導語：

不少家長的愿望就是自己的學生能走進理想的大學，而學生們也以為考上大學就萬事大吉了。可是當代大學畢業生的就業環境令人頭疼。很多時候，就業還想比考大學還難，好單位競爭激烈，差單位學生們又不甘心于此。

即使走進工作崗位之后00后辭職信怎么寫，許多00后畢業生也無法穩定，與其說00后畢業生整頓職場，不如說不少00后畢業生無法適應職場，在這個弱肉強食優勝略汰的時代，不少00后畢業生頻繁更換著崗位。

“你陰陽我，我就辭職”，00后辭職信有點“囂張”，領導無言以對

陰陽你？辭職原因領導傻傻看不明白

傳統的8090后畢業生在大學畢業的時候，面對崗位是勤勤懇懇，遇見工作上的困難或者是同事的欺壓，基本都會選擇堅持，隨著時間的流逝，問題都能迎刃而解。可是00后畢業生卻信奉著“此處不留爺自有留爺處”。

這名00后的畢業生就因為直言“你陰陽我，我就辭職”，意思就是上司在背后說了這名畢業生的壞話，所以畢業生認為無法忍受，自己沒有房貸車貸沒有壓力，就可以隨意選擇。雖然有道理也能理解，但作為過來人，也確實覺得這名學生有些年輕氣盛。

奇奇怪怪的辭職理由，令人目不暇接

不少00后的學生會有很多奇怪的辭職理由，這名畢業生的理由竟然是回家養豬。家長付出了那么多的心血和金錢供你走到大城市去念大學，難道就是為了你將來回家養豬的嗎？筆者不是歧視這份工作。

而是覺得這名畢業生浪費了自己多年學習的文化知識。學生們接受了多年的教育，最應該做到的應該是完成自己的夢想，推動祖國不斷地進步。至少學生們應該保留自己的一腔熱血。

老板娘像親女友？這個理由令人無法反駁

這名畢業生的辭職理由00后辭職信怎么寫，確實令人無法反駁，老板娘像前女友可怎么行？其實很多00后畢業生在辭職的時候，不會說真實理由。學生們剛剛走出校園，無法適應工作環境也很正常。

但是這個時候不應該輕易退縮，最好的辦法是遇見困難，克服困難。學生們擁有高學歷、高智商、高情商，只要學生們愿意，什么樣的阻礙不能跨過呢？

拆遷賠款？好吧，這個理由有點“囂張”

咱就是說，這名畢業生的辭職理由，多少帶點“囂張”，這不是新誕生的“拆二代”嘛。拆遷賠了1個億，這個理由難道是真的？也確實讓領導無言以對。多少有點令人“羨慕嫉妒恨”。一不小心就公司收購當老板的節奏。

不過也必須要承認的是，也有部分畢業生，有些好高騖遠，總認為自己值得更好的待遇，但實際上工作能力一般。這樣的畢業生，還需要在崗位上多多歷練。

認清現實認清自己，夢想也需腳踏實地，堅持和努力是成功的“法寶”

大學生畢業總是會有一段迷茫和彷徨的時期，這個時候學生們也不必著急就業，冷靜下來自己問清楚自己，究竟想要一個怎樣的未來，好好計劃一下，有什么目標和夢想。同時也要足夠了解自己。

學生們要知道自己的長處優點和缺點都是什么，這樣才能找到更適合自己的崗位。一個細心內斂卻不善言辭的畢業生，自然是不適合做銷售的，一個性格開朗外向卻粗心的學生，自然是不適合做內勤的。再優質的崗位，也有適合學生們才行。

除此之外00后辭職信怎么寫，學生們還應該有自己的計劃、目標和夢想。計劃當然是一年之內的，目標可以是三五年的，夢想當然是對自己未來的。不過不要好高騖遠，能努力完成的才是夢想，無論如何都不能完成的只能是空想。

相信學生們多年艱苦的學習都能完成，工作上的辛苦和坎坷也一定都能克服。堅持和努力，永遠是學生們走向成功的“必殺技”，相信自己，勇往直前。

筆者寄語：

00后畢業生的辭職信，確實有不少都令人捧腹大笑，但是也有不少令筆者無法接受。希望學生們都能在大學里積攢能力，為大學畢業打下一個良好的基礎。

也希望學生們能在工作崗位上，堅持到底，完成自己的目標和夢想。這樣也不辜負自己多年辛苦的學習和努力，也不辜負家長們殷切的期盼。最后，祝福每一個畢業生都能事業順利，揚帆起航。

話題討論：

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