日本松下公司格言集錦80條
有關松下幸之助名言大全
【第1句】：命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實現理想時會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。
【第2句】：所謂青春，就是心理的年輕。
【第3句】：上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。
【第4句】：經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。
【第5句】：我們把一流的人才留下來經商，讓二流人才到政界去發展。
【第6句】：智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業員。
【第7句】：如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯；你只想試一試，那就什么都想不到。
【第8句】：生產大眾化的產品時，不但要推出更優良的品質，售價也要便宜至少三成以上。
【第9句】：永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意志。
【第10句】：不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。
【第11句】：非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。
【第12句】：順應社會的潮流和事物的關系，才是企業得以發展的方式。
【第13句】：有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。
【第14句】：以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。
【第15句】：經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。
【第16句】：合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。
【第17句】：不應該借巧妙的討價還價賺錢，必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，采取這種方法最成功。
【第18句】：人們對于進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使并無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。
【第19句】：與和自己有往來的公司共存共榮，是企業維持長久發展的唯一道路。
【第20句】：不論處在任何狀況，都要有發現光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。
【第21句】：任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。
【第22句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。
【第23句】：以經濟合理的標準，美化產品造型，才能達到促銷的目的，并形成一種美的文化。
【第24句】：說服的方式因時因地有所不同，預先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。
【第25句】：腦筋轉個不停，不但使計劃更周詳，別人也會受感染而愿全力配合。
【第26句】：把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態度，服務顧客。
【第27句】：一開始就堅持名副其實的信用，等于是自己儲備了龐大的.資金。
【第28句】：做生意，要有洞察先機、先發制人的能力、因為這是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。
【第29句】：為了不讓外資入侵，即使是一團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。
【第30句】：雖然起步遲，只要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。
【第31句】：不論是多么賢明的人，畢竟只是一個人的智慧；不論是多么熱心的人，也僅能奉獻一個人的力量。
【第32句】：經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。
【第33句】：敢于要求部上，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸。
【第34句】：經營者要善用人才，并創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質，不要只注重標簽價碼。
【第35句】：辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。
【第36句】：朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統，必須遵照執行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。
【第37句】：不論經營理念或使命感多么高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那么即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。
【第38句】：唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。
【第39句】：一個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。
【第40句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦干，不一定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。
松下幸之助名言
日本商人松下幸之助是一個偉大的創業家，它創立的品牌到現在還影響著我們的生活，同時他也留下了許多名言鼓勵著后人，下面是小編為大家整理的松下幸之助名言，一起來看看吧！
松下幸之助名言
【第1句】：我們把一流的人才留下來經商，讓二流人才到政界去發展。
【第2句】：智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業員。
【第3句】：如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯；你只想試一試，那就什么都想不到。
【第4句】：生產大眾化的產品時，不但要推出更優良的品質，售價也要便宜至少三成以上。
【第5句】：永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意志。
【第6句】：不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。
【第7句】：非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。
【第8句】：順應社會的潮流和事物的關系，才是企業得以發展的方式。
【第9句】：有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。
【第10句】：以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。
【第11句】：經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。
【第12句】：合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。
【第13句】：不應該借巧妙的討價還價賺錢，必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，采取這種方法最成功。
【第14句】：人們對于進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使并無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。
【第15句】：與和自己有往來的公司共存共榮，是企業維持長久發展的唯一道路。
【第16句】：不論處在任何狀況，都要有發現光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。
【第17句】：任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。
【第18句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。
【第19句】：以經濟合理的標準，美化產品造型，才能達到促銷的目的，并形成一種美的文化。
【第20句】：說服的方式因時因地有所不同，預先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。
【第21句】：腦筋轉個不停，不但使計劃更周詳，別人也會受感染而愿全力配合。
【第22句】：把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態度，服務顧客。
【第23句】：一開始就堅持名副其實的信用，等于是自己儲備了龐大的資金。
【第24句】：做生意，要有洞察先機、先發制人的能力、因為這是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。
【第25句】：為了不讓外資入侵，即使是一團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。
【第26句】：雖然起步遲，只要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。
【第27句】：不論是多么賢明的人，畢竟只是一個人的智慧；不論是多么熱心的人，也僅能奉獻一個人的力量。
【第28句】：經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。
【第29句】：敢于要求部上，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸
【第30句】：主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。
【第31句】：辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。
【第32句】：朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統，必須遵照執行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。
【第33句】：不論經營理念或使命感多么高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那么即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。
【第34句】：唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。
【第35句】：一個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。
【第36句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦干，不一定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。
【第37句】：名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養，也要經過千錘百煉。注重新進人員的訓練和指導，因為他們的成長會帶動公司的進步。訓練人才應以人性為管教的模式，并確立賞罰分明的制度。
【第38句】：沒有研究心的人不會進步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進人類繁榮與同業的發展，就如同開發新藥一樣，不斷研究新電器供應世人。
【第39句】：人才是企業成敗的關鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個性不合的人，并盡量發揮其優點，才能造就人才。提拔年青人時，不可只提升他的職位，還應該給予支持，幫他建立威信。
【第40句】：經營者要善用人才，并創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質，不要只注重標簽價碼。
【第41句】：人的一生，或多或少，總是難免有浮沉，不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練，因此，浮在上面的，不必驕傲，沉在底下的，更不用悲觀，必須以率直，謙虛的態度，樂觀向前邁進。
【第42句】：不必羨慕他人的才能，也不必悲嘆自己的平庸；各人都有他的個性魅力，最重要的，就是認識自己的個性，而加以發展。
【第43句】：逆境給人寶貴的磨練機會，只有經得起環境考驗的人，才能算是真正的強者。自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。
【第44句】：信用既是無形的力量，也是無形的財富。
【第45句】：非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。
【第46句】：今后的世界，并不是以武力統治，而是以創意支配。
【第47句】：爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。
【第48句】：上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。
【第49句】：能虛心接受人家的意見，能虛心去請教他人，才能集思廣益。
【第50句】：一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
【第51句】：謙和的態度，常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不利的要訣。
【第52句】：經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。
【第53句】：忙碌和緊張，能帶來高昂的工作情緒；只有全神貫注時，工作才能產生高效率。
【第54句】：勤勞工作、誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦，而獲得成功的.滋味迥然不同。不下功夫，卻能成功，根本是不也許的事情。
【第55句】：利用顧客抱怨創造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告，但誠心誠意去處理顧客抱怨的事，往往又是創造另一個機會的開始。
【第56句】：命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實現理想時會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。
【第57句】：發揮無形資本（時間、精力、抱負、思考），輔助有形資本（資金、人力、原料、社會關系），為前人所未曾為，做今人所不敢。
【第58句】：我想一個人的尊嚴，并不在于他能賺多少錢，或獲得了什么社會地位，而在于能不能發揮他的專長，過有意義的生活。一百個人不能都做一樣的事，各有不同的生活方式。生活雖不同，但是發揮自己的天分與專長，并使自己陶醉在這種喜悅之中，與社會大眾共享，在奉獻中，領悟出自己的人生價值，這是現代人普遍期望的。
【第59句】：我們不必羨慕他人的才能，也不須悲嘆自己的平庸；各人都有他的個性魅力。最重要的，就是認識自己的個性，而加以發展。
【第60句】：高薪帶出高效率---員工有了安定生活的保障，才能發揮十二分的努力，勤勉工作
【第61句】：人生是尊貴的。大家重新勵志，努力奮斗，為時應猶未晚。
【第62句】：因為有了感謝之心，才能引發惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執
【第63句】：逆境給人寶貴的磨煉機會，只有經得起環境考驗的人，才能算是真正的強者。
【第64句】：在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕項，無人能比。
【第65句】：連結土壤的力量是水，而使人類社會生活走上和諧與安康的，是互相體諒的心。
【第66句】：當我的員工有100名時，我要站在員工前面指揮；當員工增加到1000人時，我必須站在員工中間，懇求員工鼎力相助；當員工增加到10000人時，我只要站在員工后面心存感激即可。
【第67句】：所謂青春，就是心理的年輕。
【第68句】：如果你有智慧，請奉獻你的智慧；如果你沒有智慧，請奉獻你的汗水；如果兩者你都沒有，就請你離開公司；
【第69句】：把工作當生命，分清大事和小事，不可為薪水而工作。
【第70句】：精細化管理時代已經到來，企業的競爭就是細節的競爭，注重細節讓你立于不敗之地；
【第71句】：借用別人的智慧以身作則會感動部屬，熱忱是進步的原始動力，興趣是推動劑，盡忠職守便有成就，沒有供獻，妄想收獲；
【第72句】：服務第一，銷售第二。“銷售就是服務”，這是經營者必須有的體會。而服務就得以“質”為重，并不由：“量”取勝。
【第73句】：世上有人說“做生意有賺有虧，就在賺賺虧虧之間，事業會發展下去。”我可不這么說，我認為生意是拼出來的，跟真劍決斗一樣，絕對不可能在砍掉或被砍掉之間，慢慢獲勝。
【第74句】：我們最大的收獲，是把目光看得更廣闊，從前是以一個日本人的立場來考慮事情，如今卻以一個世界的眼光來判斷。
【第75句】：自己必須先確信商品是值得顧客購買的，才能想出說服顧客的方法。
【第76句】：換個角度來看，身為企業家要能看清什么對公司是至關重要，確定主面，負起重大責任，做不到這一點，不能算是真正的企業家。
【第77句】：自己必須先對商品有興趣，才能信心十足地介紹給顧客，有興趣，也就樂于努力付出，不以為厭，不覺得吃力，說服力也就無形中提高。
【第78句】：有些商人認為，提供廉價商品會討顧客喜歡，但我始終認為，不管劣質產品多便宜，最后往往是顧客受騙。
【第79句】：惟有懂得欣賞別人的長處，才能領導更多的人。
【第80句】：做生意如果不追求成長，或不向更高的目標挑戰就無法品味出身為商人的喜悅和充實感了。
有關時間名言大全
正當利用時間！你要理解什么，不要舍近求遠。下面是小編整理的有關時間名言大全，希望對你有所幫助！
No.1敢于浪費哪怕一個鐘頭時間的人，說明他還不懂得珍惜生命的全部價值。——達爾文
No.2時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。——赫胥黎
No.3“年”教給我們很多“日”不懂的東西。——愛獻生
No.4今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。——裴斯泰洛齊
No.5春光不自留，莫怪東風惡。——莎士比亞
No.6盛年不重來，一日難再晨。及時宜自勉，歲月不待人。—陶淵明
No.7少年易老學難成，一寸光陰不可輕。——朱熹
No.8荒廢時間等于荒廢生命。——川端康成
No.9一年之計在于春，一日之計在于晨。——蕭繹
No.10黃金時代在我們面前而不在我們背后。——馬克·吐溫
No.11應當仔細地觀察，為的是理解；應當努力地理解，為的是行動。——羅曼羅蘭
No.12勤勉的人，每周七個全天；懶惰的人，每周七個早晨。——英國
No.13時間就是生命，無故的空耗別人的時間，無異于謀財害命。——魯迅
No.14時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也是偏私，給任何人都不是二十四小時。——赫胥黎
No.15歲往弦吐箭。——孟效
No.16逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。古云“此日足可惜”，吾輩更應惜秒陰。——董必武
No.17時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。——華羅庚
No.18時間是我的財產，我的田畝是時間。——歌德
No.19山川滿目淚沾衣，富貴榮華能幾時。不見只今汾水上，唯有年年秋雁飛。——李嶠
No.20從不浪費時間的人，沒有工夫抱怨時間不夠。——杰弗遜
No.21光陰有腳當珍惜，書田無稅應勤耕。——佚名
No.22人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已。——莊子
No.23誰對時間越吝嗇，時間對誰就越慷慨。——佚名
No.24年難留，時易損。——謝惠連
No.25把活著的每一天看作生命的最后一天。——海倫·凱勒
No.26任何節約歸根到底是時間的節約。——馬克思
No.27落日無邊江不盡，此身此日更須忙。——陳師道
No.28人生有兩出悲劇：一是萬念俱灰，另一是躊躇滿志。——肖伯納
No.29時間就象海綿里的水一樣，只要你愿擠，總還是有的。——魯迅
No.30一萬年太久，只爭朝夕。——毛澤東
No.31利用寸陰是任何種類的戰斗中博得勝利的秘訣。——美國
No.32要找出時間來考慮一下，一天中做了什么，是正號還是負號。——季米特洛夫
No.33利用時間是一個極其高級的規律。——恩格斯
No.34時間能揭露萬事。——英國
No.35尊重生命尊重他人也尊重自己的生命，是生命進程中的伴隨物，也是心理健康的一個條件。——弗洛姆
No.36時間能使隱躲的事物顯露，也能使燦爛奪目的東西黯然無光。——意大利
No.37天可補，海可填，南山可移。日月既往，不可復追。——曾國藩
No.38時間是偉大的導師。——伯克
No.39三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，黑發不知勤學早，白發方悔讀書遲。——顏真卿
No.40遷延蹉跎，來日無多，二十麗姝，請來吻我，衰草枯楊，青春易過。——莎士比亞。
No.41時間是無聲的腳步，不會由于我們有很多事情需要處理而稍停片刻。——歐洲
No.42在所有的批評家中，最偉大最正確最天才的是時間。——別林斯基
No.43歡娛不惜時光逝。——英國
No.44以此態度求學，則真理可明，以此態度作事，則功業可就。——李大釗
No.45人壽幾何？逝如朝霜。時無重至，華不再陽。——陸機
No.46辛勤的蜜蜂永遠沒有時間的悲哀。——布萊克
No.47一切節省，歸根到底都歸結為時間的節省。——馬克思
No.48必須記住我們學習的時間是有限的。時間有限，不只是由于人生短促，更由于人事紛繁。我們應該力求把我們所有的時間用去做最有益的事情。——斯賓塞
No.49不管饕餮的時間怎樣吞噬著一切，我們要在這一息尚存的時候，努力博取我們的聲譽，使時間的鐮刀不能傷害我們。——莎士比亞
No.50皇皇三十載，書劍兩無成。——孟浩然
No.51忘掉今天的人將被明天忘掉。——歌德
No.52少年易學老難成，一寸光陰不可輕。——朱熹
No.53成功＝艱苦勞動＋正確的方法＋少說空話。——愛因斯坦
No.54不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善現在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來。——朗費羅
No.55今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德
No.56當許多人在一條路上徘徊不前時，他們不得不讓開一條大路，讓那珍惜時間的人趕到他們的前面去。——蘇格拉底
No.57世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時間。——高爾基
No.58時間是一條金河，莫讓它輕輕地在你的指尖溜過。——拉丁美洲
No.59時間是世界上一切成就的土壤。時間給空想者痛苦，給創造者幸福。——麥金西
No.60人的全部本領無非是耐心和時間的混合物。——巴爾扎克
No.61時間比理性創造出更多的皈依者。——湯姆·潘恩
No.62光陰潮汐不等人。——緬甸
No.63時間的步伐有三種：未來姍姍來遲，現在像箭一樣飛逝，過往永遠靜立不動。——席勒
No.64完成工作的方法是愛惜每一分鐘。——達爾文
No.65時間能使隱藏的事物顯露，也能使燦爛奪目的東西黯然無光。——意大利
No.66盛年不重來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人。──陶淵明
No.67放棄時間的人，時間也放棄他。——莎士比亞
No.68誰把一生的光陰虛度，便是拋下黃金未買一物。——伊朗
No.69時間是一個偉大的作者，它會給每個人寫出完美的結局來。——卓別林
No.70浪費時間是一樁大罪過。——盧梭
No.71勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。——朝鮮
No.72與時間抗爭者面對的是一個刀槍不進的敵手。——塞·約翰遜
No.73時間是衡量事業的標準。——培根
No.74時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。——魯迅
No.75每一點滴的進展都是緩慢而艱巨的，一個人一次只能著手解決一項有限的目標。——貝弗里奇
No.76莫輕易，白了少年頭，空悲切。——岳飛
No.77普通人只想到如何度過時間，有才能的'人設法利用時間。——叔本華。
No.78時間是最偉大公正的裁判。——俄羅斯
No.79逝者如斯夫，不舍晝夜。——孔子
No.80懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長。——西塞羅
No.81拋棄時間的人，時間也拋棄他。——莎士比亞
No.82人生苦短，若虛度年華，則短暫的人生就太長了。——莎士比亞。
No.83時間偉大的作者，她能寫出未來的結局。——英國
No.84起早外出的跛子追不上。——日本
No.85時間是審查一切罪犯的最老練的法官。——莎士比亞
No.86沒有方法能使時釧為我敲已過去了的鐘點。——拜倫
No.87一個人越知道時間的價值，越倍覺失時的痛苦呀！——但丁
No.88時而言，有初中后之分；日而言，有今昨明之稱；身而言，有幼壯艾之期。——劉禹錫
No.89你熱愛生命嗎？那么別浪費時間，因為時間是組成生命的材料。——富蘭克林
No.90天波易謝，寸暑難留。——王勃
No.91過于求速是做事的最大危險之一。——培根
No.92你熱愛生命嗎？那么別浪費時間，因為時間是構成生命的材料。——富蘭克林
No.93只要我們能善用時間，就永遠不愁時間不夠用。——歌德
No.94最嚴重的浪費就是時間的浪費。——布封
No.95即將來臨的一天，比過去的一年更為悠長。——福爾斯特
No.96時間能緩解極度的悲痛。——英國
No.97時間，每天得到的都是24小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。——魯迅
No.98我以為世間最可貴的就是“今”，最易喪失得也是“今”。因為它最容易喪失，所以更覺得它寶貴。——李大釗
No.99時間就是生命，無端的空耗別人的時間，其實無異于謀財害命的。——魯迅
No.100用“分”來計算時間的人，比用“時來計算時間的人，時間多五十九倍。——雷巴柯夫
松下幸之助的經典名言
【第1句】：我們把一流的人才留下來經商，讓二流人才到政界去發展。
【第2句】：智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業員。
【第3句】：如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯;你只想試一試，那就什么都想不到。
【第4句】：生產大眾化的產品時，不但要推出更優良的品質，售價也要便宜至少三成以上。
【第5句】：永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意志。
【第6句】：不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。
【第7句】：非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。
【第8句】：順應社會的潮流和事物的關系，才是企業得以發展的方式。
【第9句】：有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。
【第10句】：以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。
【第11句】：經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。
【第12句】：合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。
【第13句】：不應該借巧妙的討價還價賺錢，必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，采取這種方法最成功。
【第14句】：人們對于進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻不要不有所決定。或者，即使并無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。
【第15句】：與和自己有往來的公司共存共榮，是企業維持長久發展的唯一道路。
【第16句】：不論處在任何狀況，都要有發現光明之路的'能力，有視禍為福的堅毅決心。
【第17句】：任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。
【第18句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。
【第19句】：以經濟合理的標準，美化產品造型，才能達到促銷的目的，并形成一種美的文化。
【第20句】：說服的方式因時因地有所不同，預先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。
【第21句】：腦筋轉個不停，不但使計劃更周詳，別人也會受感染而愿全力配合。
【第22句】：把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態度，服務顧客。
【第23句】：一開始就堅持名副其實的信用，等于是自己儲備了龐大的資金。
【第24句】：做生意，要有洞察先機、先發制人的能力、因為這是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。
【第25句】：為了不讓外資入侵，即使是一團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。
【第26句】：雖然起步遲，只要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。
【第27句】：不論是多么賢明的人，畢竟只是一個人的智慧;不論是多么熱心的人，也僅能奉獻一個人的力量。
【第28句】：經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。
【第29句】：敢于要求部上，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸
【第30句】：主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。
【第31句】：辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。
【第32句】：朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統，必須遵照執行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。
【第33句】：不論經營理念或使命感多么高明，在物質方面若無法滿足人的需求，那么即使再強調使命感，也沒有人會聽得進去。
【第34句】：唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。
【第35句】：一個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。
【第36句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企業所樹立的經營形象。要求職者有誠心，肯苦干，不一定非用有經驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。
【第37句】：名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養，也要經過千錘百煉。
注重新進人員的訓練和指導，因為他們的成長會帶動公司的進步。訓練人才應以人性為管教的模式，并確立賞罰分明的制度。
【第38句】：沒有研究心的人不會進步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進人類繁榮與同業的發展，就如同開發新藥一樣，不斷研究新電器供應世人。
【第39句】：人才是企業成敗的關鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個性不合的人，并盡量發揮其優點，才能造就人才。提拔年青人時，不可只提升他的職位，還應該給予支持，幫他建立威信。
【第40句】：經營者要善用人才，并創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標簽，論才用人要看品質，不要只注重標簽價碼。
