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企業員工辭職信篇一

尊敬的領導：

你好！

我是您部門的員工xx，今年x月份來到公司之后我度過了一段很愉快的時間，但是今天非常的抱歉和遺憾，我是來向您提交這一份辭職信的。經歷了這一段時間之后，我認識到了自己很多方面的不足，同時也開始反省自己對未來的方向。這段經歷固然美好，但是我對未來的規劃也發生了一些改變，在這里還是希望能夠得到領導的原諒和理解，我在此深深鞠躬，表示感激。

剛剛步入社會的我還沒有了解到社會真正的樣子，這段時間里，我逐步去探索，去理解，最終我對這份工作也有了很準確的把握，對自己在這個平臺上的位置也有了準確的定位。但是漸漸地，我發現自己并不是很喜歡這份工作了，這份工作和我想象中還是有很大的區別的`，所以我猶豫了很久，最后還是打算辭職。我知道這或許會給您帶來一些困擾，但是我希望您能夠原諒我，請您原諒這一個年輕氣盛的我。

剛剛大學畢業的時候我一直都很想留在大城市，不想回老家，但是現在我不這么想了，很多東西一旦不珍惜，就有可能會失去。時間是一件很摧殘人心的事情，運氣也是一件讓人感到恐慌的事情。這次我家里也出現了一些事情，讓我受到了極大的打擊。這一年來，我一直走的很不順利，加上工作上也對我造成了一些困擾，所以我真的堅持不下去了，我想立馬離職，我不知道你能不能原諒我這樣的沖動，但是我希望您能夠再包容我一次，這也是最后一次了。

我知道，每個人的一生固然會經歷很多痛苦的事情，但是對于這個年紀階段的我來說，這樣的事情是我無法去承擔的，對不起領導，我知道自己這次一定沒有保持鎮定，一定沒有冷靜下來，但是我還是想向您提出此次離職。我可能辜負了您對我的期望，也可能辜負了您對我一直以來的關照和青睞，還請您原諒。

離開并非是一件開心的事情，多愁善感的我總是處于一個很低沉的狀態之中。領導，很抱歉這段時間給您帶來的一些麻煩，也很感謝您能夠多多包容我，給我很多緩沖的空間。這次離職，希望您能夠嚴肅的審核，我也下定了決心，希望你能夠同意，我會非常的感激您，也會銘記您對我的這份恩情永遠。謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業員工辭職信篇二

尊敬的領導：

您好!

在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶。

在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨著公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

企業員工辭職信篇三

尊敬的領導：

您好

首先致以我深深的`歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！

時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！

非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經身為漣漪公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在15日離職，希望能得到公司領導的準許！

誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

企業員工辭職信篇四

尊敬的各位領導：

你好！

時間流逝，自去年5月12日來到我們xxxx個險城區工作已有9個多月的時間了，在這里不但認識了很多新的`同事和朋友，也收獲許多。

很感謝公司、領導的信任，給我機會加入到我們xxxx這個大家庭中來，同時也感謝在這段時間以來，各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持，尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。

2月15日，接到了分公司關于我的工作變動通知，我將于3月1日到xxxx支公司報到；對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任，只是我作為一個新人恐難于勝任，不能做好工作，對公司的發展造成不必要的損失，有負公司、領導的期望，相信公司可以選到合適的人選賢能。

工作兩年多來，一直也沒有取得比較理想的成績，未對家里做出應有的貢獻，對此內心深感愧疚，個人壓力很大，現在因個人原因，特向公司申請辭職，請批準。

特此申請！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

企業員工辭職信篇五

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到xx公司兩年了，在這里我完成了學生到社會人的轉變，收獲的不僅是業務知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在xx公司的這段時間的工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。

但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。

感謝領導們在這段時間給我的幫助和教導，xx公司是一個氛圍融洽的大家庭，離開xx公司，離開這些曾經一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福xx公司，祝福我親愛的同事們，祝福xx公司的明天會更好！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx

企業員工辭職信篇六

尊敬的公司領導：

我帶著復雜的心情寫這封次致信。過去的歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮

企業員工辭職信篇七

您好！

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活。”

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢？且不說合同如何規定，保險的事情,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道！每天你都在忙著應付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！！！！！可惜，z總這些您永遠都不能明白！！

每個月的２０號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎？難道我們愿意在十點之后才走嗎？我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎？我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在公司好得多，無論是環境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一，因為我干的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月２０多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之后再招新人的工資吧！

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們！

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經相當明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻瓜，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢？？其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

此致

敬禮

xxx

日期

企業員工辭職信篇八

大學畢業很榮幸的加入到富士康；兩年間，從pd到smt制程再到pth制程，特別是最近半年，我越來越驚恐，我找不準究竟要干什么，越想去獲取新知識，越是心浮氣躁。

剛來到富士康，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我樂此不疲的加班，從未遲到未早退過，甚至很少調休。本以為這樣能給我帶來發展和前（錢）途。

我所做的工作與我來公司前預期想象的完全不一樣，我畢業時志向在程序設計，可是咱們人資的垃圾，沒把我分到ydc寫bios，卻讓我來dmdiii搞生產。后來有幸從pd“超生“，調到制程，當了一名制工。

兩年了，期待中的二年，努力過的二年啊；沒錢沒時間的兩年，公司管理越來越嚴，工作中處處受監視。用個人行為來管理公司，管理的可以說是隨心所欲，管得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。有些事情讓人抓狂：老員工薪水沒有新員工的薪水高，富士康工作經驗不叫工作經驗，同一個級別的做同一工作的06新干比05新干高好幾百；績效低被分流的，分到效益好的事業處（群），績效高的卻不讓調。沒有希望，沒有安全感，反而有一種混的感覺，無論公司以前怎么樣輝煌，至少現在公司缺少大氣。

感謝，栽培過我的課長，老大們；我也知道我的辭職對公司不會有影響，還有很多人嫉妒我那可憐的收入，想干的人有的是，祝愿公司興旺發達。