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用數(shù)據(jù)說話的格言5篇

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用數(shù)據(jù)說話的格言5篇

用數(shù)據(jù)說話論文

科學(xué)課強調(diào)對事物不僅有在質(zhì)上的認(rèn)識,更要從量上的分析得出結(jié)論。定量分析會使學(xué)生的頭腦更精確化、更科學(xué)化,只有能用數(shù)據(jù)來描述事物時,才算達(dá)到了對事物性質(zhì)的真正了解。如何進(jìn)行數(shù)據(jù)教學(xué),筆者想結(jié)合滕老師的這一片段談一點自己的看法。

【第1句】:搜集數(shù)據(jù):規(guī)范操作

為了保證數(shù)據(jù)的有效性,我們必須首先使裝置要科學(xué),有這樣一個故事:

一個漁民,以每天打魚為生。一日突發(fā)奇想,想知道他捕的魚到底有多大。他將每一條魚經(jīng)仔細(xì)測量后,發(fā)現(xiàn)他所捕的魚均長于5厘米。因此,他得出結(jié)論:這個湖中沒有小于5厘米的魚。

我們能說這位漁民是在進(jìn)行科學(xué)研究嗎?我們說這個漁民是比一般的漁民要有一點科學(xué)精神的,因為他具有好奇心,對事情的內(nèi)在的規(guī)律有興趣。但他沒有經(jīng)過正規(guī)的科學(xué)訓(xùn)練,首先在收集資料的步驟上出了問題。他的工具是漁網(wǎng),而網(wǎng)眼決定了魚的最小尺寸。顯然,他沒有意識到這一點,他的實驗裝置就是有問題的。

其次,做對比實驗時,對變量的控制要嚴(yán)格。

在設(shè)計實驗時,哪些變量要控制,哪些是可以改變的,要非常清楚。同樣以《擺的研究》為例,在這點上,滕老師引導(dǎo)的比較好。

生:第一個實驗,先拿出兩根繩子,一樣長的,先擺一下,然后一根剪短,再擺一下,測出幾下。

師:對這位同學(xué)的說法,哪位同學(xué)有補充?你說。

生:兩根擺繩,一根長一根短,再準(zhǔn)備墊圈,大小一樣,重量一樣,看看一分鐘內(nèi)兩個擺擺動的次數(shù)是多少,再進(jìn)行對比。

師:他的意思是說兩個擺一個擺繩長,一個擺繩短,什么是一樣的?

生:重量。

師:什么的重量?

生:擺錘的重量。

師:做擺繩長度的時候,擺錘重量必須是一樣的,除了擺錘重量還有什么要一樣?

生:時間。

師:時間要一樣對不對?剛才那位同學(xué)說一分鐘,那我們節(jié)省點時間,15秒行不行?

生:行。

師:15秒時間內(nèi)看看擺動的次數(shù)。那要兩個擺,我只給你準(zhǔn)備了一個擺,能不能做呢?

生:能。

師:(出示)擺 你怎么控制擺繩的長度?

生:繞上去。

師:繞上去是不是?我擺繩長的實驗做完了,要做擺繩短的,把擺繩繞上去,繞的時候盡量繞在一塊,繞得短一點。你看這樣繞去。(師演示)你看擺繩是不是短去了?

生:是。

師:也就是說我們這個實驗只改變擺繩長度,其他的都不改變。擺錘重量實驗怎么做呢?請你說。

生:把擺上面的擺錘,有一個擺上放一個,一個擺上放4個,然后其他時間還有擺繩都一樣。

師:然后,時間要一樣。你們同意不同意他的方案?

生:同意。

師:也就說在做這個實驗我們改變的是——

生:擺錘重量。

師:擺繩變不變?

生:不變。

師:時間變不變?

生:不變。

第【第3句】:為了使搜集到數(shù)據(jù)有效、真實,一定要注意操作的規(guī)范。如擺的研究一課,數(shù)數(shù)是否正確,計時是否準(zhǔn)確都直接影響到數(shù)據(jù)的可靠性。為此,我們非常有必要對兩個內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)。

師:那么在做實驗的過程中為了我們獲得更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),老師要提醒大家在測量的時候注意怎么樣算擺動一次。還記得嗎?

生:來回一次。

師:我們來試試看。口令還記得吧?心里默默地和老師一起喊“預(yù)備,放”。

師:回到原點的時候才報數(shù),對吧。除了數(shù)數(shù)要注意,還要注意時間。都是15秒。如果稍微出了點差錯就會對我們的數(shù)據(jù)造成影響。

為了獲得數(shù)據(jù)真實有效,具有普遍性。我們在做實驗時,還要進(jìn)行多次的實驗和多組實驗。一般我們每個實驗做3次較妥。《擺的研究》一課,實驗小組組數(shù)還相對少了點,只有10組,一般分12組更妥。

【第2句】: 整理數(shù)據(jù):實事求是

在科學(xué)探究活動中利用各種方法得到的大量數(shù)據(jù),還需要通過整理和分析,才能發(fā)現(xiàn)彼此之間的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。在《擺的研究》一課,整理數(shù)據(jù)經(jīng)過兩個過程,首先是小組里,做擺繩的長度實驗時,長擺繩和短擺繩各做了3次,如何選擇數(shù)據(jù)呢?滕老師采取了中位數(shù)的方法,如【第11句】:【第11句】:10則取11;如【第9句】:【第10句】:11則取10。然后在各組的實驗的`基礎(chǔ)上進(jìn)行匯總。

在整理數(shù)據(jù)的過程中,一定要實事求是,不能弄虛作假,要學(xué)會尊重數(shù)據(jù)、保留原始數(shù)據(jù)、不隨意涂改原始數(shù)據(jù);懂得在發(fā)表自己的研究成果時,要詳細(xì)陳述數(shù)據(jù)獲得的全過程;要真實的展示自己的數(shù)據(jù)。

整理數(shù)據(jù)的另一個重要過程是發(fā)現(xiàn)矛盾數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷:是操作錯了,還是發(fā)現(xiàn)了新的問題。如果是前者,一定要剔除這一數(shù)據(jù)或重新進(jìn)行實驗,以期得到可靠的、具有一定信度的數(shù)據(jù),不斷提升數(shù)據(jù)的價值。如在做擺錘重量實驗時,其中第六組【第16句】:【第18句】:16,其數(shù)據(jù)就存在著問題。后來看了原始數(shù)據(jù),結(jié)果發(fā)現(xiàn)4個墊圈時擺動的次數(shù)分別為:【第16句】:【第18句】:20。 主要的原因是該組同學(xué)在掛墊圈時,四個墊圈沒有并在一起,而是二個在上,二個在下,在數(shù)數(shù)時,擺撞到了鐵桿上,致使實驗結(jié)果出現(xiàn)了差錯。如果這時,叫第六組對4個墊圈時的擺動次數(shù)重新檢測,這是對學(xué)生進(jìn)行教育的好時機。可惜的是,滕老師并沒有發(fā)現(xiàn)這一問題,而是簡單把它和【第9句】:十組等同起來,看作是誤差。

【第3句】: 分析數(shù)據(jù):言之有理

科學(xué)課強調(diào)對事物不僅有在質(zhì)上的認(rèn)識,更要從量上的分析得出結(jié)論。定量分析會使學(xué)生的頭腦更精確化、更科學(xué)化,只有能用數(shù)據(jù)來描述事物時,才算達(dá)到了對事物性質(zhì)的真正了解。如何進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析?

有的數(shù)據(jù)比較容易分析,磁性的強弱,通過大頭針的枚數(shù),我們就可以得出哪一部分磁性強一些?哪一部分磁性弱一些?有的數(shù)據(jù)多了,如《擺的研究》一課,就更難一些,數(shù)據(jù)很多,看上去雜亂無章。怎么分析?我覺得可以從以下幾個步驟入手:

首先,應(yīng)該從數(shù)據(jù)本身出發(fā),從本組的數(shù)據(jù)開始分析。

如滕老師就在記錄單要求學(xué)生分析:本組數(shù)據(jù)有什么特點或有什么規(guī)律?

然后,在全班同學(xué)數(shù)據(jù)匯總的基礎(chǔ)上,去找各組數(shù)據(jù)間的共同特點。

最后根據(jù)各組數(shù)據(jù)的特點,采用不完全歸納法總結(jié)出規(guī)律,得出結(jié)論。

這里特別要注意的是,不能從一組數(shù)據(jù)就得出結(jié)論。在試教時,滕老師就出現(xiàn)了這樣的錯誤。

師:你們組的數(shù)據(jù)是怎樣的?

生:長擺繩三次多是11,短擺繩三次都是【第15句】:

師:根據(jù)你們組的數(shù)據(jù)你認(rèn)為擺繩的長度與擺的快慢有關(guān)嗎?

生:長擺繩擺的比短擺繩慢,所以我們認(rèn)為擺繩長度與擺的快慢有關(guān)。

因為歸納法是通過足夠多的次數(shù)的重復(fù)觀察,并得出相同的觀察結(jié)果,然后將這一有限次數(shù)的觀察結(jié)果推論到無窮多次或今后任何一次的觀察結(jié)論。

當(dāng)然,思維方式有很多,除不完全歸納法外,還有完全歸納法、演繹法、反證法、類比法等。在數(shù)據(jù)分析時,我們要避免超出數(shù)據(jù)本身信息的過分引申,要注意數(shù)據(jù)與結(jié)論之間的邏輯關(guān)系,而不能不加分析地將結(jié)論直接抄在黑板上。在進(jìn)行邏輯推理時,我們要特別謹(jǐn)慎小心,能解釋到哪一步就是哪一步,不做沒有根據(jù)的推理。

傳說大數(shù)學(xué)家陳景潤在一次乘公共汽車時,由于售票員少找了他5分錢他又化了更多的錢去討回了這5分錢。且不論這一故事是否真實,我們只看的意義。在普通人的討論中,也許會說陳景潤是個書呆子。而實際上,他具有我們常人不具備的科學(xué)理性:嚴(yán)謹(jǐn)、求真、合乎邏輯。這些都是我們科學(xué)教學(xué)中應(yīng)培養(yǎng)孩子們的具備的科學(xué)素養(yǎng)。

我國的《科學(xué)(3-6年級)課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程目標(biāo)中指出,通過科學(xué)課的學(xué)習(xí),逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣,了解科學(xué)探究的過程和方法,逐步學(xué)會科學(xué)地看問題、想問題,形成大膽想象、尊重證據(jù)敢于創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度。

簡歷撰寫技巧:用數(shù)據(jù)說話

在簡歷中列舉一些量化的工作成效是贏得面試機會的最佳方法。它們可以吸引閱讀者的注意力,同時還能突出個人職業(yè)生涯中的最大成就。

一位外企人事經(jīng)理表示:“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡歷就成為歷史了。” 雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績,但是鮮有求職者真正重視這一建議。相反,他們的簡歷中全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計,他們看到的75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。

每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應(yīng)聘者。諸如“主要貢獻(xiàn)”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實,它們只是簡歷作者的觀點,多少會被打些折扣。另外,對“積極地”、“主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感。 可以用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比,一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人無疑會令你印象更加深刻。另外,“管理350名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明你的能力。其次,數(shù)字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據(jù)。

數(shù)字最具有說服力

如果你是一個求職者,你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:

A:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”

B:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。”

顯然,第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。 即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主:“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng),從而避免了重復(fù)供貨”;“通過工程過程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險”;“提前將產(chǎn)品推向市場”。 還有,把“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)過程及市場營銷技巧”,改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場營銷技巧,并于兩年內(nèi)將市場占有率從【第4句】:8%提高至【第6句】:5%”。于是更具說服力的表述方式出爐了。

強調(diào)成功經(jīng)驗,必須列出具體數(shù)據(jù)。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果, 比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000。”事實上,求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實,或許競爭者的成就比你更輝煌,但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯沁@些成就就等于不存在,從而令你獲得很大優(yōu)勢。在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,你的簡歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價值就傳達(dá)得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績,數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。

量化簡歷的技巧

如何使自已的.簡歷量化呢?具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如:

【第1句】:列舉一項或多項你參加或承擔(dān)的重要項目或計劃,你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員),在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外,你還作出了那些其他貢獻(xiàn);

【第2句】: 你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有,說明其內(nèi)容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷;

【第3句】:你是否管理別人工作?若有,有多少人在你的領(lǐng)導(dǎo)之下?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)?

【第4句】:你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明;

【第5句】:你培訓(xùn)過員工嗎?若有,說明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容,說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求;

【第6句】:你做過那些給你帶來滿足感,或者得到上級、管理層或客戶表揚和認(rèn)可的工作;

【第7句】: 你有哪些突出的貢獻(xiàn)為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進(jìn)了工作流程,并用具體數(shù)字加以說明,例如:你的銷售額是否每個月都超過定額的50%?你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費用十萬元?你是否為一個新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為一千萬元的新市場?

形容說話用成語的

我國歷史悠久,關(guān)于成語有許多,那么形容說話用成語怎么表達(dá)呢?下面請看小編為大家?guī)淼男稳菡f話成語的詳細(xì)內(nèi)容吧!

  形容說話用成語表達(dá)

笨嘴笨舌

解釋:笨:不靈巧。說話表達(dá)能力很差,沒有口才

比手劃腳

解釋:比:比擬。形容說話時用手勢示意或加強語氣

不加思索

解釋:思索:思考探求。用不著想。形容說話辦事敏捷迅速

不聲不吭

解釋:吭:出聲。不說話,不出聲

不言不語

解釋:言:講,說。不說話,悶聲不響

不聲不響

解釋:不說話,不出聲

不識高低

解釋:識:知道,認(rèn)識。指說話或做事不知深淺、輕重

侈侈不休

解釋:說話沒完沒了;嘮叨

低聲細(xì)語

解釋:形容小聲說話

顛三倒四

解釋:形容神志不清或說話、做事沒有次序,錯誤百出

鈍口拙腮

解釋:指口才笨拙,說話不流利

狗屁不通

解釋:指責(zé)別人說話或文章極不通順

急不擇言

解釋:急得來不及選擇詞語,形容說話十分急迫或緊張

嬌聲嬌氣

解釋:形容說話嬌滴滴的聲氣

金人三緘

解釋:比喻因有顧慮而閉口不說話

加油加醋

解釋:為夸張或渲染的需要,在敘事或說話時增添原來沒有的內(nèi)容

緘口不言

解釋:緘:封閉。封住嘴巴,不開口說話

絕口不道

解釋:絕口:始終不開口。指閉口不說話

阿諛諂媚

解釋:阿諛:迎合別人的意思,向人討好;諂媚:巴結(jié),奉承。說話做事迎合別人的心意,竭力向人討好。

礙口識羞

解釋:礙口:說不出口。指怕羞而不說話。

開口見心

解釋:說話直爽,沒有隱曲

慷慨淋漓

解釋:淋漓:充盛,暢快。形容說話、寫文章意氣昂揚,言辭暢快

刻薄寡思

解釋:寡:少。待人說話冷酷無情,不厚道

口不擇言

解釋:指情急時說話不能正確用詞表達(dá)或指說話隨便

口干舌燥

解釋:非常干渴。形容天熱或說話很多,費盡口舌

口角生風(fēng)

解釋:比喻說話流利,能說會道

口輕舌薄

解釋:形容說話刻薄尖酸

嘮嘮叨叨

解釋:說話啰嗦,一說起來沒個完

理直氣壯

解釋:直:正確、合理;氣壯:氣勢旺盛。理由正確充分,說話氣勢就盛

靈牙利齒

解釋:比喻善于說話的人

留有余地

解釋:說話辦事不走極端,留有回旋和變通的余地

驢唇馬嘴

解釋:比喻說話寫文章,前言不搭后語,前后矛盾

沒里沒外

解釋:里外不分,指說話做事不分場合

喃喃自語

解釋:喃喃:連續(xù)不斷地小聲說話。小聲地自己跟自己說話

能言善辯

解釋:善:擅長;辯:辯論。形容很會說話,善于辯論,口才好

名正言順

解釋:指名分正當(dāng),說話順理成章。后多指說話做事理由正當(dāng)而充分

巴三覽四

解釋:比喻說話拉扯,沒有中心。

半吞半吐

解釋:形容說話含糊不清,不直截了當(dāng)。

幫閑鉆懶

解釋:指說話做事迎合別人的心意和興趣。

閉口藏舌

解釋:閉著嘴不說話。形容怕惹事而不輕易開口。

薄唇輕言

解釋:形容多嘴,說話隨便。

不動聲色

解釋:聲:言談;色:臉色。在緊急情況下,說話、神態(tài)仍跟平時一樣沒有變化。形容非常鎮(zhèn)靜。

不諱之門

解釋:諱:忌諱。指說話可以直言不諱的地方。

不露聲色

解釋:聲:說話的聲音;色:臉上的表情。心里的打算不在說話和臉色上顯露出來。

不蔓不枝

解釋:既不蔓延,也不分支。比喻說話或?qū)懳恼潞喢鞫笠煌夏鄮?/p>

不明不白

解釋:指說話含含糊糊,很不清楚。也形容行為曖昧。

不言而喻

解釋:喻:了解,明白。不用說話就能明白。形容道理很明顯。

不知高低

解釋:指說話或做事不知深淺輕重。

藏頭露尾

解釋:藏起了頭,露出了尾。形容說話躲躲閃閃,不把真實情況全部講出來。

察言觀色

解釋:察:詳審。觀察別人的說話或臉色。多指揣摸別人的心意。

沉靜寡言

解釋:性格深沉文靜,不愛多說話。

沉默寡言

解釋:沉默:不出聲;寡:少。不聲不響,很少說話。

稱雨道晴

解釋:比喻說話說不到一塊。

尺水丈波

解釋:比喻說話夸張,不真實。

出言不遜

解釋:遜:謙讓,有禮貌。說話粗暴無禮。

出言無狀

解釋:說話放肆,沒有禮貌。

出言有章

解釋:說話有條理。

唇干口燥

解釋:形容說話過多而出現(xiàn)口干舌燥的現(xiàn)象。

唇焦舌敝

解釋:焦:干;敝:破。嘴唇干,舌頭破。形容說話太多,費盡唇舌。

詞不逮理

解釋:詞:言語,詞句。逮:到;及。指說話、寫文章時所用的詞句不能充分、確切表達(dá)出思想感情。

詞鈍意虛

解釋:形容由于心虛而說話吞吞吐吐。

刺刺不休

解釋:刺刺:多話的樣子。形容說話嘮叨,沒完沒了。

打蛇打七寸

解釋:比喻說話做事必須抓住主要環(huán)節(jié)。

大辯不言

解釋:大辯:善于辯論。有口才、善于辯論的人,并不多說話以顯示自己。

單刀直入

解釋:用短柄刀直接刺入。原比喻認(rèn)定目標(biāo),勇猛精進(jìn)。后比喻說話直接了當(dāng),不繞彎子。

淡而無味

解釋:淡:薄,與“濃”相對。菜肴因鹽少而沒有味道。亦泛指清淡無味。亦形容說話、寫文章內(nèi)容平淡,無趣味。

低聲下氣

解釋:形容說話和態(tài)度卑下恭順的樣子。

滴水不漏

解釋:一滴水也不外漏。形容說話、辦事非常細(xì)致、周密,無懈可擊。也形容錢財全部抓在手里,輕易不肯出手。

掉書袋

解釋:掉:擺動,搖動。指說話或?qū)懳恼潞靡霉艜栽~來賣弄自己的學(xué)識淵博。

喋喋不休

解釋:喋喋:形容說話多;體:停止。嘮嘮叨叨,說個沒完沒了。

東拉西扯

解釋:一會兒說東,一會兒說西。指說話條理齋亂,沒有中心。

對牛彈琴

解釋:譏笑聽話的人不懂對方說得是什么。用以譏笑說話的人不看對象。

頓口拙腮

解釋:比喻嘴笨,不善于說話。

惡聲惡氣

解釋:形容說話語氣很兇狠,態(tài)度粗暴。

防民之口,甚于防川

解釋:防:阻止;甚:超過。阻止人民進(jìn)行批評的危害,比堵塞河川引起的水患還要嚴(yán)重。指不讓人民說話,必有大害。

放言遣辭

解釋:放言:敞開說;遣辭:用詞造句。指無拘無束地說話或?qū)懳恼隆?/p>

分風(fēng)劈流

解釋:比喻說話干脆而有力量。

附耳低言

解釋:附:貼近。貼近別人的耳朵低聲說話。形容和對方密談要事。

隔墻有耳

解釋:隔著一道墻,也有人偷聽。比喻即使秘密商量,別人也可能知道。也用于勸人說話小心,免得泄露。

剛毅木訥

解釋:剛:堅強;毅:果決;木:質(zhì)樸;訥:說話遲鈍,此處指言語謹(jǐn)慎。孔子稱頌人的四種品質(zhì)。

隔靴搔癢

解釋:搔:抓。隔著靴子搔癢癢。比喻說話作文不中肯,不貼切,沒有抓住要點。或做事沒有抓住關(guān)鍵。

拐彎抹角

解釋:沿著彎彎曲曲的路走。比喻說話繞彎,不直截了當(dāng)。

含著骨頭露著肉

解釋:比喻說話半吞半吐,不把意思完全說出來。

罕言寡語

解釋:罕、寡:少。很少開口說話。形容沉默寡言。

罕譬而喻

解釋:說話用不著多比方,都能聽懂。形容話說得非常明白。

夾槍帶棍

解釋:形容說話帶刺,并牽涉旁人。

禍從口出

解釋:災(zāi)禍從口里產(chǎn)生出來。指說話不謹(jǐn)慎容易惹禍。

疾言厲色

解釋:疾:急速。說話急躁,臉色嚴(yán)厲。形容對人發(fā)怒說話時的神情。

尖酸刻薄

解釋:說話帶刺,待人冷酷。

疾言遽色

解釋:言語神色粗暴急躁。形容對人發(fā)怒時說話的神情。

夾七夾八

解釋:指說話東拉西扯,混雜不清。

尖嘴薄舌

解釋:形容說話尖酸刻薄。

簡明扼要

解釋:指說話、寫文章簡單明了,能抓住要點。

金舌弊口

解釋:金舌:用金子做舌頭;弊:破。用金做的舌頭,說破了嘴。比喻說話很多,枉費口舌。

噤若寒蟬

解釋:噤:閉口不作聲。象深秋的蟬那樣一聲不吭。比喻因害怕有所顧慮而不敢說話。

開臺鑼鼓

解釋:比喻說話或?qū)懳恼碌?開頭部分。也比喻一個事件的開頭。

句斟字酌

解釋:指寫文章或說話時慎重細(xì)致,一字一句地推敲琢磨。

緘口結(jié)舌

解釋:閉口不說話。形容理屈詞窮說不出話來。也指懾于淫威不敢講話。

結(jié)結(jié)巴巴

解釋:形容說話不流利。也比喻湊合,勉強。

開宗明義

解釋:開宗:闡發(fā)宗旨;明義:說明意思。指說話、寫文章一開始就講明主要意思。

金人之緘

解釋:比喻因有顧慮而閉口不說話。

口含天憲

解釋:天憲:指朝廷法令。比喻說話就是法律,可以決定人的生死。

口出不遜

解釋:遜:謙遜。說話極不謙虛。形容狂妄自大。

舉止言談

解釋:行為舉動和說話言論。指人的外在風(fēng)度。

令人噴飯

解釋:形容事情或說話十分可笑。

侃侃而談

解釋:理直氣壯、從容不迫地說話。

口吐珠璣

解釋:珠、璣:都是珠寶,圓的叫珠,不圓的叫璣。形容說話有文采。

來回來去

解釋:指動作或說話來回不斷地重復(fù)。

口齒伶俐

解釋:口齒:說話、言談;伶俐:聰明,靈活。談吐麻利,應(yīng)付自如。形容口才好。

九鼎不足為重

解釋:形容說話有分量,比較起來九鼎也不算重。

開門見山

解釋:比喻說話或?qū)懳恼轮苯亓水?dāng)談本題,不拐彎抹角。

淋漓盡致

解釋:形容文章或說話表達(dá)得非常充分、透徹,或非常痛快。

夸夸其談

解釋:形容說話浮夸不切實際。

口出大言

解釋:說大話。形容說話狂妄。

離題萬里

解釋:形容寫文章或說話同要講得主題距離很遠(yuǎn),毫不相干。

立談之間

解釋:站著說話的一會兒時間。形容時間極短。

漏洞百出

解釋:形容文章、說話或辦事,破綻很多。

慢條斯理

解釋:原指說話做事有條有理,不慌不忙。現(xiàn)也形容說話做事慢騰騰,不不慌不忙。

明白了當(dāng)

解釋:形容說話或做事干凈利落。

面面相覷

解釋:你看我,我看你,不知道如何是好。形容人們因驚懼或無可奈何而互相望著,都不說話。

南腔北調(diào)

解釋:原指戲曲的南北腔調(diào)。現(xiàn)形容說話口音不純,攙雜著方言。

莫測高深

解釋:高深的程度無法揣測。指處世的態(tài)度、或說話、文章的內(nèi)容(多不用在正面,帶貶義)。

呶呶不休

解釋:呶呶:形容說話嘮叨;休:停止。嘮嘮叨叨,說個不停。

訥口少言

解釋:訥口:不善于說話。不善言談,說話不多。

訥言敏行

解釋:訥言:說話謹(jǐn)慎;敏:敏捷。指說話謹(jǐn)慎,辦事敏捷。

旁征博引

解釋:旁:廣泛;征:尋求;博:廣博;引:引證。指說話、寫文章引用材料作為依據(jù)或例證。

期期艾艾

解釋:形容口吃的人吐辭重復(fù),說話不流利。

恰如其分

解釋:指辦事或說話正合分寸。

旁敲側(cè)擊

解釋:比喻說話、寫文章不從正面直接點明,而是從側(cè)面曲折地加以諷刺或抨擊。

破綻百出

解釋:比喻說話做事漏洞非常多。

平鋪直敘

解釋:鋪:鋪陳;敘:敘述。說話或?qū)懳恼虏患有揎棧瑳]有起伏,重點不突出。

鉗口結(jié)舌

解釋:鉗口:閉口。閉口不說話。形容理屈詞窮說不出話來。也指懾于淫威不敢講話。

潛移默化

解釋:潛:暗中同,不見形跡;默:不說話,沒有聲音。指人的思想或性格不知不覺受到感染、影響而發(fā)生了變化。

輕描淡寫

解釋:原指描繪時用淺淡的顏色輕輕地著筆。現(xiàn)多指說話寫文章把重要問題輕輕帶過。

恰到好處

解釋:指說話做事恰好到了最合適的地步。

怯聲怯氣

解釋:形容說話的語氣膽小而不自然。

人微言輕

解釋:地位低,說話不受人重視。

鉗口不言

解釋:鉗口:閉口。閉著嘴不說話。

三緘其口

解釋:緘:封。在他嘴上貼了三張封條。形容說話謹(jǐn)慎。現(xiàn)在也用來形容不肯或不敢開口。

閃爍其辭

解釋:閃爍:光一閃一閃,比喻說話吞吞吐吐。指說話吞吞吐吐,不肯透露真相或回避要害問題。

搔到癢處

解釋:比喻說話說到點子上。

舌敝唇焦

解釋:敝:破碎;焦:干枯。說話說得舌頭都破了,嘴唇都干了。形容費盡了唇舌。

聲如洪鐘

解釋:洪:大。形容說話或歌唱的聲音洪亮,如同敲擊大鐘似的。

澀于言論

解釋:形容說話遲鈍。

殺彘教子

解釋:彘:豬。父母說話算數(shù),教子誠實無欺。

生拉硬扯

解釋:形容說話或?qū)懳恼聽繌姼綍R残稳萦昧叮銖妱e人聽從自己。

說一不二

解釋:說怎么樣就怎么樣。形容說話算數(shù)。

順?biāo)浦?/p>

解釋:順著水流的方向推船。比喻順著某個趨勢或某種方便說話辦事。

聲色俱厲

解釋:聲色:說話時的聲音和臉色;厲:嚴(yán)厲。說話時聲音和臉色都很嚴(yán)厲。

守口如瓶

解釋:守口:緊閉著嘴不講話。閉口不談,象瓶口塞緊了一般。形容說話謹(jǐn)慎,嚴(yán)守秘密。

談言微中

解釋:微中:微妙而又恰中要害。形容說話委婉而中肯。

通情達(dá)理

解釋:指說話、做事很講道理。

四平八穩(wěn)

解釋:原形容身體各部位勻稱、結(jié)實。后常形容說話做事穩(wěn)當(dāng)。也形容做事只求不出差錯,缺乏積極創(chuàng)新精神。

順風(fēng)駛船

解釋:比喻自己沒有主意,跟著別人說話或辦事。

拖泥帶水

解釋:比喻說話做事不干脆利落。

吞吞吐吐

解釋:想說,但又不痛痛快快地說。形容說話有顧慮。

望風(fēng)希旨

解釋:指說話行事迎合上面和意旨。

天花亂墜

解釋:傳說梁武帝時有個和尚講經(jīng),感動了上天,天上紛紛落下花來。形容說話有聲有色,極其動聽(多指夸張而不符合實際)。

系風(fēng)捕影

解釋:拴住風(fēng),捉住影子。比喻無法辦到的事。也比喻說話做事以不可靠的傳聞或表面現(xiàn)象作根據(jù)。

無的放矢

解釋:的:靶心;矢:箭。沒有目標(biāo)亂射箭。比喻說話做事沒有明確目的,或不切合實際。

未可厚非

解釋:厚非:過分責(zé)難、責(zé)備。不能過分責(zé)備。指說話做事雖有缺點,但還有可取之處,應(yīng)予諒解。

文不對題

解釋:文章里的意思跟題目對不上。指人說話或?qū)懳恼虏荒茚槍χ黝}。

項莊舞劍,意在沛公

解釋:項莊席間舞劍,企圖刺殺劉邦。比喻說話和行動的真實意圖別有所指。

下阪走丸

解釋:阪:斜坡;丸:彈丸。在斜坡上往下滾彈丸。比喻說話敏捷流利。

牙牙學(xué)語

解釋:形容嬰兒咿咿呀呀地學(xué)大人說話的神情。

言而無信

解釋:說話不算數(shù),沒有信用。

懸河瀉水

解釋:懸河:瀑布;瀉水:水很快地往下流。河水直往下瀉。比喻說話滔滔不絕或文辭流暢奔放。

一窩蜂

解釋:一個蜂巢里的蜂一下子都飛出來了。形容許多人亂哄哄地同時說話或行動。

言簡意賅

解釋:賅:完備。話不多,但意思都有了。形容說話寫文章簡明扼要。

心拙口夯

解釋:心思笨,又不善于說話。

一尺水十丈波

解釋:比喻說話夸張,不真實。

言而有信

解釋:說話靠得住,有信用。

言寡尤,行寡悔

解釋:指說話做事很少犯錯誤。

言重九鼎

解釋:形容說話有分量,比較比來九鼎也不算重。

要言不煩

解釋:要:簡要;煩:煩瑣。指說話或?qū)懳恼潞唵味笠粺┈崱?/p>

煙不出火不進(jìn)

解釋:形容人慢性子,不愛說話。

一諾千金

解釋:諾:許諾。許下的一個諾言有千金的價值。比喻說話算數(shù),極有信用。

牙白口清

解釋:比喻說話清楚。

一字一板

解釋:形容說話從容清楚。

言必有中

解釋:中:正對上。指一說話就能說到點子上。

讓簡歷用數(shù)字說話

一位外企人事經(jīng)理曾說:“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績,但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反,他們的簡歷中全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。

簡歷是求職的第一關(guān),重要性不言而喻。如何在眾多對手中脫穎而出?這里教你一個 提高簡歷含金量的方法:用數(shù)字語言制作簡歷。

數(shù)字化簡歷的重要性

在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言。你的簡歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價值就傳達(dá)得越明確。

數(shù)字可以展現(xiàn)業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比,一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高150%”的人無疑會更令人印象深刻。另外,“管理350名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明你的能力。

數(shù)字更具說服力,例如把“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)項目及市場營銷技巧”,改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū),開發(fā)出新的客戶服務(wù)項目及市場營銷技巧,并于兩年內(nèi)將市場占有率從48%提高至65%”,你會發(fā)現(xiàn)后一種表達(dá)更具說服力。

數(shù)字可增強簡歷的可讀性。如果你是一個求職者,你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:【第1句】:實行新的人事政策從而提高了員工士氣。【第2句】:實行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。顯然,第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。

數(shù)字化簡歷的技巧

如何使自己的簡歷數(shù)字化呢?具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具體,未來的雇主就越容易判斷出你是否適合去他(她)的公司工作。例如用數(shù)據(jù)列舉以下事實。

l.列舉一項或多項你參加或承擔(dān)的'重要項目或計劃,你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)(哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員),在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外,你還做出了哪些其他貢獻(xiàn)。

【第2句】:你是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有,說明其內(nèi)容、在實施這些建議時你的作用以及你因此取得的業(yè)績和資歷。

【第3句】:你是否從事過管理別人的工作?若有,有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是哪種層次的員工(文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等)。

【第4句】:你是否處理過緊急或危險情況?并對此加以說明。

【第5句】:你培訓(xùn)過員工嗎?若有,說明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容,說明這種工作是你主動自愿還是上級的要求。

【第6句】:你做過哪些給你帶來滿足感,或者得到上級、管理層或客戶表揚和認(rèn)可的工作?

【第7句】:你有哪些突出的貢獻(xiàn)?例如為公司增加了利潤和收益、節(jié)約了費用和時間、擴大了客戶群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫存、建立及改進(jìn)了工作流程等,用具體數(shù)字加以說明,例如你的銷售額是否每個月都超過定額的50%?你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費用10萬元,你是否為一個新產(chǎn)品開拓了規(guī)模為1000萬元的新市場等。

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