久久久久在线_成年性羞羞视频免费观看无限_www.日日操_99国产精_av无码av在线a∨天堂app_国产精品久久久久久人妻精品_国内盗摄国产盗摄视频_91在线免费公开视频_熟女人妻水多爽中文字幕_亚洲天天网_六月色丁香_www.国产精品.com_九九色九九_91九色极品_亚洲午夜无码久久久久_日啪_麻豆自媒体 一区 二区_久久免费看a级毛毛片_又黄又无遮挡aaaaa毛片_国产福利小视频在线观看

機(jī)務(wù)官兵戰(zhàn)斗格言3篇

網(wǎng)絡(luò)整理 分享 時(shí)間: 收藏本文

機(jī)務(wù)官兵戰(zhàn)斗格言3篇

研討會(huì)講話稿「匯編」

下面是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理收集的研討會(huì)講話稿【匯編】,希望對大家有幫助。

  研討會(huì)講話稿【匯編】1

同志們:

我院20xx年政研管理學(xué)術(shù)研討會(huì)議就要結(jié)束了。會(huì)議圍繞“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的主題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。會(huì)議準(zhǔn)備充分,交流活躍,效果很好。在此,我代表院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)議的成功舉辦表示熱烈的祝賀,對積極撰寫論文、參與研討、為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策的同志們表示衷心的感謝!

這次學(xué)術(shù)研討會(huì)議共收到論文46篇,領(lǐng)導(dǎo)專題講座稿5篇,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評議評選出優(yōu)秀論文10篇,文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學(xué)習(xí),匯編總字?jǐn)?shù)超過12萬字。內(nèi)容涉及理論研究、組織人事、群團(tuán)工作、行政管理、醫(yī)政管理、經(jīng)濟(jì)管理等多個(gè)領(lǐng)域。總結(jié)本次會(huì)議,我覺得主要有三個(gè)特點(diǎn):

第一個(gè)特點(diǎn)是“圍繞中心,突出主題”。今年上半年院黨委科學(xué)提出了“團(tuán)結(jié)與發(fā)展”是我院未來發(fā)展的兩大主題,并組織實(shí)施了“繼續(xù)解放思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展排頭兵”的主題活動(dòng)。本次會(huì)議論文內(nèi)容基本上是圍繞我院“解放思想、科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的中心任務(wù)展開的,可以說是對我院開展的“解放思想學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)成果的檢閱。回顧論文交流內(nèi)容,正如楊建春同志提出“思路決定出路,觀念決定財(cái)富;認(rèn)真就是水平,落實(shí)就是能力”的思想;李惠芬同志提出“技術(shù)是一個(gè)平臺(tái),服務(wù)是一個(gè)過程,競爭是一種動(dòng)力,文化才是一種源泉”的看法;謝育紅同志提出“高峰不是頂峰,發(fā)展才會(huì)成功;院有重點(diǎn),科有特色,人有專長”的建議;程邦容同志提出“團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力”論斷;葉敏濤同志文中說到“解放思想就是要搶抓機(jī)遇,尋求發(fā)展;解放思想就是要打破習(xí)慣思維和主觀偏見”的觀念;這些都真實(shí)地體現(xiàn)了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了,認(rèn)識(shí)到位了,思想解放了。在本次研討會(huì)上,不少同志都能結(jié)合本職工作去調(diào)研、去思考,提出了很多有意義的觀點(diǎn)和意見。為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二個(gè)特點(diǎn)是“黨政結(jié)合,上下聯(lián)動(dòng)”。本次研討會(huì)是我院第一次把政研與管理結(jié)合,在一起召開的學(xué)術(shù)研討會(huì),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一線工作的職工、團(tuán)員青年共同參與,上下聯(lián)動(dòng),各抒已見,初步形成了一種生動(dòng)活潑的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,如陳旸同志調(diào)研了近年我院人才流失的現(xiàn)狀后,提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點(diǎn);團(tuán)委鄔麗娟同志在做了大量調(diào)研工作后,提出“創(chuàng)新志愿者活動(dòng),讓之成為教育和帶領(lǐng)青年的陣地和空間”;醫(yī)務(wù)科伍小英同志調(diào)查分析了6年來我院共152例醫(yī)療投訴的原因是發(fā)現(xiàn)“醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)是醫(yī)療投訴發(fā)生的兩大原因”并提出“建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)范,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練等對策;高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調(diào)查結(jié)果顯示:總體上看,病人對臨床科室的滿意度評價(jià)比對輔助部門的滿意度高,所反映的問題集中表現(xiàn)在看病藥費(fèi)貴、看病等候時(shí)間長、就醫(yī)環(huán)境等方面;冼翠萍同志通過調(diào)研,提出了“病人痰菌復(fù)查率低是我院較突出的問題,抓好病人的痰菌復(fù)查,提高病人的管治質(zhì)量,對全市結(jié)核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點(diǎn)。調(diào)研類文章能理論聯(lián)系實(shí)際,既有對實(shí)踐工作的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié),又有對理性認(rèn)識(shí)的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好,能提高認(rèn)識(shí),提高工作水平。

第三個(gè)特點(diǎn)是“群策群言,百家爭鳴”。繼續(xù)解放思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧醫(yī)院是本次會(huì)議主題。大家能以主人翁的精神,以高度的責(zé)任感對醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設(shè)性的建議和觀點(diǎn)。醫(yī)院要和諧發(fā)展,必須制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,這是局黨委的要求,更是我院自身發(fā)展的客觀要求。溫文沛同志引入現(xiàn)代醫(yī)院管理新理論,提出了“遵循戰(zhàn)略管理原理,規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖”的具體思路;在醫(yī)院信息化建設(shè)方面,林志忠同志提出了“以建立門診醫(yī)生工作站為中心,優(yōu)化門診業(yè)務(wù)流程,減少門診病人排隊(duì)時(shí)間”的思路;范培珉同志同時(shí)提出了“增強(qiáng)完善經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)支持,促進(jìn)我院的管理水平”的觀點(diǎn);鄺浩斌同志提出了“活躍我院網(wǎng)上‘醫(yī)院論壇’這個(gè)欄目”的建議;

在業(yè)務(wù)管理方面,徐琦同志提出“門診服務(wù)逐步向預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多功能服務(wù)延伸”的思路;曾華志同志提出“在護(hù)理工作中實(shí)施人本管理”的理念;陳汝強(qiáng)同志表示“堅(jiān)持以人為本,做到真誠關(guān)心職工”;梁國添同志經(jīng)研究提出“優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質(zhì)和行為習(xí)慣不是自然形成的,而是長期人文醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的結(jié)果,一名好醫(yī)師應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀念,提高醫(yī)師的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),逐步培養(yǎng)和形成良好的現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)人格”;鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時(shí),提出“醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)有規(guī)劃性和目標(biāo)性;醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人,面向臨床,培養(yǎng)大批能解決臨床實(shí)際問題的技術(shù)服務(wù)型人才、臨床醫(yī)學(xué)型人才”等意見。

在群團(tuán)工作方面,工會(huì)毛盡麗同志在文中論述了“醫(yī)院要發(fā)展,沒有一個(gè)民主氛圍不行;沒有一支團(tuán)結(jié)、甘于為之奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍也不行”的觀點(diǎn);青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人姚艷秋同志在文中表達(dá)了如何成功地將青年文明號(hào)活動(dòng)與崗位工作相結(jié)合,探索癌癥病人的護(hù)理措施;物價(jià)監(jiān)督員胡健偉同志提出了“根據(jù)不同時(shí)期出現(xiàn)問題的特點(diǎn),抓重點(diǎn)進(jìn)行整改;推行‘物價(jià)協(xié)管工作季度小結(jié)’,加強(qiáng)臨床科室對住院病人病歷進(jìn)行費(fèi)用復(fù)核的操作培訓(xùn),真正做到醫(yī)療收費(fèi)復(fù)核工作前移”的工作設(shè)想。

在談到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理時(shí),財(cái)務(wù)科何順愛同志提出成本管理的觀點(diǎn)認(rèn)為:控制并考核衛(wèi)生材料的消耗;減少藥庫的庫存,增強(qiáng)藥品的周轉(zhuǎn)率減少藥品報(bào)廢率;通過各種途徑控制好醫(yī)保超額費(fèi)用。陳明科長提出:醫(yī)療設(shè)備購置前一定要進(jìn)行設(shè)備購置的論證,特別是大型貴重的醫(yī)療設(shè)備;對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行效益分析,能及時(shí)、動(dòng)態(tài)的反映出該設(shè)備的使用情況等觀點(diǎn)。

總的看來,本次研討會(huì)重點(diǎn)突出、主題鮮明,集中反映了今年院黨委提出的解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的成果,提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見,對今后的發(fā)展建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。會(huì)議達(dá)到預(yù)期的目的,為鞏固和發(fā)展本次研討會(huì)取得的成果,我講三點(diǎn)意見供大家參考:

一是要理論結(jié)合實(shí)際,思想指導(dǎo)行動(dòng)

本次學(xué)術(shù)研討會(huì)議上,同志們結(jié)合我院的實(shí)際,解放思想,認(rèn)真思考,提出了許多很好的觀點(diǎn)和意見,對于我院的建設(shè)與發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。我們院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各基層科(所),都要結(jié)合實(shí)際,把研討會(huì)的成果落實(shí)到實(shí)際工作中,用科學(xué)的理論和先進(jìn)的管理思想指導(dǎo)我們的行動(dòng),在醫(yī)院的實(shí)際工作中鞏固、落實(shí)、發(fā)展本次學(xué)術(shù)研討會(huì)的成果。

二是要突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)

當(dāng)前醫(yī)院的工作千頭萬緒,我們要保持清醒的頭腦,理清工作思路,明確工作重點(diǎn),綜合同志們在各自論文中提出的思想觀點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為,當(dāng)前醫(yī)院的工作重點(diǎn)是認(rèn)真研究制訂好醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃;加強(qiáng)醫(yī)院的信息化建設(shè);加快推進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和成本核算;努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,積極預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定,這些工作就是我們醫(yī)院當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),希望各有關(guān)職能科室、中層干部和全院職工都能統(tǒng)一思想,各負(fù)其責(zé),突出重點(diǎn),抓好落實(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委提出的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo),堅(jiān)決完成院黨委提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,人人爭當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵

今年初,醫(yī)院黨委提出了“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動(dòng)胸科醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵”的號(hào)召,最近,黨中央提出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求,下半年,市衛(wèi)生局黨委將在全系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。可以說,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期工作的主旋律,全院各級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,深刻領(lǐng)會(huì)認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵,深入開展院黨委提出的“繼續(xù)解放思想,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵活動(dòng)“,院黨委號(hào)召在座的同志們帶頭學(xué)習(xí),全院職工人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵;維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的排頭兵;提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵,推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

謝謝大家。

  研討會(huì)講話稿【匯編】2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家上午好!很高興能夠參加這次研討會(huì),感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次與各位老師學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。下面就由我代表建陵中學(xué)高一備課組簡要匯報(bào)一下教學(xué)情況。

為了響應(yīng)市縣教研室新課改的號(hào)召,我們將先進(jìn)的教學(xué)理論與我校實(shí)際情況相結(jié)合,探索并創(chuàng)建了有建陵特色的“先學(xué)后教、以學(xué)定教、因材施教、為學(xué)而教”的學(xué)科點(diǎn)題對應(yīng)的教學(xué)模式。這種教學(xué)充分體現(xiàn)了教師的引領(lǐng)作用和學(xué)生的主體作用,使課堂教學(xué)發(fā)揮了最大效益。點(diǎn)題對應(yīng)是以導(dǎo)學(xué)案為載體,以導(dǎo)學(xué)為方法的教學(xué)活動(dòng)。其主要教學(xué)策略在于提高每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高課堂教學(xué)效益。我們導(dǎo)學(xué)案的編制遵循以下原則:①圍繞教學(xué)目標(biāo),緊扣教材,從整體上體現(xiàn)教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系。②有啟發(fā)性,對教材中學(xué)生難以理解的內(nèi)容作適當(dāng)?shù)奶崾?引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。③問題設(shè)計(jì)應(yīng)有層次性,梯度性,根據(jù)學(xué)生對問題的認(rèn)識(shí)逐漸加深,做到循序漸進(jìn)。我們還采取了“師生共用導(dǎo)學(xué)案”的方式,將教師的教案與學(xué)生的學(xué)案合二為一,教師在備注欄填寫雙邊活動(dòng)、知識(shí)拓展,學(xué)生則進(jìn)行重點(diǎn)筆記或改錯(cuò);教師在“課后記”處填寫課堂教學(xué)反思,學(xué)生則記錄本節(jié)課的學(xué)習(xí)體會(huì)。 我們導(dǎo)學(xué)案編制的一般過程是:

【第1句】:教師編寫導(dǎo)學(xué)案,提出自學(xué)要求。導(dǎo)學(xué)案由備課組進(jìn)行分工,學(xué)期初明確每一單元的主備人,所有備課都要經(jīng)歷這樣一個(gè)三步曲才能走進(jìn)課堂:第一步,個(gè)人研究教材、教法;第二步,在組內(nèi)說課、進(jìn)行集備,主備人編寫導(dǎo)學(xué)案;第三步,個(gè)人根據(jù)教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生特點(diǎn)補(bǔ)充修改教學(xué)案。上完課之后,我們還要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、反思、修正。這種做法將集體備課、提前備課落到了實(shí)處,有力地促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)水平的整體提高。

【第2句】:學(xué)生自學(xué)教材,完成學(xué)案中的有關(guān)問題。這是學(xué)案導(dǎo)學(xué)的核心部分。在學(xué)生自學(xué)過程中教師要做到以下幾點(diǎn):第一,要指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的方法。如告訴學(xué)生學(xué)案中哪些內(nèi)容只要略讀教材就能掌握,那些內(nèi)容應(yīng)注意知識(shí)前后聯(lián)系才能解決等等,讓學(xué)生逐步理解掌握教材。第二,教師應(yīng)要求學(xué)生把預(yù)習(xí)中有疑問的問題作好記錄,讓學(xué)生帶著問題走向課堂。

【第3句】:討論交流。在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上,教師組織學(xué)生討論學(xué)案中的有關(guān)問題,對一些簡單,易懂的內(nèi)容教師只須一帶而過,而教學(xué)中的重點(diǎn),難點(diǎn)問題則應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生展開討論交流,形成共識(shí)。

【第4句】:精講釋疑。教師根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)及學(xué)生在自學(xué)交流過程中遇到的問題,進(jìn)行重點(diǎn)講解。精講應(yīng)具有針對性和啟發(fā)性,切忌面面俱到,盡量讓學(xué)生自主解決疑難問題,以最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。

【第5句】:練習(xí)鞏固。這是導(dǎo)學(xué)案的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。練習(xí)的設(shè)計(jì)要緊扣本節(jié)的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的認(rèn)知水平,讓學(xué)生在無疑——有疑——無疑的過程中,由淺入深,由表入里,由此入彼地掌握知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

在“點(diǎn)題對應(yīng)”的課堂教學(xué)中,我們學(xué)校還借助多媒體這種現(xiàn)代化教學(xué)手段,為英語課堂注入了新鮮的活力。多媒體的使用使得老師從多層次、多角度的展現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容,改變了傳統(tǒng)的“一支粉筆加一塊黑板”的單一教學(xué)模式,極大的豐富了課堂教學(xué)的方式和結(jié)構(gòu),大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,使教學(xué)內(nèi)容生動(dòng)形象、引人入勝。 當(dāng)然,它也加大了老師備課的難度,對教師提出了更高的要求。在使用多媒體技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)的過程中,我們以導(dǎo)學(xué)案為載體,把每一單元各個(gè)板塊的重點(diǎn)以及講解以課件的形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前,視覺上改變傳統(tǒng)的板書,而且在多媒體使用中,配以音頻和視頻,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,集中學(xué)生注意力,提高課堂效率。在具體的課件制作中,我們備課組的全體老師運(yùn)用集體智慧,出謀劃策,精心制作精美生動(dòng)的各類課件。總體說來,在課件制作過程中我們既考慮了教學(xué)的需要,也考慮了學(xué)生的主體作用。通過為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)充滿情趣的語境,讓學(xué)生在寬松的氛圍中視、聽、說并舉,真正感受英語的魅力,使他們學(xué)在課堂、樂在課堂!

在今后的教學(xué)過程中,我們要繼續(xù)推行“點(diǎn)題對應(yīng)”的課堂教學(xué)模式 ,注重“以人為本”,發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓教學(xué)真正落到實(shí)處。教學(xué)是一門科學(xué),它需要我們?nèi)ヌ剿?教學(xué)是一種藝術(shù),它需要我們?nèi)?chuàng)造。沒有最好,只有更好。作為一名教師,教書育人我們責(zé)無旁貸;作為一名英語教師,提高教學(xué)質(zhì)量我們義不容辭。我們學(xué)校將繼續(xù)努力,站好三尺講臺(tái),不斷取得優(yōu)異成績。

以上就是我們高一英語備課組的一些做法,如有不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正,謝謝!

  研討會(huì)講話稿【匯編】3

同志們: 大家好。

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,是實(shí)現(xiàn)區(qū)第五次黨員代表大會(huì)提出的奮力沖刺全省縣級區(qū)發(fā)展第一方陣的起跑之年,也是十八大的召開之年。我們要高度認(rèn)識(shí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“五大戰(zhàn)略”和建設(shè)“三個(gè)南譙”目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)應(yīng)用對策研究,找準(zhǔn)切入點(diǎn),開展廣泛深入的調(diào)查研究和理論研討重要意義,推出一批有深度、有份量、有價(jià)值的研究成果。

【第1句】:要充分認(rèn)識(shí)理論研討會(huì)的重要意義

為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考和服務(wù),為南譙追趕跨越服務(wù),為南譙沖刺全省縣級區(qū)發(fā)展第一方陣服務(wù)是本次活動(dòng)的主要目的,要充分認(rèn)識(shí)本次理論研討會(huì)(在全年主題教育

活動(dòng)中)的重要意義。

(1)保持黨的先進(jìn)性純潔性需要加強(qiáng)

理論學(xué)習(xí)。 保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性是我黨生命力所在,這是由黨的本質(zhì)屬性決定的。在中國革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期,始終把保持黨的純潔性作為黨的建設(shè)的根本題目和重要目標(biāo)。要堅(jiān)持以思想教育、正面教育、自我教育為主,在崗位作奉獻(xiàn)、發(fā)展上水平、推動(dòng)轉(zhuǎn)型逾越中做出新的成績,就必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我國正處在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大進(jìn)程中,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在,任重而道遠(yuǎn)。很多新的題目(難題)需要在探索中解決,很多重要工作需要在創(chuàng)新中發(fā)展。這就要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終認(rèn)真地履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí),始終自覺地?fù)?dān)當(dāng)作好改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不懈怠和不搖擺。

(2)、做好本職工作拉伸標(biāo)桿需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,是做好本職工作的需要,是拉伸標(biāo)桿的基礎(chǔ)。凡是把本職工作做得好的人,他也是具有奉獻(xiàn)精神的人,具有了這種奉獻(xiàn)精神,同樣也成就了他的事業(yè)、人生、價(jià)值。

(3)、提升個(gè)人素養(yǎng)堅(jiān)定信念需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”。堅(jiān)定正確的理想信念,是中國共產(chǎn)黨人奮勇前進(jìn)的指路燈塔,是戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻的精神支柱,是為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的動(dòng)力源泉,也是我們黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢。堅(jiān)定理想信念,既是黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求,也是個(gè)人成長進(jìn)步的需要,必須把堅(jiān)定理想信念作為一個(gè)長期實(shí)踐和永無止境的過程,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、才能不斷改造自我、(不斷)提高自我。

【第2句】:堅(jiān)持學(xué)以致用,強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐能力

把理論運(yùn)用到實(shí)踐中,我們才算真正的成長,堅(jiān)持學(xué)以致用。在新的形勢和任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求,這考驗(yàn)了我們的智慧和能力。我們要把理論研討的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的舉措、解決問題的方法、探索創(chuàng)新的動(dòng)力,就要求我們要有務(wù)實(shí)的思想、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)和謙遜謹(jǐn)慎的態(tài)度。

(1)、夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí) 以理論學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。要開拓創(chuàng)新,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。就必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì),首先要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以基礎(chǔ)理論作為我們行動(dòng)的指南,要通過學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力,提高業(yè)務(wù)水平。

(2)、提升全局觀念 以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。李源潮同志講過領(lǐng)導(dǎo)干部要“知全局、懂本行、干實(shí)事”,仔細(xì)品來語重心長!站的高看得遠(yuǎn),要提升全局觀念就必須學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換,只有切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步提高政策理論水平,才能站的高;只有強(qiáng)化全局觀念,增強(qiáng)大局意識(shí),擁有世界眼光,才能看的遠(yuǎn)。要站在全面的角度總攬全局,研究思考問題,做到眼觀六路、耳聽八方,沒有理論武裝自己就只能是一句空話。全面提升綜合素質(zhì),會(huì)干事、勤干事、多干事,成為行家里手,做到得心應(yīng)手,沒有理論知識(shí)是不行的。

(3)、樹立人文精神 以理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀,就是要時(shí)刻關(guān)注民生,時(shí)刻為民辦事,時(shí)刻為民解難,時(shí)刻想著群眾,時(shí)刻當(dāng)好公仆,時(shí)刻牢記“群眾利益無小事”。樹立人文精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力從群眾滿意的事情做起,從群眾不滿意的事情改起;著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,做善解民之憂,善紓民之難,善興民之利,善樂民之心的人民公仆。胡同志在《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)》一文中指出“要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí),把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。”

(4)、以實(shí)踐豐富理論成果 加速南譙追趕跨越。要善于抓住實(shí)踐檢驗(yàn)理論這一關(guān)鍵性環(huán)節(jié),認(rèn)真分析已學(xué)習(xí)理論與已有實(shí)踐的關(guān)系,在注重理論成果指導(dǎo)工作的同時(shí)要勇于實(shí)踐。盡信書則不如無書,在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),再升華、創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)性理論研究的同時(shí),注意把研究成果運(yùn)用好,使之真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)踐的巨大精神動(dòng)力,把理論研究的最新成果轉(zhuǎn)化為組織、推動(dòng)、引領(lǐng)南譙追趕跨越動(dòng)力,本次研討活動(dòng)我認(rèn)為就是這種形式的有益嘗試。

【第3句】:通過理論研討達(dá)到的目標(biāo)

翻閱本次理論研討會(huì)的四十多篇文章,我深深的感到同志們動(dòng)了腦筋、下了功夫,達(dá)到了本次活動(dòng)的目標(biāo)。最后提出幾點(diǎn)與諸位共勉。

【第1句】:增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。不管遇到什么困難和問題,不管有多大的壓力,我們都要都堅(jiān)定不移,勇往直前增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通干部,從機(jī)關(guān)到鎮(zhèn)辦,都要把促進(jìn)南譙發(fā)展放在首位。

【第2句】:拓寬發(fā)展視野。解放思想,開拓視野,多了解國內(nèi)外信息,善于向別的地區(qū),特別是發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí),提高招商引資水平和為企業(yè)服務(wù)的意識(shí),加快南譙追趕跨越。

【第3句】:解放思想勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新精神,在工作實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,敢于打破固有的思維方式,全方位、多角度綜合考慮各種問題,而不是僅僅停留在原有的思維方式上,以一貫的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)來解決工作中遇到的各種問題,尤其是在面臨新情況新問題的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)干部在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上更應(yīng)當(dāng)大膽嘗試,敢于打破陳規(guī),用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進(jìn)道路上的各種難題。

【第4句】:務(wù)實(shí)作風(fēng)真抓實(shí)干。實(shí)干興邦,空談?wù)`國。真抓實(shí)干是實(shí)現(xiàn)追趕跨越的必由之路。真抓實(shí)干,是黨的思想路線的具體反映,它要求我們想問題、做事情,都要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí),講求實(shí)效。房子是一磚一磚砌起來的,發(fā)展是一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目干上來的。實(shí)干還是虛干,真干還是假干,大干還是小干,反映的是一個(gè)干部的思想境界和黨性觀念

同志們,南譙的發(fā)展面臨難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn),希望我們再接再厲眾志成城為區(qū)委、區(qū)政府的“五大戰(zhàn)略”和 “三個(gè)南譙”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。

  研討會(huì)講話稿【匯編】4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位中干下午好:

今天,我們相聚在東泉參加公司2013年戰(zhàn)略工作研討會(huì),通過這次會(huì)議,總結(jié)過去、統(tǒng)一思想、確定方向、制定目標(biāo),集大家智慧,共商公司明年發(fā)展大計(jì)。下面我的發(fā)言分六個(gè)方面。

【第1句】:公司現(xiàn)狀分析;【第2句】:公司優(yōu)勢;【第3句】:公司劣勢;【第4句】:公司發(fā)展的機(jī)遇;【第5句】:構(gòu)想及建議;【第6句】:安全管理工作的思路。

【第1句】:公司當(dāng)前現(xiàn)狀分析

【第1句】:職工思想狀態(tài)。表現(xiàn)為:一是多數(shù)職工看到、認(rèn)同未來果園碼頭美好前景,并同時(shí)感受現(xiàn)階段工作之艱苦,這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對,(“三多”即談工資待遇的多,做事講條件的多,攀比的多,“三少”即關(guān)心公司生存發(fā)展的少,愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的少,學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的少)。二是少數(shù)部門、部分中干還缺乏有效的溝通,導(dǎo)致信息失衡、政令不暢,工作上相互推諉、扯皮的事情多,有些部門還存在本位主義思想。

【第2句】:內(nèi)部管理方面。傳統(tǒng)、經(jīng)驗(yàn)和人為管理占主導(dǎo)地位,與現(xiàn)代企業(yè)管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關(guān)政策認(rèn)識(shí)理解還存在一些誤區(qū),以至于在執(zhí)行政策上有偏差,職工怨氣大,存在潛在的不穩(wěn)定因素。二是還存在執(zhí)行力不強(qiáng),政令不暢通的情況,有些部門勞動(dòng)紀(jì)律松懈,上班干私事,上網(wǎng)打游戲隨處可見。三節(jié)約意識(shí)差,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,長明燈,長流水,高能電器隨意使用的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

【第3句】:生產(chǎn)經(jīng)營方面。可以用八個(gè)字概括:“喜憂參半,不容樂觀”。喜的是產(chǎn)量連續(xù)二個(gè)月突破10萬噸(【第7句】:【第8句】:【第9句】:10月份自然噸產(chǎn)量分別為7萬噸、【第8句】:3萬噸、10萬噸、10萬噸),河沙產(chǎn)量成為主要貨源,憂的是件雜貨嚴(yán)重不足,貨源脆弱、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,無大宗貨源可支撐,出口貨物大量減少等這些都是我們必須擔(dān)憂的問題,并引起高度重視。

【第2句】:公司的.優(yōu)勢。

依托果園港戰(zhàn)略地位的優(yōu)勢,即“43261”優(yōu)勢,4—占地平方公里,3—通過能力3000萬噸,2—集裝箱200萬標(biāo)箱,6--散雜貨600萬噸,1—商品車100萬輛),16個(gè)泊位,前港后園,內(nèi)河最大的水、鐵、公聯(lián)運(yùn)港,總投資超過100億元。

地理優(yōu)勢:“30515”,30--距重慶朝天門約30公里,5--距渝懷鐵路魚嘴中心站5公里,15--距江北國際機(jī)場15公里,繞城高速橫貫港區(qū),在交通、地理位置方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,貨物在果園港將實(shí)現(xiàn)空、水、鐵、路聯(lián)運(yùn)無縫連接。

水域優(yōu)勢:天然良港,受水位限制較少,特點(diǎn)高洪水位照常靠泊作業(yè)(【第7句】:8月份洪水),特別是今年洪水禁航期間,其他碼頭停止作業(yè),江北公司卻獨(dú)樹一幟還能作業(yè)。

堆場優(yōu)勢:現(xiàn)在貨場面積【第3句】:8萬平方米,為兩江新區(qū)所有地方碼頭無法比擬的。

【第3句】:公司的劣勢。

生產(chǎn)作業(yè)線少,僅有三條作業(yè)線,現(xiàn)有設(shè)備能力和作業(yè)環(huán)境不能滿足一些特殊生產(chǎn)作業(yè)要求,受進(jìn)港公路的制約,涵洞限制等。

【第4句】:公司發(fā)展的機(jī)遇。

明年集團(tuán)將對江北公司會(huì)有較大的動(dòng)作、調(diào)整定位,多半定位在“干散件雜商滾”上,大量資產(chǎn)劃歸公司,資產(chǎn)增大,設(shè)備增多,公司體量增大增強(qiáng),這將再次迎接公司發(fā)展機(jī)遇,抓住天賜良機(jī)的時(shí)刻,盡可能向集團(tuán)爭取到更多份額,公司就一定能發(fā)展起來。

【第5句】:構(gòu)想及建議:

明年公司以融入、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展為主線開展工作,即:融入到果園碼頭,進(jìn)行創(chuàng)業(yè),求生存發(fā)展。企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵是什么?說到底就是市場和利潤,沒有市場就沒有利潤,沒有利潤,企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,要有群眾基礎(chǔ),就必須要有作為,能帶領(lǐng)企業(yè)全體職工創(chuàng)造盡可能多的利潤,讓職工口袋里的錢一年比一年增長,職工才認(rèn)同企業(yè)。

江北公司從07年拆遷分流安置、臨時(shí)過度、去年職工“3050”政策到今天,離不開領(lǐng)導(dǎo)、中干和職工的堅(jiān)苦努力。但是,隨著果園碼頭建設(shè)逐步形成,使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時(shí),公司本身目前也面臨一些問題,如公司定位不明確,機(jī)制不靈活(分配機(jī)制、用工機(jī)制),技術(shù)、經(jīng)營管理人才匱乏,市場開拓較被動(dòng)等,這些將對公司今后的發(fā)展形成制約,公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強(qiáng)?提出幾點(diǎn)構(gòu)想和建議:

【第1句】:明確目標(biāo),開拓貨源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。明確公司發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),按公司十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,盡快打造一支經(jīng)營管理營銷人員隊(duì)伍。培育一批具有營銷理念,吃苦耐勞的經(jīng)營人才,徹底改變座商經(jīng)營習(xí)慣,真正走出去,要讓我們的經(jīng)營人員直接面對市場,與地方碼頭爭貨源。要樹立“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”的經(jīng)營戰(zhàn)略,努力把河沙經(jīng)營業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)(河沙業(yè)務(wù)能否由公司自己經(jīng)營,做商貿(mào)),成為公司經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn)。建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,把公司打造成為干散貨物流平臺(tái)。

【第2句】:實(shí)施人才戰(zhàn)略。緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。公司目前人員面臨的主要問題是,人的數(shù)量基本滿足,質(zhì)量參差不齊,即有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少,高素質(zhì)管理人才少,獨(dú)擋一面的人才少,公司要發(fā)展,光靠目前的人員顯然不夠,市場的競爭,實(shí)際是人才的競爭。因此,要根據(jù)公司未來發(fā)展需要,制定培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀念,大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,對公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來解決,同時(shí)加強(qiáng)新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度,做好人才儲(chǔ)備。

【第3句】:修改完善搞活現(xiàn)有的分配激勵(lì)機(jī)制,做到“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)統(tǒng)一。國家醞釀8年之久收入分配方改革案至今未出臺(tái),不難想象其難度之大、困難之多,所以公司在分配激勵(lì)機(jī)制方面要慎重考慮。之前制定的收入分配制度,如商務(wù)部萬元工資考核、一線效績工資考核,起到了一定的激勵(lì)作用,但也存在諸多缺陷,如一線職工工班產(chǎn)量個(gè)人收入多少,職工自己計(jì)算不到,【第2句】:三線職工的績效工資如何考核、班組長津貼費(fèi)50元/月是否偏低、值班津貼是否發(fā)放、職工節(jié)假日加班工資的計(jì)算等,這些問題人事部應(yīng)作進(jìn)一步調(diào)研,使之在收入分配上更量化、更直觀、更符合政策要求,讓職工看得見、摸得著,真正體現(xiàn)按勞分配的原則,讓職工共享公司發(fā)展成果、職工生活更有尊嚴(yán)、收入分配更趨于合理。

【第4句】:積極爭取政策,輕裝前進(jìn)。當(dāng)前是公司爭取政策的有利時(shí)機(jī),要積極向集團(tuán)、果園公司爭取政策,力爭把不應(yīng)該由公司承擔(dān)的費(fèi)用減下來。加強(qiáng)與果園公司溝通協(xié)作,爭取更多的資金援助。

【第6句】:安全管理工作的思路。

港口安全管理是一門綜合性的系統(tǒng)管理,對象是裝卸生產(chǎn)中,一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,安全管理工作追求的最高境界:就是不發(fā)生任何安全質(zhì)量事故、不處罰人、安全管理部門都不存在了,但這又是不可能的,因此安全管理工作重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。

【第1句】:構(gòu)建完善安全工作機(jī)制。強(qiáng)化源頭管理,加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍自身建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定性,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)、大局觀念,使其認(rèn)真履行安全職責(zé)。 完善激勵(lì)約束機(jī)制,對各類崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定,層層落實(shí)并簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。對安全工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰,對不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),違規(guī)生產(chǎn)操作生產(chǎn)所造成的安全責(zé)任事故,進(jìn)行處罰。

改進(jìn)監(jiān)督方式,安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力來完成的,建立完善的安全組織網(wǎng)絡(luò)體系,使安全管理工作深入到每個(gè)部門、各個(gè)場所、生產(chǎn)作業(yè)的各崗位。初步打算,一是建立公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖,二是對重點(diǎn)部位懸掛安全告知牌,明確安全責(zé)任單位、責(zé)任人,三是加大安全巡查力度,明年實(shí)施安全巡檢記錄制度,只有通過廣泛的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,才能促進(jìn)安全工作上水平、上層次。

【第2句】:加強(qiáng)安全隱患的排查與評估,是做好安全管理工作的前提條件。 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估與安全隱患排查,準(zhǔn)確掌握面臨的風(fēng)險(xiǎn)與潛在安全隱患,目前公司面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)主要有三個(gè)因素:一是雷擊、外來船舶、港區(qū)建設(shè)施工等影響;二是意外傷害,由于機(jī)械設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施缺陷造成,非人力可控制;三是人為疏忽,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的,屬人為因素或制度缺陷。風(fēng)險(xiǎn)是無法回避的,但是可以預(yù)防和避免的,為此,安全管理工作應(yīng)該從以上三個(gè)因素方面入手,即“預(yù)防外來災(zāi)害,減少意外傷害,杜絕人為疏忽”作為安全工作準(zhǔn)則。

【第3句】:堅(jiān)持以人為本,提高員工整體素質(zhì),是做好安全管理的核心工作。 以人為本,是一種管理哲學(xué),是安全管理的指導(dǎo)原則,來源于美國人的人生觀和價(jià)值觀。美國人崇尚自由、個(gè)人奮斗、價(jià)值實(shí)現(xiàn),提倡人權(quán),提倡個(gè)性,有很濃的個(gè)人英雄主義傾向。在安全管理的過程中讓職工體驗(yàn)一種主導(dǎo)地位,感受自己談,責(zé)任自己定,文件自己寫,方案自己拿,職工必須對自己的安全與健康負(fù)責(zé)。對不遵守規(guī)章,一次書面警告,兩次解雇。對于違章指揮,敢于說“不”,如果讓我冒著生命危險(xiǎn)去干,對不起,我走人。這就是美國的“以人為本”,這就是“我要安全”和“要我安全”的本質(zhì)差異。因此,安全管理工作要在提高人的素質(zhì)上下功夫,牢固樹立 “以人為本,安全第一”意識(shí),形成人人重視安全,人人為安全盡責(zé)的良好氛圍。

【第4句】:加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場與機(jī)械設(shè)備的管理,是做好安全工作的基礎(chǔ)。 安全工作與機(jī)務(wù)工作密不可分,作業(yè)現(xiàn)場與機(jī)械設(shè)備是港口裝卸、堆存、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞯妮d體與工具,兩者關(guān)系到安全制度與操作規(guī)程的有效執(zhí)行,以及人身安全。加強(qiáng)兩者管理是做好安全管理工作的基礎(chǔ),因此,必須加大對港區(qū)環(huán)境污染整治力度(今年10月起由安保部牽頭組織實(shí)施對港區(qū)環(huán)境污染整治,收效良好,有效改變了港區(qū)環(huán)境臟亂差現(xiàn)象,作為成功范例),開展機(jī)械設(shè)備“管、用、養(yǎng)、修”工作,確保其始終處于良好的技術(shù)狀態(tài),讓職工在安全、良好的作業(yè)環(huán)境和嚴(yán)密的監(jiān)督監(jiān)控中工作,沒有違章的條件。初步設(shè)想,明年開始在碼頭前沿或雙浮吊船,掛放作業(yè)片區(qū)域管理銘牌,在銘牌上標(biāo)明船名航次、靠離泊時(shí)間、危險(xiǎn)程度等級、管理狀況、聯(lián)系和監(jiān)督電話等信息,促使作業(yè)片區(qū)域責(zé)任人感受到肩負(fù)的責(zé)任和壓力,同時(shí)接受各方人員的監(jiān)督,并將區(qū)域安全責(zé)任的職責(zé),用標(biāo)牌的形式,掛在注目處,及時(shí)提醒和鞭策區(qū)域安全責(zé)任人,便于各方人員對照監(jiān)督。

【第5句】:加強(qiáng)安全宣傳與安全文化建設(shè),是做好安全管理工作的根本保證 充分利用一切宣傳手段,有效地傳播、教育和影響員工,建立大安全觀。組織舉辦以安全為主題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講表演、征文評比、答卷競賽等活動(dòng),在生產(chǎn)作業(yè)場地播放安全常識(shí)、播放事故案例(自己在車管所考試場地的親身感受,就是在車管所休息大廳連續(xù)不斷播放道路交通事故給學(xué)員看),讓職工從中受到安全教育和觸動(dòng)。

充分利用公司內(nèi)部QQ群、宣傳欄,及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)信息、安全注意事項(xiàng)等。

充分應(yīng)用集團(tuán)安全管理系統(tǒng),使安全管理工作更加信息化。推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,使安全管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、嚴(yán)格化。

充分運(yùn)用圖片、影像、標(biāo)志等視覺化的方法,對職工進(jìn)行安全意識(shí)、安全知識(shí)的教育,達(dá)到時(shí)刻提醒職工注意安全,有效減少安全事故的發(fā)生,安保部前期(【第9句】:10月份)已在作業(yè)現(xiàn)場主要位置制作懸掛了安全標(biāo)語、警示牌30多幅。

總之,面對安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,只要堅(jiān)持以人為本,預(yù)防預(yù)制為主,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、加大安全安全隱患的排查、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場與機(jī)械設(shè)備的管理和安全宣傳與安全文化建設(shè),公司的安全管理工作就會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。

只要我們堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,有錢才是大哥,有劉經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策,有我們在座的全體中干及全司職工的齊心協(xié)力工作,江北公司將會(huì)更加美好!

最后引用一句格言與大家共勉:智慧是給予用心學(xué)習(xí)的人,希望是給予積極進(jìn)取的人,成功是給予堅(jiān)持到底的人,健康是給予涵養(yǎng)身心的人。

以上發(fā)言,有不當(dāng)之處請公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們批評指正。

學(xué)校語文研討會(huì)講話稿

各位老師,孟子有云:“人之患在好為人師。”故我請求大家把我今天的言說,僅僅當(dāng)作課堂上的一個(gè)小學(xué)生的發(fā)言。

【第1句】:調(diào)研匯報(bào)

期中前后,我代表學(xué)校課題組在部分老師中,進(jìn)行了文字調(diào)研和觀課調(diào)研。其中文字調(diào)研就是要求課題組的每一個(gè)老師寫一篇教育教學(xué)之我見。而觀課調(diào)研則是深入課堂進(jìn)行實(shí)際觀課。關(guān)于調(diào)研個(gè)中的細(xì)枝末節(jié)均以個(gè)別交流的方式作了了結(jié),在此不再贅述。現(xiàn)就調(diào)研中的個(gè)人感受給大家作一個(gè)簡要匯報(bào):

【第1句】:新綠漫透。

調(diào)研的旨?xì)w是為了了解我校當(dāng)下小語教師的所思所做,更是我們互補(bǔ)、融合,提升的需要。而讓人幸喜的是,所有參與調(diào)研的老師已經(jīng)付出了諸多。特別是在推行學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方式上,較以前相比,我們已經(jīng)呈現(xiàn)了和而不同的行課局面。這也說明了我校課改的萌芽已經(jīng)新綠漫透。為此,我要衷心地祝賀大家,并感謝大家的般般付出。

【第2句】:幾點(diǎn)思考。

小語教育教學(xué)本是多彩靈動(dòng)的課堂,無論誰去探測它,都是深不可測的。因而,如果置于這樣的高度來觀測,我和大家所付出的一切,都只是膚淺和粗糙的。故我想提出以下參照思考:

①只要適合自己的就是最好的。作家莫言曾語:“在日常生活中應(yīng)該謙卑退讓,但在文學(xué)創(chuàng)作中必須頤指氣使,獨(dú)斷專行。”請大家展開你求索的翅膀,不被任何的他見或先見所束縛,大膽做出教育教學(xué)的諸多嘗試。

②任何行課方式都需要日臻完善,但它始終都會(huì)有缺憾。老子有云:“天下大事,莫做于細(xì)”我們的目今所做的行課方式的嘗試,應(yīng)該說,僅僅只是剛剛起步,還需要精雕細(xì)琢的過程。雖然這樣的過程始終無法圓滿,但卻是我們不斷求索的機(jī)緣。所以我建議大家從老師所為和學(xué)生所為兩處時(shí)時(shí)省察,并日漸調(diào)解。

③學(xué)外著力。即注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、意識(shí)、習(xí)慣等非智力因素的滋養(yǎng)。如果缺失這些因素的同步跟進(jìn),我們所有的教育行為都會(huì)付諸流水。此即為“身動(dòng)不如心動(dòng)”之理呀。

【第2句】:關(guān)于小語再生教學(xué)的幾個(gè)話題

學(xué)校小語再生教學(xué)的課題搞了這么久,大家或許仍有些許思惑,或質(zhì)疑與不屑。故借此機(jī)會(huì),我說幾個(gè)相關(guān)的話題。

【第1句】:一種追求。古人說“經(jīng)師易得,人師難求。”倡發(fā)小語再生教學(xué),如果從教師視角來看,就是對“人師”的一種追求。即做一個(gè)人性育化與智慧并重的老師。

【第2句】:一種境界。小語再生教學(xué)追求的學(xué)習(xí)境界,我想借用《學(xué)記》里的.一句話來闡述:“安其學(xué)而親其事,樂其友而信其道,是以雖離師輔而不反也。”這里的“安”“親”“樂”“信”無非是讓學(xué)生愛語文,愛語文教師,而“不反”則有“不教而教”之期盼也。

【第3句】:一個(gè)名詞。佛曰:“凡所有相,皆是虛妄,若見諸相非相,即見如來。”故小語再生教學(xué)是名小語再生教學(xué),而非小語再生教學(xué)之謂也。譬如,若以四邊形來確定黑板之相,則必為其所困。若以無形而識(shí),且無處不用,則可矣。

【第4句】:一個(gè)簡介。按我的理解,小語再生教學(xué)是博大精深的。而我只選取了其中的四個(gè)點(diǎn)來做:

①教師的自我提升。教育的一切效度取決于教師的胸懷和別具一格的教育智慧。所以我以為,我們教師自身的提升才是課改的起點(diǎn)。而缺失這樣的東西,我們所有的課改都將只是浮光掠影。因此,我倡議把讀書、寫作、磨課確立為教師自己的教育生活。

②關(guān)注學(xué)生非智力因素的滋養(yǎng)。在我看來,大多數(shù)孩子的學(xué)習(xí)問題,并不是智力問題,而是他們的興趣、態(tài)度、習(xí)慣和學(xué)習(xí)意識(shí)等方面的問題。所以我在班級進(jìn)行的諸如廢除上下課的客套形式,開設(shè)課外閱讀課,改變學(xué)習(xí)評價(jià)方式等一系列的教育嘗試,就是在滋養(yǎng)學(xué)生的這些因素。

③用做事觀構(gòu)建課堂的學(xué)習(xí)方式。以我之見,語文課堂的學(xué)習(xí)就是師生在一起做語文學(xué)習(xí)之事的活動(dòng)。所以,我在構(gòu)建課堂的學(xué)習(xí)方式時(shí),就從“學(xué)習(xí)事件”“做法參照”“學(xué)習(xí)程序”三個(gè)視角行課,并把語文課文的“學(xué)習(xí)事件”確立為“讀文”“字詞”“構(gòu)造”“解讀”“說寫練習(xí)”五件事。而“學(xué)習(xí)程序”也基本遵從“獨(dú)學(xué)”“小組學(xué)”“班級學(xué)”的程序。

④讓課外閱讀與語文學(xué)習(xí)伴行始終。即把語文晚自習(xí)確立為課外閱讀課。并按平均每生四至五本從學(xué)校圖書室借書(約200多本)而后輪流閱讀。一般一個(gè)學(xué)期,一個(gè)學(xué)生大約能閱讀幾十本。

【第5句】:一個(gè)提醒。我所做的一切,只是小語再生教學(xué)中的幾個(gè)膚淺的層面。同時(shí),它們也只可能適合我自己。切忌出現(xiàn)“一片白云橫谷口,幾多歸鳥夜迷巢”的局面。即千萬別因?yàn)槲叶d或誤導(dǎo)了大家。

【第3句】:課題研究卻為何

【第1句】:在我個(gè)人。讓自己在愉悅與充實(shí)中走過教育生涯的最后一段時(shí)光,當(dāng)然也希望自己的東西對后續(xù)有幫助。

【第2句】:在學(xué)校。是此呼彼應(yīng)之效的期盼。即以我之課題研究引發(fā)出多個(gè)小語再生教學(xué)的課題或非小語再生教學(xué)的課題。

【第3句】:在大家。為大家提供一個(gè)參照,也為大家提供一個(gè)提升自我,甚至是成就自我的機(jī)緣。

說了這么多,現(xiàn)在請?jiān)试S我以自己的一首小詩來了卻今天的話題言說。這首小詩即是:“滿口荒唐語,一煙裊裊風(fēng)。擬看嶺上云,誰堪持君滃?小語雖曰小,精微羅萬綜。若非拈花笑,豈在佛緣中。”

謝謝大家。

班主任研討會(huì)講話稿

現(xiàn)如今,我們很多時(shí)候都不得不用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會(huì)議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯(cuò)。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的班主任研討會(huì)講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任研討會(huì)講話稿1

班主任是班集體的組織者、是學(xué)生全面發(fā)展的引導(dǎo)者、是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施工作的得力助手以及溝通學(xué)校、學(xué)生、家庭的橋梁。在經(jīng)過多年的班主任實(shí)踐之后,在親身體驗(yàn)了班主任工作的具體情況之后,對于這段描述我有了更深刻的感觸:一位好老師,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)心學(xué)生的思想和生活,關(guān)心他們的成長,傾聽他們的心聲,時(shí)常給學(xué)生以無私的愛,努力去營造一種輕松和民主的氛圍。因?yàn)樵诔砷L的過程中,許多同學(xué)都會(huì)遇到這樣或者那樣的困難。作為班主任,我們必須及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),努力幫助他們克服困難、走出困境。

下面是我在幾年帶班實(shí)踐中的一些做法給大家匯報(bào)一下:

【第1句】:用心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

在一個(gè)班級中,特別是像我們這樣的學(xué)校,肯定存在不少后進(jìn)生,他們的存在極大地影響著一個(gè)班級的整體素質(zhì)。作為班主任,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作,是班級管理的一大重點(diǎn)和難點(diǎn),只有把后進(jìn)生工作做好了,班級整體質(zhì)量才能提高。一位偉大的俄羅斯教育家曾經(jīng)說過:如果教育家希望從一切方面教育人,那么就必須從一切方面去了解人。所以對后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化,我的觀點(diǎn)是:后進(jìn)生的本質(zhì)是好的,他們自身有許多可取之處,其落后的原因也是多方面的,教育者要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,除了了解后進(jìn)生外,還要用心去轉(zhuǎn)化他們。

(1)用愛心感化后進(jìn)生:凡是人都有歸屬感的需求,需要愛、需要關(guān)懷。后進(jìn)生由于落后的存在,在其內(nèi)心深處更需要父母、老師和同學(xué)的關(guān)愛。班主任對后進(jìn)生要有慈母心,不僅要關(guān)心其學(xué)習(xí),而且要關(guān)心他們的衣食住行,大到生病住院,小到驅(qū)寒問暖。愛的力量是神奇的,學(xué)生得到老師的關(guān)愛,在內(nèi)心深處就會(huì)產(chǎn)生無窮的力量,就樂于接受班主任的幫助和指導(dǎo)。

(2)用平衡心對待后進(jìn)生:平衡心,即公平、公正之心。我們在對待班集體的每一個(gè)成員時(shí),應(yīng)一視同仁,公平、公正地對待每一個(gè)學(xué)生,不能有任何偏見和偏心。有時(shí)我們對后進(jìn)生的漠不關(guān)心,不尊重甚至歧視他們,就會(huì)使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理,甚至是破罐子破摔。

(3)用容心善待后進(jìn)生:容心就是寬容之心。我們的學(xué)生由于不懂事,難免要做出一些與學(xué)校、班集體的規(guī)章制度相違背的事;況且一個(gè)人的自我約束力和自控能力是隨著年齡的增長而增強(qiáng)的,懂不懂事也會(huì)隨著年齡的增長和親身經(jīng)歷的不斷豐富而改變的。因此班主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤或違紀(jì)現(xiàn)象,不能動(dòng)輒公開批評、打罵、甚至體罰學(xué)生。要用一顆寬容之心去理解后進(jìn)生,給他們留下思考的時(shí)間和改過的機(jī)會(huì),并且容許他們在轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)反復(fù)。

【第2句】:用行帶動(dòng)起學(xué)生。

有人說過教書者必先強(qiáng)己,育人者必先律己,這讓我深感教師的形象也是一種教育資源。教師的專業(yè)職責(zé)就是培養(yǎng)人,其勞動(dòng)手段具有主體性和示范性,教師憑借自身形象,潛移默化地感染著學(xué)生,影響教育著學(xué)生。因此教師的形象也就成了一種特殊的教育資源。

首先,教師的形象是教育內(nèi)容的重要組成部分。學(xué)生具有向師性和模仿心理,教師的道德、品質(zhì)和人格,對學(xué)生具有重要的影響。教師要教會(huì)學(xué)生做人,教師自身就是一具活生生的教具,是學(xué)生最直接的榜樣,也是學(xué)生用以檢驗(yàn)教育內(nèi)容真?zhèn)蔚囊粋€(gè)樣品。教師的一言一行、一舉一動(dòng)都可能成為學(xué)生效仿的內(nèi)容。在學(xué)生身上可以找到教師的影子,因此教師要注重言教,更要注重身教。

其次,良好的教師形象在教育過程中也具有重要的意義。教師要有效地對學(xué)生進(jìn)行教育,除了應(yīng)當(dāng)選擇有效的方式方法外,還有兩個(gè)先決條件:一是要在學(xué)生中樹立威信,二是要建立起和諧的師生關(guān)系。在這兩個(gè)過程中,教師的形象都起著至關(guān)重要的作用。向善是人的本性,那些勇敢、真正、公正、誠實(shí)的教師總能成為學(xué)生崇拜的偶像。桃李不言,下自成蹊,這就是教師形象產(chǎn)生的威信。良好的師生關(guān)系需要師生共同去構(gòu)建和維系。那些活潑樂觀、熱情博愛、謙遜寬厚的教師總能最早進(jìn)入學(xué)生的心靈,成為學(xué)生的良師益友。親其師,信其道。教師在學(xué)生中樹立了崇高的威信,建立了和諧的師生關(guān)系,教育還有何難的呢?

【第3句】:用豐富的活動(dòng)陶冶學(xué)生

作為一名班主任,其任務(wù)是積極開展班級工作,并通過協(xié)調(diào)家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面對學(xué)生的教育影響,有計(jì)劃有步驟地組織活動(dòng),同時(shí)對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、課外校外生活進(jìn)行指導(dǎo),使全班學(xué)生在團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的氛圍中全面和諧地發(fā)展,并且通過因材施教使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性都得到充分的發(fā)展,最大限度地開發(fā)學(xué)生的潛能。我作為一名班主任深刻地認(rèn)識(shí)到:光注重學(xué)生的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要經(jīng)常組織豐富多彩的文體生活和主題活動(dòng)

來提高他們的文化品位和精神內(nèi)涵。在豐富多彩的業(yè)余生活的熏陶下學(xué)生們集體主義觀念大大加強(qiáng),并且個(gè)人綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)都有了極大提高。

我們在網(wǎng)上做過這樣的調(diào)查:你最反感的教師是什么樣的教師?我總結(jié)了一下:

一是霸道的教師。對學(xué)生的教育提倡動(dòng)之以情,曉之以理,循循善誘,持之以恒,而有的教師在處理師生關(guān)系上過分強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán),而壓制學(xué)生自尊,缺乏教育民主,動(dòng)輒向?qū)W生發(fā)號(hào)施令,學(xué)生稍有錯(cuò)誤就不分青紅皂白加以訓(xùn)斥,甚至大打出手。導(dǎo)致被批評、被懲罰的學(xué)生心理上產(chǎn)生抵觸情緒,不愿接受教育,其他學(xué)生也對教師畏而遠(yuǎn)之。

二是偏心的教師。教師應(yīng)當(dāng)是博愛者,全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長,而在現(xiàn)實(shí)的教育工作中,優(yōu)生往往成為大家喜歡的對象,優(yōu)生身上的缺點(diǎn)容易被教師容忍,甚至被美化;而對后進(jìn)生則左看左不順眼,右看右不順眼,好象從頭到腳除了缺點(diǎn)之外還是缺點(diǎn),因而對后進(jìn)生的教育缺乏信心、誠心和耐心,方式簡單粗暴,與對優(yōu)生的態(tài)度形成鮮明的對比。

三是虛偽的教師。教師應(yīng)當(dāng)言行一致,表里如一,而有的教師在課堂上傳經(jīng)布道,是非分明,課外卻顛倒黑白。有的教師喜歡在學(xué)生面前自我吹噓,甚至不惜詆毀他人,稍有不慎把話說過了頭就會(huì)被學(xué)生看出破綻,讓學(xué)生捕捉到教師虛偽的成分。

總而言之,班主任是做小事的,對于你來說也許只是百分之一,但這些小事卻要關(guān)系到一個(gè)學(xué)生、一個(gè)家庭百分之百的希望,所以說他影響深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。這要求很高,但只要我們努力一定會(huì)做到,并且會(huì)做得更好!

謝謝大家!

班主任研討會(huì)講話稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!在今天晚上的班主任論壇中,我將自己這幾年做班主任的點(diǎn)滴體會(huì)和本學(xué)期個(gè)人在管理班級中的些許感受和大家交流交流,希望大家給我提出寶貴意見,批評指正。

我是20xx年來校參加工作的,最初的兩年我沒有擔(dān)班主任工作,因?yàn)槲矣X得自己還不夠格,剛剛大學(xué)畢業(yè)沒有實(shí)踐,沒有經(jīng)驗(yàn),班主任工作對我來說是一片新的沃土。所以,我僅僅擔(dān)任初一語文教學(xué)工作,但除過正常的教學(xué)活動(dòng)外,我有意識(shí)地和其他年長的老師及長年擔(dān)任畢業(yè)班的班主任老師促膝交談,真誠地向他們求取真經(jīng),希望通過他們的踐行及個(gè)人體驗(yàn)得到真?zhèn)鳌5斋@到的只能是只言片語,純屬理論,而且有些想法在今天看來相當(dāng)幼稚可笑,而且也行不通。俗話說:“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,這個(gè)道理可以說“放之四海而皆準(zhǔn)”。所以,兩年之后的20xx年我開始擔(dān)任初一年級一個(gè)班的班主任工作,欣喜之情溢于言表。至今,我擔(dān)任班主任工作已經(jīng)五年多的時(shí)間,其間既擔(dān)任過九年級班主任,也擔(dān)任過【第7句】:八年級班主任。雖然自己每天兢兢業(yè)業(yè)地管理,苦心孤詣地經(jīng)營,但仍然存在不少問題,每每這時(shí)候我總是窘態(tài)百出,束手無策,但有一點(diǎn)我覺得至關(guān)重要。這也是我管理班級過程中的一個(gè)亮點(diǎn),那就是開好主題班會(huì)。

下面是我曾經(jīng)召開過的一次主題班會(huì),我精心醞釀,最后收到了意想不到的效果,現(xiàn)將本案例講述一遍以供和大家分享交流,互通有無。

一次特殊的班會(huì)

又是一周班會(huì)時(shí)間,我在思索著怎樣才能開好本次班會(huì)。以往,都是草草了事,怕占用學(xué)生太多的學(xué)習(xí)時(shí)間。所以,班級內(nèi)部的'一些現(xiàn)象或問題我也是“點(diǎn)到為止”,并未深入調(diào)查研究。但從近幾周學(xué)生的表現(xiàn)情況來看,情況很是糟糕。于是,一番苦苦的思索之后我推門來到了教室。只見教室一片靜寂,每一位同學(xué)都在忙碌地奮筆疾書。沉默了片刻,我故作咳嗽,提高嗓門說道:“請各位同學(xué)停一停,我們召開一次主題班會(huì)”。

我拿起一篇朱永新教授在自己博客里推薦的文章——《催人淚下的大米》。然后用激昂的語調(diào),從頭至尾向全體學(xué)生誦讀了一遍。故事是這樣的:一位患了重病的母親,在孩子父親撒手人寰之后,獨(dú)自一人在外鄉(xiāng)討米供孩子上學(xué)。直到孩子高中畢業(yè)考上清華大學(xué),學(xué)校召開歡送大會(huì)那刻,兒子才明白了事情的真相。母子抱頭痛苦的感人場面,讓每一位參會(huì)的師生潸然淚下。讀完故事之后,我簡單地點(diǎn)評了一下這篇催人淚下的文章。然后,我稍作停頓,深情地問道:各位同學(xué),我們的母親又何嘗不是如此呢?她們有的長年在外打工,累死累活地辛苦掙錢,為了什么?有的幾十年如一日地每天面朝黃土、背朝天在家辛勤地勞作,又為了什么?大家有沒有捫心自問過,如果我們每天不思進(jìn)取,不認(rèn)真學(xué)習(xí),我們怎么對得起我們的父母?我們的良心安在?說畢,只見每位同學(xué)都慢慢地低下了頭,幾個(gè)學(xué)生臉上掛滿了晶瑩的淚花。

最后,我曉之以理,動(dòng)之以情,案例結(jié)合道理,樸素的話語飽含著深情,告誡大家以后要認(rèn)真做人,認(rèn)真做事。在此之后,我發(fā)現(xiàn)大家開始有了新的變化。看著同學(xué)們的變化,我感到一絲欣慰。

雖然是一次短暫的主題班會(huì)活動(dòng),但我想:這次班會(huì)以及這個(gè)催人淚下的故事很可能影響學(xué)生一生甚至幾代人也未為可能。由此可見,開好班會(huì)特別是主題班會(huì)活動(dòng)對我們班主任老師來說太重要了!對學(xué)生的教育意義更是舉足輕重!希望我們在座的每位班主任老師能開好班會(huì),會(huì)開班會(huì),以會(huì)代教教育學(xué)生認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

下面我簡要地匯報(bào)一下本學(xué)期開學(xué)以來我在班級管理中的一些做法和個(gè)人的些許感受。

自從我校讀書月活動(dòng)啟動(dòng)以來,我利用每天下午的暮省時(shí)間,采取各種形式鼓勵(lì)學(xué)生積極閱讀,用朱永新教授的話說:“一個(gè)人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史”。倡儀全班學(xué)生積極捐書,充實(shí)班級圖書角,并分小組擺放圖書,對各小組捐獻(xiàn)的書籍登記造冊,指定專門人員對所有圖書進(jìn)行管理。激勵(lì)學(xué)生利用一切時(shí)間一切空隙進(jìn)行閱讀,充實(shí)自己,提升精神,豐盈心靈。

除此之外,我和學(xué)生同步閱讀,共寫隨筆。今天我剛讀完《做一個(gè)幸福的教師——陶繼新教育講演錄》。什么是幸福?依陶老師的話說,就是:“擁有健康,再有精神的高度和心靈的豐盈,就真正走進(jìn)幸福境界了。”讀完這本書,讓我對讀書、寫作、教學(xué)、教育、幸福等名詞有了新的認(rèn)識(shí)和理解。每天我都會(huì)按照既定的目標(biāo)向前閱讀,對其中的哲理思想和智慧思維我會(huì)摘錄到讀書筆記當(dāng)中,對其中典型的案例和啟發(fā)性的故事我隨時(shí)講述給學(xué)生,和孩子們一起走進(jìn)幸福的門檻。尤其是陶老師對孔子的解讀讓我耳目一新,獲益匪淺!現(xiàn)在,我把這本書推薦給我的愛人,讓她也好好閱讀閱讀,感受大師的風(fēng)范和思維的跳躍,真正做到:“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。

各位老師,新教育是一場始無前例的革命,讓我們更加積極主動(dòng)地投身于大革命風(fēng)暴之中——讓暴風(fēng)雨來的更猛烈吧!學(xué)習(xí)新教育,踐行新教育,當(dāng)某一天新教育風(fēng)暴席卷正寧大地時(shí),我們就是挺立潮頭的時(shí)代弄潮兒!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

學(xué)校教育教學(xué)研討會(huì)講話稿

尊敬的徐局長及各位教育同仁:

首先,代表xx中學(xué)及xx中學(xué)教育集團(tuán)對“xx中學(xué)教育集團(tuán)主題學(xué)術(shù)活動(dòng)暨xx協(xié)進(jìn)中學(xué)第26屆教育教學(xué)研討會(huì)”的召開表示熱烈祝賀,這既是xx協(xié)進(jìn)中學(xué)的學(xué)術(shù)盛會(huì),也是xx中學(xué)教育集團(tuán)的智慧大餐。在此,我表明三個(gè)觀點(diǎn)和立場,供大家分享和借鑒。

【第1句】:天下教育人是一家人

教師的尊嚴(yán)源于教育的尊嚴(yán),沒有教育的整體地位的提升就沒有教師個(gè)人的地位提升。名校通過輻射辦學(xué)去幫扶其他學(xué)校,就是對“共謀發(fā)展”的教育責(zé)任的踐諾和擔(dān)當(dāng)。借此立場去解構(gòu)一下“xx協(xié)進(jìn)”這個(gè)校名。“xx”,樹什么德?對于教育人而言要“致良知”,把教育視為“良心活”而非謀生手段,所以教育之“德”就是對教育的敬畏之心和虔誠之情。“協(xié)進(jìn)”,和誰協(xié)同共進(jìn)?那就是天下教育人是一家人,學(xué)校之間或教師之間不是零和的競爭關(guān)系,而是發(fā)展共同體,理應(yīng)開放互助,切忌門戶屏蔽和相互輕視。為此,xx中學(xué)真誠而竭力和xx協(xié)進(jìn)中學(xué)合作,溝通推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,讓學(xué)子享有優(yōu)質(zhì)教育。

【第2句】:植根于教師專業(yè)生活現(xiàn)場促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

課堂是教師專業(yè)生活的主陣地,教師專業(yè)發(fā)展要以“課堂”為中心輻射開來形成校本研修的“同心圓”結(jié)構(gòu)。借用俗語“高手在民間”,我提出“專家就在身邊”,身邊的每一位教育人都有值得自己學(xué)習(xí)的地方,這不是一種謙虛的姿態(tài),而是學(xué)習(xí)的智慧。這需要教師“在研究中教學(xué)”,以專業(yè)的視角和共研的取向去觀察和審讀同行和同事的教育言行,在批判和揚(yáng)棄之中促進(jìn)自身發(fā)展,從而形成“學(xué)術(shù)共同體”。教師以致力于生命發(fā)展的教育情懷引領(lǐng)和激發(fā)自己的教育追求,不斷地優(yōu)化自己的教育教學(xué)行為,就會(huì)在學(xué)生生命的解放與發(fā)展中提升自己生命的價(jià)值和意義,從而創(chuàng)造和品味教育的幸福,成為幸福的教育人。

【第3句】:教育的本質(zhì)和使命是育人

教育是養(yǎng)人的事業(yè)而非鑄人的'行業(yè),它以文明的傳承與發(fā)展為手段去履行促進(jìn)人類的生存與生活的使命。因此,人是教育的起點(diǎn)與終點(diǎn),一切教育活動(dòng)都是圍繞人的生命的舒展與自由而展開,凡是脫離了“人的解放與幸福”軌道的言行都是“偽教育”,或者說“吃人”的教育。高考也不例外,高考就是以考試內(nèi)容和考查方式的不斷變革來引導(dǎo)人才培養(yǎng)模式和人才選拔方式的優(yōu)化,也就是說高考的方向就是育人和選人的方向。沒有最好的考試和選拔方式,只有不斷優(yōu)化的考試和選拔方式,這就要求我們端正對高考的認(rèn)識(shí)和評價(jià),不要妖魔化高考,不要把高考與應(yīng)試教育等同起來,要把學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提升建立在綜合素養(yǎng)的提升基礎(chǔ)之上,這樣優(yōu)異的高考就成為素質(zhì)教育的附屬品和自然產(chǎn)物。

最后,再次預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!祝各位同仁研有所獲,教育幸福!

信息流廣告 競價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 品牌營銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營 張家口人才網(wǎng) 秦皇島人才網(wǎng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語料庫 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 短視頻剪輯 情侶網(wǎng)名 愛采購代運(yùn)營 保定招聘 情感文案 吊車 古詩詞 邯鄲人才網(wǎng) 鐵皮房 衡水人才網(wǎng) 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 狗狗百科 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 保定人才網(wǎng) 滄州人才網(wǎng) 黃金回收 承德人才網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 模型機(jī) 高度酒 沐盛有禮 公司注冊 十畝地 造紙術(shù) 唐山人才網(wǎng) 沐盛傳媒
主站蜘蛛池模板: 上海东蒙路桥机械有限公司| 平煤机械设备有限公司| 卫华起重机有限公司| 东莞市途锐机械有限公司| 东莞麒麟机械有限公司| 河北天冠环保机械有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 佛山市三良机械设备有限公司 | 安丰钢铁有限公司地址| 合肥锦利丰机械有限公司| 连云港机械有限公司| 江西协旭机械有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司 | 杭州液压机械有限公司| 高臻机械设备有限公司| 上海捷如重工机电设备有限公司| 上海泓阳机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 临工工程机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 利德盛机械有限公司| 曼透平机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 山东龙辉起重机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司| 创达机械制造有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 厦门洪海机械有限公司| 范县中鑫钢铁有限公司| 无锡起重机械有限公司| 山东联邦重工有限公司| 太仓鸿安机械有限公司| 艾沃意特机械设备制造有限公司| 鹤壁市双信矿山机械有限公司| 中信重工开诚智能装备有限公司| 山东重特机械有限公司| 卡麦龙机械有限公司| 上海科纳机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 中阳钢铁有限公司官网| 温州市机械有限公司| 盐城市联鑫钢铁有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 广州日森机械有限公司| 青岛云龙纺织机械有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司 | 上海 坚机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 锦州万得包装机械有限公司 | 广州汉牛机械设备有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司| 山东米科思机械设备有限公司| 随州盛星机械有限公司| 芜湖电工机械有限公司| 上海力克机械有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 昆明旭邦机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 河北冠能石油机械制造有限公司 | 河南长城机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 太仓健柏机械有限公司| 重庆文安机械有限公司| 自动化机械设备有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司 | 博山华翔机械制造有限公司| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司| 温州华推机械有限公司| 陕西鑫辉钢铁有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司 | 环保机械设备有限公司| 泊头市环保机械有限公司| 张家港市港达机械有限公司| 大连西格机械工具有限公司 | 昆明呈钢钢铁有限公司| 杭州铁牛机械有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 上海贯博起重设备有限公司| 品龙精工机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 湖南金峰机械有限公司| 沈阳祺盛机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 新乡正兴机械有限公司| 苏州盛友机械有限公司| 郑州工程机械有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 上海本优机械有限公司| 福建海龙机械有限公司| 济南明美机械有限公司| 河南大方起重机有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司 | 济南恒铭钢铁有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 昆山万利机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 荆州华力机械有限公司| 唐山市钢铁有限公司| 长沙威重化工机械有限公司 | 临沂市机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 杭州速博雷尔传动机械有限公司| 扬州正大机械有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 东源精密机械有限公司| 天津市液压机械有限公司| 克朗斯机械有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司 | 泰钢钢铁贸易有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 无锡环保机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 广州起航贸易有限公司| 河北大恒重型机械有限公司 | 无锡祥靖机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 龙海起重工具有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 河北水利机械有限公司| 张家港斯依格机械设备制造有限公司 | 上海相宜机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 诸城市天顺机械有限公司 | 新乡市中轻机械有限公司 | 浙江嘉益机械有限公司| 深圳龙润彩印机械设备有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 浙江荣升机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 山东欧劲工程机械有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 安徽工程机械有限公司| 牛力机械制造有限公司| 山东通佳机械有限公司| 盐城机械设备有限公司| 上海华迪机械有限公司| 芜湖灵芝机械有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司 | 徐州徐工基础工程机械有限公司 | 广州市三禾机械有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 青岛恒林机械有限公司| 徐州斗山工程机械有限公司| 青岛诺机械有限公司| 塑料包装机械有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 常州恒力机械有限公司| 北京机械设备有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 扬州海沃机械有限公司| 上海永德食品机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司| 立信染整机械有限公司| 上海精元机械有限公司| 石家庄煤矿机械有限公司| 杭州海纳机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 北京石油机械有限公司| 大连 橡塑机械有限公司| 郑州重型机械有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 坎山机械有限公司招聘| 派菲奥机械有限公司| 上海石化机械制造有限公司| 河南豫工机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 建筑工程机械租聘有限公司| 南京 机械设备 有限公司| 瑞安市机械有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 西安凌通机械有限公司| 诸城市日通机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 伊之密机械有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 鑫成机械设备有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司官网 | 中实洛阳重型机械有限公司实习报告 | 无锡锡昌机械有限公司| 东莞市欧西曼机械设备有限公司 | 上海达和荣艺包装机械有限公司| 长春 机械 有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 青岛美光机械有限公司| 济南博威液压机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 农业机械有限公司招聘| 成都康博机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司 | 广州国伟机械有限公司| 上海航发机械有限公司| 东莞市数控机械有限公司| 浙江汉克机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 中山艾能机械有限公司| 无锡起重机械有限公司| 全氏食品机械(上海)有限公司 | 广州东升机械有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 志高机械有限公司官网| 山东荣利中石油机械有限公司 | 河南龙工机械制造有限公司| 济南泽机械有限公司| 木业有限公司起名大全| 江苏雨花钢铁有限公司| 上海创灵包装机械制造有限公司| 上海起重机械有限公司| 河北新利钢铁有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 合肥中达机械制造有限公司| 山东讴神机械制造有限公司| 研精舍上海精密机械加工有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 云南鑫豪钢铁有限公司| 内蒙古机械有限公司| 温州惠利机械有限公司| 山东创铭机械有限公司| 广东粤韶钢铁有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 威塑料机械有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 广东海天机械有限公司| 山推重工机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 青岛璞盛机械有限公司| 大连孚德机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 深圳巨涛机械设备有限公司| 威海远兴机械有限公司| 夹江水工机械有限公司| 山东吉恒机械有限公司| 济宁朝阳机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 安徽中科光电色选机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司 | 雅康精密机械有限公司| 重庆海松机械有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 杭州 机械设备有限公司| 威马农业机械有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司| 海瑞克隧道机械有限公司| 邹平宏鑫机械有限公司| 扬州 机械 有限公司| 河北小松工程机械贸易有限公司 | 济宁恒远机械有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 临沂大阳通用机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 北京液压机械有限公司| 桂林矿山机械有限公司| 苏州福润机械有限公司| 上海优拜机械有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司 | 洛阳起重机厂有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 电力机械制造有限公司| 章丘市机械有限公司| 北京 机械工程有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司 | 厦门华峰辊压机械有限公司| 天津江天重工有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 杭州引春机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 福建敏捷机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 英侨机械制造有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 临沂 机械有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司 | 河北太行机械工业有限公司| 浙江鸿森机械有限公司| 杭州兴达机械有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 焦作 机械 有限公司| 安徽联塔盛通机械制造有限公司 | 天津艾尔特精密机械有限公司| 高邮和益机械有限公司| 广州市善友机械设备有限公司| 浙江森工木工机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 舒勒锻压机械有限公司| 山东塑机械有限公司| 余姚 机械 有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 杭州引春机械有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 南丰 机械有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司 | 曲阜圣达机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 泉州机械制造有限公司| 四川兴明泰机械有限公司| 华天机械制造有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 工程机械租赁有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 天门仙粮机械有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 华电重工机械有限公司| 威海汇鑫化工机械有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司| 南通振康机械有限公司| 张家港市鑫港机械有限公司| 曲阜天阳机械有限公司| 长沙三一重工有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 上海重工机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 鸿江机械制造有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 上海鹏则机械有限公司| 上海三景机械有限公司| 无锡市光彩机械制造有限公司| 上海爱德夏机械有限公司| 河南重机械有限公司| 九江益鑫机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司 | 福建兴翼机械有限公司| 青州东威机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 上海盟申机械设备有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司 | 河北鑫达钢铁有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司 | 上海宇减传动机械有限公司| 台州农业机械有限公司| 华瑞丰机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 江苏电能机械有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 浙江富地机械有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 河南佳德机械有限公司| 嘉善精密机械有限公司| 昆山奥德机械有限公司| 青岛昊宇重工有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 山东龙辉起重机械有限公司| 昆山美和机械有限公司| 大连亨益机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘| 成都的起重有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 天津润澍机械有限公司| 三一起重机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 河南千里马工程机械有限公司| 上海嘉迪机械有限公司| 青岛诺机械有限公司| 旭田包装机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司怎么样 | 宝钢盐城钢铁有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司 | 台州宏汇机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 三明 机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司| 汶上金城机械有限公司| 浙江华天机械有限公司| 常州豪凯机械有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 山东泗水泰峰面粉机械有限公司 | 江苏先电机械有限公司| 重庆德运机械制造有限公司| 宏力机械设备有限公司| 浙江盛拓机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 南京康尼精密机械有限公司| 佛山市 重工有限公司| 成都 精密机械有限公司| 宁波瑞基机械有限公司| 上海国青机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 卓郎纺织机械有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司| 江阴市三 机械有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 上海传动机械有限公司| 广州市善友机械设备有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 海星机械制造有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 安徽中科光电色选机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 山东浩信机械有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 山西华强钢铁有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 广州市台展机械有限公司| 洛阳高峰工程机械有限公司| 龙工机械制造有限公司| 威海精密机械有限公司| 湛江市机械有限公司| 鹤壁市双信矿山机械有限公司| 杭州莱顿机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 济南机械 设备有限公司| 西安海焱机械有限公司| 洛阳洛北重工机械有限公司 | 潍坊新成达机械有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 山东机械份有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 江苏盐城机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 上海冠隆阀门机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 河南千里马工程机械有限公司 | 上海鑫水机械有限公司| 河北途盟机械制造有限公司| 宁波星源机械有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 龙口中宇机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 浙江博创机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司 | 大连塑料机械有限公司| 浙江华安机械有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 山东六丰机械有限公司| 重庆比德机械有限公司| 新乡天丰机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 佛山恒力泰机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 福州闽台机械有限公司| 艾沃意特机械设备制造有限公司| 保定市机械制造有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 上海汉 机械有限公司| 上海七洋液压机械有限公司 | 葛洲坝能源重工有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 马鞍山机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 杭州起重机械有限公司| 重工起重机有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司| 上海 输送机械有限公司| 新疆昆玉钢铁有限公司| 浙江佳成机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 江苏博森机械制造有限公司 | 华亿机械制造有限公司| 淮安天宇机械有限公司| 上海天勇机械设备有限公司 | 恩格尔机械上海有限公司| 宁海奇精机械有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司 | 上海宏铭纺织机械有限公司| 南通宝钢钢铁有限公司| 南京斯坦福机械有限公司| 江苏中闽钢铁有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 大连船舶重工有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 上海机械工程有限公司| 纸箱机械 有限公司| 济宁机械制造有限公司| 安徽省机械有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司 | 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 上海立帆机械有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司 | 临工金利机械有限公司| 济宁恒远机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 武汉机械设备有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 上海铮潼起重机电设备有限公司| 郑州市长城重工机械有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 青岛武船重工有限公司| 张家港市港达机械有限公司| 东莞科雄机械有限公司| 张家港亿塑机械有限公司| 泉州得力农林机械有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 广东锐亚机械有限公司| 爱科农业机械有限公司| 江苏巨风机械制造有限公司| 淄博机械制造有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 潍坊沃富机械有限公司| 上海精工机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 山东明美数控机械有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 湖南机械设备有限公司| 唐山神州机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 广州新成机械技术有限公司| 杭州博创机械有限公司| 河北工程机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 湖南汇杰机械设备有限公司 | 台湾正河源机械配件有限公司| 烟台飞达机械有限公司| 江苏东钢钢铁有限公司| 常德烟草机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 上海国青机械有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司| 河南鼎科机械有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 上海丰禾精密机械有限公司| 青岛金越隆机械有限公司| 南京起重机械总厂有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 南通宝顺机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司 | 四川工程机械有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 江苏新技机械有限公司| 广州田田机械有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 苏州传动机械有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 青岛悦工机械有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司 | 徐州中嘉工程机械有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 盐城 机械有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司| 兰州长征机械有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 江苏梅花机械有限公司| 杭州驰林机械有限公司| 广西机械制造有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 重庆远博机械有限公司| 唐山榕丰钢铁有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 张家口煤机械有限公司| 上海昌强重工机械有限公司| 东方液压机械有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 机械配件苏州有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 广州东昇机械有限公司| 三星重工业宁波有限公司| 康纳机械制造有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 山东泗水泰峰面粉机械有限公司| 杭州长虹机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 河南 工程机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 重庆 机械制造有限公司| 上海诺 机械有限公司| 宏机械铸造有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司 | 江阴市联拓重工机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司| 铭诚机械制造有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 浙江歌德起重机有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 盐城机械设备有限公司| 陕西机械设备有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 太原重型机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 苏州爱德克精密机械有限公司| 江苏方邦机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 山东讴神机械制造有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司 | 常州市机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 浙江开诚机械有限公司| 上海承企机械有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 烟台 机械设备有限公司| 重庆正格农业机械有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 河北燕兴机械有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司 | 重庆彪汉机械有限公司| 潍坊华星机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 无锡聚英机械有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 佛山市劲雄机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 重庆纵横机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 亿德隆机械有限公司| 北京印刷机械有限公司| 易百通机械有限公司| 烨隆精密机械有限公司| 东莞市金坤机械设备有限公司 | 安徽宇华机械制造有限公司| 济宁福康机械加工有限公司| 涞源奥宇钢铁有限公司| 河南 工程机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 江南起重机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 沂水巨龙机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 上海久浩机械有限公司| 深圳印刷机械有限公司| 宁波天辉机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司 | 苏州雁达机械有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 厦门工程机械有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 河南云天起重机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 浙江德孚机械有限公司| 河南省黄河防爆起重机有限公司| 南通龙威机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 浙江 动力机械有限公司| 沧州科信环保机械有限公司| 德州仁信印染机械有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 江苏科圣化工机械有限公司| 鹤壁市双信矿山机械有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 山鑫机械制造有限公司| 武汉吕工机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司 | 上海金纬挤出机械制造有限公司| 山东建筑机械有限公司| 苏州全彩机械设备有限公司| 兴虎动力机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司| 上海 坚机械有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 山东恒旺机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司 | 湖南威士重工机械有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 山西新泰钢铁有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 赵县金利机械有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 上海全众机械有限公司| 山东卡特重工有限公司| 上海雄风起重设备厂有限公司| 四川德盛钢铁有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 广州新成机械技术有限公司| 德州联合石油机械有限公司 | 福建申达钢铁有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 常州市佳凯包装机械有限公司| 杭州 机械有限公司| 食品机械设备有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 金鹰重型工程机械有限公司| 上海力克机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司| 矿山起重机有限公司| 成都的起重有限公司| 启英机械设备有限公司| 河南省力神机械有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 江阴古川机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 大连 工程机械有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司 | 深圳数控机械有限公司| 温州 轻工机械有限公司| 中兴机械制造有限公司| 江苏包装机械有限公司| 徐州彭贝机械制造有限公司 | 萨驰华辰机械 苏州 有限公司| 宁波奥晟机械有限公司| 宁波机械配件有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 河南嵩山重工有限公司| 盐城中热机械有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 电力机械制造有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司| 力顺源机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 南京泽创机械有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 武汉 机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 山东永华机械有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 沈阳友维机械有限公司| 南阳机械制造有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 上海德机械设备有限公司| 苏州博杰思达机械有限公司| 秦皇岛佰工钢铁有限公司| 青岛凯顿机械有限公司| 众工机械机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 山东通佳机械有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 在天精密机械有限公司| 常州曼恩机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 上海徽机械有限公司| 湖南机械制造有限公司| 上海枫信传动机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 兴业机械设备有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司 | 常州武进机械有限公司| 江苏力威机械有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 徐州液压机械制造有限公司| 肇庆市机械有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 伟业机械制造有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 浙江达青机械有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 沈阳联合利邦机械有限公司| 郑州宇机械有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 常州汉森机械有限公司| 江苏新益机械有限公司| 广东中龙机械有限公司| 江苏化工机械有限公司| 沈阳恒力机械有限公司| 河南起重设备有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 硕方精密机械有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 江阴市华夏包装机械有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 天津工程机械有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 杭州双龙机械有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 力顺源机械有限公司| 上海鑫越包装机械有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 广东金凯锐机械技术有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 苏州盈合机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 天津包装机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 苏福马机械有限公司| 佛山市恒力泰机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 浙江中益机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 诸城市机械有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 常州欧鹰焊割机械有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 奉化南方机械有限公司| 安阳斯普机械有限公司| 天津机械制造有限公司| 昆成机械昆山有限公司| 蚌埠行星机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 山东金大丰机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 上海臣轩机械有限公司| 南通力威机械有限公司| 液压机械制造有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 浙江建达机械有限公司| 浙江机械制造有限公司| 北京 钢铁贸易有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 武汉船用机械有限公司| 船舶机械制造有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 高义钢铁有限公司电话| 广东明华机械有限公司| 丹阳荣嘉精密机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 济南弘川包装机械有限公司| 山东银鹰炊事机械有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 裕民机械工业有限公司| 浙江液压机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 上海凯奇机械设备有限公司| 福建精密机械有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 湖南正中制药机械有限公司| 江苏瀚皋机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司 | 洛阳钢峰机械有限公司| 工程机械租赁有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 金昶泰机械设备有限公司 | 常德机械制造有限公司| 新乡市起重机厂有限公司| 厦门机械工业有限公司| 湖北襄玉机械有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司| 中冶重工机械有限公司| 温州市机械有限公司| 三国精密机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 山东 纺织机械 有限公司| 天津精密机械有限公司| 山东德州恒特重工有限公司| 金达机械制造有限公司| 济南明美机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司| 福建泉工机械有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 盐城机械设备有限公司| 江西中天机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 机械加工有限公司简介| 衡阳运输机械有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 常州汤姆包装机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 上海东蒙路桥机械有限公司| 山西瑞飞机械制造有限公司| 宝鸡南车时代工程机械有限公司 | 昆山市海进机械有限公司| 上海派协包装机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 重庆嘉木机械有限公司| 诸城市华钢机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 威海卓远机械有限公司| 长沙机械与制造有限公司| 武安市裕华钢铁有限公司| 东莞市机械有限公司| 广州惠德机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 南通艾迈特机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 东莞机械设备制造有限公司 | 德莱赛机械苏州有限公司| 成都望锦机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 鞍山机械重工有限公司| 南昌机械设备有限公司| 上海建冶重工机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 广东宏兴机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 中海福陆重工有限公司| 昆山精工机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘|