為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇一

??時間：9月7日下午3:50

??地點：階梯教室

??主講：

??2、政教處采用櫥窗積極宣傳社會主義榮辱觀。

??3、各班級以“熱烈慶祝第22個教師節”為主題出一期黑板報。

??4、懸掛條幅，張貼標語。

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇二

??時間：200*年9月9日下午3：20籌備：校工會各年級組

??地點：

??高一年級實驗樓三樓多功能教室

??高二年級實驗樓四樓音樂教室（1）

??高三年級實驗樓四樓音樂教室（2）

??參加人員：高一年級全體教師鄧祥李雙意陳友華

??高二年級全體教師羅瑜劉文生董雙林

??高三年級全體教師秦明英趙家鳳

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇三

??1、校門口迎接老師上班禮儀活動

??2、少先隊獻詞隊員

??要求：

??①安排發言同學，準備發言稿，并打印。

??②在教師節慶祝大會上學生代表發言。

??3、各中隊開展活動：

??要求：

??①教師節期間各中隊利用綜合課程時間由中隊委員組織開展為老師慶祝的活動，形式不限如：小詩頌恩師、慶祝教師節主題班會、為老師做一張賀卡等。

??②在活動結束后請中隊長填寫活動記錄表。

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇四

??1、召開教師表彰大會。9月10日（星期一）下午召開慶祝第29個教師節暨先進優秀表彰大會，對xx-xx學年度獲得各類榮譽稱號的個人和集體以及30年教齡代表進行表彰，宣傳先進優秀人物的事跡，充分展示我校教師的良好精神風貌。（負責單位：校辦、人力資源處、教務處、科研處、學生處、研究生院、研工部、宣傳部、團委、網教中心、工會）

??2、召開教師座談會。8月29日下午召開教師座談會，了解教師對當前國內外、校內外形勢的認識，調研廣大教職工普遍關心的校園熱點問題，為如何實現學校發展目標建言獻策。（負責單位：黨辦、宣傳部、工會、各學院部）

??3、利用各種宣傳媒體，營造節日氛圍。向全體教職工致一封慰問信，懸掛宣傳標語，舉辦“感念師恩”一句話活動，收看張麗莉同志先進事跡報告會和xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節目，等等。（負責單位：宣傳部、工會）

??4、開展慰問教師活動。教師節期間，對為我校教育事業做出突出貢獻的先進優秀模范人物、一線教師、離退休教師代表進行慰問。（負責單位：離退休人員工作處、工會、有關學院部）

??5、開展主題鮮明的宣傳教育活動。9月3-6日下午對新進教職工進行專題培訓；將9月作為“師德宣傳月”，利用校園各類媒體對師德先進個人等先進優秀人物進行宣傳報道。（負責單位：宣傳部、人力資源處、工會、相關部門）

??6、9月上旬召開xx年退休的教職工代表座談會。（負責單位：人力資源處、離退休人員工作處、工會）

??7、9月中旬，舉辦專家義診和健康講座。（負責單位：工會）

??8、開展教師節主題征文活動。（負責單位：宣傳部、團委）

??9、舉行青年教師教學基本功決賽。（負責單位：青年教師工作委員會、人力資源處、教務處、研究生院、工會、各學院部）

??各單位要緊緊圍繞今年教師節主題，結合本單位實際，組織開展形式多樣的教師節慶祝活動。

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇五

??1、市領導分組慰問教師：時間，9月9日；市委、市人大、市政府、市政協領導分別帶領有關部門領導慰問教師。（由教育局安排初步方案報市委、市政府辦公室）

??2、教師節文藝演出暨先進教師表彰會：時間，9月9日下午；地點，太平洋大酒店環球廳；邀請市領導致辭、頒獎。（由教育局組織文藝節目，以教師節目為主。擬將文藝演出與市領導致辭、頒獎穿插進行，同時還將組織新教師宣誓儀式，免費便民服務和學生學業、心理咨詢電話開通儀式）

??3、廣場大型咨詢活動：時間，9月5日；地點，市中心休閑廣場（銀泰百貨商場對面）。擬邀請特級教師、名教師、學科帶頭人等現場為群眾解答有關學生學習問題、學生心理問題及群眾關心的與教育教學有關的各類問題。要求有關學校組織學生積極參與咨詢活動。同時在廣場將展示余姚教育改革與發展成果圖片。

??4、各類先進推薦、評比活動：經市政府同意，今年評比、表彰余姚市級先進教師、先進教育工作者、先進班主任、師德標兵、從事山區教育優秀教師等共200名，評比、表彰余姚市級綠葉獎27名；向寧波市教育推薦全國優秀教育工作者1名（參加寧波市聯評）；推薦省優秀教師4名、省優秀教育工作者1名、省春蠶獎5名、省綠葉獎1名。各類先進名單將在9月10日的余姚日報上刊登。

??5、優秀教師事跡專題宣傳活動：將在教師節前后，由教育局提供先進教師名單，新聞媒體組織采訪，在余姚日報、電視臺、電臺等刊載、播放先進教師的事跡。

??6、組織教師開展“為人師表、從我做起”教育活動：以教師自我剖析存在的不足、分析問題的原因入手，組織教師學先進、向先進看齊；組織開展千名教師進萬家、萬名家長（學生）評教師活動。該項活動已從今年4月份開始，將開展到10月份告一個段落。

??7、組織開展“我的教師”、“我身邊的優秀教師”征文活動：該項活動已與今年4月份組織開展，目前已收到全市中小學生、廣大教師的征文多篇。通過評選后，擬將編印成冊。

??1、敬愛的老師祝你們節日快樂

??2、熱烈慶祝第22個教師節向老師們致以節日的問候

??3、向辛勤的園丁致以崇高的敬意！

??4、老師您辛苦了！

??5、向光榮的人民教師致敬。

??6、社會尊師宗教教師回報社會！

??7、社會發展教育先行教育振興全民有責！

??8、教育寧波現代化建設的“一號工程”

??9、優先發展教育加快寧波實現教育現代化

??10、辦好人民滿意教育為全面建設小康社會作貢獻！

??11、實施科教興市“一號工程”為寧波提前基本實現現代化而努力奮斗！

??12、千秋基業教育為本繼往開來再創輝煌

??13、群策群力同心同德努力開創寧波教育現代化新局面！

??14、振興民族的希望在教育振興教育的希望在教師！

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇六

??1、教育改革發展成果展示；

??2、各級各類先進推薦、評比、表彰活動；

??3、市領導分組慰問教師；

??4、教師節文藝演出暨先進教師表彰會；

??5、組織開展教育服務社會、服務人民系列活動；

??6、積極開展為教師辦實事、辦好事活動。

教師節慶典活動方案 舉辦教師節活動策劃篇七

??（一）宣傳展示活動。

??1、宣傳教育。各學校（園）要通過橫幅、宣傳戧牌、電子顯示儀等媒體，廣泛宣傳推進教育發展的策略和教育惠民的舉措，充分展現教育改革發展的成就，進一步營造重教興教支教的良好發展氛圍。

??2、宣傳教師。大張旗鼓地推薦、評比、表彰、宣傳本縣本鎮優秀教師先進事跡，讓廣大教師進一步感受職業尊嚴、品味人生價值，進一步營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍。

??3、征文評比。暑假中，開展《我身邊最美德同伴》和《我眼中的教師》等征文競賽，8月下旬，鎮教育工會將對全鎮教師的征文進行認真評比，并擇優報縣局評比，縣局將遴選優秀征文匯編成冊。

??（二）、慶祝活動。

??1、開展助教助學活動。根據縣局要求，對教學實績突出的教師、優秀班主任進行獎勵（如組織暑假旅游等）；對品學兼優的學生，特別是特困學生進行助學。

??2、表彰獎勵。7月1日前，組織開展“評先進，推先進、學先進”主題教育活動，通過自下而上層層評推上報，評選出liub鎮教育系統“十佳教師”10名、 “優秀教育工作者”20名，“師德標兵”10名，擇優推薦報縣表彰（縣政府表彰“優秀教育工作者”2名，縣局表彰師德先進個人5名，專項表彰先進個人4名）。教師節期間，召開全鎮教職工大會，對優秀教師進行表彰。會上請鎮領導作工作報告，優秀教師代表發言；中心中小學、成校、中心幼兒園主要負責人匯報交流新學期工作打算。市縣骨干教師和鎮“學科帶頭人”、“教學骨干”會議籌備：由教辦室負責起草領導報告、表彰決定，打印“榮譽證書”，選擇會址、布置會場并通知參會人員。鎮黨委政府研究落實教師節獎金，鎮骨干教師年度考核津貼，學歷提升教育補貼，生病教師慰問金。

??3、慰問辦實事活動。縣局和鎮校結合“下基層、心連心”活動，慰問教職工，幫困解難，努力為教師創造良好的生活和工作環境。

??（三）、回報社會活動。

??1、主題教育實踐活動。要利用迎接教師節契機，認真組織開展“守師德，練內功，獻愛心”主題教育實踐活動，圍繞“一條主線”，深化拓展“兩項活動”，實現“三個提升”。即：要以“守師德、練內功、獻愛心”為主線，積極深化拓展春學期“做一個有尊嚴的教師”和“精彩人生，提升價值”兩項教育活動，努力實現在教師師德素養和專業發展上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在服務社會、服務家長、服務學生水平上有新的提升。具體要認真開展“六個二”活動：

??(1)讀兩本書。組織全體教職工認真閱讀美國作家威爾·鮑溫寫的心靈勵志書《不抱怨的世界》和著名教育家蘇霍姆林斯基撰著的《給教師的一百條建議》。

??(2)寫兩篇筆記或感言。人人撰寫學習筆記或教育感言。學校通過組織展評、交流加以促進，同時積極投稿參與縣局組織的征文評比活動。

??(3)幫扶兩名留守兒童。每位教師要主動聯系幫扶兩名留守兒童，輔導學習，關心生活。

??(4)聯系了解兩次學生暑期學習生活。通過登門家訪，或利用家校通電話、短信“家訪”，了解學生在家情況，指導家長督促學生的暑期學習生活和安全管理。

??(5)參加兩個培訓。一要積極組織教職員工參加上級教育行政部門組織的暑期各類繼續教育培訓；二要認真開展好校本培訓工作。

??(6)抵制兩種不良現象。要堅決抵制有償家教和接受家長吃請不良現象。

??（四）走訪慰問教師。

??在學校層面，各校主要領導要深入在職和退休教師家庭了解實際情況，盡力采取有效措施辦實事、解難事。要廣泛征求教師意見，共商教育改革發展大計，盡力為教師創造良好的生活和工作環境。在教師層面，指導各學校結合開學工作，集中開展為期一個月的“學校大聯動，教師大家訪”活動，通過組織教師進戶入門，送真情愛心上門、送家教方法上門、送個性輔導上門，增進師生之間、家校之間溝通了解，增強家校教育合力，提升教育社會形象。在鎮教育黨政工層面，將為在職并在崗教職工進行一次較全面的健康體檢，并對全鎮特困及重病教職工登門慰問。