當(dāng)今社會(huì)，工作變動(dòng)已屬常態(tài)，不少公司雖不愿意放棄自己培養(yǎng)多年的職工，但是大部分的公司還是會(huì)給予離職職工祝福。聽(tīng)過(guò)比較好的公司是：當(dāng)員工離職時(shí)，老板不管什么原因離職，無(wú)論是自動(dòng)離職還是辭退都會(huì)和離職人員進(jìn)行溝通，也會(huì)在一塊吃個(gè)飯，聊一聊人生，聊一聊對(duì)公司的建議及改善；

部分公司對(duì)離職員工充滿(mǎn)了仇視，不審視自身的問(wèn)題，反而會(huì)認(rèn)為離職員工不懂得感恩，我有過(guò)兩次離職的經(jīng)歷，但屬于同一家單位，不談自己的兢兢業(yè)業(yè)沒(méi)有得到認(rèn)可，僅說(shuō)一下離職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)的話(huà)，感覺(jué)比較狠，做一下簡(jiǎn)單的分享：

第一次申請(qǐng)離職，領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)時(shí)，說(shuō)你在這個(gè)公司是個(gè)主管離職時(shí)你收到最狠的話(huà)是什么，你媳婦憑什么跟著你，不就是因?yàn)槟闶莻€(gè)小中層嗎？你離開(kāi)這里能掙3000塊錢(qián)嗎？離職后，你媳婦肯定會(huì)和你離婚的。

慶幸的是我和我媳婦過(guò)得依然很好，即將迎來(lái)二寶的誕生，算是反向祝福了。

這次離職沒(méi)有成功，因?yàn)榭偛啃枰矣只氐搅丝偛浚ū容^后悔的一件事）

第二次離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人把離職報(bào)告給弄丟了（申請(qǐng)截止日為最后一天了，領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有簽離職報(bào)告，當(dāng)面找的時(shí)候，說(shuō)離職報(bào)告找不到了，實(shí)際不知道放哪去了），重新打印簽完字后，問(wèn)是不是要給你送送行啊（當(dāng)天要出差，表現(xiàn)的比較虛偽），我說(shuō)不用了，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了一句：你啦的，養(yǎng)天狗，還一天的狗氣呢。氣得我扭頭就走了，沒(méi)有說(shuō)任何話(huà)。

這位領(lǐng)導(dǎo)，我好歹在他去到我走的時(shí)間里，擔(dān)任著秘書(shū)的工作，沒(méi)有因?yàn)楣ぷ髟蚩己诉^(guò)他的工資（公司挺嚴(yán)的，工作績(jī)效不好，要扣工資），每個(gè)月都是全額工資，要超過(guò)50%以上的人，不知道他能說(shuō)出這句話(huà)是何等的心思；就是伺候條狗，也不至于在賣(mài)的時(shí)候，反過(guò)來(lái)就咬主人吧；

兩位領(lǐng)導(dǎo)均出自一家公司，在哪里干了七年的時(shí)間，實(shí)在是太長(zhǎng)了，確實(shí)該早走的。

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