駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。

——《在全國組織工作會議上的講話》等文中引用

■解讀

習近平同志一直強調，要科學合理地使用干部，用當其實、用其所長。的確，每個人的特點不同、特色有別、特長各異，關鍵在于任人之長，不強其短；任人之工，不強其拙。諸葛亮錯用馬謖以致失了街亭，趙國誤用名將之子趙括結果長平之戰大敗，都是因為用錯了人、選錯了材。毛澤東同志曾指出，領導干部最重要的兩件事，一是做決策，二是用干部。用干部不能拉郎配，不能憑個人好惡來決定，而應該用得其所。用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發，以事擇人，不能簡單把職位作為獎勵干部的手段。然而在現實中，有的地方用干部，涉及具體人時，往往只看資歷、看輪到誰了，論資排輩、平衡照顧，而不是看誰更優秀、更合適，材非其所、用非所長，結果干部干得很吃力，問題堆了一大堆，工作也難以打開局面。

■原典

駿馬能歷險，力田不如牛。

堅車能載重，渡河不如舟。

舍長以就短，智者難為謀。

生材貴適用，幸勿多苛求。

——﹝清﹞顧嗣協《雜興》

■釋義

顧嗣協（1665—1722年），清代康熙年間詩人。他留下的詩文很多，但最為人稱道并廣為引用的還是這首哲理小詩《雜興》。此詩短小精悍，言簡意賅，寓理深刻，揭示了物各有其利、各有其弊，人各有所長、各有所短，因此要因材施用、用其所長、避其所短的辯證道理。

“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟”，形象地告訴人們“尺有所短，寸有所長”的道理。世間無所不知、無所不能的全才是沒有的，天才也有不如常人的方面。只有清醒地看到自己的強項和弱項、優勢和劣勢、長處和短處，才有可能找準人生坐標，贏得成功。如果舍長就短，即使智者也會捉襟見肘、無能為力。故作者提出：“生材貴適用，幸勿多苛求。”人才貴在適用，不必過于苛求，只要具備相應的才能就可予以任用；過分苛求，強人所難，只會把大批人才拒之門外。