企業給員工的名言警句

【第1句】：你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產。

【第2句】：目標愈高，志向就愈可貴。

【第3句】：能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

【第4句】：你可以選擇這樣的三心二意：信心、恒心、決心；創意、樂意。

【第6句】：每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

【第7句】：每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。

【第8句】：明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。

【第9句】：莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

【第10句】：目的高尚，會使所做的事情都同樣高尚。

【第11句】：你可以這樣理解impossible（不可能）I'mpossible（我是可能的）。

【第12句】：拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

【第13句】：沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

【第14句】：男兒不展風云志，空負天生八尺軀。

【第15句】：你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。

【第16句】：你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。

【第18句】：每個人都有一定的理想，這種理想決定著他的`努力和判斷的方向。

【第19句】：那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

【第20句】：每天早上醒來，你荷包里的最大資產是24個小時你生命宇宙中尚未制造的材料。

【第21句】：沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。

企業安全生產的名言警句

【第1句】：事故牽動千萬家，安全要靠你我他。

【第2句】：質量是企業的生命，安全是職工的生命。

【第3句】：寶劍鋒從磨礪出，安全好從嚴中來。

【第4句】：以人為本，安全第一。

【第5句】：嚴格安全檢查，避免嚴重后果。

【第6句】：安全生產只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。

【第7句】：安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

【第8句】：安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

【第9句】：安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

【第10句】：千條萬條，安全生產第一條；千計萬計，安全教育第一計。

【第11句】：一人把關一人安，眾人把關穩如山。

【第12句】：生命至高無上，安全責任為天。

【第13句】：隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

【第14句】：傲自滿是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

【第15句】：冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

【第16句】：事事落到實處，安全有備無患。

【第17句】：抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

【第18句】：專心工作為首要，質量安全皆顧到。

【第19句】：無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

【第20句】：時時注意安全，處處預防事故。

【第21句】：安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

【第22句】：細小漏洞不補，事故洪流難堵。

【第23句】：安全投入不可少，隱患排查最重要。

【第24句】：企業效益最重要，安全生產第一條。

【第25句】：安全生產，人人有責；一分責任，十分落實。

【第26句】：安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

【第27句】：安全是生命之本，違章是事故之源。

【第28句】：安全是職工的`生命線，職工是安全的負責人。

【第29句】：眼睛容不下一粒砂子，安全來不得半點馬虎。

【第30句】：沒有拉不直的繩子，也沒有消不除的隱患。

【第31句】：質量是安全基礎，安全為生產前提。

【第32句】：繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環節出現。

【第33句】：事故出于麻痹，安全來于警惕。

【第34句】：安全生產，警鐘長鳴。

【第35句】：寒霜偏打無根草，事故專找大意人。

【第36句】：安全法規血寫成，違章害己害親人。

【第37句】：無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

【第38句】：容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

企業勵志夢想的名言警句

【第1句】：只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展；假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。——佚名

【第2句】：在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

【第3句】：在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。——約翰多伊爾

【第4句】：有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。

【第5句】：現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

【第6句】：未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。——彼得·圣吉《第五項修煉》

【第7句】：推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務后餓而且我熱。——瑪麗·居里

【第8句】：所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾

【第9句】：世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。——佚名

【第10句】：生存法則：上去或者出去知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。——《三十條生存法則》

【第11句】：若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的.理念應是追根究底，止于至善。——王永慶

【第12句】：權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

【第13句】：企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理圣經》

【第14句】：企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。——段永基

【第15句】：企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田

【第16句】：企業的出路在于產品更新換代。——土光敏夫

【第17句】：企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

【第18句】：企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。

【第19句】：墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

【第20句】：沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯

【第21句】：決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克

【第22句】：經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。——松下幸之助

【第23句】：經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

【第24句】：將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三

【第25句】：即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克

【第26句】：基于聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克

【第27句】：大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對性的勾當發生興趣。——馬克吐溫

【第28句】：創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。——熊彼特

【第29句】：創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。——德魯克

【第30句】：創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！——海爾集團

【第31句】：創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

【第32句】：成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責；也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特

【第33句】：辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

企業發展的名言警句

【第1句】：大成功靠團隊，小成功靠個人。

【第2句】：一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

【第3句】：正確的決策來自眾人的智慧。

【第4句】：在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

【第5句】：企業即人。

【第6句】：用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。

【第8句】：企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

【第9句】：企業最大的資產是人。

【第10句】：造人先于造物。

【第11句】：作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

【第12句】：什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的.、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

【第13句】：世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

【第14句】：卓有成效的管理者善于用人之長。

【第15句】：世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

【第16句】：猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

【第17句】：一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

【第18句】：對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

【第19句】：企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

【第20句】：堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。