2024年公司培訓會議主持詞
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司培訓會議主持詞篇一
大家上午好！
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教！（大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎？謝謝）
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合！
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的xx總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請xx總！
感謝xx總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事！那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
公司培訓會議主持詞篇二
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
為總結(jié)20xx年全縣財稅、勞保和審計工作經(jīng)驗，研究部署今年各項任務(wù)，進一步動員全縣上下統(tǒng)一思想，認清形勢，扎實推進，確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。
出席今天會議的有：各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，開發(fā)區(qū)主任;各鎮(zhèn)區(qū)財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關(guān)部門主要負責人、財務(wù)科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上干部，國、地稅分局局長;定報企業(yè)法人代表;駐射農(nóng)鹽場分管負責人。
會議共有4項議程：一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領(lǐng)導講話。
這次會議涵蓋面廣、參會人員多，時間不長、內(nèi)容重要，希望大家嚴格遵守會議紀律，保持良好的會場秩序。
首先，進行會議第一項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;
下面，進行會議第二項議程，先由我宣讀兩個表彰決定;
現(xiàn)在進行表彰，
首先，請榮獲20xx年度全縣財政收入跨越發(fā)展獎的合德鎮(zhèn)、射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、千秋鎮(zhèn)、陳洋鎮(zhèn)、黃尖鎮(zhèn)主要負責同志上臺領(lǐng)獎;
現(xiàn)在，請榮獲20xx年度鎮(zhèn)級財政建設(shè)“雙增工程”的新坍鎮(zhèn)、盤灣鎮(zhèn)、臨海鎮(zhèn)、黃尖鎮(zhèn)、合德鎮(zhèn)主要負責同志上臺領(lǐng)獎;
現(xiàn)在，請榮獲20xx年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發(fā)樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司，榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局，榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣煙草公司主要負責人上臺領(lǐng)獎。
剛才，我們與3個單位兌現(xiàn)了8萬元獎勵資金，請上述獲獎單位盡快到縣財政局辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù);今天會上，縣政府又出臺了新的獎勵辦法，并已準備了600萬元的獎勵資金，希望大家搶抓機遇，多獲獎、獲大獎。
其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會后到縣長熱線領(lǐng)齲
讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。
下面進行會議第三項議程，簽定責任狀;請縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局主要負責人，各鎮(zhèn)區(qū)主要負責人與縣政府簽訂責任狀，簽好后請大家依次向顧縣長遞交;
20xx*年勞動和社會保障責任書會上已經(jīng)下發(fā)，請大家對照要求予以貫徹落實。
下面進行會議第四項議程，請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。
同志們，今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務(wù)、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述，提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強，針對性、指導性、操作性很高，對完成全年財稅、勞保和審計工作任務(wù)，將起到十分重要的作用。會上，縣政府同各鎮(zhèn)區(qū)、相關(guān)部門簽定了責任狀，下發(fā)了責任書。狀子一簽，責任上肩;紅紙黑字，一諾千金。希望同志們牢固樹立任務(wù)觀念，進一步強化責任意識，以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態(tài)度，扎實抓好各項工作。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，特別是縣長的重要講話精神，我再提幾點要求：
第一，要圍繞和諧發(fā)展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構(gòu)建和諧社會的重要基石，是展示執(zhí)政能力的主要平臺;做好這幾項工作，也是先進性教育活動成效的最好體現(xiàn)。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門必須牢固樹立加快發(fā)展的意識，始終把發(fā)展經(jīng)濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務(wù);要牢固確立“一切工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟建設(shè)以培植財源為根本，培植財源以增加稅收為目標”的工作思路，大力發(fā)展稅源經(jīng)濟;要通過落實財政稅收政策，大力支持項目推進，全力促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力培植一批支撐和帶動全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大項目，推動財政工作的跨越發(fā)展。
公司培訓會議主持詞篇三
尊敬的何董，各位親愛的同事們：
大家上午好！
我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應(yīng)：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次xx的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好！）......
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡
迎大家
！一路走來，xx已經(jīng)走過了xx個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進xx，重溫這些年xx走過的歲月。請看視頻。關(guān)燈
七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因
為大家
的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家
帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師！謝謝鄭老師。接下來我們要請出的`是xx品牌創(chuàng)始人xx，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習！
謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。現(xiàn)在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐
為大家
準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。放視頻
做游戲
好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
經(jīng)過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態(tài)。
xx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。（關(guān)燈）
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎(chǔ)。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。
當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應(yīng)。掌聲有請何董給我們做培訓。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)？在xx的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、
心得
寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。通過今天的培訓，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。
公司培訓會議主持詞篇四
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對于由原“北京市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《
2006
—2010
年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把北京市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。2007
年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結(jié)
提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時
總結(jié)
提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證，對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。2009
年控股公司黨
委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神
中應(yīng)包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進單位，在此基礎(chǔ)上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案
，今天正式進行部署。控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由
專家
對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記；各集團公司、直屬單位黨
群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設(shè)的部門人員；各集團公司、直屬單位團委書記；各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設(shè)的部門負責人；控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)
專家
、北京誠睿益達管理咨詢公司總經(jīng)理。總經(jīng)理具有扎實的理底和豐富的實踐經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家
認真聽課公司培訓會議主持詞篇五
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
今天我們大家歡聚在一起，共同參加禮儀培訓活動。為了此次活動，我們公司
領(lǐng)導
特別邀請了：學校的李艷光老師來為大家
講授社交禮儀中的基本知識。讓我們首先以熱烈的掌聲歡迎李老師的到來！（掌聲，稍停頓。掌聲減弱繼續(xù)主持）我們中華民族素有“文明之邦”的美稱，他有五千年悠久的歷史，他不但創(chuàng)造了燦爛的文化，而且也形成了古老民族傳統(tǒng)的美德。“百善孝為先，孝乃和之端”孝和文化是我們民族儒家的文化之基。是數(shù)千年中華文明的維系，也是我們現(xiàn)代人應(yīng)該傳承、傳播和弘揚的美德。在今天培訓活動之前，讓我們首先欣賞由xxx等表演的舞蹈《孝和中國
舞》1、感謝xxx為我們大家?guī)淼倪@段好看的歌舞。由此，也讓我們看到了孝和是美，孝和是德，讓我們知道了怎樣做人。而“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習培養(yǎng)和訓練，才能成為人們的行為習慣。不論是封建社會的古代，還是高科技飛速發(fā)展的今天，禮儀都是個人美好形象的標志，是人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)，是各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是社會文明進步的載體。我們每一位公民都有義務(wù)和責任，通過學習禮儀，傳承禮儀，提高個人修養(yǎng)，從而提高社會素質(zhì)。現(xiàn)在，就讓我們用熱烈的掌聲有請李艷光老師來
為大家
講授禮儀知識，掌聲有請！2、現(xiàn)在，李老師的講課暫告一段落，大家中場休息xx分鐘。從xx點xx分開始，我們的活動將繼續(xù)進行，請大家及時入場。
3、大家好，經(jīng)過短暫的休息，現(xiàn)在我們的活動繼續(xù)進行。首先，我們有請吳老師
為大家
表演《旗袍舞》掌聲歡迎！4、感謝吳老師的舞蹈為我們帶來了
中國
傳統(tǒng)美的享受！接下來我們掌聲有請李老師繼續(xù)為我們上課！有請！5、謝謝李老師精彩的講課！希望我們大家通過學習，每個人都有禮、有儀，我們的社會更加和諧，我們的生活更加美好！今天的培訓活動到此圓滿結(jié)束，再次感謝李艷光老師，感謝公司
領(lǐng)導
的精心
安排，感謝各位的共同參與。謝謝大家！再會！公司培訓會議主持詞篇六
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
一．首先做個
自我介紹
，我叫xxx，來自xxx，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)
的天下，是電子商務(wù)的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)
，然后適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)
，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)
，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家
介紹一個網(wǎng)
絡(luò)教育公司—xx天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于xx年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解
下xx天下，有請音控師播放。二、(銜接)通過宣傳片我們知道xx天下是個做教育的門戶
網(wǎng)
站，其實教育是個大產(chǎn)業(yè)，人人皆知！網(wǎng)
絡(luò)教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)
產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術(shù)和視頻教學的完美融合，網(wǎng)
絡(luò)教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)
絡(luò)新領(lǐng)域中一支迅速崛起的新軍。xx天下將打造中國
權(quán)威教育商務(wù)平臺，接下來我將為大家
隆重推出一位老師，來為大家
介紹xx公司…掌聲有請x老師
三、(銜接)剛才x老師
為我們介紹了xx公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想xx年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)
絡(luò)剛剛起步的中國
，歷經(jīng)xx年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯(lián)網(wǎng)
的今天，中國
已成為世界第一網(wǎng)
民大國，3億網(wǎng)
民在網(wǎng)
上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)
絡(luò)教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎(chǔ)網(wǎng)
絡(luò)越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家
講解xx的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請x老師
四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家
推出一個電子商務(wù)的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務(wù)巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。五．(銜接)看完這段影片，觸動我內(nèi)心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經(jīng)歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯(lián)
網(wǎng)
除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)
、盛大互動娛樂、網(wǎng)
易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)
、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)
上市公司的經(jīng)歷看看xx的價值。掌聲有請x老師
為我們講解六、(銜接)我們看完這些介紹，我相信xx的未來是美好的。我們知道阿里巴巴的確是一個非常了不起的公司，有一段數(shù)字顯示，阿里巴巴在xx年賺1元錢；xx年每天營業(yè)收入100萬元；xx年每天利潤100萬元；xx年每天上繳稅收100萬元；xx年每天創(chuàng)造100萬個就業(yè)崗位。另外，阿里巴巴的強勢，在于阿里巴巴對所有股東說過的事情都變成了現(xiàn)實，阿里巴巴一上市，一夜之間造就了20個億萬富翁，100多個千萬富翁，4900多個百萬富翁。當我看到這些數(shù)字，我們沒有理由懷疑司總的那句話，xx上市將會創(chuàng)造最多的百萬富翁，我們也更加堅信xx是一定可以上市的。說到這里，我相信在座朋友和我一樣，心情非常的激動，也感觸很深，我相信很多的學員也很想分享一下，他們心中的xx。那接下來掌聲有請第一個學員......接著掌聲請出第二個學員
七、（結(jié)束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進
網(wǎng)
吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結(jié)束今晚會議：每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。
每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。
每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。
機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！
好，今晚的會議到此全部結(jié)束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇七
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
今天，我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們?nèi)松囊粋€轉(zhuǎn)折點，也是你們職業(yè)生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓，今明兩天，我們結(jié)合區(qū)里的培訓內(nèi)容，并結(jié)合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的培訓內(nèi)容（簡單介紹培訓內(nèi)容安排），希望大家認真學習，學有所獲。
出席今天開班式的學校領(lǐng)導有：吳xx校長、萬xx副校長、汪xx副校長、校辦公室楊主任、教務(wù)處王主任、政教處余主任、總務(wù)處周主任、公會主席珠老師、教研處劉老師等。
今天上午的培訓有三項議程：
首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。
接下來是我們特意安排的“破冰儀式”，請各位新老師做一個特色鮮明的自我介紹，讓我們彼此認識和加深了解……
第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規(guī)章制度……
各位新教師：上午的開班式即將結(jié)束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領(lǐng)會吳校長的講話精神，牢記領(lǐng)導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。
最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
