久久久久在线_成年性羞羞视频免费观看无限_www.日日操_99国产精_av无码av在线a∨天堂app_国产精品久久久久久人妻精品_国内盗摄国产盗摄视频_91在线免费公开视频_熟女人妻水多爽中文字幕_亚洲天天网_六月色丁香_www.国产精品.com_九九色九九_91九色极品_亚洲午夜无码久久久久_日啪_麻豆自媒体 一区 二区_久久免费看a级毛毛片_又黄又无遮挡aaaaa毛片_国产福利小视频在线观看

2024年四年級上數學教學工作總結與反思

13362 分享 時間: 收藏本文

2024年四年級上數學教學工作總結與反思

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

四年級上數學教學工作總結與反思篇一

一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認識人民幣》的時候,這課教學難度比較大。一年級兒童年齡小,對于用錢買到東西這等價交換的方法不是很明白。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了突出人民幣的商品功能和在社會生活中的重要作用,我在這方面做了精心的安排。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。如出示了主題圖3幅逼真的購物、乘車、存錢的畫面,即只要進行商品交換,就要用到人民幣。同時,聯系學生的日常生活,教育學生將平時的零花錢積攢起來,積少成多后,將這些錢用來辦更多更有意義的事情,如買好書捐贈給貧困的同伴等等。另外,新教材還多處精心創設購物情境,讓學生在購物活動中認識人民幣。通過活動,使學生在買賣商品中掌握人民幣的有關知識,提高社會交往和社會實踐能力。可見,認真備課對教學十分重要。

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極討厭數學的學生都樂于上課了。

要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的數學水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

四年級上數學教學工作總結與反思篇二

為了使教學更加有序,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,認真備課,備課時,不但備學生,而且備教材、備教法。根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。課后及時對該課作出總結,寫好教后感,教學反思,寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,及時進行教學經驗的積累和教訓的吸取,以便今后改進課堂教學和提高教學水平。

我注重認真上好每一節課。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,增強上課技能,提高教學教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的能力。注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。

學生學習能力各有不同,在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。后進生通常有些是基礎差,存在很多知識斷層,這些都要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

有布置就要有檢查,因此我及時對學生的作業批改,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。還有一些是因為一直以來學習習慣差,加上家長由于工作等各種原因對孩子缺少必要的監督和指導使孩子長期以來自由懶散慣了,形成了不良的習慣。作業寫的非常馬虎,更嚴重的是經常少寫、不寫作業。對于這部分學生不放棄進行個別教育,及時督促。

有為數不少的學生,因為怕老師批評,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。這樣學生在學習中有難題知道來問老師了。后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反復,我就不斷地進行教育和疏導,要允許學生在行為上有反復。

一份耕耘,一份收獲。在校領導的指導和教師們的幫助下,本學期在教學方面取得了一些成績,良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。總體而言,這學期我愛崗敬業、盡職盡責完成各項工作,積極參加教學教研活動,對于“得”我會把它當作自己的財富,對于“失”會在今后的教學中努力去改善。教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,力爭把教學工作做得更好。

四年級上數學教學工作總結與反思篇三

具有文韜武略的干將是作戰取勝的第一要務,教學也如此。在初二教學工作結束后,我們三年級的領導班子就嚴肅地坐下來審視一年的學生成績,深刻剖析,發掘問題,未雨綢繆。在學校的大力支持下,我們大幅度調整了教師人員配備結構,科學地篩選、嚴格地考核、民主測評、綜合權衡,做出人事安排的重大調整舉措。

1、調整各班級的相對薄弱學科的任課教師崗位

2、調度學科組長坐陣、把關畢業教學

3、每學科都留任一位或幾位經驗豐富,初三把關的老教師

4、每學科都培養一名或兩名年輕教師做為初三新生力量

5、高薪外聘三位資深的特級教師,力擔初三數學的提升教學

教師調整是科學客觀的,但同時也是殘酷的,忍看調整之后一張張曾與學校風雨同舟走來而同時遭受事業乃至家庭雙重變故打擊的臉,為了國家的前途,為了學生的命運,我們只能一臉肅穆義不容情,時不我待地用理性的意志,前瞻的大義,調配優化教師隊伍,更迅速更高質地完成祖國和人民托付在我們肩上的使命。

我校教學條件的改善、教師隊伍的壯大和社會的審視與領導的期望構成了我們心頭的壓力和前進的動力,為了能夠順利高效地完成為上一級學校輸送大量合格人才的艱巨工作,我們初三領導小組及全體教師、家長不斷開會、商榷有效方案,及時調整工作策略,積極檢驗教學效果。

(一)三支隊伍,各揚其長,扎實工作

1、12位班主任,首當其沖,坐陣班級

12個班主任在行為習慣、紀律、班風都等方面對班級做出相應要求,制定措施,形成規范,為老師們高質量的教學做好奠基。一致做到紀律好壞我的責任,尖子生培養我的責任,成績高低我的責任的要求規范,推進工作。

2、教研組長,穩重把關,夯實業務

在周校長年初的系統規劃下,各備課組長提前制定詳實計劃,預算全學期的復習總課時,計劃每節課的大致內容,預設每節課的達成率效果;積極加強集體備課和教學研究,每周一次或兩次,發揮群體智能,集思廣益,資源共享,穩把方向,精研授課方案,扎實落實;各組員努力搜集各種信息,精選習題、精講精練,針對參差不齊的學生體做分層次教學,力求“絕不放過任何一項知識技能,不放過任何一個學生智力”;我們備課組經常邀請省市、各位資深的教育專家教授做中考導向分析報告,虛心領會市、區教研員備課精神;主管領導和教研組長經常深入課堂,聽評教師講課,掌握學生動態,及時總結研究,加強反思,不斷提高,每周多達5次。

3、教師情態穩定,揚長避短,精誠合作

經過工作前的安排調整,36位一線教師個個精神飽滿斗志昂揚,披肝瀝膽,踏實工作。早七晚七跟著太陽一同運轉的耕耘勞作寫在每一張被書山題海淘洗得灰暗瘦削的臉上,但老師們毫無怨言、默默無聞,做著知識的灑播者,學校教育的挖井人。

初三教學的特殊性質讓我們的老師們舍家撇業與學生摸爬滾打全身心捆綁在一起,在下學期對“尖子生”進行跟蹤提高教學輔導管理的住校期間,上至劉校長,周校長、林主任,下到每一位老師、新畢業大學生,每天都與學生吃住在一起。學校將空教室安上床位,立即成立集體宿舍,劉校長率先垂范,帶領教師住校,周校長,林主任、舍務老師和我們三年組全體教師,開始夜夜陪讀工作。學生一學就是11點,領導們身先士卒,一住一輪就是5天,10天。學生有問題老師就上,有難就擔,老師有信息就研討,有新題就講。校領導的先鋒模范作用,老教師的榜樣感召作用,中年教師的中堅主力作用,青年教師的靈活機智作用,構成我們教學強有力的機體,推動著初三教學工作的進程。

(二)對教學對象,操控管理,分層次教學

1、對全體學生進行全面剖析,摸清狀況,形成策略。

初三下學期已明顯看出學生中的三種狀態。一是真正認識到學習意義一直都在學習路上堅持的學生,精神飽滿,明顯凸現。二是意志喪失沉淪混沌的學生,書本不動,非睡即鬧。三是中間游走狀態按部就班上課下課,寫作業的學生,推則進,不推則滯,需要教師要求管理。

對于這三類學生,把握大局的關鍵策略是穩住學生的心態陣腳,監控管理。

首先對枯燥厭學的學生以情穩人,發掘優點,真誠感化,保持其生命機體正常運轉。其次對中間按部就班,推移游走狀態學生考慮周全,做好要求,有效輸導學習。最后對精力飽滿自強不息的優秀學生,格外關愛,精心塑造。

提煉發現有潛力的學生考出高分是教學質量取勝的關鍵。也是我們初三教學工作的重頭戲。為此,我們經過幾輪測試,對成績穩定在550分以上的學生大致呈現的40余名,進行了優化組合組成強化提高班進行深層次教學輔導。保證這些學生的再開發再培養和穩步提升,同時我們又布署各坐陣的教研組長、資深的老教師、省、市骨干教師組成強化教師隊,形成崗位責任制。教師們值班的守在學校,上完晚課的也自愿留在學校,全方位關注保障學生學習高效率。其中留下很多感人的事例讓人不能不提:對家貧的優秀學生校長老師經常出資買營養品給她補充營養;為確保學生能充分利用在校時間,值班老師一致默契地每天將自習室、寢室做好值日;為了讓學習疲憊的學生更有效地調解學習,年邁的老教師將學生悄悄帶到操場跑步做運動;為了職守在學生身旁,懷有身孕的女老師從不串班不提條件,在寒冷的冬天也和其他人一樣住在學校的硬板床上┄

為了面向全體學生,均衡培養,對強化提高班學生實行動態管理,按測試名次全體學生均平等享受提升教學輔導待遇,教師再對班級其他學生進行跟蹤教學,進行幫帶教育,趕超教育,成功教育,成人教育,成才教育,等因材施教措施,使得全體學生都能發揮智能,達到師生教學雙嬴。

2、對“尖子生”實行教師承包制,輔導到位,切實有效。

所有教師都做到知道所有學生的姓名及其薄弱學科,并有自己針對性的輔導措施;課內外時時刻刻關注自己的教學對象,課上重視,經常提問,耐心輔導,掌握學生學習的程度,效果;課下鼓勵溝通,方法上指導,內容上補充;對重點學生布置特殊作業,面批面改,詳細剖析得失,及時補漏;對個別偏科生,單獨輔導,不計代價補習,全力消滅其薄弱環節;老師們對月考、周考、測試質量分析深刻到位,嚴格把關每個學科的優秀率、達標率、穩定率、和提高幅度,對不同學生不同課業成績建立跟蹤檔案,用線形統計圖做剖析記錄;每次大型測試之后,我們都進行家長、校長、老師聯合會診,調整學生不良狀態,激勵學生每次測試后的最佳學習動因,促進提高。

3、做好學生控流工作,根據生源特點,因勢利導。

為確保各班級的教育教學質量,學校和各班主任對個別學生和家長對學生進行真誠的發展剖析,對班級任何學生極度負責地耐心輸導,指引正確方向,實行出缺勤登記記錄,及時掌控各班情況。

雖然初三是沖刺復習的高倍緊張階段,但作為學校集體的分支,三年級在學校各種活動上也力之所及,適時參與。

1、區運動會上,三年二班、四班、十班、十二班中幾名體育生勇創佳績,打破記錄,為我校爭得殊榮。

2、初三全體師生在校“陽光基金捐款”活動中積極踴躍,共捐款600余元,全組教師為三年二班、五班、八班、十班貧困學生多次捐款捐物。

3、全年級組所有老師在校培訓后,充分利用多媒體電化教學,不但優化課堂教學質量,而且增加了學生學習的欲望和努力程度,提升了教師自身的教育水準,既得到區、局領導的贊賞和肯定,又確保了我校教學開放日的電化展示的圓滿成功。

4、三年組下學期共順利組織理化生加試、畢業考試、中考報考填報、體檢等大型測試數次,并成功組織了五次大型的模擬考試,為中考工作奠定了成熟的思路。

5、為回報母校培育,三年組全體師生自發進行了一次“為母校梳理容顏”的義務勞動和“最后一次升旗”的教育活動,為學校的繁榮發展盡上綿薄之力。

一年的工作中,全體初三教師本著客觀、全面、細致、真誠的本色全身心投入,熱忱付出,充分發揮責任意識、主人翁意識、團隊意識、服務意識、艱苦奮斗的意識和成績的效應意識,漚心瀝血,齊頭并進,為學校的發展全力以赴地工作,奮斗。

成績是對一項事物最量化的考核,是對工作最好的檢驗,也是對歷史最權威的記載,對名譽聲望最壯麗的宣言。隨著中考的結束,我們三年來的工作也一并走到了終點。三年的酸甜苦辣,就像一棵大樹,經過一番開花結果,驗證著我們的工作。

1、各科成績匯總

本屆初三共有____名學生報考,全體學生中最高分581分,580分以上共2人,560分以上共26人,考入一類四校共13人,六校共27人。

2、各學科成績質量分析

語文:平均分95。48分,及格數469人,及格率98。3%,優秀數122人,優秀率25。6%,最高分112分。

外語:平均分91。9分,及格數378人,及格率79%,優秀數247人,優秀率51。6%,最高分119分。

數學:平均分78。4分,及格數311人,及格率65。2%,優秀數99人,優秀率20。8%,最高分119分。

物理:平均分54。39分,及格數378人,及格率79。2%,優秀數249人,優秀率52。2%,最高分滿分。

化學:平均分38。5分,及格數382人,及格率80。1%,優秀數248人,優秀率52%,最高分滿分。

政治:平均分48。89分,及格數428人,及格率89。7%,優秀數282人,優秀率59。1%,最高分滿分。

歷史:平均分50。07分,及格數416人,及格率87。2%,優秀數301人,優秀率63。1%,最高分滿分。

緊張的中考工作完全結束后,全體初三領導老師利用三天時間,對一年來的教學工作進行了深刻總結和反思,每位老師面對成績細致剖析,嚴肅審視,認真對待每個學生每個分數,對教學的每個環節,作深刻反思,立足成績總結成敗得失的一切經驗教訓,以懲前毖后。

1、初三復習中,對提高課堂達成率采取的有效措施

(1)對“尖子生”的特別關注,個個突破

(2)研究學生心理,重在對學生的情緒輸導

(3)注重引導學生形成學習規律:上課你發現了什么;下課你怎樣思考;課間你的時間如何利用;測試試卷你如何反思

(4)幫助學生歸納錯誤題型,積累記錄在案

(5)幫助學生培養學習品質,調節培養學習復習、應試、反思的心理素質

(6)幫助學生緩解壓力,鼓勵教學

(7)歸納綜合復習題,精選習題,精講多練,要求學生記筆記,做學習反思

(8)發揮情感作用,讓學生心理上喜歡貼近老師,課任老師適時做好學生的思想工作

(9)收集信息,與專家共同研究中考動態

(10)對學生進行分層次教學,教師不斷提高對學生的監控能力

(11)以考促學,開展節節測試,周測試,與月測試,分層次測試等多種形式的測試活動,用成績促進學生學習

(12)半個月對知識進行總結鞏固,不放過任何一個學生

(13)教研組步調一致,群策群力

(14)愉悅合作教學,與學生成為學習共同體

(15)“尖子生”制定切實可行的復習計劃,制定自我超越圖和成績統計表

2、教學工作中對學生個案的深刻反思

(1)“尖子生”為何不“尖”

xx同學,是初三年級的驕子,是全體學生中中最優秀的希望之種,她性格內向,極端文靜,家境較貧寒,但一心向學,班級無論多么吵鬧,甚至同學打鬧撞到她身上,都不作聲的一個好同學,曾幾次奪得全區模擬考試之冠,成績一向穩定突出,名列前茅,但最后幾次大型測試,她有所失誤,不但在區里沒能保住首位,而且在校內也落在幾位男同學之后。

也許是落于人后的幾次敗北在她好強的心里投下了陰影,她從不上晚課,不參加晚自習輔導的偏失,對校長、老師極力動員她住校學習的不接受,對老師關注,習慣傾聽,從不交流自己,不親師,造成了她最后沖刺復習階段的精神孤立,激情缺失,復習學習中的知識點掌握不牢、偏輕,成績最終考了581分,不夠理想,僅一分之差考上師大附中,走了指標生。

在xx同學的'教育培養上,我們老師扼腕痛惜的是:在她拒絕學校的強化提高輔導時,沒能及時做通家長和本人思想工作,爭取她參加老師的額外教學;在她性格孤僻,默默學習的時候,沒能真正打開她的心扉,走進她冷漠的心理,溫暖她的自主學習奮斗的歷程,失落一顆“狀元”的苗子,失去一個奪取狀元的良才,成為我們所有的領導老師心酸刻骨這個遺珠之憾!

xx同學是九班老師最優秀的大弟子,她聰明、懂事、基本功扎實,素質好,最會跟著老師學習,指哪打哪,踏踏實實,曾奪過全區測試語文最高分,是老師們得意門徒,矚目的希望,然而,在三年下期,在某些學科上受“簡單的會的可以不寫作業”的特權優待,從20xx年11月26日開始,不是十分聽話乖巧了,在學業上有所逃避和自負傾向,以后直到中考前,在文科上都會偶爾地出現放松和怠慢問題。

由于她自尊心特別強,有心眼小,老師一指正就生氣變色的特點,為了保障這個“尖子生“的穩定,教師們煞費苦心地想辦法疏通,藝術委婉地教導,語文老師曾多次采用發自肺腑的書信溝通試圖慢慢打動她的心,既要顧及不能絲毫傷害她的情緒,又要達到教育和教授的目的,最終她終于可以像一個普通的學生那樣當面接受老師正常的教誨和指正了。但初三下期,她受優待的思想意識影響和她對數學的偏科補習,導致她在文科上偶爾還會自以為會,精力不足,致使她看書不到位,聽課有所疏漏,復習時不按老師的指示做,中考成績不理想。

相對而言,xx在這次中考很有失誤!在她身上老師們最大的遺憾痛心是:沒能想到她會受班級氛圍影響,聽課會有疏漏,課下不按老師指示去看書復習關鍵環節!老師們后悔過分地相信她,未能把某個復習中最后的重點知識在課上直接灌輸給她,落下了扼腕的遺珠之憾!

(2)560多分同學為何不“前”

在這屆畢業班中,有許多有潛力有智慧有素質的男同學,如果不是行為習慣上有問題,學習品質有問題,完全靠老師家長看管式學習,絕對能考過570分。例如

九班的xx同學他曾經的成績多在560分內徘徊。他的基本素質很好,初三以前幾乎不露聲色不用老師在學習和紀律上費心,但初三后期有一段時間,受外界和班級一些同學影響,他思想動蕩,極度滑坡,對學習懈怠、逃避,成績落差很大。后來校長、老師與家長經常溝通共同配合,終于將他拉回上“學習的大路”!但他學習情緒化很重,不愿背的題就自動放棄,不付出時間,本性使然,及受不良影響他最后變得很自負、貪玩、有惰性,學習品質上的問題使得他的學習積累不扎實,自主學習汲取的知識不豐厚。

學習中的一段落差及本質上的管理型學習性質,使他中考不能突破570分。其實憑他的智商和素質完全能突破高分段,但平時素質注定他取得最后的成績。在他身上,老師們最大的反思是:在他對學習表現極惰性的時候,沒能做到行之有效的管理學習,考核學習,捆綁學習;過于相信他本人,無力改變一個人的思想,扭轉他散慢成性的學習態度;沒能超于父母調動他全身心看重前途,投身學習。

xx,10班的佼佼者,自負十足,情緒化極強、傲氣十足的一個學生。平時作業80%不按老師要求做,不聽課,不聽話,甚至從不完全跟蹤老師的一堂課精神飽滿的學習,大眾的東西不屑學,對老師的提問經常說“不會”,上課經常不帶、不動老師所講解的書籍資料,情愿在桌子上畫圈,也不往書本上記一筆,對老師的正面指正棄頭而去,不聽從老師們安排,按個人意愿學習等等行為讓老師對他含心茹苦費盡心機,一路教學過來與他打打鬧鬧,在他身上花費的精力等于管理幾個學生的幾倍。

中考的成績566分考的還不錯,很出乎老師們的意外,當然,如果能改變他的性格,調整好他的情緒,成績不僅如此,他的遠大理想和老師的教學質量也不僅如此。為此,年級校長、老師們最為遺憾的是:無力改變他“紈绔自執”的本性,學校、老師教學和管理措施經驗的短缺和低效!以及教育不能改變一個人的思想,無力回天!

八班xx同學,老師們一致認為:聰明,但行為習慣極為不好,從來不一本正經地學習,不把學習當大事,不重視學習,不在乎不考慮前途或知道前途問題但拿不出態度和行動,沒有支配自己的精神意志和行為習慣。再加上嚴重的偏科,文輕理重,傾斜度極大,使他考了557分的可惜成績。對于這個學習素質較好的學生,老師們最大的遺憾是:不能喚醒他無志的心胸,激起他展翅奮進的原動力,不能從小培養他良好的行為習慣,使他健康成才。

3、初三一年全體教師教育教學的經驗教訓

初三的教學內容和復習內容的統籌規劃、針對性的周密到位,張弛有度,亦放亦收;學生思想工作的技巧和力度的行之有效;對學生心理的研究,與學生建立深厚的情感基礎,從而對學生學習潛力的激發作用;給學生的壓力和動力及對藝術性的講求;思想觀念與學生參差不齊的現實的相適應;對班級不同層次的學生管理和要求和成績提高相應的成熟經驗;不同學科考前對重點難點的排查,補漏;對學生的呵護鼓勵作用等

工作中存在的問題和需要調整、改進的部分

(1)頻繁地更換教師對學生學習狀態和習慣造成嚴重影響;

(2)班級課堂的學習風氣不濃對教育教學的阻滯;

(3)對班級不學習的“后進生”的約束管理措施的缺失致使教師上課“一心幾用”,課堂效果不能良好的保證;

(4)學生與家長的不配合,使得教師不知該如何行使自己的權力;

(5)對“尖子生”的操控管理策劃較晚及不是很科學嚴密影響尖子生的塑造;

(6)大型測試的不非常科學正規,影響了學生的學習進取情緒和對考試的不重視;

(7)低年級學生行為習慣的未養成,影響初三的最終學習效果;

(8)部分老師任課班級多,不能及時對學生課業做出評價反饋;

(9)科任老師課節少或被學校活動占用,造成某些學科教學質量、效果不一;

(10)學生中特殊群體惡化班級風氣,成為影響學生學習成長的暗流;

(11)教師對學生學習習慣和態度的大力管理占用大量精力,沖擊教學;

(12)學生重理輕文的心理、行為影響和制約著學生文科學習質量的進取;

(13)激烈的教學競爭使任課教師沒有統一思想和工作界定,造成個別學科之間人心向背,影響某些學科集體成績的取得。

一個三年過去了,一個學校正是在這一個個三年輪回中成長成就成熟著。考試的無常以及學生思維個體的獨立多變,讓我們深深地感覺到:付出與收獲的不成正比!成績的輕浮淺薄不盡人意!同時這也正說明我們工作中還有很多失誤和不足,我們能力還有很多疏漏和薄弱之處。

盡管教育不是萬能的,僅憑一屆學生,一個班子不可能一下子扭轉乾坤,更日換月,但我們會在學校特殊的發展時期勇于正視現實,深刻剖析經驗教訓,懲前毖后,用我們的滿腔熱血和聰明才智不懈奮斗,不輟耕耘,將是非成敗的一切經驗教訓提煉沉淀成這個初三集體,和個人的寶貴資源,融入我們以后的一切教學實踐,使之不斷進步,優化和成熟,用我們的智慧和汗水成就以后每一天的教學工作,成就下一個教學“三年”!

四年級上數學教學工作總結與反思篇四

要與學習,必須使學生對學習有興趣。興趣是一個人前進的動力,是永不枯竭的動源泉。要使學生有興趣,必須留給學生學習的自由。自由活動是人發展的內在依據,學生的學習也應如此。學生并不只受教于老師,而且自己也獨立學習。學生應當是主動的學習者。許多教育事實也反映出,真正的學習并不是由教師傳授給學生,而是出自學生本身,我們應該讓學生自發地主動地學習,留給學生充分的自由,讓學生自己找到并發現、糾正自己的。如果我們把每種事情都教給學生或者規定他們按固定的程序完成,就會妨礙他們的主動參與和自主發現,妨礙他們的發展。

比如,《應用題打折銷售》這一節,如果課堂上就單純地出示例題,然后分析題意,給出解答過程,接著再模仿練習。最后幫學生總結出解決這類問題的方法和技巧。那么這類問題雖然與實際生活相關,但學生卻未必有多大興趣。假若我們設計一個課堂活動,讓學生模擬商店的從進貨、定價、促銷到賣出的全過程,學生一定會非常積極踴躍,樂于去對打折銷售的過程進行分析、計算。而且在此過程中,學生也自然會聯想到各個環節中可能出現的問題,比如標價與銷量的關系,進價、標價、售價與打折和利潤之間的關系,這樣需要學生鞏固、提高的知識可能自然就解決了。

由于數學教學的本質是數學思維活動的展開,因此數學課堂上學生的主要活動是通過動腦、動手、動口參與數學思維活動。我們不僅要鼓勵學生參與,而且要引導學生主動參與,才能使學生主體性得到充分的發揮和發展,只有這樣,才能不斷提高數學活動的開放度。這就要求我們在教學過程中為學生創造良好的主動參與條件,提供充分的參與機會,具體應注意以下幾點:

(1)巧創激趣情境,激發學生的學習興趣。

教學實踐證明,情心創設各種教學情境,能夠激發學生的學習動機和好奇心,培養學生的求知欲,調動學生學習的積極性和主動性,引導學生形成良好的意識傾向,促使學生主動地參與。

(2)運用探究式教學,使學生主動參與。

教學中,在以教師為主導的前提下,堅持學生是探究的主體,根據教材提供的學習材料,伴隨知識的發生、形成、發展的全過程進行探究活動,教師著力引導學生多思考、多探索,讓學生學會發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,只有這樣,才能使學生品嘗到自己發現的樂趣,才能激起他們強烈的求知欲和創造欲。只有達到這樣的境地,才會真正實現學生的主動參與。

(3)運用變式教學,確保其參與教學活動的持續熱情。

變式教學是對數學中的定理和命題進行不同角度、不同層次、不同情形、不同背景的變式,以暴露問題的本質特征,揭示不同知識點間的內在聯系的一種教學設計方法。通過變式教學,使一題多用,多題重組,常給人以新鮮感,能喚起學生的好奇心和求知欲,促使其產生主動參與的動力,保持其參與教學過程的興趣和熱情

學生已有的生活經驗、活動經驗以及原有的生活背景,是良好的課程資源。在“圖形認識初步”這節課中,有一道題問一個正方體的盒子有幾個不同的展開面,我想,如果直接給學生答案有11種基本圖形,他們不但不明白為什么,也想象不出來這11種基本圖形會是怎樣形成的,于是我讓同學們從家帶來正方體圖形,讓學生在課堂上進行剪,彼此間的交流,實現了他們對立體圖形關鍵特性的理解和認識,大家共同分享發現和成功的快樂,共享彼此的資源。

以上就是我的教學心得,在教學中還有很多不足,在以后的教學中要繼續努力,邁上新的臺階。

四年級上數學教學工作總結與反思篇五

發揮集體智慧,彌補自己的不足,認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,積極創設各種教學情景,提高課堂教學效率。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真搜集每課的知識要點考點,易錯點。

努力上好每一節課,課前認真作好組織教學工作,積極創設教學情景調動學生的積極性,把課堂交給學生,作為師生合作的學堂,課堂上教師把解決問題的思路、方法、切入點、上堂演板、解決問題的過程都交給學生,學生能說的教師不說,學生會做的教師不講。讓學生自主學習、合作交流,加強師生交流,充分體發揮教師的主導作用和學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上對學生存在的共性問題和易混點、、易錯點老師做必要的點播,講得盡量少、盡量精。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,特別要關注學困生的學習要求,實行班級內分層教學。從學習目標,教學過程,課堂評價,布置作業進行分層。讓各個層次的學生都得到提高。

提高課堂教學藝術,是一件無止境的事情,為共同提高數學組的教學質量,本學期七年級數學組每兩周舉行一次組內研討課,每周一個主題,周一說課時圍繞主題進行研討,共同備課,講課時全體教師共同聽課,課后全體教師認真進行評課,看是否達到本周的主題,本期研討的主題有:課堂教學中學生如何自主學習合作探究;課堂教學中如何惜時增效;如何當堂解決問題;課堂教學中如何實施分層教學;通過本期的10余節研討課,既對年輕教師的課堂教學進行了指導,也從中學到許多好的教學方法。同時,抽出課余時間走出校門虛心向校外同行學習,對自己的課堂教學促進很大。

布置作業做到有針對性,有層次性。為了精選作業,對手頭各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業格式作出具體的要求:格式規范,書寫認真,步驟完整,答案準確。尤其強調書寫的規范,書寫干凈,不亂涂亂畫。養成良好的規范作業的習慣。最大限度的減少考試因不規范而影響成績。對作業全批全改,及時批改,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。還在同學中間開展作業“全星獎”活動,每周五次作業全對的同學即被評為“全星獎”比一比每學期誰獲得的“全星獎”最多,對學生養成好的作業習慣有很大的促進作用。為了落實好糾錯的效果,每個學生都建立糾錯本,對平時作業,考試中出現的錯誤,要求弄清錯誤原因,認真補錯。

在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們思想問題,讓他們意識到學習的重要性和必要性,沒有知識將來到社會上就無法生存,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自己的需要。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。為了把學困難生轉化進一步搞好落實,在班級內部開展“一幫一”同進步活動,班級前30名同學幫助對應的后30名同學,比一比通過半學期的努力,誰和自己幫助的同學進步幅度大。還教育優秀同學,不要認為幫助后進生影響自己的學習,其實可以進一步促進和鞏固自己的學習,使自己學的更深刻理解得更透徹,使優生幫助差生更加積極主動。同時對后進生的轉化還要堅持“多表揚,少批評”的原則,發現他們的閃光點要及時進行表揚和鼓勵,使他們增加自信,產生前進的動力,逐漸擺脫后進,進入學優生的行列。

本期在總結上期周清的基礎上繼續開展周清實驗,首先任課教師統一了認識,達成了共識。周清是幫助每位教師落實知識的有效手段,每一位教師利用周清檢查和反思自己一周的課堂教學,及時進行調整和補充。以達到落實知識的目的。其次,確定周清的命題原則是瞄準中下等學生,以學生必須掌握的基礎知識、基本技能,和基本方法。每周一說課時確定本周的考試范圍及命題教師,周五下午由教務處進行組織考試。全體教師犧牲周五晚上休息時間,認真批改周清試卷,經常忙到10點多,毫無怨言。第二天進行試卷講評和補錯,特別是對于出現錯誤的題,一定不能放過,改在補錯本上,寫清出錯的原因,以備期末復習。

本期以來,經常利用課前及課余、自習時間個別談心對學生進行理想前途及學習目的教育,教育學生樹立遠大的理想和抱負,使學生有一個較為端正的學習態度和較大的學習動力。因此數學課學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。對少數學習困難的學生,給予特別的關注,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數學的重要性,跟他們講一些有趣的故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。另外,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。學習成績進步較大。

存在的不足是,學生的知識結構還不是很完整,個別差生成績仍然教差,學生學習知識學得有點死。在下期的教育教學工作中,一定要認真總結經驗,克服存在的不足,爭取下期的教育教學工作取得更大的進步。

主站蜘蛛池模板: 永腾弹簧机械设备有限公司| 青州泰达机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司 | 旭能机械制造有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司 | 柳州欧维姆机械有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司 | 深圳市宏机械设备有限公司| 机械有限公司经营范围| 德清恒丰机械有限公司| 青岛 重工 有限公司| 上海玉程机械有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 肥城云宇机械有限公司| 绍兴 机械 有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 章丘宇龙机械有限公司| 上海久协机械设备有限公司| 鑫华机械制造有限公司| 浙江帅锋精密机械制造有限公司| 临沂华立机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 三和水工机械有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司 | 五矿钢铁天津有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 山东莱州机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 张家港重工有限公司| 常州包装机械有限公司| 山东万力起重机械有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司| 东莞沃德精密机械有限公司| 滁州富达机械电子有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 金马机械制造有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 深圳市环球同创机械有限公司| 宁波 机械 有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 温州华印机械有限公司| 无锡锡昌机械有限公司| 黑龙江建龙钢铁有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 保定锐腾机械制造有限公司| 华丽木工机械有限公司| 三星机械制造有限公司| 江门广力机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 武安市文安钢铁有限公司| 山东青州机械有限公司| 深圳市包装机械有限公司| 杭州山虎机械有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 合肥成龙钢铁有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司 | 浙江德迈机械有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 范斯特机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 临沂 机械有限公司| 东莞五金机械有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司招聘岗位| 新乡市东源机械有限公司| 泉州机械设备有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 德州联合石油机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 上海取祥机械有限公司| 上海川口机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 锋劲威机械有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司 | 天津的机械设备有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 扬州福尔喜果蔬汁机械有限公司| 烟台浩阳机械有限公司| 天津机械配件有限公司| 咸阳联合机械有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 广州市力进食品机械有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 机械密封件有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 山东华准机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 济南建筑机械有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 湖南五丰机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 山东枭隆机械有限公司| 三莲机械制造有限公司| 郑州鼎盛机械有限公司| 重庆驰骋机械有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司| 东莞市大机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 青岛液压机械有限公司| 镇田机械平湖有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 四川凌峰航空液压机械有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 中山冠力机械有限公司| 邢台机械轧辊有限公司| 苏州亿泛精密机械有限公司| 山东起重机有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 工程机械设备有限公司| 广东万联包装机械有限公司| 浩博海门机械有限公司| 浙江达青机械有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司 | 宁波利豪机械有限公司| 新疆机械设备有限公司| 杭州双林机械有限公司| 广东星联精密机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司 | 宁波盛技机械有限公司| 泰州机械设备有限公司| 无锡创能机械制造有限公司| 宁波机械制造有限公司| 潍坊竣通机械配套有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 南京神鹏机械设备有限公司| 上海卓越机械有限公司| 河南机械制造有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 潍坊市贝特机械有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 上海机械刀片有限公司| 重庆国杰工程机械有限公司| 宁波食品机械有限公司| 广州华臻机械设备有限公司| 中核机械工程有限公司| 天津泰威机械有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 洛阳泽华机械设备有限公司| 上海七洋液压机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 成都望锦机械有限公司| 厦门机械工业有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 深圳起点云有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 常州市良久机械制造有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 华亿机械制造有限公司| 济宁机械制造有限公司| 南昌全球机械有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 江苏金沃机械有限公司| 东莞市茂丰机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 安来动力机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 威海华丰机械有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 天津 机械制造有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 爱可机械深圳有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司 | 常州富丽康精密机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 湖南运想重工有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 淄博机械制造有限公司| 京龙工程机械有限公司| 永兴机械设备有限公司| 昆山江锦机械有限公司| 台州市四海机械有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司| 富信成机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 常州聚武机械有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 龙川航辉钢铁有限公司| 山东数控机械有限公司| 洛阳中德重工有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司 | 深圳新劲力机械有限公司| 重庆 机械有限公司| 南京创博机械设备有限公司 | 钢铁国际贸易有限公司| 滕州三合机械有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 东莞智荣机械有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 杭州萧山鼎立机械有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 浙江包装机械有限公司| 泉州恒泉机械有限公司| 阳春新钢铁有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 靖江 机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 江南机械制造有限公司| 青岛青工机械有限公司| 江西九江萍钢钢铁有限公司| 河北强华水利机械有限公司| 三友重工机械有限公司| 南京恒昌包装机械有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司 | 淮安华辉机械设备有限公司| 重庆有限公司 机械| 郑州企鹅粮油机械有限公司| 青岛新型建设机械有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 山东嘉和机械有限公司| 浙江华天机械有限公司| 洛阳中冶重工机械有限公司| 济南沃德机械制造有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 苏州旭隆机械有限公司| 江门广力机械有限公司| 佛山市恒奥佳化工机械有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址| 廊坊包装机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 宁波信泰机械有限公司| 博阳机械制造有限公司| 青岛岛宇机械有限公司| 温州市机械有限公司| 东莞木工机械有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 广州宏兴食品机械有限公司| 河北途盟机械制造有限公司 | 佛山精诚机械有限公司| 上海盛普机械制造有限公司| 常熟神马机械有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 江苏食品机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司 | 上海好机械有限公司| 宝 重工机械有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 浙江纺织机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 河南省矿山起重机制造有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 济宁金牛重工有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司| 三一海洋重工有限公司| 机械有限公司 张家港| 杭州力泰起重机械有限公司 | 东莞市峰茂机械设备有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 浙江伟焕机械制造有限公司| 杭州起重机械有限公司| 福州 机械 有限公司| 扬州高标机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 成都机械设备有限公司| 上海捷如重工机电设备有限公司| 新昌县蓝翔机械有限公司| 上海环野机械有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 中山松德印刷机械有限公司 | 南通 机械有限公司| 机电设备有限公司起名| 亿德隆机械有限公司| 重庆机械制造有限公司| 陕西柴油机重工有限公司| 长沙威沃机械制造有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 北京工程机械有限公司| 上海烨昌食品机械有限公司| 山东运泰机械有限公司| 杭州恒机械有限公司| 小森机械南通有限公司| 无锡邦得机械有限公司| 日照山东钢铁有限公司| 福建海龙机械有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 江阴起重机械有限公司| 山东力王重工机械有限公司 | 苏州鹏丰机械元件有限公司| 苏州德派机械有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司| 上海诚淘机械有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 济宁鑫聚机械有限公司| 福建敏捷机械有限公司| 上海 机械设备有限公司| 东莞市通盛机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司 | 昆山市升达机械制造有限公司| 东莞大同机械有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 佛山市科振机械设备有限公司| 合浦惠利机械有限公司| 临工工程机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 宏达机械制造有限公司| 山东荣利中石油机械有限公司 | 济南泽机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 东营恒诚机械有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 澳太机械制造有限公司| 景隆重工机械有限公司| 上海山威路桥机械有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 广东金凯锐机械技术有限公司| 山东问云机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司 | 江苏舜天机械进出口有限公司 | 厦门东亚机械有限公司| 成都欧曼机械有限公司| 龙工江西机械有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司招聘| 华群数控机械有限公司| 山东信川机械有限公司| 盘锦 机械有限公司| 宁波方力机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 上海诺 机械有限公司| 山西贝斯特机械制造有限公司| 台州特特机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 苏州金韦尔机械有限公司| 福州协展机械有限公司| 威海机械制造有限公司| 众立机械制造有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 北京 机械工程有限公司| 威海华东重工有限公司| 好利用机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 物资有限公司起名大全| 上海洗涤机械有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 青岛新东机械有限公司| 高义钢铁有限公司电话| 诸城海宝环保机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 临沂铸信机械有限公司| 苏州三维精密机械有限公司| 机械有限公司 衢州| 昆山海进机械有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 临清市机械有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司| 东莞机械制造有限公司| 江苏华澄重工有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司 | 河南安普包装机械制造有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 东莞胜通机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 青岛昊悦机械有限公司| 河南三兄重工有限公司| 海南建设工程机械施工有限公司| 山东神力起重机械有限公司| 中山中炬精工机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 上海机械实业有限公司| 大连红日机械有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 上海胜松机械制造有限公司| 东阳机械设备制造有限公司| 特斯克机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 新乡市中轻机械有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 新乡市利尔机械有限公司| 济南盛润机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 佛山新元机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 山东数控机械有限公司| 中材重型机械有限公司| 临清 机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 广东鸿业机械有限公司| 浙江万龙机械有限公司| 万工机械制造有限公司| 三菱重工上海有限公司| 无锡伊诺特石化机械设备有限公司| 冷水江钢铁有限公司| 常州市豪乐机械有限公司| 盐城 机械有限公司| 青岛机械利有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 江阴市化工机械有限公司| 河南东起机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 威海华丰机械有限公司| 上海志程机械设备有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 广州市台展机械有限公司| 上海凌鹰机械有限公司| 济南梓鑫机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 宁江精密机械有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 江西鑫通机械有限公司| 东莞泽源机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 温州光明印刷机械有限公司| 常州 重工有限公司| 合肥机械设备有限公司| 青州神工机械有限公司| 上海永策机械设备有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司| 河北州科重工有限公司| 青岛锻压机械有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 保定东利机械制造有限公司| 诺尔起重设备有限公司| 河南机械设备有限公司| 上海熊猫机械有限公司| 威海欧东机械有限公司骗局| 萨驰华辰机械 苏州 有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司| 晋江市机械有限公司| 山东 重工有限公司| 广州泽比机械设备有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 东莞市精密机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 首都航天机械有限公司| 沈阳机械设备有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 上海玉兆精密机械有限公司| 南通安港机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 山西瑞飞机械制造有限公司| 济南 升降机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 河北途盟机械制造有限公司| 河北神耕机械有限公司| 宁波裕民机械工业有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司| 上海松精机械制造有限公司 | 四川机械设备有限公司| 柳州市超凌顺机械制造有限公司| 上海永策机械设备有限公司 | 浙江麒龙起重机械有限公司| 大方起重机械有限公司| 山东科恳机械制造有限公司 | 苏州奥天诚机械有限公司| 京西重工上海有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 南通图海机械有限公司| 武汉 机械制造有限公司| 福州恒拓机械有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 河南三星机械有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司| 广西五丰机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 苏州鸿安机械有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 江苏新技机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 漳州钜钢机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 比力特机械有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 唐山市钢铁有限公司| 江苏沃元精密机械有限公司| 首钢东华机械有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 山东川大机械设备有限公司 | 南阳市 机械有限公司| 广州永晋机械有限公司| 上海松仕机械设备有限公司| 浙江大源机械有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 广州闽欣机械设备有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 开封茂盛机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 苏州精创机械有限公司| 张家港同大机械有限公司 | 中山 机械 有限公司| 东莞高臻机械设备有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 中山力劲机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 常州亚美柯机械设备有限公司| 机械密封件有限公司| 南京德丰机械有限公司| 青岛唐宇机械制造有限公司| 郑州海特机械有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司 | 嘉兴机械有限公司招聘| 江苏华雕机械有限公司| 佛山 机械有限公司| 上海新沪机械有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 志高机械有限公司官网| 山东华珠机械有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 西安金力特机械设备有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 上海宏铭纺织机械有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 机械设备工程有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 宜兴市机械有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司| 广州领新机械实业有限公司| 船舶机械制造有限公司| 浙江网路崛起有限公司| 恒力泰机械有限公司| 大连 橡塑机械有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司 | 上海金湖机械有限公司| 无锡市锡恒机械有限公司| 广东长征机械有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 东莞市腾机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 山东农业机械有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司| 泉州佳升机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 安印刷机械有限公司| 徐州中嘉工程机械有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 福建精密机械有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 台州农业机械有限公司| 新劲力机械有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 山东天龙机械有限公司| 东方机械制造有限公司| 东莞市机械设备有限公司| 浙江环兴机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司 | 山东宝星机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 久海机械制造有限公司| 西安工程机械有限公司| 常州久压久机械制造有限公司| 昆山苏隆机械制造有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 建材机械制造有限公司| 大连意美机械有限公司| 上海贯博起重设备有限公司| 无锡市浦尚精密机械有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司 | 江淮重工机械有限公司| 江苏省机械有限公司| 英国敬业钢铁有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 山东大信重工有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 洗涤机械制造有限公司| 安徽省机械有限公司| 三国精密机械有限公司| 上海众星洗涤机械制造有限公司| 武汉格瑞拓机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 广西中源机械有限公司| 济南中唐机械设备有限公司 | 河南兴远起重机有限公司| 宜昌 机械设备有限公司| 上海华襄机械有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 浙江希望机械有限公司| 四川阳光机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 庆达机械制造有限公司| 重庆江增船舶重工有限公司| 无锡凯希迪斯机械有限公司| 泰州 机械有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 青岛橡塑机械有限公司| 肇庆市机械有限公司| 上海凯机械有限公司| 滨州市机械有限公司| 西安 机械设备有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 山东兴华机械有限公司| 广州合成机械有限公司| 无锡 液压机械有限公司| 扬州精密机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 诸城顺德机械有限公司| 上海 精密机械制造有限公司| 环球工业机械有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 芜湖科翔动力机械有限公司| 山东嘉和机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 河南省起重机有限公司| 苏州友众传动机械有限公司| 东莞钰腾机械有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 江苏申特钢铁有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 南京建克机械有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 装饰工程有限公司起名| 泉州市劲力工程机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司 | 新余钢铁厂有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司 | 青岛金越隆机械有限公司| 湖南龙凤机械制造有限公司| 广东耐施特机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 江苏宇达机械有限公司| 扬州 机械设备 有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 山东大丰机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 常德机械制造有限公司| 上海戈扬包装机械有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司| 德清泰德机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 上海起重机有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 南京利晨机械有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司 | 山西 机械有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 浙江海天机械有限公司| 五谷酿机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 佛山慧谷机械有限公司| 群峰机械制造有限公司| 宁波旭升机械有限公司| 工程有限公司起名大全| 南通宝钢钢铁有限公司| 新乡市法斯特机械有限公司| 河北神耕机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 上海红重机械装备有限公司 | 上海鼎龙机械有限公司| 德州 机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司 | 中山冠力机械有限公司| 长葛市机械有限公司| 浙江液压机械有限公司| 温州宇英机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 江苏申特钢铁有限公司| 张家港海狮洗涤机械有限公司| 上海诚淘机械有限公司| 山东机械 有限公司| 温州镇田机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 贵州红林机械有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 华泰精密机械有限公司| 贵州运东机械有限公司| 洛阳精密机械有限公司| 广东南牧机械设备有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 固达机械制造有限公司| 佛山海之力机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 郑州海特机械有限公司| 宁波友杰机械有限公司| 保定华光机械有限公司| 余姚市机械有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 林氏玻璃机械有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司 | 上海市机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 上海 乐 机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 天津 机械有限公司| 上海力克机械有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 全椒 机械有限公司| 金纬机械常州有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司 | 张家港市塑机械有限公司| 山东利丰机械有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 珠海精密机械有限公司| 南通液压机械有限公司| 青岛明高机械有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 上海贯博起重设备有限公司| 江苏金荣机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 台州通宇变速机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司 | 广州市瑞扬机械设备有限公司| 顺兴机械制造有限公司| 台州农业机械有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 上海嘉亿机械有限公司| 诸城市盛和机械有限公司 | 工程机械销售有限公司| 厦门厦工重工有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 重庆舰帏机械有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 船舶机械制造有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 无锡开普机械有限公司| 杭州速捷机械有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 浙江园林机械有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 莱州三和机械有限公司| 江西九江萍钢钢铁有限公司 | 曲阜市机械有限公司| 东莞市康旭机械有限公司| 上海科瑞机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 济南机械 设备有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 泰安重工机械有限公司| 广州市勤达机械设备有限公司 | 廊坊畅享机械有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 无锡祥靖机械有限公司| 台湾精密机械有限公司| 三一起重机械有限公司| 台州特特机械有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 西安 机械设备有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司 | 山东天力液压机械有限公司| 开封明芳机械有限公司| 新乡振动机械有限公司| 郑州华郑机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 南安市机械有限公司| 如皋市通达机械制造有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 上海金恒机械制造有限公司 | 江西神起信息技术有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 昆山市海进机械有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 山东宁联机械制造有限公司 | 养殖有限公司起名大全| 诸城市铭威食品机械有限公司 | 马鞍山 机械制造有限公司| 东莞木工机械有限公司| 江苏液压机械有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司| 上海创灵包装机械制造有限公司 | 天津艾尔特精密机械有限公司| 徐工机械有限公司现状| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 唐山利丰机械有限公司| 威海远兴机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司 | 安徽艾特巴机械制造有限公司| 北京机械设备制造有限公司| 重庆机械有限公司招聘| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 江阴市博越机械有限公司| 郑州市鑫宇机械制造有限公司 | 北京机械施工有限公司| 宁波创基机械有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 工程机械销售有限公司| 合心机械制造有限公司| 苏州雁达机械有限公司| 万工机械制造有限公司| 章丘大成机械有限公司| 温州光明印刷机械有限公司| 无锡印染机械有限公司| 五谷酿机械有限公司| 吉林省起点医药有限公司| 爱可机械深圳有限公司| 福州四兴机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 东风井关农业机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 东莞鸿铭机械有限公司| 浙江海天机械有限公司| 汕头 机械有限公司| 佛山市创宝包装机械有限公司 | 黎城太行钢铁有限公司| 东莞市博志达工程机械制造有限公司 | 安徽 机械设备有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 无锡双麦机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 张家港市通惠化工机械有限公司| 杭重工程机械有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 天工机械制造有限公司| 永 机械 有限公司| 河南力神机械有限公司| 青州康达机械有限公司| 南京高立工程机械有限公司| 玉环机械制造有限公司| 南京三友机械有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 济南诺斯机械有限公司| 汶上金城机械有限公司| 河北液压机械有限公司| 上海振华重工有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 中机建重工有限公司| 浙江恒机械有限公司| 新昌县蓝翔机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 常州 机械制造有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘 | 贵阳长乐钢铁有限公司| 安徽宇华机械制造有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 厦门银华机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 福建东钢钢铁有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 山东旭升机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 国浩机械制造有限公司| 江苏鹤溪机械有限公司| 张市机械机械有限公司| 山东传洋钢铁有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司怎么样 | 昆明 机械 有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 重庆比德机械有限公司| 济南弘川包装机械有限公司 | 信息工程有限公司起名| 永裕昌机械有限公司| 上海纺织机械有限公司| 翼虎动力机械有限公司| 昆荣机械(昆山)有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司| 东莞钰腾机械有限公司| 上海 鑫机械设备有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 广州市台展机械有限公司 | 徐州液压机械有限公司| 圣博液压机械有限公司| 承德 机械有限公司| 济南钢铁 有限公司| 上海捷舟工程机械有限公司 | 江苏凯凯机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 山西常平钢铁有限公司| 杭州凯邦机械有限公司| 安徽金庆龙机械制造有限公司 | 湖南宇泰重工有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 上海京悦机械有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司 | 上海牛力机械有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 玉环博机械有限公司|