管理的歷史維度
【3667】管理的歷史維度
(宮玉振著,北京大學(xué)出版社,19.5萬字,2016年10月第1版,42元)
△分4部分:國(guó)家發(fā)展;戰(zhàn)略決策與執(zhí)行;團(tuán)隊(duì)打造;領(lǐng)導(dǎo)力。
○這本書是作者近年來的管理隨筆集,從歷史(包括軍事和戰(zhàn)爭(zhēng)史)的維度,對(duì)管理中的核心主題包括大國(guó)國(guó)家發(fā)展、戰(zhàn)略決策與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)打造、領(lǐng)導(dǎo)力等進(jìn)行重新審視,揭示影響組織興衰治亂的深層因素,從而為管理者思考管理問題提供歷史借鑒。
○讀史最大的好處,可幫助我們跳出一時(shí)一地的思維局限,而從長(zhǎng)的歷史時(shí)段來揭示上到國(guó)家、下到企業(yè)的組織管理過程中,影響組織興衰治亂的深層因素,從而可以幫助管理者把握哪些東西是可以持續(xù)的,哪些東西只是一時(shí)的喧囂而已。“究天人之際,通古今之變,成一家之言”(司馬遷)。
○中國(guó)古代國(guó)家治理的第一困境,是集體性腐敗導(dǎo)致的王朝政治的周期性紊亂;之二是人口增長(zhǎng)所導(dǎo)致的周期性土地危機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致周期性的社會(huì)失序;之三是承平日久所導(dǎo)致的軍事力量的周期性衰敗。
○最容易挑戰(zhàn)專制王朝壟斷地位的三種力量:貴族、商人和軍隊(duì)。
○狄奧多爾?羅普有一句名言:“地理是戰(zhàn)略的核心”。
○阿克頓勛爵:“妥協(xié)是政治的靈魂,如果不是其全部的話”。政治本質(zhì)上是妥協(xié)的藝術(shù),只有學(xué)會(huì)妥協(xié)的民族,才是政治上成熟的民族。
○在正統(tǒng)的士大夫看來,“中國(guó)之強(qiáng)盛,視乎政事之得失,而不關(guān)乎財(cái)貨之多寡;而世運(yùn)之安危,根乎治理之純駁,而不在乎兵力之盛衰”。因而即使在對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)連連失敗的情況下,還有士大夫反復(fù)強(qiáng)調(diào)中國(guó)之所以為治者,在乎禮樂教化,富強(qiáng)所不屑為也”。這也就使得中國(guó)在很長(zhǎng)的時(shí)間里停留在文化的虛幻中,而無法認(rèn)清這場(chǎng)三千年變局的本質(zhì)。
○好的執(zhí)行需要周密的計(jì)劃、細(xì)致的準(zhǔn)備、果斷的決策、清晰的指令、高效的溝通、密切的協(xié)同、主動(dòng)的行動(dòng)。
○戰(zhàn)略就是選擇,而選擇意味著放棄。有“舍”才能有“得”,大“舍”才能大“得”。
○“無粉絲,不經(jīng)濟(jì)”。但僅靠粉絲支撐起來的輝煌,注定是無法持續(xù)的。政治如此,商業(yè)亦然。
○“大匠能與人規(guī)矩,不能使人巧”。法度固然可以言傳,妙法卻必由心悟。
○當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)者成為獨(dú)斷專行的“超人”的時(shí)候,不受制約的“天才直覺”所蘊(yùn)含的,恰恰是導(dǎo)致組織走向自我毀滅的種子。
○一個(gè)有效的企業(yè)復(fù)興戰(zhàn)略,應(yīng)把握好如下四個(gè)依次遞進(jìn)的環(huán)節(jié):辨識(shí)病因、扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)、明確戰(zhàn)略、高效執(zhí)行。
○曾國(guó)藩:“凡事皆有極困難之時(shí),打得通的,便是好漢”。
○曾國(guó)藩打造湘軍,抓住了五大要素:用共同的信仰來凝聚人,用合理的制度來規(guī)范人,用高尚的人格來感化人,用共享的利益來激勵(lì)人,用寬廣的胸懷來包容人。
○成吉思汗四個(gè)必殺技(創(chuàng)業(yè)):①出眾的人格魅力;②堅(jiān)實(shí)的制度安排;③獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);④強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力。
○美國(guó)陸軍要求所有成員必須進(jìn)行七種價(jià)值觀的培養(yǎng):忠誠(chéng)、職責(zé)、尊重、無私奉獻(xiàn)、榮譽(yù)、正直、個(gè)人勇氣。
○曾國(guó)藩的朋友歐陽兆熊曾說,曾“一生三變”:做京官時(shí)以程朱為依歸,辦理軍務(wù)一變而為申韓,咸豐八年再出而以黃老處世。理念:志之所向,金石為開;用人:尚樸實(shí)、耐勞苦;治事:大處著眼,小處下手;作戰(zhàn):扎硬寨,打死仗;組織文化:還我真面,復(fù)我固有;心性:成敗聽之于天,毀譽(yù)聽之于人;結(jié)束語:而困而知,而勉而行。
○“不求近效,銖積寸累”。
○中國(guó)歷代王朝的制度設(shè)計(jì):治理的效率與權(quán)力的安全。
○中國(guó)人骨子里是有一種傳宗接代、家運(yùn)綿延的使命感的。
○人做事三層境界:職業(yè)、事業(yè)、信仰。
○寄語畢業(yè)生:①繼續(xù)求知若渴,也要學(xué)會(huì)放下自己;②接受世界的復(fù)雜,也要守護(hù)內(nèi)心的價(jià)值;③不斷追求成功,也要學(xué)會(huì)感受生活。
○尼采:“每一個(gè)不曾起舞的日子,都是對(duì)生命的辜負(fù)”。