男面試官：一群太監開會，打一成語？姑娘說出正確答案，滿臉通紅

職場是塊沒有硝煙的戰場，表面看起來很文雅，私底下的較量比戰場上的風火狼煙還厲害。公司為了能立于不敗之地，對員工的能力要求越來越高，特別是在面試的時候，這一轉變會體現的更明顯，再也不是之前“技術為王”的天下了，面試官的考核方向更多的傾向于了面試者們的智商、情商及溝通能力等

小彤是今年剛畢業的一名經濟學專業的大學生，畢業后參加了幾場專業對口的公司的面試，可能是因為沒有經驗的原因，也可能是因為自己性格太內向的原因，都不了了之了。于是她調整了方向，向一家早教公司投入了簡歷，很快收到了面試邀請，但讓她想不到的是1 打一成語，卻碰到了一位奇葩的面試官

面試正式開始后，男面試官對前來應聘的面試者們進行了輔導教學的專業考核后，緊接著問出一道限時回答面試題目，要求5秒內答出來：一群太監開會，打一成語？

第一位面試者聽完男面試官的問題后，回答道：“一群太監開會，打一成語？“我想應該是空前絕后吧？

第二位面試者是位女生，面試官提出的問題就已經夠讓她懵逼了，還限定5秒內作答，越想越慌，最后是這樣回答的：“一群太監開會，打一成語？因為時間太短1 打一成語，我實在想不出來，但是我其他方面的專業技能是很強的，請您……”話還沒說完，男面試官就對她擺了擺手。

小彤是最后一個回答的，她聽完這個問題后，5秒都沒用完就想出來了，但是卻有些羞于啟齒，最后終于鼓起勇氣回答道：“一群太監開會，打一成語？我的答案是“無稽之談”因為……這個成語與他們的身體特征更吻合。“說完這句話后，臉刷地一下就紅了。

男面試官看到小彤的樣子后1 打一成語，忍不住的笑了起來，“落井下石”似的又補充了句：“答案是猜對了，但你的解釋更好理解。“小彤臉更紅了。但是第二天她就接到了公司打來的錄取邀請

讀者朋友們，對于這個問題你們還能想出更好的答案嗎？

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