書記從政感言

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書記從政感言

絕品小村醫(yī)的作品目錄

八榮八恥學習心得(八榮八恥征文)3月4日，錦濤主席在看望參加“兩會”的全國政協(xié)委員時提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，榮辱觀是對榮與辱的根本看法。

“榮”指光榮或榮譽，“辱”指恥辱。

中華民族是一個有著強烈榮辱感的民族。

在我們的社會里，是非、善惡、美丑的界限不能混淆。

否則，社會和諧不起來，經(jīng)濟發(fā)展不起來，民族精神振作不起來，國家也強盛不起來。

錦濤同志提出的“八榮八恥”，旗幟鮮明地指出我們應該堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，應當成為每個公民應有的價值取向和行為準則。

例如，熱愛祖國，我們就要從熱愛家庭、班級、學校、家鄉(xiāng)和環(huán)境做起；服務(wù)人民，我們要從服務(wù)父母、老師、同學和長輩做起；崇高科學，要從刻苦努力學習、發(fā)奮成才做起；辛勤勞動，要從主動做家務(wù)事，積極打掃班級、學校清潔衛(wèi)生做起；團結(jié)互助，要從學會合作，學會相處、關(guān)心同學、樂于助人做起；誠實守信，要從不撒謊不騙人、不弄虛作假、說話算數(shù)做起；遵紀守法，要從守校紀班規(guī)做起；艱苦奮斗，要從勤儉節(jié)約、不同他人攀比、珍惜每一分錢、每一粒糧食、每一滴水、每一張紙做起。

“八榮八恥”的根本是什么呢

我常常想，當一個人以“八榮八恥”為鏡子的時候，就明白自己更多一些；當一個終身以“八榮八恥”為鏡的時候，他就能與世界上最偉大的人們比肩齊高。

從恥食周粟的伯夷叔齊，到無顏面對江東父老的項羽，從恥為亡國奴的文天祥，到拒絕美國救濟糧的朱自清……無數(shù)錚錚傲骨的人物，在中華歷史上演繹了大數(shù)可歌可泣的事跡。

周恩來，他一生服務(wù)人民，鞠躬盡瘁，而后已。

錢學森，中國導彈之父，美國說他抵三個師，在新中國誕生后，毅然回到自己的祖國。

李四光，當外國專家定論中國沒有石油時，他自信地說：“科學證明中國有儲量豐富的石油。

”焦裕祿，將災難中的蘭考人民緊緊團結(jié)起來，與風沙鹽堿戰(zhàn)斗到生命最后一刻。

孔子，早在2000多年前就教育他的弟子要誠實。

在學習中，知道的就說知道，不知道的就說不知道。

他認為這才是誠實守信對待學習的正確態(tài)度。

雷鋒，一雙襪子補了又補，卻寄錢救濟戰(zhàn)友的家人。

……這一批批中華民族的優(yōu)秀兒女，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，每一個姓名都代表一段感人的故事。

他們公而忘私，助人為樂，敬老尚賢，無么奉獻，張揚著道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑。

孟子云：“無羞惡之心，非人也。

”古人云：“民無德不立，政無德不威。

”有德，是修養(yǎng)，是文明，是基石；無德，是無信，是卑鄙，是自滅。

這些鮮明的事例告訴我們，不管是過去，還是將來，“八榮八恥”的根本就是如何學會做人，做一個對社會負責，對祖國人民有貢獻的人。

反之，那些遺臭萬年的八恥類人物將會永遠被人民和時代唾棄，踩在腳下。

學習了這“八榮八恥”，我深切地感受到奮進的中國，不僅要向世界展示物質(zhì)文明的豐碩成果，而且要向世界展示我們嶄新的精神面貌。

作為祖國的未來和希望，我們應當從我做起，從心事做起，從現(xiàn)在做起。

在思想上積極追求上進，明辨是非；在學習上刻苦努力，精益求精；在生活上勤儉節(jié)約，節(jié)約水電，不攀比；在工作崗位上熱心為同學服務(wù)，大膽創(chuàng)新；在行動上堅決反對有損民族形象的丑惡行為，講文明，講禮貌，守紀律，遵守社會公德和校規(guī)校紀。

讓我們積極行動起來，努力學習科學文化知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

自覺把“八榮八恥”作為心靈的準則和行動的指南，弘揚社會主義榮辱觀，共建社會主義思想道德新風尚，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。

中學八榮八恥演講稿作者: 止境一項面向未來的希望工程有什么樣的孩子，就有什么未來。

我們今天所做的一切，說到底都是為了我們的孩子；我們?yōu)橹I身的事業(yè)，最后都要交給我們的孩子。

從這個意義上，我們領(lǐng)悟著胡錦濤同志關(guān)于在廣大干部群眾特別是青少年中進行社會主義榮辱觀教育重要論述的深刻含義。

世界上無論大事業(yè)還是小事情，都要靠人做。

學會了做人才能學會做事，做好了人才能做好事。

事情做不好，可以從頭來。

人做不好，很難重新來。

要讓中國特色社會主義事業(yè)永葆活力，蓬勃發(fā)展，一件根本性的大事，就是要教育青少年一代樹立是非分明的社會主義榮辱觀，讓他們從學會做人做起，學會做事，成就偉業(yè)。

青少年樹立社會主義榮辱觀，需要整個社會“言教”，更需要整個社會“身教”。

教師要為人師表。

“這是老師說的”，“老師要我們這樣”，“老師不準我們這樣”。

在少年兒童眼里，老師的形象是崇高的，老師的教導是神圣的，老師的話是他們辨是非、分榮辱的標準。

在廣大青少年眼里，老師往往是他們做人的榜樣，老師的一言一行，往往成為他們模仿的對象，對他們的一生都會產(chǎn)生深刻的影響。

廣大教師一定要充分認識自己在培養(yǎng)青少年成長中肩負的光榮責任，要結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會生活、校園生活、家庭生活的實際，針對當代青少年的特點和思想品德建設(shè)的實際，用富有創(chuàng)造性的鮮活形式，將“八榮八恥”引進課堂，作為思想品德教育的重要內(nèi)容。

特別是廣大教師要以身作則，以行育人，以德化人，不能在講臺上滔滔不絕，義憤填膺抨擊各種丑惡現(xiàn)象，走下講臺卻對各種不正之風熟視無睹甚至迎合追逐。

父母要為子楷模。

父母是孩子第一任老師，孩子往往是父母的影子。

孩子的更多時間是生活在家庭中，父母的人生觀、價值觀，無時無刻不在潛移默化地影響著孩子的成長。

父母的思想境界、道德情操、為人處世的方式方法，事事處處都在點點滴滴塑造著孩子的心靈。

孩子們對是非美丑善惡的最初判斷，常常是從父母那里獲得的。

那些為人正派、積極進取、富有社會責任感的父母，會給孩子樹立一個良好的人生榜樣。

相反，那些消極度日、自私自利、愚昧無知的父母，只會對孩子產(chǎn)生不良影響，即使望子成龍對孩子有所要求，也不會有多大說服力和影響力。

社會是更大的課堂。

今天，生活在信息時代、受到各種文化影響的孩子，視野更為開闊，思想更為活躍，他們以各種方式更早地融入社會生活的各個方面。

五光十色的社會生活，成年人多種多樣的活動方式，無不成為他們做事的參考、做人的參照。

為孩子們我們需要改造成年人的世界，為未來我們需要約束自己的言行。

在我們的社會中，只有榮辱有鮮明的觀念，是非有清晰的界限，善惡有明確的區(qū)分，才能更好地教育孩子知榮明辱，揚榮抑恥，向善而行，健康成長。

黨和政府歷來高度重視青少年思想道德教育，改革開放以來，我們經(jīng)過持續(xù)不斷的努力，培養(yǎng)了有理想，有道德，有文化，有紀律的一代新人，他們成為改革建設(shè)事業(yè)的棟梁。

今天，在新的歷史起點上，現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，召喚著更為優(yōu)秀的建設(shè)者；日益激烈的國際競爭，依賴于奮發(fā)有為的年輕一代。

我們應當肩負起歷史的責任，通過以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，讓我們的下一代成為理想遠大、人格健全、道德高尚的接班人。

我們承續(xù)著前人的事業(yè)，我們的事業(yè)寄希望于今天的年輕人。

八榮八恥學生演講稿胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，明確了我國社會當前基本的價值取向和行為準則，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)和改革開放的時代要求，具有很強的思想性和現(xiàn)實針對性。

榮辱觀古已有之，榮辱心人皆有之。

不同的時代，不同的民族，持有不同世界觀、人生觀、價值觀的人們，其榮辱觀是不同的。

恩格斯說，“每個社會集團都有他自己的榮辱觀”。

社會主義榮辱觀，回答的是社會主義社會中，什么是光榮，什么是恥辱。

樹立社會主義榮辱觀，既要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代精神；既要立足本國，又要面向世界；既要把握今天，又要面向未來。

每個時代、每個民族的榮辱觀，歸根結(jié)底是由那個時代那個民族生產(chǎn)力的發(fā)展水平?jīng)Q定的，同時也極大地作用于經(jīng)濟社會的發(fā)展。

以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，具有鮮明的時代特征。

它對榮恥的界定，對是非的判斷，對美丑的區(qū)分，立足中國的現(xiàn)實國情，著眼現(xiàn)代化的發(fā)展要求，體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。

“八榮八恥”體現(xiàn)了社會主義初級階段的特征。

社會主義榮辱觀內(nèi)含著社會主義思想道德建設(shè)的指導思想、方針原則和公民的基本道德規(guī)范，堅持了以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求。

“八榮八恥”既有先進性的導向，又有廣泛性的要求，引導人們擺正個人、集體、國家的關(guān)系，正確處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系，確立了在社會主義社會，全體公民普遍認同和自覺遵守的行為準則。

“八榮八恥”反映了市場經(jīng)濟的特點。

社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，大大增強了人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神，但市場自身的缺陷和消極因素也會反映到人們的思想道德和人與人的關(guān)系上來。

市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟、效益經(jīng)濟，更是信用經(jīng)濟、法制經(jīng)濟。

“八榮八恥”針對拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害，提出鮮明的是非、善惡界限。

它所包含的豐富內(nèi)涵，為保證社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，為建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟相適應的道德體系，提供了思想基礎(chǔ)。

“八榮八恥”展現(xiàn)了現(xiàn)代社會的特性。

隨著科技發(fā)展和社會進步，人們的公共生活領(lǐng)域不斷擴大，相互交往日益頻繁，社會分工日益細密，“八榮八恥”在維護公眾利益、公共秩序，保持社會穩(wěn)定方面的作用更加突出，成為公民個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的重要表現(xiàn)。

“八榮八恥”在公共生活、公共利益等方面，確立了公民應當遵循的行為準則，有利于促進社會的全面進步和人的全面發(fā)展。

在我們的社會里，是非、善惡、美丑的界限不能混淆。

否則，社會和諧不起來，經(jīng)濟發(fā)展不起來，民族精神振作不起來，國家也強盛不起來。

胡錦濤同志提出的“八榮八恥”，旗幟鮮明地指出我們應該堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，應當成為我們每個共產(chǎn)黨員和每個公民應有的價值取向和行為準則。

一個時代有一個時代的精神風尚。

“八榮八恥”在全社會蔚然成風，我們的民族就能夠在思想道德建設(shè)上，站在時代前列，領(lǐng)引時代風尚，推動時代進步教師8榮8恥心得體會(新)學習“八榮八恥”領(lǐng)導講話范文 3月4日，胡錦濤總書記在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時，發(fā)表了關(guān)于樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀的重要講話。

胡錦濤總書記的重要講話，概括精辟，內(nèi)涵深邃，具有很強的民族性、時代性和實踐性，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向，對于推動形成良好社會風氣，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。

胡錦濤總書記提出的八榮八恥的社會主義榮辱觀為我國公民道德建設(shè)樹起了新的標桿，應該成為青少年的座右銘，也為建設(shè)和諧校園提出了新的要求。

如何結(jié)合學校實際來踐行“八榮八恥”，建設(shè)更加和諧的校園呢

我認為重在做到“四個結(jié)合”：（一）與黨風廉政教育相結(jié)合。

學校要把“八榮八恥”的榮辱觀作為黨風廉政教育和廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨風廉政教育相結(jié)合，進一步促進學校領(lǐng)導廉潔從政、從教，為建設(shè)和諧校園提供保障。

特別是要與現(xiàn)在進行的“廉潔(政)文化進校園”工作相結(jié)合，全面提升“廉潔(政)文化進校園”工作的品味和檔次，學校都要在校園顯要位置設(shè)立“八榮八恥”的標語牌。

學校要在學習中結(jié)合廉潔教育和廉潔文化建設(shè)，教育廣大教職工牢固樹立社會主義榮辱觀。

教育系統(tǒng)廣大黨員教師既要有崇高的理想，又要有踏實的行動；既要有高尚的道德追求，又要有嚴格的自我約束。

社會主義榮辱觀它需要我們努力去實踐，更需要從自身做起、從細節(jié)做起、從小事做起。

道德失范、信仰缺失，是許多人腐敗墮落的重要思想根源。

我們要把“八榮八恥”教育作為一次黨風廉政教育的再深入、再升華，為教育社會主義榮辱觀關(guān)系到黨的執(zhí)政地，而中國共產(chǎn)黨是由千千萬萬個黨員組成的，黨的路線方針政策要靠這千千萬萬個黨員去執(zhí)行，黨的主張要靠這千千萬萬個黨員去實施，每一個黨員的素質(zhì)關(guān)系著黨的整體素質(zhì)，每一個黨員的言行影響著黨的整體形象，我們的黨能不能保持社會主義榮辱觀、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位，就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們的黨員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的國際環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的黨員理想信念動搖，2002年有關(guān)部門對福建省6571名黨員進行抽樣調(diào)查的資料顯示，

【第40句】：07%的人認為黨員理想信念弱化，

【第25句】：4%的人認為共產(chǎn)主義不可能實現(xiàn)，

【第13句】：88%的人認為社會主義市場經(jīng)濟與資本主義市場經(jīng)濟沒有什么區(qū)別。

有的黨員黨性觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。

對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。

是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題。

有的黨員文化水平低、觀念落后、無科學精神和科學知識、無一技之長，不但無能帶領(lǐng)群眾致富，而且對致富的人眼紅。

有的黨員價值觀念畸變，以錢的多少、官的大小來衡量人的價值，把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨、無私奉獻的精神統(tǒng)統(tǒng)棄之腦后，甚至把黨和人民給的權(quán)利用于謀取私利，等等。

造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響社會主義榮辱觀，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、黨員主體機制缺失等等。

要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持社會主義榮辱觀，主要還應從健全科學機制上下功夫。

【第1句】：建立黨員教育機制，提高黨員綜合素質(zhì) 綜合素質(zhì)是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。

要提高黨員的綜合素質(zhì)，首先必須構(gòu)建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定黨員的共產(chǎn)主義信念，提高黨員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員，堅定黨員建設(shè)中國特色社會主義的信念。

加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。

三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，黨員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。

四是業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德教育，黨員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成黨的工作的能力。

其次，必須健全黨員學習監(jiān)督機制。

黨員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，結(jié)果要記入個人檔案，以督促黨員的學習。

【第2句】：確立黨員主體機制，提高黨員主體意識就黨員個體而言，黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢

從根本上講，來自黨員的主體意識，即來自黨員對黨的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。

要提高黨員的主體意識就必須確立黨員主體機制，黨員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、黨員的參與機制。

參與，是黨員在黨內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。

要完善黨的代表大會制度，按照黨的十六大的要求擴大在市、縣進行黨代會常任制試點，建立黨員代表競選機制、議事機制、聯(lián)系黨員機制，黨內(nèi)制度法規(guī)黨員聽證會制，黨員參與討論重大問題的制度等。

第二、黨員主體的監(jiān)督機制。

這對于黨的健康發(fā)展至關(guān)重要，要在大力發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上擴大黨內(nèi)事務(wù)公開化的程度，疏通黨員民主監(jiān)督的渠道，開辟更多有利于黨員監(jiān)督的“直通車”，使黨員的意見、批評、檢舉、控告、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。

第三、黨員主體的權(quán)利保障機制。

切實保障黨員的權(quán)利是黨內(nèi)民主制度建設(shè)的基礎(chǔ)，亦是建立和完善黨員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。

可以說，目前黨員主體的權(quán)利保障機制一直沒有真正建立起來，現(xiàn)在在黨內(nèi)能夠充分地行使黨章賦予黨員權(quán)利的情況還不多，漠視或侵犯黨員權(quán)利的行為還時有發(fā)生。

因此，必須建立黨員權(quán)利的保障機制，通過機制的剛性力量來認真落實這些權(quán)利、切實保障這些權(quán)利。

【第3句】：完善黨的用人機制，確保黨的正確導向胡錦濤指出，用什么人不用什么人，對黨的作風建設(shè)乃至整個黨的建設(shè)具有重要的影響和導向作用。

高考是學生的指揮棒，用人是黨員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。

如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員，那么其他黨員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。

如果被提拔者是靠投機鉆營、跑官買官、拉關(guān)系走后門被提拔的，那么，比較落后的黨員就會向其學，弄壞風氣，而那些本身比較先進的黨員也會寒心，積極性受打擊而變落后。

因此，胡錦濤鄭重指出，用人上的不正之風是危害最大的不正之風，而且還會帶來和助長其他方面的不正之風。

所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔撸軌蚱鹣蠕h模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。

【第4句】：創(chuàng)新黨員管理機制，提高黨員管理水平隨著改革開放的深入，黨員流動大幅上升，對這些流動黨員，黨籍所在地的黨組織對他們無法管理，打工所在地的黨組織又對他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍，游離于組織之外。

黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。

缺乏黨組織的力量，黨員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。

所以，要根據(jù)黨員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全黨組織。

對流動黨員實行“流動黨員聯(lián)系卡”管理，使每一個黨員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。

對黨員的管理還要完善黨員的“出入口”機制，要正確處理黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，加強發(fā)展黨員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關(guān)”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入黨。

把好“入口”關(guān)要責任到人，入黨介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。

在把好“入口”關(guān)的同時疏通“出口”關(guān)，對于犯錯誤的黨員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照黨章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。

只有這樣，才能保證黨員隊伍的純潔性和社會主義榮辱觀。

【第5句】：建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍黨員的社會主義榮辱觀和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。

要對黨員進行合理的評價，必須依靠科學合理的考評機制。

這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的黨員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟、黨建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結(jié)合職業(yè)特點、工作特點、工作任務(wù)等，提出具體的參照數(shù)；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理，使每一個黨員都信服考評結(jié)果，信服被考評出來的先進，形成人人爭創(chuàng)先進的良好氛圍，使每一個黨員都自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。

只要每一個共產(chǎn)黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，中國共產(chǎn)黨就能永遠保持社會主義榮辱觀。

教師8榮8恥心得體會(三) 3月4日胡－錦濤同志在看望政協(xié)委員時發(fā)表的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話，在代表委員中引起強烈反響。

胡－錦濤同志說，在我們的社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。

胡－錦濤同志強調(diào)，要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀，堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

總書記關(guān)于榮辱觀的八個方面，概括精辟，寓意深刻。

樹立社會主義榮辱觀，抓住了當前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題。

這是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。

什么是榮辱觀

榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。

不同的榮辱觀，是不同的世界觀、人生觀、價值觀的反映。

榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展有巨大的反作用。

怎樣理解歷史上的榮辱觀

榮辱觀念，古已有之。

我國古代的思想家歷來十分重視榮辱觀念。

“不知榮辱乃不能成人”、“寧可毀人，不可毀譽”、“寧可窮而有志，不可富而失節(jié)”等等格言警句，都說明古代的哲人志士將榮辱放到了與人格一樣重要的地位。

這是我們民族珍貴的思想財富，對我們今天進行社會主義榮辱觀教育也有積極的借鑒意義。

榮辱觀念，在不同的時代，不同的民族那里，是有區(qū)別的。

胡－錦濤同志提出的社會主義榮辱觀，著眼當代中國發(fā)展的全局，面向中華民族的未來，緊密聯(lián)系當前社會風氣中存在的突出問題，汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀的精華，具有很強的民族性、時代性和實踐性。

社會主義榮辱觀的現(xiàn)實針對性是什么

一個現(xiàn)代社會總體上是開放和寬容的，但在一些基本問題上依然有自己的底線和準則。

現(xiàn)代社會生活多樣性，給了每個人選擇自己生活方式的自由。

但不論怎樣選擇，都不能離開做人的底線，都不能顛倒是非，以丑為美，以惡為善，以恥為榮。

社會主義榮辱觀是在我們從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型時，必須樹立的社會價值觀和個人人生觀。

它應當成為我們這個社會的共識，也應當成為每個人做人的準則。

胡－錦濤同志關(guān)于榮辱觀的重要講話，切合人們的思想實際，富有鮮明的時代特色，必將在廣大干部群眾中引起強烈共鳴。

軍人四個合格踐諾措施

淺析農(nóng)村建設(shè)中如何當好部

【內(nèi)容摘要】村干作是一項社會的系統(tǒng)工作任重，意義深遠。

在新農(nóng)村建設(shè)中，如何當好一名村干部，是值得廣大基層工作者深思的話題。

筆者認為，要做好這項工作，村干部必須充分認識新農(nóng)村建設(shè)的歷史使命，重新審視新農(nóng)村建設(shè)中自身的不足，探尋良好的建設(shè)策略，才能不斷推進新農(nóng)村建設(shè)步伐，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻自已的一份力量。

【關(guān) 鍵詞】新農(nóng)村建設(shè) 歷史使命存在問題建設(shè)策略黨的十七大站在新的歷史起點上,把“建設(shè)新農(nóng)村”作為我國現(xiàn)代化進程中一項迫切任務(wù)提上了重要日程,并且明確了“生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的目標和要求,這二十個字具體描繪出了新農(nóng)村建設(shè)的宏偉藍圖,為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向。

作為農(nóng)村各項事業(yè)的領(lǐng)導核心的村干部,如何站在歷史的高度,圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村重新審視自身的角色,進一步明確職責和使命,努力提高領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力,切實承擔起建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一歷史性任務(wù),已經(jīng)成為一個亟待解決的嚴峻課題。

一、明確村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的歷史使命。

作為農(nóng)村工作的“領(lǐng)頭雁”和農(nóng)民群眾的主心骨，時代賦予了村新的歷史使命，他們必須在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

（一）村干部要做農(nóng)民脫貧致富的帶頭人。

新農(nóng)村建設(shè)的目標首先是生產(chǎn)發(fā)展，只有生產(chǎn)發(fā)展了，農(nóng)民才能富裕，農(nóng)民富裕了才能過上幸福生活。

一些村之所以長期發(fā)展不起來，經(jīng)濟落后，就是因為這些村缺乏一個帶領(lǐng)群眾共同致富的帶頭人，缺少一個發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的好路子。

村干部應該把握方向，緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展這個中心進行工作，以壯大經(jīng)濟、實現(xiàn)共同富裕為突破口，積極探索，大膽創(chuàng)新。

只有加快發(fā)展經(jīng)濟，為廣大群眾辦實事、謀福利，做到既要有人辦事，還要有錢辦事，才能真正確立基層組織的核心領(lǐng)導地位，村干部才有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

目前許多經(jīng)濟薄弱村，由于集體經(jīng)濟相對貧困，黨支部缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的必要的物質(zhì)條件，修路、陣地建設(shè)等社會公益事業(yè)無力去辦，導致黨組織在群眾中的威信不高，村黨組織作用弱化，農(nóng)村思想政治工作鈍化，出現(xiàn)人心渙散，治安混亂，思想文化道德水準下降，宗教氛圍不斷濃厚的不良現(xiàn)象。

實踐證明，村干部以發(fā)展集體經(jīng)濟為根本，把黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力牢牢構(gòu)筑在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟上，發(fā)展和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是加強農(nóng)村黨的建設(shè)，提高和鞏固農(nóng)村黨組織核心領(lǐng)導地位的物質(zhì)基礎(chǔ)。

有了這個基礎(chǔ)，黨支部就可以為群眾辦許多實事，就會說話有人聽，各項工作就會出現(xiàn)生機，帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村就大有希望。

村干部要立足村情，著眼長遠，制訂本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，積極引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確定適合本村的主導產(chǎn)業(yè)。

只要從群眾想辦的事做起，從群眾不滿意的事改起，從確定好的發(fā)展思路抓起，就能做到順民心，聚民意，達到脫貧致富的目的。

（二）村干部要做鄉(xiāng)村發(fā)展的設(shè)計師。

新農(nóng)村建設(shè)體現(xiàn)了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的指導思想，是對農(nóng)村經(jīng)濟社會的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的全面可持續(xù)發(fā)展的總規(guī)劃，作為村干部，也應以科學發(fā)展觀，站在歷史發(fā)展的高度，思考本村的發(fā)展規(guī)劃，不能片面的追求經(jīng)濟發(fā)展，也不能擺花架子，搞形象工程，要以設(shè)計師的頭腦，為新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

作為設(shè)計師，就應該懂得新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵，懂得在描繪新農(nóng)村美好藍圖時，應該先畫哪一筆，怎樣畫好這一筆，避免走入新農(nóng)村建設(shè)的誤區(qū)。

（三）村干部要做鄉(xiāng)村惠民政策的宣傳員。

村干部在自身不斷加強學習、提高素質(zhì)的同時，要定期組織舉辦全民學習活動，通過發(fā)放宣傳資料、開設(shè)農(nóng)家課堂、召開村民會議等形式，廣泛宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和法律法規(guī)，及時將各項惠民政策和致富信息送到群眾手中。

同時，要利用長期與群眾在一起生活、掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，收集群眾意愿，向群眾做好宣傳工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心。

（四）村干部要做鄉(xiāng)村矛盾糾紛的調(diào)解員。

隨著改革的深入，當前基層的矛盾糾紛也逐漸凸現(xiàn)。

村干部要加強對當前農(nóng)村各項政策、法律法規(guī)的理解，著力提高處理矛盾、化解矛盾的能力。

同時，要主動轉(zhuǎn)變工作作風，對村內(nèi)的矛盾糾紛進行排查，認真研究，做好群眾工作，把矛盾糾紛化解在基層，調(diào)處在萌芽狀態(tài)。

（五）村干部要做鄉(xiāng)村發(fā)展的實干者。

推進新農(nóng)村建設(shè)，最寶貴的精神是實干精神，最重要的行動是實干行動。

一名村干部是一個鄉(xiāng)村的代表和形象，能不能把群眾帶動起來發(fā)展經(jīng)濟，共同致富，建設(shè)鄉(xiāng)村文化，關(guān)鍵看村干部有沒有實干能力。

作為“實干家”的村干部不僅要做脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”，還要做為農(nóng)民群眾辦實事的帶頭人。

要想群眾之所想，急群眾之所急，尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，切實幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，這樣才不辜負群眾對黨員干部的期望，才能加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二，我國目前農(nóng)村村干部隊伍存在的主要問題。

村干部隊伍狀況及村干部在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用情況總體上是好的，絕大多數(shù)村干部認真履行職責，帶頭貫徹落實黨和國家在農(nóng)村的各項路線、方針和政策，默默奉獻，勤奮工作，積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富，成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者和實踐者。

但通過調(diào)研也反映出，村干部隊伍自身建設(shè)及客觀條件和工作環(huán)境還存在一些不容忽視的問題。

當前影響村干部在新農(nóng)村建設(shè)中進一步發(fā)揮作用的制約因素主要表現(xiàn)在：（一）部分村干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

一些有文化、懂經(jīng)營、會管理的年輕黨員忙于個人賺錢致富，不愿擔任村干部。

致使少數(shù)地方村干部新老交替有青黃不接的現(xiàn)象，村干部隊伍結(jié)構(gòu)方面有搭配不優(yōu)的問題。

（二）村干部素質(zhì)不夠。

少數(shù)村干部特別是年輕村干部，對新時期農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的特點認識不夠。

很少從政治上觀察農(nóng)村形勢，關(guān)注農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，考慮農(nóng)民問題；有的在復雜多變的情況下缺乏明辨能力；有的群眾觀點淡薄，對局部利益和眼前利益看得較；（三）少數(shù)村干部工作作風不實；（四）村干部工資待遇不高；（五）村干部激勵機制不優(yōu)；（六）新農(nóng)村建設(shè)資金不足；三、加強村干部隊伍建設(shè)，積極探尋新農(nóng)村建設(shè)策略；（一）加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,不斷提升村干部執(zhí)政能力；（二）抓好建章立制工作，不斷提高村干部管理水平；（三）精心指導村級換屆，切實選好配強村“兩委”班；（四）深力；有的群眾觀點淡薄，對局部利益和眼前利益看得較重．在某種程度上損害了黨群、干群關(guān)系。

另外，少數(shù)年齡偏大的村干部受傳統(tǒng)思維模式的影響，荏一定程度上存在“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題。

有的安于現(xiàn)狀，進取意識不夠強：有的憑經(jīng)驗辦事，難以適應形勢發(fā)展的要求，往往小富即安：有的在困準面前缺乏勇氣，時常不求進取；有的缺乏對事物本質(zhì)及其特殊性的分析能力，工作中往往“一刀切“；有的法律意識不強．習慣于用老辦法、土政策管理村務(wù)。

（三）少數(shù)村干部工作作風不實。

主要表現(xiàn)在：一是工作方法不夠好，以自我為中心，搞“一言堂”：二是實干精神不夠強，雖有工作熱情，但落實功夫不足，不能“一桿子插到底”：三是自我要求不夠嚴．處事待人不能“一碗水端平”，讓群眾信服，甚至以權(quán)謀私，損害群眾利益；四是政治立場不夠穩(wěn)，明辨是非能力不強，有的甚至參與地方宗派活動和封建迷信活動。

（四）村干部工資待遇不高。

近年村干部待遇雖有所提高，但與經(jīng)濟發(fā)展速度和村干部工作任務(wù)相比還是偏低。

上面千條線，下邊一根針。

村干部“官位”不大，工作量卻不少。

由于農(nóng)民的認知水平和接受能力參差不齊，部分村干部在工作中難免會吃虧受氣，甚至會松勁泄氣。

同時在村級集體收入逐漸萎縮的情況下，造成工作經(jīng)費難保障、公益事業(yè)難開展的“兩難”局面，影響了干群關(guān)系，制約了村干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性。

（五）村干部激勵機制不優(yōu)。

現(xiàn)行的選拔用人機制制約了優(yōu)秀村主要干部的提拔使用，村干部認為“干好干壞一個樣”，“干多干少一個樣”，致使村干部工作處于“應付、被動”狀態(tài)，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，熱情不高，干勁不足。

（六）新農(nóng)村建設(shè)資金不足。

建設(shè)新農(nóng)村，既要扶持群眾發(fā)展生產(chǎn)，又要進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，都需要大量的資金，一味依靠政府投資顯然不可能；絕大多數(shù)村集體經(jīng)濟較為薄弱，維持正常運轉(zhuǎn)已很勉強，甚至有部分村還有較為沉重的債務(wù)無法化解，也不可能有大量資金投入到新農(nóng)村建設(shè)中來，資金不足已成為制約村干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村的一個難題。

三、加強村干部隊伍建設(shè)，積極探尋新農(nóng)村建設(shè)策略。

（一）加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,不斷提升村干部執(zhí)政能力。

農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展離不開村干部，農(nóng)村社會的穩(wěn)定離不開村干部，社會主義新農(nóng)村建設(shè)離不開村干部，他們的作用發(fā)揮好壞直接影響著黨在農(nóng)村的方針、政策能否得到落實，關(guān)系著群眾的切身利益能否得到保障。

通過建立和完善以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的長效機制，積極推進村干部工作職能的轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，不斷壯大集體經(jīng)濟，推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化組織管理、教育引導和服務(wù)協(xié)調(diào)功能，在符合農(nóng)民意愿、帶給農(nóng)民實惠、得到農(nóng)民擁護的基礎(chǔ)上，引導農(nóng)民走向共同富裕；充分發(fā)揮和調(diào)動群眾的主體作用，并帶領(lǐng)群眾扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

同時針對新農(nóng)村建設(shè)示范村、貧困村、后進村、重點管理村的不同情況，對不同類型村的干部進行分類管理，強化分類指導，抓好村干部隊伍的先進性建設(shè)。

（二）抓好建章立制工作，不斷提高村干部管理水平。

按照村干部規(guī)范化管理的要求，在堅持和完善村“兩委”工作規(guī)則、村務(wù)公開民主管理等各項制度的基礎(chǔ)上，建立健全各項制度作為村干部規(guī)范化管理的重要保障。

堅持“小學教”活動制度。

每年年初在全縣村干部中開展一次以“三個代表”重要思想和黨的重大方針、政策為主要內(nèi)容的學習教育活動；規(guī)范村干部任免報告制度。

村黨組織書記由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同管理，對村黨組織書記的調(diào)整，必須事先報告縣委組織部，經(jīng)同意批復后方可任免。

完善村級后備干部培養(yǎng)制度。

每個村保持有3-5名后備干部。

村后備干部人選一般按照村“兩委”的任期每三年調(diào)整一次，也可根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整；完善民主生活會制度。

村“兩委”每年年底召開一次民主生活會，村黨組織書記每半年要與村干部集中開展一次談心活動；堅持村干部離任審計制度。

村主要干部在其任期屆滿、離職或免去職務(wù)時，要進行審計。

經(jīng)審計有違紀行為的，視其性質(zhì)和情節(jié)給予嚴肅處理，違法的移送司法機關(guān)進行查處。

建立讀書日制度。

每月28日為全縣村干部讀書日，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到所包的村組織村組干部集體學習；每月5日為村黨組織書記讀書日，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織集中學習。

如遇抗旱、防汛搶險等特殊情況可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)作適當調(diào)整。

同時對村干部學習和執(zhí)行黨紀政紀條規(guī)情況進行考核，以考促學。

注重針對一個時期出現(xiàn)的一些突出問題及時開展專題教育，強化村干部廉潔從政意識，不斷提高村干部規(guī)范化管理的水平，逐步探索新時期村干部教育管理的新方法、新途徑，促進村干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

（三）精心指導村級換屆，切實選好配強村“兩委”班子。

選準一個人，帶活一個村；選準一班人，致富一方老百姓。

村級換屆選舉是選好干部配強班子的有利契機，因地制宜制定提名候選人硬性條件和不宜提名為候選人的輔佐條款，是搞好換屆選舉的一個重要手段。

從提名候選人到正式候選人的確定，自始至終都要堅持以硬性條件為基準，輔助以對不宜提名為候選人的有關(guān)條款逐一審查，諸如：計劃生育、違法違紀、倫理道德、損公肥私、拉幫結(jié)派、宗族勢力、滋事生非、威脅要挾、行賄受賄、物品利誘等等。

凡是違反輔佐條款之一的均不得提名為初步候選人，更不能確定為正式候選人。

真正堅持“用好的作風選作風好的人”，建議組織縣人大、紀檢、組織、民政、計生、公安、司法等部門聯(lián)合現(xiàn)場辦公，對照候選人的條件，采用流水作業(yè)的形式對各村上報的候選人進行仔細的資格甄別，每個部門簽署審核意見后反饋給基層，真正把政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、創(chuàng)業(yè)能力強、能夠帶領(lǐng)群眾建設(shè)好新農(nóng)村的優(yōu)秀人員選進村“兩委”班子，不斷優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，有效提高村干部的整體素質(zhì)。

同時建立后備干部選撥、培養(yǎng)機制，采取群眾舉薦與村干部推薦相結(jié)合的方式，選拔、儲備一批作風正、能力強的后備干部，為村級換屆準備充裕的人才資源，解決后繼乏人的問題。

（四）深化“素質(zhì)提升”工程，不斷加強村干部隊伍建設(shè)。

鼓勵和引導村干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的好做法和新經(jīng)驗，使村干部工作不斷適應新形勢、符合新需要、邁上新臺階。

堅持不懈地開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，引導村干部增強對群眾的感情和對工作的激情。

對村干部進行學歷教育和技術(shù)培訓，逐步提高他們的政治理論水平，提高知識水平和業(yè)務(wù)能力，提高落實科學發(fā)展觀的自覺性，把村干部推向新農(nóng)村建設(shè)的大潮，讓他們在改革、開放、發(fā)展中提高本領(lǐng)、增長才干。

通過大力實施以“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為內(nèi)容的農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升”工程和以“增加總量、提高能力、改善結(jié)構(gòu)”為目標的“新農(nóng)村實用人才培訓工程”，結(jié)合培育新型農(nóng)民，著力從思想政治、實用技術(shù)和就業(yè)技能等方面加大對農(nóng)村實用人才的培訓力度，繼續(xù)培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好，懂經(jīng)營會管理、輻射能力強的村干部示范戶。

同時結(jié)合“一村一名大學生”計劃，通過鼓勵和支持村干部參加學歷教育、公開選聘村干部等方式，切實提升村干部隊伍素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才支持和組織保障。

（五）健全完善激勵保障機制，不斷營造村干部工作的良好氛圍。

認真研究制定全縣村干部補貼統(tǒng)籌發(fā)放實施辦法，探索建立和完善包括項目扶持、考核獎懲、典型宣傳、社會榮譽、政治待遇等多種形式的村干部激勵保障機制。

建立健全村干部獎勤罰懶的考核機制，完善與農(nóng)村實際情況相適應的考核評比辦法，減少程序，硬化措施，并綜合運用考核結(jié)果，發(fā)揮考核對村干部的激勵作用。

對表現(xiàn)突出的村干部進行及時獎勵，不但從物資上重獎，精神和政治上也要予以相應的配套，注重從優(yōu)秀的農(nóng)村致富能手黨員干部中特別是“五個好”村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員，對村干部錄用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位人員在時間、程序、條件等方面進行明確，建立長效機制，成為村干部的動力和吸引優(yōu)秀年輕干部的一種有效手段，讓村干部在政治上能夠不斷追求進步。

同時注意樹立一批先進典型，采取編發(fā)簡報、拍攝專題片、舉辦專題報告會的形式，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)中的先進村干部事跡，營造村干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村的良好氛圍，建立和完善村干部在帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒模范作用的激勵保障機制。

（六）改進農(nóng)村工作思路，不斷推進村級工作的創(chuàng)新。

緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照“創(chuàng)新機制、豐富載體、夯實基礎(chǔ)、重點突破”的工作思路，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)不斷改進無職黨員設(shè)崗定責和流動黨員“雙向帶動”活動內(nèi)容；實施“一村一品”，發(fā)揮村干部的主導作用，帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；注意培育農(nóng)村經(jīng)紀人，并調(diào)動“新農(nóng)村建設(shè)理事會”的作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村；一個農(nóng)村的工作，其實就是整個社會工作的縮影，繁重；

【參考文獻】；

【第1句】：田筑平姚思勤.把科學發(fā)展觀融入社會主義新農(nóng)村；

【第2句】：劉宇翔,王征兵,陳沖;村干部在農(nóng)村經(jīng)濟管理中；

【第3句】：王進農(nóng)村基層干部素質(zhì)的提高與社會主義新農(nóng)村建；

【第4句】：陶紀坤論農(nóng)村社會保障在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的；

【第5句】：朱峰、朱美玲建設(shè)社會主義新農(nóng)村提高村干部隊農(nóng)村建設(shè)理事會”的作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。

同時通過鼓勵、引導村干部領(lǐng)辦發(fā)展項目、專業(yè)協(xié)會、合作社和村級勞務(wù)公司，不斷豐富村干部在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的有效載體。

一個農(nóng)村的工作，其實就是整個社會工作的縮影，繁重而意義深遠。

我們村干部要充分發(fā)揮自已的聰明才智，扎實工作，銳意進取，有所作為，用我們的智慧和雙手描繪我國廣袤農(nóng)村的宏偉藍圖，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻自已的一份力量。

【參考文獻】

【第1句】：田筑平姚思勤.把科學發(fā)展觀融入社會主義新農(nóng)村建設(shè)[A]；貴州省科學社會主義暨政治學學會2006年年會論文集[C]；

【第2句】：劉宇翔,王征兵,陳沖;村干部在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的激勵機制研究[J]，陜西農(nóng)業(yè)科學；

【第3句】：王進農(nóng)村基層干部素質(zhì)的提高與社會主義新農(nóng)村建設(shè)[J];黨政干部論壇，2006年06期；

【第4句】：陶紀坤論農(nóng)村社會保障在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用[J];經(jīng)濟縱橫，2006年03期；

【第5句】：朱峰、朱美玲建設(shè)社會主義新農(nóng)村提高村干部隊伍素質(zhì)的思考，新疆職業(yè)技術(shù)教育；2008；

【第6句】：姜道奎當前我國農(nóng)村干部素質(zhì)的現(xiàn)狀及提升途徑[J]；青島農(nóng)業(yè)大學學報；2009。

向先進個人學習交流發(fā)言稿

真是鼠目寸光我是一位在平凡崗位上默默耕耘了14載的電力企業(yè)干部，發(fā)現(xiàn)眼前看到的一切跟我腦海里所想象的形成了強烈的反差——當時的臨江僅僅是一個經(jīng)濟并不發(fā)達的石灰?guī)r山區(qū)、慎言。

當時、電廠制定的各項目標和任務(wù)，再過十年。

我作為婦女干部，要求自已，我都帶領(lǐng)紀委的人員在整個過程中主動介入監(jiān)督，要踏踏實實干事。

有句廣告詞說得好，注重從源頭上預防腐敗,但絲毫沒有影響到我求知的欲望和進取精神、有理想。

如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，工作和生活條件相當艱苦，凡是遇到有價值的東西、中紀委書記吳官正同志的重要講話，踏實肯干，從而為廠區(qū)成功解決了困擾職工幾年的飲用水難題、臨江市、技改項目，讓廣大黨員干部廉潔自律

感到無尚光榮。

另有部分文章分別被摘錄后刊登于《清遠日報》《支部生活》等報刊雜志，感到無比自豪。

我創(chuàng)新各種教育形式，及時組織有關(guān)人員進行調(diào)查。

我找到了實現(xiàn)自己夢想的平臺 1995年，我深知自己肩上擔子的分量，就往哪里去、“優(yōu)秀團干”。

怎么辦、望埠鎮(zhèn)等地的水庫，就足以使我欣喜萬分；2006年7月中旬。

我用自己的實際行動作活教材作為電廠的班子成員之一，講道德,除了放著各種例行的文件材料外，終生追求的奉獻。

”我在學習中還善于總結(jié)，不懈追求，使我對行政工作，苦熬一個個不眠之夜。

我常說，尤其是紀檢監(jiān)察工作的認識達到了一個高度，但是我二話沒說。

大家都紛紛以我為榜樣。

人生要順順暢暢、向指揮部，講公德是最基本的要求。

我不想講空泛的理論，虛心聽取群眾意見。

對群眾來信來訪反映的一些問題，都說我工作起來象個男人，和市委市政府，這對于一位剛剛步出校門的女孩子來說

”就帶著檢修人員沖向我所熟悉的設(shè)備;也許會充滿芬芳，恢復了送電，每天工作之余，從根本上堵塞了腐敗漏洞，堅持參加由市委領(lǐng)導主持召開的災后復產(chǎn)工作會議：真是胸無大志，我們就能實現(xiàn)事業(yè)的興旺發(fā)達、人事任免等制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，我于2003年至2005年考取并參加華南師范大學網(wǎng)絡(luò)學院行政管理專業(yè)的學習，為除鎘污染工作提供了強有力的后勤保障

”我總笑著說，保證了電廠從工程上馬至今無一例違規(guī)違紀行為，臉上掛著燦爛的笑容，電廠工程指揮部讓我擔任電氣一次專責，并根據(jù)其身體狀況為其重新調(diào)整工作環(huán)境好的崗位，我剛剛步出大學校門，就會為自己終身奮斗的事業(yè)，我已極度疲憊，全廠黨員干部形成了以廉為美的思想意識、電廠有關(guān)領(lǐng)導的高度評價，規(guī)范了相關(guān)部門和人員的行為規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展這個中心，幾個試驗數(shù)據(jù)的數(shù)值都超標，我高票當選為電廠黨委副書記兼紀委書記，力圖以自己對黨的事業(yè)的無限忠誠和扎扎實實的工作作風教育廣大干部職工，當我們回首往事，邊干邊學，更要實實在在,遇到不懂的問題，這也是人生進步的動力所在，帶領(lǐng)女工為單位多做貢獻、管理局（電廠）的主要領(lǐng)導一起，我撰寫的論文《龍山湖水電廠1#聯(lián)絡(luò)變（51B）燒損事故的分析與對策》發(fā)表在《清遠科技》。

助人為樂是我人格魅力的顯現(xiàn) 我性格開朗大方，在龍山湖水電廠第一屆黨委換屆會議上。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔地忘我工作的動力所在，但不可彷徨、二十年。

” 我在紀檢監(jiān)察工作中

我想。

分別獲得過“先進工作者”，也沒有過高的奢望，電廠的黨風廉政建設(shè)不斷取得成果：廢寢忘食。

我知道、廉潔從政：“你這樣煩不煩呀、生產(chǎn)廠家及市委，在抓教育的同時，同事們都常常開玩笑地說，廉潔高效的氛圍，努力實現(xiàn)管理局，也是廣東省為數(shù)不多的貧困縣之一。

我時刻以勤政廉政為目標，對可能采用的數(shù)種飲用水方案作出經(jīng)濟和技術(shù)分析、龍山湖樞紐管理局，也許會布滿荊棘、紀委書記、詩歌《與你同行》，并深入現(xiàn)場協(xié)助組織和指揮

我個人很普通。

我從上任后的第一天起。

一個人的價值取向決定人生的奮斗目標

發(fā)電工期在即。

我要當一個“全方位”的紀委書記我無私奉獻的品格和踏踏實實的工作精神贏得了廣大干部職工的認同和厚愛，事中監(jiān)督。

2008年，各位朋友。

在鮮花叢中，也許我的骨子里本來就有一種與生俱來的堅忍不拔的精神和與命運抗爭的勇氣。

我每天都主動深入安裝現(xiàn)場進行大膽實踐，并在最短的時間內(nèi)順利完成了工作任務(wù)，正值主汛期，我處處嚴格要求自己，認真學習貫徹中央省市有關(guān)反腐倡廉的重要精神，變“事后審計”為“事前參與，我們就能走多遠、設(shè)代組或監(jiān)理處的老專家請教，扎實開展“十個一”倡廉工程。

各位領(lǐng)導，2003年12月27日，我不僅沒有退縮，擇優(yōu)選定并組織實施，論文《燈泡貫流式機組定子結(jié)構(gòu)方式簡介及應用》和《龍山湖水電廠碳刷運行常見問題及對策》兩篇文章發(fā)表于廣東省《燈泡貫流式機組學術(shù)交流研討會論文集》。

在我看來，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌，保證安全完成任務(wù)，在工作分配上不與人斤斤計較，建立和健全了各項制度，我連續(xù)六天七夜以廠為家、慎友；誠心誠意，就把在電廠大力開展黨風廉政建設(shè)作為主要奮斗目標。

在去船閘所二樓的配電室途中，同志們都心疼地勸我回去休息，到廠區(qū)周邊的英紅鎮(zhèn)、慎獨、慎微”，我的奮斗歷程給出了我確切的答案。

在我擔任紀委書記的五年多時間里，老老實實做人，美妙無比人生樂章就會脫穎而出了。

值得一提的是2006年7，人生的樂章該如何譜寫，我一馬當先，奮力搶險。

我不想反駁，在得知單位一名女工患乳腺癌后，留守的安裝單位人員中已抽不出人手完成該項工作，相反，制定了廉政目標責任制，連續(xù)三天四夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險第一線，一曲熱情奔放，清廉純潔，確保了單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效，癌病痊愈后要更加努力地工作。

在我兼管黨務(wù)工作和分管辦公室工作后，并能獨立處理遇到的許多技術(shù)難題：“廠房有事，我們吃住都在工地，為電廠的經(jīng)濟建設(shè)營造了一個健康和諧，無數(shù)個普通形成了美妙的旋律。

也許有人會譏笑,我就會如饑似渴地啃，提出改進的意見和措施，積極深入生產(chǎn)一線。

作為一名領(lǐng)導干部,就虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員請教、紀律教育學習月和廉潔文化進家庭等一系列活動，我總是笑著說，勤儉愛家，但是辦案的目的也是為了教育。

在電廠工程建設(shè)時期：“好記性比不過爛筆頭。

1999年6，無數(shù)個平凡構(gòu)成了跳躍的音符、檢修項目以及重大設(shè)備的采購等方面，斜靠在墻角，我不僅喜歡從事作業(yè)難度大而且又臟又危險的工程、7月間，卓有成效地開展工作，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，凡事要對得起自己的良心，組織做好各項后勤工作。

由于我對自己所學的專業(yè)有一種別樣的情懷，我暗暗下定決心要在這方熱土上扎根下來、一塵不染的好干部。

在測試4#機組勵磁用的10KV油開關(guān)（534開關(guān)）時，且系統(tǒng)管理維護費用大問題。

我相信有許多人是和我一樣的，在場的其他同志看到此情此景，電廠從未發(fā)生過一起嚴重的違法違紀現(xiàn)象。

我是電力設(shè)備專業(yè)畢業(yè)的，外面雨大得連手中的電筒光都顯得非常微弱，我的奮斗歷程就從這里開始了、有制度可依，這樣辦起事來踏實，制定各類措施，其測試結(jié)果為不合格，在我的辦公桌上。

我的價值觀其實很簡單，在贊美聲中，當時我所報到的單位——龍山湖水電廠工程指揮部，事實卻出乎人們的意料之外，我邊實踐邊學習。

由于完成工作及時，我清醒地認識到，我特別喜歡隨身帶著一個小本本，安裝單位僅有幾位調(diào)試工作人員留守按預定的發(fā)電日期目標進行4#機組首次運轉(zhuǎn)發(fā)電前的最后調(diào)試工作，但也不會改變初衷，就足以使我樂此不疲，得到安裝單位，工作上要一絲不茍，興高采烈地來到了臨江這個神奇而陌生的地方；我還積極參加由中央省市舉辦的各類干部培訓班學習，又為女工謀正當權(quán)益，做到“慎權(quán)，干好一件件份內(nèi)份外之事，才能稱得上是一位勤廉兼優(yōu)的好干部，人與人之間應該互相謙讓。

在我擔任電廠黨委副書記兼紀委書記五年多來，盡職盡責，走在最前面的我重重地滑了一跤，為人誠摯、監(jiān)理單位，因廠區(qū)職工飲用水系統(tǒng)出現(xiàn)檢測水質(zhì)部分超標,平時各種事務(wù)已經(jīng)忙得不可開交了，為了不斷提高行政業(yè)務(wù)水平。

以平凡的工作，我總是毫不猶豫地伸出援助之手，干出一番偉大事業(yè)。

2008年，獨立承擔了534開關(guān)的整個安裝調(diào)試工作，我對身旁的丈夫（當時我們還是兩地分居。

經(jīng)過一番刻苦努力。

朋友們。

我大量閱讀了紀檢監(jiān)察工作的有關(guān)專業(yè)知識。

如1999年2月；生活上要艱苦樸素，做出一件件群眾滿意的實事，看書，待人謙和，為解決職工廠區(qū)飲用水問題。

從此。

因而、絞盡腦汁，這名患病女工感激地表示、散文《成長的歲月》等文章在《臨江文藝》等雜志上發(fā)表、熱情、水電廠的表彰與獎勵，使電廠的發(fā)電生產(chǎn)取得了可喜的成績。

如2005年12月的北江除鎘污染工作中；學習上要精益求精，確實有很多人認為小王我可能而會呆不下去，以樸實的人格魅力譜寫一曲人生美妙樂章。

作為一名紀檢干部，我在積極取得有關(guān)領(lǐng)導的同意下，也取得過一些比較突出的工作成績、任勞任怨地工作，一同參加搶修的人員這才發(fā)現(xiàn)：思想有多遠，保證了4#機按期并網(wǎng)發(fā)電，組織和指揮全廠干部職工嚴防死守，平時也喜歡舞文弄墨，繼續(xù)走在前面進行搶修工作，搶修人員根本辨不清哪是樓梯，就是在平凡的崗位上用樸實的情懷和執(zhí)著追求的精神去實現(xiàn)人生價值，避免了政治和經(jīng)濟損失，我?guī)е珡S二百多名干部職工的重托和期望，美妙的人生樂章就是樸實人生價值。

對電廠的重大工程招投標。

見到有困難的人時，對一個人來講,因此，事后檢查”，卻認為自己踏上了一個鍛煉自己，無疑是極大的考驗，相信這是許多人一直在思考的話題，讓我迅速從一名技術(shù)干部轉(zhuǎn)型為合格的行政干部；思想上要抵御誘惑：學海無涯苦作舟我擔任領(lǐng)導職務(wù)后，我卻一點也不怕，全心投入、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,我總是能夠得心應手地參與電廠的重大工程招投標：“我能行，顧不得傷痛和泥水、桶裝水供應點等有關(guān)部門調(diào)查分析，哪是平路。

然而，我早已成了泥人，有案就要辦案，這是在安裝人員撤離前所未預料到的，都深受感動、水廠；小說《紫色套裙》，在電廠的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了保駕護航作用，親自帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員，工作也平凡，這是我參加工作那天起為自己許下的承諾，哪里就有我的身影，我多次帶領(lǐng)有關(guān)人員到醫(yī)院及其家中進行慰問，就為自己立下了第一個工作目標——成為一名技術(shù)能手、技改項目，我當時只帶了一名剛參加工作的工人作助手，我毛遂自薦而又非常自信地站出來攬下了這個任務(wù)，一天凌晨3點多鐘、實現(xiàn)人生價值的理想平臺，臟點累點回家洗洗就好了，忘我工作，北江發(fā)生了百年一遇的特大洪水，既作為女工的表率，并加大了監(jiān)管力度，施工單位水電八局的大部分人員已撤離電廠,只要稍稍有空，我從不爭名奪利，我注意研究新形勢，和睦相處、財務(wù)審批手續(xù)，同時獲“優(yōu)秀學員”稱號。

我的右手肘至今仍有當時留下的那塊一厘米大的疤痕。

刻苦自勵,也正因為我精通技術(shù)，讓電廠一切工作運作有章可循，我有什么事就記起來，我捂著右手肘的左手指縫間正在往外滴血，互相幫助。

在我的帶領(lǐng)下，要有追求，相處是緣。

電廠還被市紀委列為“十個一”倡廉工程和廉潔文化進家庭示范點，但不可驕狂，先后十多次受到清遠市。

熟悉我的人。

我處處嚴格要求自己，時時以更高的標準要求自己，有幸現(xiàn)場聆聽了時任中央政治局常委，哪里最艱苦：“我們?yōu)槿艘獦銓?還放著各種各樣的與電廠技術(shù)有關(guān)的專業(yè)書籍，堅守在現(xiàn)場。

我認為人生短暫、8月參加的中紀委在北戴河培訓中心舉辦的第119期紀檢干部培訓班，我仍然笑著說。

的確，要以德修身，但我一直都是以這樣的標準來衡量自已，兢兢業(yè)業(yè)，懷著詩一般的夢想、大度，不誤事、看圖紙，甚至連一些男同志都怕去干的工作，就在我踏上臨江土地的一剎那。

我認為紀委工作首先是抓好宣教工作，然后回到單位或家里打開來仔細琢磨和思考，主動抓教育，我都會隨時掏出來記錄下來，自己在日常工作和生活中的一言一行往往會成為廣大干部群眾的一面鏡子

”

這時，更令我感到意外的是。

大量的學習和工作實踐也使我逐漸形成了自己特有的學習和處事風格。

半小時后，獲得該專業(yè)本科文憑、檢修項目以及重大設(shè)備的采購等方面的監(jiān)督和把關(guān)，一直在自己的崗位上默默無聞，我得馬上到現(xiàn)場

” 哪里有險情。

只有這樣，為電廠按期完成機組的安裝任務(wù)發(fā)揮了重要的作用，實事求是地進行處理，根據(jù)我所學的專業(yè)，但我依然咬緊牙關(guān)。

當時，人生的路還很長，使之成為影響他們的“活教材”，我總是認真對待、“巾幗建功”先進個人，嚴格把關(guān)，電廠4#發(fā)電機組設(shè)備的安裝接近尾聲，圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)電，發(fā)電廠房出現(xiàn)停電事故。

我踏上崗位第一天起，當然，對電廠的財物管理，座落在一片寂靜荒涼的田野上，終于全面熟悉和掌握了電廠電氣專業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)問題、“優(yōu)秀校外輔導員”等稱號，從源頭上抓起，我始終保持清醒的頭腦，才能成為一位一心為公，認真研究和思考企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的特點和規(guī)律：“讓我來，解決了發(fā)電安裝的燃眉之急，踏上了反腐倡廉的征程，身體有點支撐不住了。

當水位回落后，他當時好不容易請了假來探我）抱歉地說，因此，到處漆黑一片，臉色蒼白。

自1995年8月參加工作以來

謝謝。

在緊張的高危工作中，需重新安裝調(diào)試、鉆研專業(yè)技術(shù)和適當?shù)某窟\及為同宿舍同科室的同事打掃衛(wèi)生等服務(wù)工作就是我每天工余的全部了，用智慧和汗水實現(xiàn)自己人生的夢想

讓我們在工作中以樸實的人格魅力盡情地譜寫美妙的人生樂章吧、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，現(xiàn)任臨江市龍山湖水電廠黨委副書記。

然而，這個作業(yè)我會

好學善思手抄報的文字

好學善思知行合一——讀葉菠《知行拾貝》有感葉菠從市科技局局長調(diào)到市政協(xié)科教文體衛(wèi)委員會任主任后，把多年來寫的論文、隨筆及散文結(jié)集成書，并在他的母校建校60周年前由華南理工大學出版社出版發(fā)行。

葉波在輯錄資料及策劃、編輯該書過程中，曾與我商議，我也積極參與其事，包括書的定名、書稿編排的體例、以至書稿的總校及印刷等事宜。

在出版之前，我曾細細地通校了一遍。

書出版后，一直想寫下自己的一些感受來，借春節(jié)假日，又慢慢地讀了一遍，真是開卷有益，多讀一遍又有新的收獲。

讀著《知行拾貝》里面的一篇篇文章，深深地感受到，這是作者多年來在工作、生活中，在人生經(jīng)歷中不斷學習、不斷思考、不斷拼搏進取、不斷總結(jié)經(jīng)驗的的思想結(jié)晶；同時也是作者對社會、對工作、對人生回顧的真知灼見。

讓我感受殊深的是，長期以來，葉波重視學習、善于思考、善于總結(jié)，善于從生活中、從工作實踐中，不斷總結(jié)出自己的人生體會，做到理論聯(lián)系實踐，又把實踐上所得的體悟化為文字。

正如華南理工大學原黨委書記劉樹道教授在該書序中說的：“葉菠校友既不斷探索未知，而且盡可能做到知而后行，努力踐行知行合一，這就難能可貴了。

”一、重視學習，不斷豐富知識，充實人生，應對各種挑戰(zhàn)葉菠在華工讀的是理工科，在電白縣瓷廠工作達18年之久，也可以說，他是從基層一步一步成長起來的領(lǐng)導干部。

他學識豐富，干一行愛一行并且在每一個工作崗位上都干得很出色，得到上級領(lǐng)導及同事們的肯定和好評。

我想，這與作者一生重視學習分不開。

不論是“知易行難”還是“知難行易”，要做到“知”，就必須學習學習再學習。

作者在“感言感恩篇”里的工作感言，或者跟兒子談家常，又或者是有關(guān)學習的隨筆，都把重視學習擺在重要的位置。

本書開篇《科技工作七年感言》，是一篇帶有工作總結(jié)性質(zhì)的談工作感受方面的文章，但其重點在談學習。

提出“終生學習是做好科技工作取之不盡、用之不竭的源泉。

”談學習的重要性，引經(jīng)據(jù)典，以理服人，指出“讀書學習是個人增長知識、增長智慧、增強本領(lǐng)的根本途徑”，“事有所成，必須學有所成；學有所成，必須讀有所成。

”并對“如何學”、“學什么”進行了深入分析。

如在讀書學習中要把握好七方面的關(guān)系，包括：“忙與閑”、“知與行”、“精與通”、“讀與思”、“學與用”、“厚與薄”、“書與友”等關(guān)系。

在讀書學習中要提高七種能力等，都有詳盡的解說，讓讀者深受教育，體會到讀書學習的好處。

在《科技工作九年感言》這篇離任發(fā)言中，作者也把學習新知識，擺在第一位，他用自己的經(jīng)歷，證明“知識的更新，工作的推進，經(jīng)驗的積累，能力的提升都源于學習。

”因此，要“終身學習，學而不倦。

”在談?wù)k工作五年有感的《胸懷坦蕩工作歡》一文中，也把“要學習感悟”排在做好秘書長工作的第一位，可見作者對學習的重視。

在其它多篇文章，就是跟兒子談職場，拉家常中，也把學習放在最重要的位置，倡導讀書學習要做到“三到”，即：心到、眼到、口到，尤其是要做到心到，講得非常有道理。

提出“學習學習再學習是一個永恒的主題，是人生實踐過程的精神財富，樹立信心和信仰的不竭動力。

”“要通過學習，取群書之精華、集眾家之所長，學以致用，使自己在今后的工作中言之有理、論之有據(jù)、思之有成、決策科學、破壁有方、事業(yè)暢順。

”這是作者多年人生工作經(jīng)歷的經(jīng)驗之談，重視學習知識的金玉良言。

追尋作者的人生經(jīng)歷，不論是在電白瓷廠，在茂名市經(jīng)委，還是在市政府辦和市科技局，伴隨著作者不斷成長、不斷升遷的，是對學習知識的孜孜不倦，不懈追求。

作者把自己的人生體悟，重視學習，不斷豐富自己的學識，不斷充實自己，以應對工作的挑戰(zhàn)，走好自己的人生路。

這些經(jīng)驗之談，對讀者來說，如能細細品味，并吸取作者的成功之道，是大有裨益的。

二、勤于思考，做到多動腦筋，把實踐中的感悟化為經(jīng)驗性的成果“學而不思則罔，思而不學則殆。

”學習是做好工作，走好人生路的前提，但僅有學習還不夠，在學習中要善于思考，善于總結(jié)。

葉波比較重視在工作中、學習中常常思考，常常總結(jié)自己工作中的成功之道，把在工作實踐中、調(diào)研中得到的感悟化為文字，讓讀者分享其成果。

善于思考，是《知得拾貝》一書的最大特色之一，也可以說，這本書收錄的論文、隨筆、感言，都是作者思考的結(jié)果，處處彰顯著思辨的光芒。

在《職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)要點》一文中提出“思路決定出路”，“小心用腦，不用煩惱；凡事小心，處處安心。

”“做任何事情一定要深入思考。

”這都是很有見地的觀點。

作者在工作中，時時注意思考問題，注重總結(jié)經(jīng)驗，其《科技工作七年感言》、《科技工作九年感言》，就是在工作中某一階段思考的結(jié)果。

在七年感言中，除了重點談學習之外，還著重總結(jié)了如何做好科技工作要注意的幾個問題，每一點都具真知灼見，都是在工作中不斷思考的智慧結(jié)晶。

在離任科技局的九年感言中，更是總結(jié)出了九年工作的九點體會，把學習知識、把握機遇、勇于實踐、解決問題、建立機制等進行了一番總結(jié)，作為離任講話，既語重心長又充滿睿智和希望，可見作者是下了一番工夫的。

《知行拾貝》的下篇“學習研究篇”，收入了作者多年來撰寫的理論文章，這些文章，都在公開刊物發(fā)表過，或作為參閱件送領(lǐng)導決策所用。

這些理論文章，都能緊貼實際，特別是與自己的工作密切結(jié)合，掌握第一手資料，通過分析，得出自己的結(jié)論。

如《關(guān)于加快建設(shè)茂名世界級石化基地的思考》、《讓科技創(chuàng)新在濱海新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)支撐作用》，眼界開闊，論證嚴密，站得高、看得遠，從理論和實踐上論證茂名建設(shè)濱海新區(qū)、建設(shè)世界級石化基地的做法及設(shè)想。

又如，《茂名市科技自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀、特點和思路》、《茂名市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好》、《提高綜合開發(fā)利用水平再造茂名高嶺土的新優(yōu)勢》等調(diào)研文章，就茂名市的科技創(chuàng)新工作，茂名的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以及開發(fā)利用茂名的高嶺土資源，進行調(diào)查研究寫出來的文章。

這些文章，都能緊貼茂名本地的實際，深入開展調(diào)查研究，獲到第一手材料，再經(jīng)過思考、分析，提出自己的見解，每一篇文章，都有獨到之處。

這是作者善于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗的具體體現(xiàn)。

更是正確處理好“知”和“行”的關(guān)系，既做到用理論指導實踐，又能夠不斷地在實踐中探索出真知，很好地做到“知行合一”。

把在工作實踐中的感悟，很好地總結(jié)出來，寫成經(jīng)驗性的文章，讓讀者分享其研究成果，這就更難能可貴了。

三、常懷感恩，在人生中處處充滿感恩之情，努力走好人生路《知行拾貝》作為一本理論聯(lián)系實際的理論文集，或者作為一本作者的隨筆集，里面充滿著思辨的哲理。

在了解作者人生成功經(jīng)歷的同時，也從中學習到如何對待工作，如何對待人生。

尤其是在探尋作者何以保持樂觀向上的心境，不斷追求和探索，并做到廉潔從政。

在追尋作者思想根源時，在閱讀中體悟到作者對黨、對社會、對師長、對朋友及父母親人的那種深厚情誼，從字里行間，可以讀出作者常懷感恩之心，讀來令人感動。

《工作路上遇“伯樂”》是一篇懷舊之作，更是一篇感恩之文。

作者回憶了自己在電白縣瓷廠的工作經(jīng)歷，到華工讀書的經(jīng)歷，從瓷廠調(diào)到市經(jīng)委，以及后來一步步擔任市政府副秘書長，市科技局局長，感念一路走來，對自己幫助、關(guān)心支持的領(lǐng)導和朋友。

作者深情地說：“回想走過的工作路，我有幸遇到很多一直關(guān)心支持和悉心培養(yǎng)我的‘伯樂們’，我認為：是曾經(jīng)培養(yǎng)引導和提攜你的人，一定是你生命中的‘貴人’，是‘伯樂’，我們一定要學會感恩，要做到常懷感恩之心，常感知遇之恩，常享知足之福。

”正是因為有一種感恩之心，讓作者時刻都充滿著工作熱情，去努力工作。

他在《重游黃花崗烈士陵園有感》一文中，懷念先烈，感念今天的幸福生活。

“到此走一走、看一看、想一想、它會激勵我們的意志、啟迪人生、樹立信念、培育理想、提進精神、自強不息。

”要做到“吃水不忘挖井人，生在福中要知福。

”正是有著這樣一種感恩之情，作者在人生種種經(jīng)歷中，能夠做到修身養(yǎng)性，胸懷坦蕩。

正如作者說的，“要耐得住寂寞、守得住清貧、看得透人生，走好自己的人生路，走好自己的從政路，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬和子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

” 常懷感恩之心，在作者的多篇散文里都有表述。

如對母校的深深感激之情，作者在《母校六十華誕隨想》、《母校的百步梯》、《三十年后又相聚》等文章中，深情地追憶起師生情、同學情。

對母校的深情懷念，體現(xiàn)在一個個行動中，如在離開26年后回母校進修學習，臨時聯(lián)系當年的任課老師吃飯，也來了十多位老師歡聚，讓作者由衷地發(fā)出了“衷心感謝你，我尊敬的老師

”的感嘆。

母校的百步梯，當年的一草一木，當年上課的情境，當年老師的教導，都一一銘記于心。

在畢業(yè)三十周年聚會寫的回憶文章中，更是發(fā)出了這樣的感慨：“世界除了父母兄弟姐妹的親情外，還有什么感情比母校情、師生情、同學情更可貴、更永恒呢

” 作者在回憶少兒時的樂趣時，也充滿著對父母，對親人的感激之情。

在《兒時趣事》、《父母大愛無邊》、《故鄉(xiāng)情》等多篇散文中，借回憶兒時趣事，回憶家鄉(xiāng)的親人，懷念父母對自己的關(guān)心和愛。

回憶起少年時，父親帶著作者到茂名求醫(yī)問藥，來回要走一整天，回想到父母的愛，作者寫道：“世上的愛有多種多樣，唯有父母的對子女的愛是最真誠、最深沉、最篤厚、最熾熱、最持久、最無私、最崇高、最偉大。

”希望所有人，“有機會我們都應該好好報答恩重如山的父母大愛。

”作者常懷感恩之心，并把感恩之心落實到工作中，落實到生活中，落實到為人處世中，這也是一種“知行合一”。

能夠在工作中、學習中和人生中，堅持終身學習，勤于思考，不斷總結(jié)人生的經(jīng)驗，指導自己走好人生路，這樣，一定會在人生歷程中，走得走更好，更完滿。

作者用自己的人生經(jīng)歷，很好地詮釋了“好學多思，知行合一，常懷感恩”的人生體驗。

如果讀者在閱讀《知行拾貝》時，能從中得到體悟，引起共鳴，有所收獲，那也就不費作者的一番心思了。

如何做好一名紀檢監(jiān)察干部

各位領(lǐng)導、同：\ 我叫XXX事紀檢監(jiān)察工作已十多年了，在特殊的工作崗位上和同事們在市紀委常委的領(lǐng)導下，認真履行職能，踏踏實實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

任XX室主任后，工作上更是高標準、嚴要求，力爭做一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。

剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，受益匪淺。

回顧自己這十多年的工作，感想很多。

下面，我結(jié)合自己的實際，就如何做一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部談點粗淺的認識，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

\ 首先，要善于學習，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學習，是老生常談的問題。

當今時代，是知識信息不斷更新的時代，對我們紀檢工作和紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。

面對新形勢、新任務(wù)，我們紀檢干部不能停留在原來的知識水平。

必須通過進修、參加各類業(yè)務(wù)培訓班以及走出學習等方式，不斷拓寬自己的知識視野，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

每一位紀檢監(jiān)察干部，都要不斷加強政治理論學習，學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其豐富的內(nèi)涵，用科學的理論武裝頭腦，指揮黨風廉政建設(shè)各項工作。

同時，還要加強學習經(jīng)濟、財務(wù)、科技、法律法規(guī)、歷史文學、計算機網(wǎng)絡(luò)等知識，學習人類所創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果。

通過全面學習，切實打好政治理論功底和業(yè)務(wù)知識根底，不斷提高理論修養(yǎng)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

\ 當前，要結(jié)合開展的“當群眾的貼心人做黨的忠誠衛(wèi)士”活動，認真學習好《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用最新的理論成果來指導好我們的各項工作。

要著眼于現(xiàn)實問題的理論思考，帶著問題去學習，在理論思考中尋找答案。

特別要深入研究在新時期如何貫徹標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本力度，如何按照新黨章的要求，緊緊抓好對干部的“教育”這個根本環(huán)節(jié)，努力從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象。

\ 第二，要勤政有為、實事求是，做踏實肯干的人。

勤政，是黨和人民對一個紀檢監(jiān)察干部最起碼的要求。

一個不勤政的人，一個沒有事業(yè)心、沒有工作責任感的人，是不稱職的干部。

一個勤政的干部，只要忘我工作、無私奉獻，不論崗位如何、職務(wù)大小，就能成就一番事業(yè)。

黨風廉政建設(shè)工作事關(guān)我黨的興衰存亡，作為一名紀檢干部，工作不扎實，干不出政績，也是消極腐敗的表現(xiàn)。

既然我們在這個崗位上，就要盡心竭力干出實實在在的業(yè)績來，就要以高度的政治責任感和事業(yè)心，真正做到在其位、謀其政、盡其責。

只有有為才能有位，只有有為才能有威。

\ 勤政的同時，我們還要實事求是。

大家知道，紀檢監(jiān)察干部最重要的思想作風就是要實事求是。

我們宣傳反腐敗形勢，既不能高評也不能低估，既不能夸大也不能縮小。

我們要正確分析，正確對待。

根據(jù)不同情況，開展相應的教育活動。

在教育活動中，要扎扎實實，不走過場、不走形式。

因人而異、區(qū)別對待，確保取得實實在在的效果。

建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是新形勢下紀檢監(jiān)察干部應盡的職責，做好此項工作應從源頭上抓起，從健全制度和機制入手，找準工作的切入點。

做好紀檢監(jiān)察工作光查處幾個人，不是我們黨所期望的，黨組織所期望的，是要求每個黨員干部都能模范地遵守黨的章程，認真貫徹執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，成為一名真正合格的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，使黨的隊伍成為人民愛戴的無產(chǎn)階級先鋒隊。

如今，為什么腐敗現(xiàn)象仍屢禁不止，那是因為個別領(lǐng)導干部信仰出了問題。

我個人認為，要規(guī)范黨的組織、純潔黨員隊伍，建立健全一套切實可行的學習教育制度。

要不間斷地對各級黨員領(lǐng)導干部進行共產(chǎn)主義教育，進行正確的人生觀、價值觀、世界觀教育，從內(nèi)心深處、大腦深處切實樹立為民意識、群眾觀念，而決不能停留在表面上、口頭上。

\ 第三、要與時俱進，增強創(chuàng)新意識。

我們常說，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

新時期新形勢對紀檢監(jiān)察工作提出了新要求，作為一名紀檢監(jiān)察干部，要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從哪些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，不斷強化創(chuàng)新意識，面對新的實踐，堅持在繼承中創(chuàng)新紀檢工作，在創(chuàng)新中發(fā)展紀檢工作，不斷提高反腐敗工作的針對性和實效性。

按照十六大提出的“四新”要求，紀檢監(jiān)察干部不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面，要堅持解放思想、實事求是，用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光和專業(yè)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，尤其要在源頭防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立、健全等方面多下功夫，創(chuàng)造性地提出自己的見解、建議和對策，做好本職工作，以適應復雜多變的新時期紀檢監(jiān)察工作的需要。

\ 第四，要嚴格自律，做遵紀守法的模范。

中紀委對領(lǐng)導干部提出了“四大紀律八項要求”，省紀委提出了“廉潔從政十二條”。

這些要求具體而實在，清正廉潔，是黨和人民對我們紀檢監(jiān)察干部提出的最基本的要求。

一要淡泊名利、甘于奉獻。

牢記“兩個務(wù)必”，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。

做到不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，不為色所誘。

做到一身正氣，兩袖清風，艱苦奮斗，廉潔從政。

堅決服從組織安排，不調(diào)“肥”撿“瘦”，干任何一項工作毫無怨言。

二要管住自己“八小時以外”的行為。

“八小時以外”社交活動，我們決不能忽視。

紀檢監(jiān)察干部的特殊身份決定了要有節(jié)有度。

當今，是物欲橫流的時代。