)知識(shí)。通過本部的心理樂園展板活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的課余生活，聯(lián)絡(luò)了本部部長和干事之間的感情。只有建立良好的工作關(guān)系，我們的部門才能有凝聚力，共同向一個(gè)良性的方向發(fā)展。下學(xué)期我部將配合5月的心理日舉辦一個(gè)心理健康月的大型活動(dòng)，通過講座及游戲等環(huán)節(jié)更好的調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，邊學(xué)習(xí)，邊娛樂。將心理健康知識(shí)更好的貫徹到每位同學(xué)的心理。

我們每一個(gè)人都嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對(duì)自己得到了很大的提高，也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí)，更讓我門交了那么多好朋友。每一個(gè)同時(shí)都是一本使我們受益的大書，在一次次的交流合作中，在彼此身上學(xué)到了很多的東西。在學(xué)生會(huì)里還有很多的經(jīng)典語句，例如：高調(diào)做事，低調(diào)做人。雖是這些詼諧的語句，確實(shí)拉進(jìn)了彼此的距離，同時(shí)也不失為一劑精神的良藥。經(jīng)過這些活動(dòng)，看到了年輕的心理部在干事的努力下茁壯成長。雖然這學(xué)期的活動(dòng)不是很多，大家沒有真正感受到大學(xué)的美好生活，但是，我希望下學(xué)期我們一定會(huì)通過一系列活動(dòng)讓自己更加成熟，更加有經(jīng)驗(yàn)，也希望真正可以做到“助人自助，共同成長。”工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水*和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還必須繼續(xù)努力，爭取做得更好。總之，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)，和諧，默契。最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

加強(qiáng)與我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作，積極的配合校心理健康服務(wù)中心的工作，了解同學(xué)們的心理健康情況，并在同學(xué)中間開展了一系列有關(guān)心理健康的活動(dòng)，積極宣傳有關(guān)心理健康的知識(shí)，并及時(shí)通過各班的心理委員反饋給各班的同學(xué)。

我們部門將每兩個(gè)星期召開一次例會(huì)，處理日常工作，總結(jié)前期工作以及討論心理部將面臨新的挑戰(zhàn),為了能更好地做好上級(jí)布置下來的任務(wù)和討論下一步工作計(jì)劃，加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，部長將與內(nèi)部的每一個(gè)成員作好溝通，根據(jù)實(shí)際情況制定一套切實(shí)可行的方案，請(qǐng)相關(guān)老師與本部成員進(jìn)行交流，讓成員們?cè)谛睦韺I(yè)知識(shí)方面得到鞏固和加強(qiáng)，向成員們宣傳服務(wù)方式：“熱情工作，甘于奉獻(xiàn)，做好保密工作”。 組織各種活動(dòng)以加強(qiáng)交流與溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)內(nèi)部成員與同學(xué)們的交流，更好的服務(wù)于同學(xué)。

我院心理部的宗旨是為同學(xué)們服務(wù)。我們將實(shí)行一條讓同學(xué)們與本部成員通過短信的方式談心，也可以把自己的心里話發(fā)到我們部門的公共郵箱。我們?cè)籴槍?duì)這些問題逐一回答，發(fā)到他們的郵箱中，借板報(bào)，廣播宣傳此條方案。

新生剛來到學(xué)校，肯定會(huì)有一些疑問和不

適應(yīng)，特別是環(huán)境改變之后隨之而來的心理的變化，定期在新生之間做心理調(diào)查，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重不適應(yīng)大學(xué)生活的同

學(xué)及時(shí)給予疏導(dǎo)和幫助，并將調(diào)查結(jié)果匯報(bào)給學(xué)院相關(guān)老師，建議初期先定為每二周一定調(diào)查，隨著時(shí)間的推移，可隨時(shí)更改調(diào)查頻率次數(shù)。

另外，我院心理部將根據(jù)獲得助學(xué)金的同學(xué)的特點(diǎn)設(shè)置“心理對(duì)對(duì)碰”，并針對(duì)結(jié)果組織召開相關(guān)座談會(huì)，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，生活。（附表1）

為了加深同學(xué)們對(duì)心理知識(shí)的理解，更好的掌握自己和他人的心理動(dòng)態(tài)，配合學(xué)校心理咨詢師的工作，本部將在3月中旬將舉行大型心理情景劇比賽。4月------宿舍聯(lián)誼

與安生部聯(lián)手舉行宿舍聯(lián)誼活動(dòng)，旨在更好的促進(jìn)寢室文化活動(dòng)的發(fā)展，增進(jìn)學(xué)院同學(xué)之間的溝通，加深友誼。

圍繞學(xué)校心理月，組織趣味活動(dòng)，讓大家在娛樂中感受心理的樂趣。在心理日那天舉行宣傳等活動(dòng)。

與宣傳部合作開展一個(gè)心靈故事征文比賽.這樣既調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的積極性，也讓同學(xué)們?cè)阱憻捘芰Φ耐瑫r(shí)增長了知識(shí)，總之，組織這些活動(dòng)，不僅可以促進(jìn)各部門之間的團(tuán)結(jié)溝通，還可以使大學(xué)生的生活五彩繽紛。

以上是資環(huán)學(xué)院學(xué)生會(huì)心理部下學(xué)期大致的工作計(jì)劃，計(jì)劃不完善，但我們部門將會(huì)不斷的加強(qiáng)，完善，我們會(huì)在每次組織每次活動(dòng)之前認(rèn)真合理的進(jìn)行活動(dòng)規(guī)劃，活動(dòng)以“新，奇，趣”為出發(fā)點(diǎn)，作好宣傳，活動(dòng)之后從同學(xué)們的反映中總結(jié)出反饋意見，做到始終以同學(xué)為本，吸取經(jīng)驗(yàn)以便下次工作能夠更好地完成。

資助學(xué)生談話記錄

春分立蛋的教案篇九

⒈本周繼續(xù)開展主題《親親一家人》，了解自己的家和家庭成員，親近父母和長輩，感知一家人之間的親密關(guān)系，初步體驗(yàn)家人間的親情。

⒉帶領(lǐng)幼兒學(xué)習(xí)新學(xué)期韻律操，鼓勵(lì)每位幼兒認(rèn)真學(xué)習(xí)，動(dòng)作規(guī)范。

⒊繼續(xù)開展班本微課程“植物生長的秘密”，引導(dǎo)幼兒觀察植物的生長變化。

⒋每周安全一話：玩具不能塞耳朵。

⒈來園接待：熱情接待幼兒，能和小朋友、老師互相問好。

⒉區(qū)域游戲：重點(diǎn)指導(dǎo)美工區(qū)《紅燈籠》等。

⒊其它：安撫個(gè)別情緒不穩(wěn)定的幼兒;參觀班級(jí)新環(huán)境;愿意照顧自然角內(nèi)新種植的植物。

⒋晨談：運(yùn)動(dòng)中怎么保護(hù)自己;三八節(jié);春天來了。

鍛煉 隊(duì)列練習(xí)：在老師的帶領(lǐng)下，練習(xí)從圓圈變成直線的隊(duì)列變化。

操節(jié)、韻律活動(dòng)：熟悉音樂、律動(dòng)，學(xué)做新操。

目標(biāo)：在追皮球游戲中練習(xí)追逐跑，提高動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。 集體游戲：繞過小樹林

目標(biāo)：發(fā)展幼兒繞過障礙物跑的能力。 集體游戲：丟手絹

目標(biāo)：發(fā)展幼兒沿圈追逐跑的能力。 集體游戲：踩高蹺

目標(biāo)：練習(xí)踩高蹺，提高身體動(dòng)作的平衡性。 集體游戲：拋的高，接的穩(wěn)

藝?音：媽媽我要親親您

語言： 媽媽過生日 社會(huì)：生氣的爸爸媽媽

藝?美：全家福

數(shù)學(xué)：小兔吃蘿卜

⒈ 盡快適應(yīng)新學(xué)期，懂得運(yùn)動(dòng)中如何保護(hù)自己。

⒉結(jié)合自己學(xué)號(hào)，盡快熟悉自己儲(chǔ)物柜的存放位置。

⒊注重禮儀教育，引導(dǎo)幼兒在與同伴相處時(shí)能保持謙讓、禮貌的態(tài)度。

⒋提醒孩子多喝水，勤洗手，預(yù)防春季感冒。

⒈幫助幼兒在家養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，能夠堅(jiān)持早睡早起。

⒉利用飯后、臨睡前的這段時(shí)間，一起閱讀。

⒊發(fā)現(xiàn)孩子的進(jìn)步與成長，有針對(duì)性地肯定和鼓勵(lì)，幫助幼兒建立自信心。

⒋鼓勵(lì)幼兒在家堅(jiān)持“自己的事情自己做”，主動(dòng)承擔(dān)起力所能及的家務(wù)，提高孩子動(dòng)手能力。

⒈主題環(huán)境：提供各種建筑物的照片、圖片和各種質(zhì)地的游戲材料(紙盒、瓶、罐、積木等)，供幼兒建造各種各樣的“家”。

⒉游戲環(huán)境：豐富角色游戲材料，為豐富角色游戲的情節(jié)開展做好準(zhǔn)備工作。

春分立蛋的教案篇十

1、繼續(xù)開展主題活動(dòng)xxx春天里的活動(dòng)xxx，通過春游親子活動(dòng)，進(jìn)一步感受春天的美麗。喜歡參加春天里的活動(dòng)。

2、知道洗手前要卷袖子，知道主動(dòng)大小便，并上廁所，便后會(huì)提褲子。學(xué)習(xí)脫外衣、鞋子上床午睡；醒后能安靜地躺在床上。

3、能按規(guī)則游戲，體驗(yàn)集體游戲的樂趣。

4、能安靜地傾聽老師講故事，能對(duì)聽、唱的歌感到親切。

1、來園接待：老師以親切的微笑、和藹的話語、熱情的態(tài)度迎接每一位幼兒，幫助寶寶脫下自己的外套，放在指定的地方。

2、區(qū)域游戲：提供各類益智類玩具、生活類、美工類玩具等供幼兒自選。重點(diǎn)輔導(dǎo)寶寶玩具哪里拿放回哪里去。

3、其他：幫助寶寶認(rèn)識(shí)自己的座位并搬好小椅子。

隊(duì)列練習(xí)：知道要站在白色的圓圈上。能起步走，并能跟著老師簡單的動(dòng)作、

韻律活動(dòng)：學(xué)會(huì)簡單動(dòng)作，逐步能跟著老師做連貫動(dòng)作。

集體游戲：大皮球（聽信號(hào)）

集體游戲：開飛機(jī)（平衡）

集體游戲：小白兔（跳）

集體游戲：開火車（走）

集體游戲：找媽媽（跑）

分散活動(dòng)：提供各類自制玩具，讓幼兒自由選擇。重點(diǎn)指導(dǎo)幼兒玩圈，要求能合作套圈開火車。

健康：體游《小朋友種樹》

社會(huì)：認(rèn)識(shí)小草

藝術(shù)：裝飾風(fēng)箏

語言：兒歌《小柳樹釣魚》

藝術(shù)：新授歌曲《風(fēng)箏》

健康：開火車

動(dòng)物園：認(rèn)識(shí)小小動(dòng)物園里的各種小動(dòng)物，并指導(dǎo)它們愛吃的食物，并喂食。

娛樂：猜謎

戶外活動(dòng)：大型玩具游戲

1、點(diǎn)心：繼續(xù)培養(yǎng)幼兒一口餅干、一口牛奶。

2、盥洗：提醒幼兒洗手要擦自己的小毛巾。

3、午餐：要求幼兒一口飯一口菜，不吃湯泡飯。

4、午睡：幫助幼兒脫下自己的外套和褲子。

1、布置主題墻飾《春天里的活動(dòng)》

2、收集幼兒照片。

春分立蛋的教案篇十一

每一項(xiàng)工作隨著環(huán)境的發(fā)展，在不同的時(shí)期都需要進(jìn)行調(diào)整或進(jìn)化。目前，狹義上的外觀設(shè)計(jì)已不符合我公司現(xiàn)狀的發(fā)展需要，同時(shí)整個(gè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)的前景有日益疲軟的跡象。如果有可能，我希望在本職工作中盡最大的努力，能對(duì)環(huán)境有所改善，能產(chǎn)生良好的效益。作為受雇員工，在雇用期間，第一考慮是如何和公司結(jié)合尋求共同發(fā)展的途徑。基于公司資源，我對(duì)自身在設(shè)計(jì)工作可以拓展的三個(gè)方向進(jìn)行了考慮。希望可以和公司達(dá)成良好的共識(shí)。

工作效益：

1：保持客戶對(duì)我們創(chuàng)意設(shè)計(jì)的認(rèn)可度。

2：保證設(shè)計(jì)工作的正常開展。

工作范圍：外觀造型

工作前景估計(jì)：

從設(shè)計(jì)工作的市場發(fā)展估計(jì)，如果我們綜合設(shè)計(jì)能力按照現(xiàn)有狀態(tài)緩慢或停滯發(fā)展，在車燈行業(yè)設(shè)計(jì)沒有形成主流影響力，以后自主設(shè)計(jì)會(huì)逐漸減為零，設(shè)計(jì)工作如果沒有量的推動(dòng)，很難保持高效的進(jìn)化。

如果按照現(xiàn)在慣性進(jìn)行，以后我們?cè)O(shè)計(jì)部門的主要工作，預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)展如下：

xx年度

——外觀設(shè)計(jì)，我們承接自主設(shè)計(jì)車燈在3—5款，大部分由其他知名設(shè)計(jì)公司完成概念造型。

——結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，15—20款。

——配光設(shè)計(jì)，20余款

xx年度

——外觀設(shè)計(jì)，我們承接自主設(shè)計(jì)車燈0—1款

——結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)可行性分析，設(shè)計(jì)公司和主機(jī)廠肯定會(huì)加強(qiáng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的人力資源。以減少設(shè)計(jì)配合缺陷和外包設(shè)計(jì)成本。他們將完成大部分的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，我們做可行性分析

——配光設(shè)計(jì)，led技術(shù)逐漸成熟，成本開始滿足量產(chǎn)化需要。因造型的需要，一半以上的燈具將涉及使用led，配光難度大大降低，配光開始適于普及學(xué)習(xí)。

xx年度

——外觀設(shè)計(jì)，工作崗位取消

——結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作再次轉(zhuǎn)變，主要從事技術(shù)能力符合性分析：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員將我們公司的制造技術(shù)能力反饋設(shè)計(jì)公司或主機(jī)廠，經(jīng)過雙方的溝通協(xié)商，他們調(diào)整技術(shù)能力要求，調(diào)整完數(shù)模后交付我們進(jìn)行生產(chǎn)。

——配光設(shè)計(jì)，光源公司進(jìn)一步拓展市場的細(xì)分領(lǐng)域，光源、光學(xué)元件以及配光部件開始整體設(shè)計(jì)為小體積的標(biāo)準(zhǔn)光學(xué)組件，暫如目前的透鏡組，預(yù)計(jì)以后的光學(xué)組件將以很小體積的led包形式出現(xiàn)，直接滿足各功能燈的照度光形需要。我們配光設(shè)計(jì)的主要工作是：選擇何種光學(xué)標(biāo)準(zhǔn)件最適合我們的性價(jià)比要求。

xx年度

——設(shè)計(jì)部門基本邊緣化。主要從事設(shè)計(jì)對(duì)接和局部的修改調(diào)整工作

——我們公司主要從事專業(yè)的燈具塑料件制造和燈具的組裝。

作為一個(gè)技術(shù)設(shè)計(jì)人員，這樣的前景是我們不愿意看到和接受的，也是我深為擔(dān)憂的。沒事可做比不沒錢可拿更沒前途。

概念設(shè)計(jì)的理解：

對(duì)產(chǎn)品所要表現(xiàn)的造型風(fēng)格、功能需求、主要技術(shù)參數(shù)，以及目標(biāo)群體的特性要求進(jìn)行主格局的整合設(shè)計(jì)。

概念設(shè)計(jì)師的主要作用

1、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)目標(biāo)群體的需求，將需求熟練的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品控制過程。

2、將專業(yè)的行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化成非專業(yè)群體可理解、使用、并向往的產(chǎn)品。

概念設(shè)計(jì)師身份合成如下：

30%藝術(shù)能力+30%技術(shù)能力+15%意圖理解能力+10%各專業(yè)工具的使用能力+10%溝通銷售能力+5%管理能力

工作效益：

1：向主流設(shè)計(jì)勢力靠近，能部分爭取燈具設(shè)計(jì)行業(yè)的言語權(quán)。

2：保持設(shè)計(jì)的開拓精神，在專業(yè)燈具設(shè)計(jì)行業(yè)，綜合設(shè)計(jì)能力或設(shè)計(jì)發(fā)展速度能夠高于國內(nèi)設(shè)計(jì)公司和主機(jī)廠。

工作范圍：

1、培養(yǎng)2位外觀設(shè)計(jì)人員，從事一般項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，配合外部設(shè)計(jì)公司完成對(duì)接和局部改善工作。規(guī)范控制設(shè)計(jì)過程。保證正常的設(shè)計(jì)項(xiàng)目開發(fā)。

2、概念設(shè)計(jì)工作分為兩塊：

a、建立概念設(shè)計(jì)方案儲(chǔ)備庫，將盡可能多的造型設(shè)計(jì)元素進(jìn)行歸納，針對(duì)各種外形的燈具作風(fēng)格展開。在系列風(fēng)格下再展開造型變異，形成具有一定規(guī)模的設(shè)計(jì)庫。目地是將創(chuàng)新工作簡化成一種可快速借鑒和生成的流水線生產(chǎn)模式。按照設(shè)計(jì)庫的設(shè)計(jì)指導(dǎo)，可以將對(duì)個(gè)人的創(chuàng)新能力要求降到最低，一般的設(shè)計(jì)人員也可作出良好的設(shè)計(jì)方案。

b、主要從事前瞻性設(shè)計(jì)，把握燈具設(shè)計(jì)的方向，開拓新的設(shè)計(jì)元素，保持設(shè)計(jì)活力，逐步向主流設(shè)計(jì)勢力靠近。目的一是提高設(shè)計(jì)創(chuàng)新實(shí)力。逐步爭取燈具設(shè)計(jì)行業(yè)的言語權(quán)，目的二為公司提前儲(chǔ)備設(shè)計(jì)案例。

3、共同從事新材料應(yīng)用和新結(jié)構(gòu)研究，這是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)合工作，初期，小團(tuán)隊(duì)由概念設(shè)計(jì)、材料應(yīng)用、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、rp制作四個(gè)涉及頻率最多的工種組成。團(tuán)隊(duì)共四到六人，現(xiàn)階段由公司內(nèi)部各崗位抽調(diào)精干人員組成。需要強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)人都是具體事務(wù)的執(zhí)行者，將想法轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的操作方式是對(duì)每個(gè)人的要求。這種簡單的組合主要考慮避免策劃過程的拖延，以精干的人員和務(wù)實(shí)精神來保證快捷高效的溝通和執(zhí)行。

xx年度目標(biāo)：

——完成3項(xiàng)材料及表面材質(zhì)處理新方式，

課題舉例：彩色鍍鋁

實(shí)現(xiàn)途徑：依托材料公司的研究成果，圍繞我們?cè)O(shè)想的需求，選擇合適的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)。

——設(shè)計(jì)5項(xiàng)有普及意義的有效新結(jié)構(gòu)。

課題舉例：利用張力和受力角度的巧妙轉(zhuǎn)化，兩個(gè)塑件在不穿透的狀態(tài)下和無連接輔助件的情況下，完成緊固配合安裝。

實(shí)現(xiàn)途徑：

購置先進(jìn)燈具拆解，模仿

從其它行業(yè)產(chǎn)品中模仿，尤其是學(xué)習(xí)一些精密塑件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，此途徑的創(chuàng)新空間很大。

——根據(jù)新材質(zhì)和新結(jié)構(gòu)，進(jìn)行概念設(shè)計(jì)整合，嘗試設(shè)計(jì)由工程衍生造型的完美匹配案例。

課題舉例：全透明燈具（包括裝飾框和部分燈體），反映結(jié)構(gòu)美感、空間和諧構(gòu)造的幽深感。在視覺形式上作出新的拓展。

實(shí)現(xiàn)途徑：燈具前沿設(shè)計(jì)借鑒

跨行業(yè)吸收

保持長期的創(chuàng)意思考

在試運(yùn)行一年后，如果有比較良好的效果，再加入有研究精神和創(chuàng)新能力的工藝及工程實(shí)施人員。形成綜合性比較完整的前瞻性設(shè)計(jì)研發(fā)隊(duì)伍。

4、技術(shù)交流和普及

a、每個(gè)

基于公司資源對(duì)外觀設(shè)計(jì)工作的發(fā)展設(shè)想

成員必須保持研究精神，長期關(guān)注和收集各自領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)、信息資料。為團(tuán)隊(duì)提供共享。形成共同關(guān)注和討論的氛圍。

b、每季度，面向公司舉行匯報(bào)交流會(huì)，將了解和掌握的信息技術(shù)為集體共享。

c、辦純技術(shù)性質(zhì)的《燈具前沿技術(shù)雙月刊》讓各部門客觀的了解燈具的發(fā)展情況，促成一種關(guān)注技術(shù)的氛圍，建立一個(gè)從車間操作人員到總經(jīng)理都有言語權(quán)的技術(shù)討論*臺(tái)。

工作價(jià)值：

成立概念設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)最主要的意義是啟動(dòng)了我們公司對(duì)研發(fā)的追求。

客觀的說我們的技術(shù)至少停滯了四五年，對(duì)于這種現(xiàn)象，從我個(gè)人理解主要有以下原因：

1，沒有設(shè)定明確目標(biāo)，日常研發(fā)工作主要是解決現(xiàn)有的工程事務(wù)，系統(tǒng)的前瞻性和儲(chǔ)備性的研發(fā)目標(biāo)暫時(shí)沒有設(shè)定。沒有目標(biāo)，肯定沒有投入和收益。

2，公司高層在意識(shí)上關(guān)注技術(shù)的發(fā)展，但沒有形成一個(gè)有效的執(zhí)行方案，讓各個(gè)層級(jí)的相關(guān)人員，來圍繞共同的目標(biāo)努力。有很多消極因素在影響領(lǐng)導(dǎo)的決心：目標(biāo)期望太高、效益產(chǎn)生周期太長、人員的技術(shù)能力缺陷，資源不足、利益分割隱患、執(zhí)行途徑無效、情緒因素。客觀的說，在我們公司這已經(jīng)是一種習(xí)慣，這些消極因素，我們現(xiàn)在還沒有能力和基礎(chǔ)去一下子全面解決。

3，危機(jī)感被分解，正常的研發(fā)工作主要著眼于解決以后將發(fā)生的技術(shù)問題，我們多年以來的所謂研發(fā)實(shí)際是在做技術(shù)應(yīng)用工作，正是這種性質(zhì)決定了在當(dāng)時(shí)情況下，第一選擇肯定是解決當(dāng)下事務(wù)，當(dāng)下事務(wù)會(huì)不斷地產(chǎn)生和延續(xù)，研發(fā)工作就不自覺地后推。只有在技術(shù)落后非常明顯時(shí)，危機(jī)感會(huì)重新建立。

前瞻性和儲(chǔ)備性的研發(fā)是遲早要做的工作，遲做不如早做。在目前情況下，要構(gòu)架一個(gè)完整高素質(zhì)的組織機(jī)構(gòu)去從事這項(xiàng)工作，最樂觀的估計(jì)也要到兩年以后。所以尋找一種可操作，并可快速執(zhí)行的研發(fā)方式，是當(dāng)務(wù)之急。在目前情況下，組成這樣一個(gè)上述的小團(tuán)隊(duì)是對(duì)資源需求最小的一種方案。

對(duì)于技術(shù)人員來說，追求前沿技術(shù)就像商人追求利潤一樣是一種本能行為，每一次創(chuàng)新作業(yè)的完成都會(huì)刺激著從事者的成就感，這不需要過多外力的推動(dòng)，只需要設(shè)定明確的目標(biāo)，和不人為刻意干擾的環(huán)境。目前我們的技術(shù)是落后的，可以做的事情很多，簡單的設(shè)計(jì)改進(jìn)也能很快看到效益。對(duì)于團(tuán)隊(duì)，我估計(jì)最保守的效益創(chuàng)造值不低于500萬/年。這是一項(xiàng)在前景上還有很大空間可以拓展的雙贏行為。

成立概念設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司目前的意義，就相當(dāng)于雪球中心一個(gè)小核的作用。我認(rèn)為追求前沿技術(shù)是技術(shù)人員的一種本能行為，它的活動(dòng)過程，會(huì)引起其它相關(guān)技術(shù)部門的關(guān)注，并產(chǎn)生刺激反應(yīng)。會(huì)自然的以非人為的方式改善疲軟的技術(shù)設(shè)計(jì)環(huán)境。

工作效益：

1，理想目標(biāo)是成為國內(nèi)燈具設(shè)計(jì)的主流品牌之一

2，成為天翀集團(tuán)一個(gè)新的贏利機(jī)構(gòu)，同時(shí)提升整個(gè)天翀集團(tuán)的品牌價(jià)值。

工作范圍：

1，提供汽車燈具概念設(shè)計(jì)咨詢，建立基于行業(yè)的討論溝通*臺(tái)。

首先需要明確一個(gè)客觀現(xiàn)象，隨著信息業(yè)的發(fā)展，“世界是*的”這一言論，在越來越多的領(lǐng)域里論證了其客觀性，各行業(yè)的基礎(chǔ)技術(shù)已經(jīng)沒有保密的可能性和保密的必要性，同時(shí)基礎(chǔ)技術(shù)也不斷地刷新并公開，我認(rèn)為暫時(shí)的技術(shù)優(yōu)勢，不是一種保證地位的直接手段，而是說，擁有暫時(shí)的技術(shù)優(yōu)勢，就擁有比別人更高效率進(jìn)行研發(fā)的基礎(chǔ)資源。競爭的展開領(lǐng)域最終會(huì)集中在效率比較上。換句話說，我們要解決是怎么能跑得更快，不必糾纏于如何讓對(duì)方?jīng)]鞋穿，所以我認(rèn)為應(yīng)該和外界共享一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流。獲得影響力和贏得尊敬比保守基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更值得爭取。最主要是可以集眾所長，和行業(yè)保持同步。

春分立蛋的教案篇十二

20xx年，縣經(jīng)信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持局黨委和縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，以扶貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，著力匯聚婦女力量、維護(hù)婦女權(quán)益、改善婦女民生、促進(jìn)社會(huì)和諧，為助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市縣群團(tuán)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業(yè)務(wù)、法律、技能培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女參與“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”，提升婦女發(fā)展致富能力。

深入開展精準(zhǔn)扶貧工作，認(rèn)真落實(shí)掛包責(zé)任制，加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)婦女居家靈活就業(yè)，探索“公司+協(xié)會(huì)+基地+婦女”發(fā)展模式，強(qiáng)化婦女脫貧新舉措，助力經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。強(qiáng)化村級(jí)組織建設(shè)，著力產(chǎn)業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)同步小康。

以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞弘揚(yáng)中華民族團(tuán)結(jié)和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統(tǒng)家庭美德，融入現(xiàn)代健康文明生活內(nèi)容，引導(dǎo)女職工及家庭成員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、社會(huì)公德、家庭教育、居家理財(cái)?shù)戎R(shí)，引領(lǐng)和形成良好家風(fēng)，通過家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，營造大家小家共建文明，共促社會(huì)進(jìn)步的生動(dòng)局面。積極參加縣級(jí)“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)文明風(fēng)尚。

抓好適齡婦女“兩癌”保障計(jì)劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關(guān)愛女性保障計(jì)劃”，落實(shí)經(jīng)費(fèi)確保讓每位在職女職工參保。扎實(shí)抓好婦女兒童幫扶工作，加大對(duì)困境老人、婦女、留守兒童的關(guān)愛幫扶，切實(shí)解決婦女兒童重大困難。

扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作，深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)企業(yè)”“三八*周”等活動(dòng)，大力宣傳婦女兒童法規(guī)，調(diào)解家庭糾紛，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，抓好*、*、安全、保密、雙擁、老齡等工作。

以“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī)，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動(dòng)，為女干部、女職工搭建放松自我、展現(xiàn)自我的*臺(tái)，不斷提高女職工的思想素質(zhì)、文體素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)。局機(jī)關(guān)將組織1～2次專題集體文體活動(dòng)，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵(lì)女職工積極參與社區(qū)共建活動(dòng)，發(fā)揮自身特長，為社區(qū)婦女兒童服務(wù)。

春分立蛋的教案篇十三

1、班主任必須樹立“安全第一”的思想意識(shí)，做到工作到位，時(shí)刻注意孩子的活動(dòng)，不離開孩子，并采取一系列措施做好安全防范工作。

2、堅(jiān)持每天早上檢查。確保兒童不要將危險(xiǎn)物品帶入公園，必要時(shí)將其收回。嚴(yán)格的兒童安全制度，防止?fàn)C傷、傷害、藥物中毒，防止異物進(jìn)入耳朵、鼻子、氣管，防止兒童走失。

3、保證教室通風(fēng)干凈，保證墻角材料的安全衛(wèi)生，定期給玩具消毒。

4、及時(shí)防止傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。

5、加強(qiáng)孩子點(diǎn)名工作，做好標(biāo)記，及時(shí)匯報(bào)問題，及時(shí)打電話回家查找原因。

6、在戶外活動(dòng)中，教師要認(rèn)真檢查活動(dòng)場所的安全，及時(shí)消除不安全因素，保證兒童的安全，活動(dòng)結(jié)束后不要忘記帶兒童用品。

7、培養(yǎng)孩子的自我保護(hù)能力，與家長密切配合，加強(qiáng)防范意識(shí)，讓孩子在安全意識(shí)的基礎(chǔ)上時(shí)刻提醒自己或他人注意安全。

8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交給父母。如遇特殊情況，需攜帶提貨單或有效證件。

9、午休時(shí)，組織孩子安靜睡覺，并提醒孩子不要捂頭、趴著、吮手指、不帶玩具進(jìn)入臥室。教師應(yīng)加強(qiáng)巡視，及時(shí)報(bào)告異常情況。

10、通過家長會(huì)和家庭聯(lián)系欄向家長介紹孩子自我保護(hù)訓(xùn)練的重要性和訓(xùn)練方法，以便在日常生活中進(jìn)行隨機(jī)教育或帶孩子外出，并進(jìn)行積極引導(dǎo)。

1、在強(qiáng)化套路時(shí)，要有秩序

7、知道不要放紙團(tuán)、紐扣等。在耳朵、鼻子里，也不能把異物放進(jìn)嘴里。

8、教給孩子一些必要的消防知識(shí)，比如發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何逃生，火警號(hào)碼是“119”。

以上是本班的安全方案。各種活動(dòng)自然會(huì)在日常生活、教育教學(xué)活動(dòng)、幼兒園游戲等各個(gè)方面進(jìn)行。通過各種活動(dòng)，讓孩子懂得簡單的自我保護(hù)的知識(shí)和方法，從而真正保證自己的安全。在今后的工作中，我們將牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，牢牢收緊安全的弦，防患于未然。努力營造穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。

春分立蛋的教案篇十四

近年來，我局婦女兒童工作委員會(huì)在局黨組的高度重視和關(guān)心支持下，在區(qū)黨委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)婦兒工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以積極實(shí)施婦女兒童規(guī)劃，加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女發(fā)展綱要》和《xx縣婦女發(fā)展規(guī)劃》文件精神，在教育領(lǐng)域，提高女性接受職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)的比例；

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，提高技能勞動(dòng)者中的女性比例，確保農(nóng)村婦女*等獲得和擁有土地承包經(jīng)營權(quán)，婦女貧困程度明顯降低。結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)就“兩綱”實(shí)施情況報(bào)告如下：

1、滿足婦女接受職業(yè)教育的需求，加大女性技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和農(nóng)民現(xiàn)實(shí)需要，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人、種養(yǎng)業(yè)大戶、村干部、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、家庭農(nóng)場主等為主要培訓(xùn)對(duì)象，以農(nóng)業(yè)主推新技術(shù)、農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和提高生產(chǎn)技能為培訓(xùn)重點(diǎn)，采取集中辦班、現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)、田頭指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、發(fā)放技術(shù)書籍等形式，大力培養(yǎng)女性專業(yè)技術(shù)人才和技能人才，經(jīng)過各方的密切配合，到10月底對(duì)我縣xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn)，共舉辦30期先進(jìn)實(shí)用型技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3831人，其中婦女766人。發(fā)放資料1萬份、技術(shù)手冊(cè)5000本。培訓(xùn)一批能參與本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的婦女種植能力和發(fā)展農(nóng)村建設(shè)的婦女實(shí)用技術(shù)人才，提高了農(nóng)村婦女技能水*和在市場就業(yè)競爭的能力。

2、提高技能勞動(dòng)者中女性比例。組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)村組勞動(dòng)力資源、實(shí)用人才結(jié)構(gòu)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)民培訓(xùn)需求等方面進(jìn)行調(diào)查，掌握了新農(nóng)村的實(shí)用人才發(fā)展現(xiàn)狀及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“一村一品”發(fā)展現(xiàn)狀。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的中、高級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋果樹栽培、蔬菜（食用菌）種植等知識(shí)，采取進(jìn)村入戶宣傳、集中授課講課、現(xiàn)場示范指導(dǎo)、播放光碟傳授等方式開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)適用技術(shù)提供便捷，以確保大范圍農(nóng)村女性提高勞動(dòng)技能，為全縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

3、保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益的有關(guān)政策，糾正與法律法規(guī)相沖突的村規(guī)民約。建立健全農(nóng)村集體資金資產(chǎn)、資源管理等各項(xiàng)制度。通過電視、廣播、會(huì)議等多種形式宣講土地政策，擴(kuò)大農(nóng)村婦女對(duì)國家政策的知曉面，完善農(nóng)村多種合作經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營、分配方法，確保男女*等享受財(cái)產(chǎn)使用權(quán)和分配權(quán)。*等享有土地收益權(quán)，*等享有國家糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼的惠農(nóng)政策。

4、提高農(nóng)村婦女經(jīng)濟(jì)收，降低婦女貧困程度。大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)互助合作組織發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營收益。保障農(nóng)村婦女享受國家規(guī)定的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼。圍繞農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極創(chuàng)造適宜農(nóng)村婦女就業(yè)的崗位。開展便于農(nóng)村婦女參與的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)村留守婦女和返鄉(xiāng)婦女多種形式創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)村婦女加入專業(yè)合作社或者成立專業(yè)合作社，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，婦女致富。

5、加強(qiáng)政策引導(dǎo)，堅(jiān)持把項(xiàng)目帶動(dòng)作為推進(jìn)農(nóng)村婦兒工作的重要*臺(tái)。注重在政策引導(dǎo)、項(xiàng)目扶持上下功夫，用項(xiàng)目建設(shè)來推動(dòng)農(nóng)村婦兒工作全面發(fā)展，多渠道、多形式優(yōu)化婦兒工作發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施好“巾幗扶貧工程”、“關(guān)愛兒童工程”等民生工程，對(duì)農(nóng)村貧困女性產(chǎn)業(yè)開發(fā)提供技能培訓(xùn)及資金扶持，提高婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村留守兒童的成長環(huán)境，促進(jìn)留守兒童健康成長。

1、婦女兒童*能力有待提高。由于農(nóng)村婦女兒童自身認(rèn)識(shí)的不足及法律知識(shí)的缺乏，*意識(shí)還不強(qiáng)。同時(shí)，法律法規(guī)和*制度還夠不健全，存在執(zhí)法不嚴(yán)和缺乏剛性制約機(jī)制，一定程度上加大了對(duì)農(nóng)村婦女兒童*工作的難度。

2、婦女兒童弱勢群體問題明顯。農(nóng)村貧困地區(qū)兒童、單親子女、孤兒、殘障兒童教育任重道遠(yuǎn)。農(nóng)村特困女性生活困難，醫(yī)療保健服務(wù)難到位。

春分立蛋的教案篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我叫趙鴻杰，家住大武口郊區(qū)，所監(jiān)管的企業(yè)是寧夏博宇特鋼集團(tuán)有限公司，我是20--年10月23日正式加入中海華北物流有限公司這個(gè)大家庭。

光陰似箭，歲月如梭。不知不覺間，又到了一年東去春來時(shí)，我在中海這個(gè)大家庭里生活了兩個(gè)多月了。期間，我也由一個(gè)當(dāng)初什麼都不懂的新人慢慢成長為一個(gè)真正的中海人了。剛來時(shí)，我很茫然，不知工作該如何進(jìn)展，跟隨著上一任監(jiān)管員努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)于律己。遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度，終于在上一任監(jiān)管員離開時(shí)，我基本變成了一個(gè)可以獨(dú)擋一面的中海人。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間..勇氣和信心，更感謝各位同事對(duì)我的大力幫持和耐心輔導(dǎo)，使我能早日在工作上步入正軌。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，一年之計(jì)在于春，先對(duì)我這兩個(gè)多月的.工作總結(jié)如下：

做為一名中海的監(jiān)管員，恪盡職守，嚴(yán)于律己，做好本職工作是義不容辭的，在所監(jiān)管的寧夏博宇特鋼集團(tuán)有限公司，我對(duì)監(jiān)管員的工作流程，監(jiān)管區(qū)域及質(zhì)押物的種類.規(guī)格也有了相應(yīng)的了解，明確工作方向，端正工作態(tài)度，工作能力也有了相應(yīng)的提高，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，現(xiàn)在已能夠順利的開展工作并熟練的完成本職工作。

做為一名監(jiān)管員，我們打交道最多的就是被監(jiān)管企業(yè)了，每日除了正常的盤庫，發(fā)數(shù)據(jù)外，多和企業(yè)加強(qiáng)溝通有助于我隨時(shí)了解企業(yè)的各種狀況。在監(jiān)管工作中，多巡查質(zhì)押物庫區(qū)，對(duì)所監(jiān)管的各種質(zhì)押物庫存狀態(tài)隨時(shí)了解。

經(jīng)過這一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我了解到了監(jiān)管員這一崗位看似簡單的工作，然而監(jiān)管是公司融資業(yè)務(wù)中的重要一環(huán)。監(jiān)管員有著十分重要的任務(wù)，責(zé)任重大，在工作中要格外細(xì)心，比如在每日的報(bào)表工作中一定要仔細(xì)的核查每一個(gè)數(shù)據(jù)；如報(bào)表日期，出入庫數(shù)量等細(xì)節(jié)，稍有疏忽就可能會(huì)給公司帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

在今后的工作中，我也存在著諸多的不足之處。首先是我人比較內(nèi)向一些，不太會(huì)說話，在與人溝通方面欠缺；其次是我和公司同事之間的交流.溝通少，不太喜歡參與人多熱鬧的大眾活動(dòng)，是個(gè)喜靜的人，不會(huì)積極主動(dòng)的與人溝通，有些不太合群，需要加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)；其三是我在用電腦制作表格，文本方面學(xué)習(xí)不夠，暫時(shí)還是個(gè)門外漢，以后要多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)改進(jìn)。工作中，要牢記中海華北物流監(jiān)管員的工作職責(zé)，日常管理制度和安全作業(yè)管理，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)押物資盤點(diǎn)和巡查工作，時(shí)刻關(guān)注質(zhì)押物庫存數(shù)量，實(shí)事求是，嚴(yán)格審查，并做到庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和按時(shí)匯報(bào)工作，加強(qiáng)了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況，認(rèn)真履行作為一名中海人的監(jiān)管職責(zé)。

監(jiān)管員：xxx

20--年1月16日

春分立蛋的教案篇十六

回首過去，xx公司以市場為中心，以倉儲(chǔ)物流為重點(diǎn)，穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)。面對(duì)壓力，迎難而上，順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展，超額完成了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一年來，我們的主要工作總結(jié)是：

一、穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)

一年來，我們把現(xiàn)代庫房承租工作作為日常工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了出租庫房的化利用，本年內(nèi)始終保持滿倉狀態(tài)。出入庫用掃碼器，跟超市一樣，在管理倉儲(chǔ)這快我們又上了一個(gè)新臺(tái)階，同時(shí)拉動(dòng)了以儲(chǔ)帶運(yùn)的貨代業(yè)務(wù)。擴(kuò)大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié)，同時(shí)運(yùn)輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大，以存儲(chǔ)業(yè)務(wù)帶動(dòng)的市內(nèi)各大超市配送，國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的整車及零擔(dān)發(fā)運(yùn)。快速消費(fèi)品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道，自管客戶7家，托管客戶14家，貨品包括食品、藥品、保健品、化工原料、通訊設(shè)備、輪胎等，客戶不斷增多。

二、實(shí)現(xiàn)物流公司利潤指標(biāo)

要實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)，依賴的是每一名員工切切實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)工作。每天，我們都要斗志高昂，以更多的激情投入到工作中去，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起，為公司排憂解難，為公司的良好經(jīng)營做出積極的努力。

三、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

一方面增強(qiáng)硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象;另一方面，在留住老客戶的同時(shí)，大力開拓新客源。使得倉儲(chǔ)區(qū)成為了兩個(gè)部門的物流重地，作為xx物流公司的客服工作人員積極工作，對(duì)待任何一個(gè)來訪客戶都保持尊重，在我們客服部經(jīng)理指揮中，完成了上半年的任務(wù)。

物流工作說簡單，挺簡單，說難也非常難，主要是能夠解決客戶的問題，如果客戶的問題不能解決，就會(huì)顯得非常麻煩。工作中我們會(huì)接到客戶詢問快遞運(yùn)送時(shí)間，也會(huì)接到投訴，因?yàn)橐恍┰驅(qū)е乱恍┛爝f無法送達(dá)，讓客戶反感，我們物流作為中間物流運(yùn)輸方，需要兼顧兩方面，一方是售貨方，一方是買方，如果是我們物流的原因?qū)е驴爝f件丟失，我們公司需要擔(dān)負(fù)這份責(zé)任。

在工作中經(jīng)常接到一些客戶因?yàn)閹滋鞎r(shí)間貨物沒有送到就非常焦急，讓我們工作非常麻煩，我們不但要安撫客戶，還要把快遞運(yùn)輸在哪里的消息發(fā)給客戶，同時(shí)幫助客戶監(jiān)督快遞運(yùn)輸。有時(shí)候客戶很多需要彼此配合，為了不因?yàn)樽约好Σ贿^來影響其他客戶溝通，我們每個(gè)人每天都有電話量要求。

為了更好的提高電話量，完成每天的.工作，我都會(huì)直接詢問客戶的原因，然后進(jìn)入主題，為客戶盡快做好物流信息查詢，這樣減少了時(shí)間浪費(fèi)，讓我的電話量得到了極大的提升，對(duì)我的幫助極大。在打電話的時(shí)候還需要注意溝通的語氣，任何時(shí)候我都保持彬彬有禮，不能讓客戶挑出毛病，一但被客戶投訴，那就會(huì)扣分的，必須要給客戶留下好印象。

我們客服在客戶面前，代表的就是整個(gè)公司，一言一行，都必須要遵守法紀(jì)，都必須要合乎規(guī)矩才行，不然一旦犯了錯(cuò)誤就印象到公司的外在形象，對(duì)公司的業(yè)務(wù)不利，而且我們部門經(jīng)理也強(qiáng)烈要求我們做到對(duì)客戶尊敬，禮貌，友善。不能讓客戶感到失望，讓客戶滿意。

有時(shí)候也會(huì)接到客戶的投訴電話，解決的是我們公司的原因，因?yàn)檫@樣我們公司也能夠盡快的完成好自己的任務(wù)，然而遇到一些問題，比如售貨放遲遲不發(fā)貨，但是卻已經(jīng)顯示快遞已經(jīng)在路上，這也是因?yàn)槭圬浄讲僮魇д`，讓我們非常不好處理，不能直接拒絕，客戶的投訴請(qǐng)求，同時(shí)還要與售貨方取得聯(lián)系才行，這樣才能夠更好做好工作。

上半年工作我們客服部很好的解決了在物流配送中不足的問題，同時(shí)也積極反饋給公司上層，按照公司的要求，我們還得到了培養(yǎng)，學(xué)習(xí)了服務(wù)技巧和話術(shù)，讓很多客戶都感到滿意，同時(shí)也讓更多客戶積極的同意與我們合作。在下半年中，工作依然繼續(xù)，我會(huì)繼續(xù)做好客服工作，完成客服的任務(wù)，解決客戶的問題。

春分立蛋的教案篇十七

伴隨著小朋友成長的腳步，新的學(xué)年又開始了。我們小（三）班小朋友經(jīng)過托班一年的學(xué)習(xí)、鍛煉，各方面能力都有了明顯的進(jìn)步，形成了良好的班風(fēng)班貌。根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、小段教研組計(jì)劃的工作精神，同時(shí)結(jié)合本班幼兒的實(shí)際情況，開展具有班級(jí)特色的教育活動(dòng)，為幼兒營造一個(gè)愉快、舒適的環(huán)境。以下是下周工作計(jì)劃：

本學(xué)期我們班共有幼兒32名，其中男小朋友11名女小朋友21名，新學(xué)期又增加了插班新生4名。大部分幼兒活潑好動(dòng)，樂意上幼兒園，能和小朋友友好相處，但也有些小朋友比較調(diào)皮、倔強(qiáng)，如黃晨、黃海津、孔燁梁小朋友；個(gè)別新生初入園有哭鬧現(xiàn)象。因此，開學(xué)初

我們兩位老師就將工作重點(diǎn)放在了穩(wěn)定幼兒情緒，盡快恢復(fù)幼兒一日生活常規(guī)上。

1、保教并重，加強(qiáng)對(duì)幼兒生活及教育常規(guī)的培養(yǎng)。

2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒各方面能力的發(fā)展。

3、重視安全教育工作，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)，確保無安全事故發(fā)生。

4、完善班級(jí)區(qū)域建設(shè)，結(jié)合每周主題開展形式多樣的區(qū)域活動(dòng)。

5、重視家長工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以多元化活動(dòng)促進(jìn)家園聯(lián)系。

6、認(rèn)真細(xì)致的了解每一位幼兒并制定計(jì)劃。

1、保育方面：經(jīng)過托班一年的學(xué)習(xí)生活，小班的小朋友已建立了一定的生活常規(guī)，能自己吃飯、入廁，穿脫鞋褲。本學(xué)期我們?cè)诒Ｓぷ鞣矫鎸⒅攸c(diǎn)做好兩點(diǎn)：

（1）、學(xué)習(xí)穿衣服、扣扣子。首先我們結(jié)合主題活動(dòng)開展“我會(huì)自己穿衣服”，教給幼兒正確的穿衣服方法，并在日常生活中不斷練習(xí)鞏固。扣扣子對(duì)小班幼兒來說有一定的難度，因此我們打算在區(qū)域活動(dòng)中開辟一個(gè)“扣扣子”操作區(qū)，使幼兒在游戲活動(dòng)中掌握扣扣子的方法。

（2）、學(xué)習(xí)擦桌子。小班的幼兒已形成初步的服務(wù)意識(shí)，愿意自己的事情自己做，因此在用完午餐后我們將有意識(shí)的讓幼兒學(xué)習(xí)自己擦桌子，并結(jié)合“紅星角”對(duì)有進(jìn)步的幼兒給予及時(shí)適宜的鼓勵(lì)和肯定。

2、教育方面：本學(xué)期我們?cè)诮逃矫嬉灿袃蓚€(gè)重點(diǎn)：

（1）、樹立良好的課堂常規(guī)：要求上課面朝老師，雙手平放在腿上，養(yǎng)成上課舉手回答問題的習(xí)慣。

（2）、加強(qiáng)禮貌教育。教育幼兒早上來園時(shí)要向老師、阿姨、小朋友問好，離園時(shí)說再見。平時(shí)要主動(dòng)和大家打招呼，學(xué)會(huì)使用“謝謝”“請(qǐng)”等禮貌用語。

春分立蛋的教案篇十八

隨著公司的日益壯大，讓下屬負(fù)責(zé)和質(zhì)量領(lǐng)先意識(shí)就成了改革的新思路，當(dāng)前我們面臨各種不同的工作壓力和管理技術(shù)問題，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）如何提高員工的工作效率：告訴員工明確的目標(biāo)和要求，提供必須的資源，解決員工不能克服的困難，給予完成任務(wù)的員工獎(jiǎng)勵(lì)，物流部門員工 工作總結(jié)。

（二）員工的責(zé)任心如何加強(qiáng)和提升，各班組激勵(lì)職權(quán)在現(xiàn)場管理者班長的手里，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量考核的經(jīng)濟(jì)崗位責(zé)任制，提高統(tǒng)計(jì)工作效率，建立一個(gè)公認(rèn)的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（員工考核：效率40、品質(zhì)40、配合度20、出勤狀況），加強(qiáng)技能考核和計(jì)件工資的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)性，來改變員工不良的慣性和習(xí)慣。

（三）如何培養(yǎng)多面手：一線員工在完成自己分內(nèi)工作之后，可以不經(jīng)同意使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事（別的崗位技能學(xué)習(xí)），以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來，適應(yīng)多方面工作的需要，在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用，可以加強(qiáng)員工之間的互助協(xié)作，克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)力窩工浪費(fèi)現(xiàn)象，保證全面地完成任務(wù)，其常見的形式有在綜合性的生產(chǎn)組，某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作，箱體成型焊接員工不僅會(huì)箱體焊接，而且要會(huì)識(shí)圖和底座焊接，箱體的打磨以及箱體的組裝等。某種設(shè)備的操作工兼做其他不同設(shè)備的工作，如數(shù)控人員不僅要會(huì)激光切割機(jī)，而且要會(huì)數(shù)控沖床，數(shù)控折彎等設(shè)備作業(yè)。設(shè)備操作工兼做工作量化的分析工作。基本生產(chǎn)員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養(yǎng)操作方法：

1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，然后按計(jì)劃先后逐一進(jìn)行作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

2、完成初期培訓(xùn)指導(dǎo)后，進(jìn)行參觀作業(yè)員操作，加深其對(duì)作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)順序培訓(xùn)內(nèi)容的理解，隨后利用中休或加班（工作結(jié)束后）時(shí)間，由班長指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)際作業(yè)操作。

3、在有班長或其他多面手頂位時(shí)，可以安排學(xué)員與作業(yè)員工一起進(jìn)行實(shí)際操作，以提高作業(yè)準(zhǔn)確性及順序標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)掌握正確的作業(yè)方法。

4、當(dāng)學(xué)員掌握了正確的作業(yè)方法，并能達(dá)到其作業(yè)基準(zhǔn)，又具備正常作業(yè)的速度，可以安排進(jìn)行單獨(dú)作業(yè)，使其逐步熟練達(dá)到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時(shí)間，期間班長要進(jìn)行確認(rèn)。

5、考核學(xué)員 培訓(xùn)效果。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導(dǎo)書的順序方法一致，有沒有不正確的作業(yè)動(dòng)作，如果有要及時(shí)糾正；進(jìn)行成品確認(rèn)檢查。

（四）成本意識(shí)的培養(yǎng)：從小處看意識(shí)，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排，車子出門，可以同時(shí)辦很多事情。使用過的復(fù)印紙，非重要的文件可以反面再用。休息時(shí)間把燈關(guān)掉。空調(diào)機(jī)沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時(shí)撿起。在一小時(shí)可以完成的工作，在一定的時(shí)間完成，不可拖延時(shí)間。從大處看管理：人員有過剩嗎？現(xiàn)有人員做的事情，是否可縮減。協(xié)調(diào)工作是否一次就ok，不必經(jīng)常協(xié)調(diào)或?qū)訉诱?qǐng)示，浪費(fèi)時(shí)間、消耗精力。生產(chǎn)頻頻更換品種，同樣浪費(fèi)時(shí)間。物料倉庫積壓過多，往往是資金周轉(zhuǎn)困難最主要的原因。生產(chǎn)現(xiàn)場物料或半成品積壓，同樣是積壓資金，并且占用生產(chǎn)流動(dòng)空間。品質(zhì)不良率高或返修品多，是造成品質(zhì)成本高的主要原因，品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高，往往是企業(yè)虧損的主要原因。不當(dāng)?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r(shí)時(shí)注意，并謀求改善的方法。消耗余料的回收，是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證，一個(gè)完整的產(chǎn)品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接導(dǎo)致下道工序或客戶施工進(jìn)度以及公司的聲譽(yù)。

（五）基層管理人員班組長和一線操作員工的工資如何構(gòu)成：

班組長底薪工資的核定內(nèi)容：底薪（正常滿勤、無加班、績效中等的薪資40%~60%）+班長津貼

班組長浮動(dòng)工資的核定內(nèi)容：績效工資--任務(wù)績效指個(gè)人及部門任務(wù)完成情況：本職工作質(zhì)量-常規(guī)工作合格率、客戶滿意率、責(zé)任行為到位率，工作總結(jié)《物流部門員工 工作總結(jié)》。本職工作數(shù)量-單位時(shí)間內(nèi)完成的工作總量（有效負(fù)荷、超額或提前）；本職工作事故-一般性責(zé)任事故出現(xiàn)的頻率。管理績效（管理人員角色行為到位程度）：紀(jì)律性-服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、遵規(guī)守紀(jì)、有效管理控制；組織意識(shí)-橫向溝通、妥協(xié)、合作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)-下屬團(tuán)隊(duì)和諧、進(jìn)取。忠誠性-維護(hù)（不非法侵占）公司利益，積極預(yù)防和解決問題。工作創(chuàng)新-為穩(wěn)定提高部門或組織的未來績效所做的工作貢獻(xiàn)。

班組長浮動(dòng)工資的評(píng)定依據(jù)：任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，其中班組產(chǎn)量（出貨數(shù)量）定額40%，質(zhì)量為20%；節(jié)能降耗占工資標(biāo)準(zhǔn)的10%，其中節(jié)能5%，創(chuàng)收降耗為5%；管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的30%，其中出勤為8%，制度執(zhí)行情況為10%，衛(wèi)生與安全為5%，紀(jì)律為4%，綜合考評(píng)3%。

一線員工底薪工資的核定內(nèi)容：技能50%；工作的重要性15%；資歷年限15%；工作環(huán)境10%；學(xué)歷10%。

一線員工浮動(dòng)工資的評(píng)定依據(jù)：任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中個(gè)人產(chǎn)量定額50%，質(zhì)量為20%；節(jié)能降耗占工資標(biāo)準(zhǔn)的10%：其中節(jié)能5%，創(chuàng)收降耗為5%；管理制度的配合度占工資標(biāo)準(zhǔn)的20%：其中出勤為3%，制度執(zhí)行情況為7%，衛(wèi)生與安全為5%，紀(jì)律為4%，綜合考評(píng)1%。

浮動(dòng)工資應(yīng)得金額：當(dāng)實(shí)際基數(shù)（計(jì)件工資）≤標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí)（固定底薪）；浮動(dòng)工資=基數(shù)單價(jià)*實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)=固定底薪

當(dāng)實(shí)際基數(shù)（計(jì)件工資）≥標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(shí)（固定底薪）；浮動(dòng)工資={計(jì)件工資+計(jì)時(shí)工資-固定工資（底薪）}*浮動(dòng)工資評(píng)定依據(jù)=基數(shù)單價(jià)*（實(shí)際基數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）*生產(chǎn)效率+基數(shù)單價(jià)*實(shí)際基數(shù)，其中，生產(chǎn)效率=實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)/（標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)-異常基數(shù)）

備注：作業(yè)員工的加班費(fèi)計(jì)算（計(jì)件制）不發(fā)加班費(fèi)，但可根據(jù)實(shí)際情況的需要酌情增加每件產(chǎn)品的工資價(jià)格。

20xx年的工作目標(biāo)是配合和推動(dòng)公司管理制度改革，建立健全部門的考核制度，在公司高層管理的領(lǐng)導(dǎo)下將本部門的產(chǎn)量翻一番，達(dá)到公司的生產(chǎn)目標(biāo)，在管理中求效益。

一、績效管理的運(yùn)用步驟：

1、對(duì)每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項(xiàng)目。

2、從工作項(xiàng)目，提出關(guān)鍵項(xiàng)目。

3、訂出每一工作項(xiàng)目的績效標(biāo)準(zhǔn)。

4、制訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。

5、例外管理（異常管理）的運(yùn)用。

6、績效評(píng)估/反饋/改善/激勵(lì)。

二、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo)；技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)；事故控制標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；限額領(lǐng)料金額和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。

三、健全車間班組長骨干員工管理四方面，分管的指標(biāo)必須完成；分管的基礎(chǔ)工作必須健全；專業(yè)分析必須及時(shí)、準(zhǔn)確；業(yè)務(wù)工作必須取得成績。

四、全面修訂工時(shí)定額，以工時(shí)定額測定勞動(dòng)力，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)力，不斷提高企業(yè)科學(xué)管理水平。提高工時(shí)利用率，減少非生產(chǎn)工時(shí)；加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，減少停機(jī)，添置必要的工模具，提高工效，全年工時(shí)利用率爭取達(dá)80%以上，每月增產(chǎn)工時(shí)80個(gè)。全年出勤率達(dá)95%以上。

五、實(shí)行工作抽樣對(duì)員工進(jìn)行工時(shí)核定：員工工作時(shí)間百分比，員工工作速率；機(jī)器利用率

六、由于工作的不定性，一些計(jì)劃必須建立在其他相關(guān)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上才能制訂。

春分立蛋的教案篇十九

年初以來,**區(qū)總工會(huì)按照《**區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》的工作部署,在區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)的指導(dǎo)下,切實(shí)結(jié)合自身職能,按要求認(rèn)真實(shí)施了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,扎實(shí)開展了婦女兒童的相關(guān)工作,積極推動(dòng)了我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有效開展。現(xiàn)將我單位實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作情況匯報(bào)如下:

為了進(jìn)一步搞好我會(huì)婦兒工作,區(qū)總工會(huì)高度重視,加強(qiáng)對(duì)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作的領(lǐng)導(dǎo),并制定了工作方案,完善了組織機(jī)構(gòu),一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保工作順利開展。成立由區(qū)總工會(huì)副*、女工委主任為領(lǐng)導(dǎo)的工作小組,專門負(fù)責(zé)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作,切實(shí)保障了“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施工作順利開展、持續(xù)推進(jìn)。二是注重加強(qiáng)女職工的思想政治學(xué)習(xí)教育,把握中央及相關(guān)部門婦兒發(fā)展規(guī)劃工作文件和精神,進(jìn)一步提高對(duì)婦兒發(fā)展工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),明確婦兒工作任務(wù)和要求,切實(shí)履行自身職責(zé),努力達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)。

(一)健全*機(jī)制,有效保障女職工合法權(quán)益

一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極督促非公企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。截止目前,482家區(qū)屬非公企業(yè)有477家簽訂了“三項(xiàng)合同”,其中勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,女職工專項(xiàng)合同簽訂率達(dá)98%。在加大勞動(dòng)合同簽訂力度同時(shí)在企業(yè)推動(dòng)落實(shí)女職工“五期保護(hù)”工作。二是推動(dòng)?jì)D兒*機(jī)制的完善。為了有效維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,保障婦女兒童的合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)女工委利用困難職工幫扶中心設(shè)立“女職工兒童*中心”,通過幫扶中心的*接待、政策咨詢和法律援助等方式,更好的發(fā)揮“婦女兒童*中心”作用,推動(dòng)?jì)D女兒童*工作深入開展。

(二)加強(qiáng)教育宣傳,不斷提高女職工整體素質(zhì)

一是提高女職工思想道德素質(zhì)。區(qū)總工會(huì)女工委先后開展座談交流會(huì)3次,發(fā)放宣傳資料300余份。積極引導(dǎo)廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,不斷提升自身思想水*。二是提高女職工專業(yè)技能水*。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”,加大對(duì)女職工學(xué)習(xí)教育、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的力度,積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動(dòng)。“五一”前夕,配合市總推薦上報(bào)了1名省級(jí)女勞模和11名市級(jí)模范女職工,并受到省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。“十一”前夕,區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)開展了一次“中醫(yī)適宜技術(shù)大比武”活動(dòng),21名護(hù)工參加了比賽,展示了我區(qū)白衣天使良好風(fēng)貌,提高了女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。三是提高女職工法律*意識(shí)。區(qū)總工會(huì)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,利用“普法日”、“禁毒日”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)到兩鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳,發(fā)放資料800余份,不斷深化廣大女職工法律意識(shí),不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。

(三)開展豐富活動(dòng),增強(qiáng)女職工影響力凝聚力

一是積極開展送溫暖活動(dòng)。六一前夕,對(duì)全區(qū)16名特困和單親家庭女職工及留守兒童進(jìn)行走訪慰問,發(fā)放慰問金萬元;開展“金秋助學(xué)”,為區(qū)屬82名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金1*萬元;開展“夏送清涼”,為環(huán)衛(wèi)、綠化一線女工送去了茶葉、飲料等防暑物品。通過一系列送溫暖活動(dòng),不斷強(qiáng)化服務(wù)職工的職能,為困難女職工排憂解難。二是積極開展文體活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)前夕,區(qū)總工會(huì)女工委組隊(duì)參加全市千名女職工健步走活動(dòng);“五一”節(jié)前,區(qū)總工會(huì)舉辦了一場“迎五一”全區(qū)職工拔河比賽,其中300余名女職工組隊(duì)參加了比賽,不斷增強(qiáng)了女職工凝聚力,促進(jìn)女職工身體健康。三是積極開展關(guān)愛女工健康活動(dòng)。通過開展座談、交流會(huì)、女性健康知識(shí)講座等形式活動(dòng),不斷提高女職工自我健康意識(shí),增強(qiáng)常見疾病的防控能力,進(jìn)一步增強(qiáng)了我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

一年以來,區(qū)總工會(huì)積極配合推動(dòng)我區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施,取得了一定成績,但仍存在一些不足,一是女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例不高;二是一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度;三是部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障;四是女職工*機(jī)制尚不完善等等。針對(duì)問題和不足,區(qū)總工會(huì)在2024年的工作中將著重加強(qiáng)婦女兒童相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育,進(jìn)一步暢通*、*渠道,深化推進(jìn)權(quán)益保障工作,引導(dǎo)廣大婦女兒童積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益,營造尊重婦女兒童的社會(huì)氛圍;加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度,不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì);積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)婦女兒童對(duì)社會(huì)的歸屬感和幸福感,努力構(gòu)建和諧幸福**。根據(jù)新時(shí)期新階段我區(qū)婦女兒童的發(fā)展需要,積極配合區(qū)婦兒工委完成工作任務(wù)。

春分立蛋的教案篇二十

為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神，在上級(jí)婦聯(lián)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，清水河街道婦聯(lián)以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，在謀求工作新思路、新舉措的同時(shí)，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，以行動(dòng)獲得街道市民點(diǎn)贊。為了將20xx年工作做的更好，街道婦結(jié)交流了20xx年婦聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

1、充分利用“三八”婦女*周這一契機(jī)，3月4日下午，街道婦聯(lián)與街道總工會(huì)、司法所、綜治辦、坭崗婦女兒童之家等聯(lián)合開展了“三八”婦女*周活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)，掛點(diǎn)律師，并派發(fā)了《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、反對(duì)^v^等普法宣傳資料3000多份。

2、開展婦兒工委《深圳市羅湖區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx)年》和《深圳市羅湖區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx)年》的中期監(jiān)測評(píng)估自查工作。并報(bào)送了中期評(píng)估報(bào)告和相關(guān)臺(tái)賬資料。

1、送書活動(dòng)，傳遞知識(shí)的力量。為了更好地關(guān)愛機(jī)關(guān)、社區(qū)職工，營造和諧團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的融洽氛圍，三八節(jié)期間，清水河街道開展三八節(jié)送書活動(dòng)。

2、踏青活動(dòng)，傳遞運(yùn)動(dòng)的快樂。利用“流動(dòng)?jì)D聯(lián)”*臺(tái)，聯(lián)合草埔西婦工委開展“花開有聲、幸福有懿”之流動(dòng)?jì)D女代表到筆架山春游踏青活動(dòng)。

3、百花齊放，傳遞和諧正能量。各社區(qū)婦工委根據(jù)自身特點(diǎn)開展講座、登山、文娛體育等活動(dòng)達(dá)12場，吸引了近1000名居民參加，如草埔西社區(qū)開展“愛要表達(dá)”趣味活動(dòng)，龍湖社區(qū)開展“母親節(jié)·綠道行”活動(dòng)，梅園社區(qū)開展社區(qū)獨(dú)生子女傷殘家庭慰問活動(dòng)、9月9日舉辦西點(diǎn)烘焙培訓(xùn)講座等。

4、文體活動(dòng)，傳遞幸福的氛圍。一是聯(lián)合龍湖社區(qū)婦工委到龍園山莊幼兒園走訪慰問，為轄區(qū)幼兒園送上一批兒童玩具、學(xué)習(xí)用品等慰問品。二是聯(lián)合草埔西社區(qū)工作站及草埔西社區(qū)服務(wù)中心開展了以“匯聚傳統(tǒng)文化·共享六一歡樂”為主題的親子互動(dòng)游園活動(dòng)。三是坭崗社區(qū)婦女兒童之家在坭崗街心公園開展以“快樂六一，七彩紛呈”為主題的慶六一活動(dòng)。四是梅園社區(qū)婦女兒童之家在文體廣場舉辦了以“老人孩子齊歡唱、七彩童年”為主題的大型慶六一活動(dòng)。

5、開展“南粵幸福周”活動(dòng)。為豐富各社區(qū)居民的文化、節(jié)日氛圍，9月下旬，聯(lián)合龍湖、銀湖等七個(gè)社區(qū)舉辦了“情滿中秋，情溢社區(qū)——中秋社區(qū)鄰里節(jié)”文藝匯演，節(jié)目有合唱、舞蹈、詩朗誦、黃梅戲、手語表演、“猜燈謎”、“蒙眼貼鼻子”、“吹乒乓球”、“成語接龍”、“擲飛鏢”等，活動(dòng)現(xiàn)場吸引了近千名居民參與。

6、開展未成年人思想道德教育活動(dòng)。一是署期聯(lián)合草埔西、龍湖、梅園社區(qū)、勞保所等部門開展“繽紛花季快樂成長”、書法興趣班、“點(diǎn)贊家教”、畫出你我的法制故事青少年竟賽等活動(dòng)10場，不僅僅讓青少年收獲學(xué)習(xí)的快樂，和學(xué)習(xí)到*傳統(tǒng)文化，發(fā)揮自已的潛能。也能夠培養(yǎng)青少年的情操，鍛煉青少年的耐力。

1、10月13日上午，街道婦聯(lián)召開第二屆七次執(zhí)委會(huì)議。本次執(zhí)委會(huì)委員9名，實(shí)到7人。會(huì)議按照《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》和相關(guān)選舉程序。會(huì)議通過無記名投票的選舉方式，補(bǔ)選了三名清水河街道婦聯(lián)第二屆*及執(zhí)委會(huì)委員，靜征同志以全票當(dāng)選為清水河街道婦聯(lián)第二屆*。及補(bǔ)選了王冬萍、劉風(fēng)、鄒翠紅以全票當(dāng)選為二屆執(zhí)委委員，會(huì)議按照原定的各項(xiàng)議程取得了圓滿成功。

2、開展創(chuàng)建“*安家庭”和尋找“最美家庭”故事分享活動(dòng)。活動(dòng)中評(píng)選出梅園社區(qū)的劉紅玉家庭、清水河社區(qū)的王永勤家庭，代表街道參加市的最美家庭評(píng)選活動(dòng)。

3、依托社區(qū)服務(wù)中心這一*臺(tái)，同步推進(jìn)“婦女兒童之家”項(xiàng)目建設(shè)。5月初，給銀湖、草埔西、玉龍3個(gè)社區(qū)服務(wù)中心授“婦女兒童之家”牌子。

4、9月龍湖社區(qū)申報(bào)省級(jí)巾幗文明崗。

5、11月初，街道婦聯(lián)走訪慰問了三位“守法好公民”：梅園社區(qū)的劉紅玉、銀湖社區(qū)的金細(xì)貞以及龍湖社區(qū)的羅虹，并為她們頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

1、扶貧助困，關(guān)愛弱勢群體。一是在元旦、春節(jié)、母親節(jié)、六一、中秋等節(jié)日為轄區(qū)的困難母親、困境兒童送去了慰問金及慰問品。二是對(duì)口幫扶的富口學(xué)校學(xué)生送慰問金、助學(xué)金6000元及圖書一批。三是關(guān)愛女性免費(fèi)婦檢活動(dòng)。已免費(fèi)為90名婦女進(jìn)行了“兩癌”篩查，使廣大婦女群眾受惠。

2、做好*工作。一年來，其接待來信來訪案件6宗。來訪5次，來電1次，均已結(jié)案。

春分立蛋的教案篇二十一

時(shí)光飛逝，在同伴互助教師成長道路上歷程了工作的艱x與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰，有求索的痛苦，也有成長的快樂。為了在這條道路上更好、更快的成長，從而更好地從事教育教學(xué)工作，就本人實(shí)際情況，特制定了個(gè)人成長計(jì)劃：

1．學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程，掌握自己所任學(xué)科的x特點(diǎn)，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣，做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2．認(rèn)真做好同伴互助學(xué)習(xí)期間的各種學(xué)習(xí)筆記，上課認(rèn)真聽講。

3．課后勤于反思，總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

4．基本功方面不間斷地練習(xí)提高。

5．積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

1．x水平的提高。

（1）學(xué)習(xí)教育理論，在理x認(rèn)識(shí)中豐富自我。

認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)用書》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標(biāo)，研究教法，體會(huì)新課程的x質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真讀培訓(xùn)期間每一本教育專著，及時(shí)作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威x的教育類期刊雜志，了解更多著名教育專家、行家的觀點(diǎn)，了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài)，這些對(duì)自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

（2）x素質(zhì)的提高，在汲納中充實(shí)自我。

在王老師的幫助下，獲得自我發(fā)展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn)，在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步；從中得到真切的.感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人x知識(shí)的提升，讓自己與新課程同成長。

2．扎實(shí)日常教學(xué)常規(guī)。

精心備課；細(xì)心批改每一本作業(yè)，杜絕錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象，探索趣味x作業(yè)，創(chuàng)新x作業(yè)。要求批語的書寫要認(rèn)真、規(guī)范，要及時(shí)做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等；尤其要多關(guān)注后進(jìn)生，本學(xué)期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。

3．勤于反思，完善自我。

學(xué)會(huì)思考教育問題，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個(gè)人的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來，享受成功，彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

4．練就自己扎實(shí)的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看著瀟灑悅目，更能影響可塑x強(qiáng)的學(xué)生。簡筆畫可以使教師板書生動(dòng)有趣，也會(huì)吸引住學(xué)生注意力。每周練習(xí)一^v^筆字，不斷臨摹、揣摩字的寫法；每天聲朗讀一篇課文練習(xí)普通話，訓(xùn)練自己的朗讀水準(zhǔn)，不斷提高朗讀水平。

5．利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。

春分立蛋的教案篇二十二

近年來，我局婦女兒童工作委員會(huì)在局黨組的高度重視和關(guān)心支持下，在區(qū)黨委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)婦兒工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以積極實(shí)施婦女兒童規(guī)劃，加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女發(fā)展綱要（20xx-20xx年）》和《xx縣婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》文件精神，在教育領(lǐng)域，提高女性接受職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)的比例；

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，提高技能勞動(dòng)者中的女性比例，確保農(nóng)村婦女*等獲得和擁有土地承包經(jīng)營權(quán)，婦女貧困程度明顯降低。結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)就“兩綱”實(shí)施情況報(bào)告如下：

1、滿足婦女接受職業(yè)教育的需求，加大女性技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際和農(nóng)民現(xiàn)實(shí)需要，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人、種養(yǎng)業(yè)大戶、村干部、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、家庭農(nóng)場主等為主要培訓(xùn)對(duì)象，以農(nóng)業(yè)主推新技術(shù)、農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和提高生產(chǎn)技能為培訓(xùn)重點(diǎn)，采取集中辦班、現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)、田頭指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、發(fā)放技術(shù)書籍等形式，大力培養(yǎng)女性專業(yè)技術(shù)人才和技能人才，經(jīng)過各方的密切配合，到10月底對(duì)我縣xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn)，共舉辦30期先進(jìn)實(shí)用型技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3831人，其中婦女766人。發(fā)放資料1萬份、技術(shù)手冊(cè)5000本。培訓(xùn)一批能參與本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的婦女種植能力和發(fā)展農(nóng)村建設(shè)的婦女實(shí)用技術(shù)人才，提高了農(nóng)村婦女技能水*和在市場就業(yè)競爭的能力。

2、提高技能勞動(dòng)者中女性比例。組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)村組勞動(dòng)力資源、實(shí)用人才結(jié)構(gòu)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)民培訓(xùn)需求等方面進(jìn)行調(diào)查，掌握了新農(nóng)村的實(shí)用人才發(fā)展現(xiàn)狀及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“一村一品”發(fā)展現(xiàn)狀。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的中、高級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋果樹栽培、蔬菜（食用菌）種植等知識(shí)，采取進(jìn)村入戶宣傳、集中授課講課、現(xiàn)場示范指導(dǎo)、播放光碟傳授等方式開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)適用技術(shù)提供便捷，以確保大范圍農(nóng)村女性提高勞動(dòng)技能，為全縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

3、保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益的有關(guān)政策，糾正與法律法規(guī)相沖突的村規(guī)民約。建立健全農(nóng)村集體資金資產(chǎn)、資源管理等各項(xiàng)制度。通過電視、廣播、會(huì)議等多種形式宣講土地政策，擴(kuò)大農(nóng)村婦女對(duì)國家政策的知曉面，完善農(nóng)村多種合作經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營、分配方法，確保男女*等享受財(cái)產(chǎn)使用權(quán)和分配權(quán)。*等享有土地收益權(quán)，*等享有國家糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼的惠農(nóng)政策。

4、提高農(nóng)村婦女經(jīng)濟(jì)收，降低婦女貧困程度。大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)互助合作組織發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營收益。保障農(nóng)村婦女享受國家規(guī)定的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼。圍繞農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極創(chuàng)造適宜農(nóng)村婦女就業(yè)的崗位。開展便于農(nóng)村婦女參與的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)村留守婦女和返鄉(xiāng)婦女多種形式創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)村婦女加入專業(yè)合作社或者成立專業(yè)合作社，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，婦女致富。

5、加強(qiáng)政策引導(dǎo)，堅(jiān)持把項(xiàng)目帶動(dòng)作為推進(jìn)農(nóng)村婦兒工作的重要*臺(tái)。注重在政策引導(dǎo)、項(xiàng)目扶持上下功夫，用項(xiàng)目建設(shè)來推動(dòng)農(nóng)村婦兒工作全面發(fā)展，多渠道、多形式優(yōu)化婦兒工作發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施好“巾幗扶貧工程”、“關(guān)愛兒童工程”等民生工程，對(duì)農(nóng)村貧困女性產(chǎn)業(yè)開發(fā)提供技能培訓(xùn)及資金扶持，提高婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村留守兒童的成長環(huán)境，促進(jìn)留守兒童健康成長。

1、婦女兒童*能力有待提高。由于農(nóng)村婦女兒童自身認(rèn)識(shí)的不足及法律知識(shí)的缺乏，*意識(shí)還不強(qiáng)。同時(shí)，法律法規(guī)和*制度還夠不健全，存在執(zhí)法不嚴(yán)和缺乏剛性制約機(jī)制，一定程度上加大了對(duì)農(nóng)村婦女兒童*工作的難度。

2、婦女兒童弱勢群體問題明顯。農(nóng)村貧困地區(qū)兒童、單親子女、孤兒、殘障兒童教育任重道遠(yuǎn)。農(nóng)村特困女性生活困難，醫(yī)療保健服務(wù)難到位。