心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高三班主任工作心得體會篇一

進入高三，作為班主任，我的責任和壓力都比較大。因此在正式擔任班主任之前，我做了充分的準備工作。首先，我對班級進行了一次全面的調(diào)研，了解每個學生的個性、優(yōu)勢和問題，以便對每個學生有一個全面的了解。其次，我積極參加學校組織的各種相關的班主任培訓課程，提高了自己的相關專業(yè)知識和管理能力。總之，這些準備工作很好地為我后來的工作奠定了基礎。

第二段：建立信任

作為班主任，我覺得建立信任是非常重要的。在進入高三不久后，我安排了一次班級活動，全班同學一起參加了一個小型的團建活動。通過這個活動，我與同學們的距離逐漸被拉近。在平時的工作中，我時刻關注學生的需要，盡自己最大的努力為學生解決問題。我深信這樣做可以幫助建立自己和學生之間的信任關系，并且?guī)椭鷮W生更好地成長。

第三段：關注學生的學習情況

高三是人生中的一個重要時期，也是學生們最為重要的一年。因此，作為班主任，我的首要任務就是關注學生的學習情況。我定期向各個科任教師了解學生的學習狀況，并根據(jù)學生的差異，針對性地調(diào)整教學計劃。此外，我也培養(yǎng)學生良好的學習習慣，幫助他們制定學習計劃并監(jiān)督他們的學習情況。我堅信，只有有一個好的的學習狀態(tài)，才能在高考中取得好成績。

第四段：促進學生的健康成長

高三時期，學生們壓力非常大。為了幫助學生緩解壓力，我積極安排學生的課間活動和課外活動，開展多樣化的活動，例如文藝賽事，體育競賽，閱讀節(jié)等，以給學生一個全面發(fā)展的機會。我也注意到學生的飲食健康問題，并與家長和食堂管理人員合作，提供更加安全的學校食堂環(huán)境。看到學生健康的成長，我感到非常高興。

第五段：總結和展望

在過去的一年中，我的工作取得了非常不錯的成績。學生們在我的幫助下，學習進步顯著，也更積極地參與班級生活。這個經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的，但是我也發(fā)現(xiàn)還有很多需要進一步改進和提高的地方，例如在工作中更加細致認真，更多關注學生的情緒變化等。我會及時總結，不斷提高自己的管理能力，在未來的工作中更好地服務學生，幫助他們茁壯成長。

高三班主任工作心得體會篇二

高考成績已經(jīng)揭曉，我班喜獲豐收：普通類本科上線30人，其中二本2人，三本28人;體育本科上線1人。

實踐所悟：班主任是鼓風機，助燃學生的熱情;班主任是充氣筒，增添學生的豪氣;班主任是導航儀，延伸學生腳下的路。

本學年度我擔任高三九班班主任，高三班主任的擔子是高中階段最累最重的，面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務，既要認真高效組織好本學科教學工作，還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：

多年來的教育教學工作，我很注意提高自身修養(yǎng)，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到：要求學生每天早讀5:30到班，上午7:30進教室，一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習，我努力做到了認真?zhèn)湔n、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地影響著自己所教育的學生。

作為班主任，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年高考我們在路上》的主題班會，關助每一階段學生的思想和心理變化，及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定，原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通;張躍飛同學文綜成績很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，經(jīng)濟困難------。了解到學生的真實情況后，我耐心尋找工作的突破口，在學習上細心引導，生活中熱心關懷，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的最大功效：確保我班在洛陽市一二三練中成績穩(wěn)步提升。

建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規(guī)工作，主要從以下幾點做起：

(1)做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規(guī)章制度，力求科學化、規(guī)范化，程序化，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作，不僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產(chǎn)生懈怠情緒。

(2)深入班級，及時發(fā)現(xiàn)問題，讓班規(guī)校規(guī)落到實處，本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每節(jié)課間深入班級，力爭做到知道每個學生的狀態(tài)，了解每一天的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使大事化小，小事化了。

(3)經(jīng)常表揚好人好事，做好激勵工作，堅持每隔一段時間，由班長或班主任做班級情況小評，以表揚為主，對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。

(4)抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓，工作有人做，班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部，教師要放手讓班干部工作，經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔，又鍛煉了學生干部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過，高三年級的學生學習任務非常重，教師要體貼學生，費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

本學期，如何使學生保持心理，情緒穩(wěn)定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題，為此，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關于學習心理、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據(jù)不同學生分別進行不同的指導，收到了一定的效果。

例如：指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析：

1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發(fā)揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。

3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。

4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙，過于自信，有驕傲的表現(xiàn)。

5、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。

根據(jù)上述的原因，指導學生主要采取如下一些對策：

1、改善學習行為習慣，科學調(diào)整各科學習時間。

2、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知

識的理解和應用，及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

3、要豐富自己的學習生活，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。

4、引導學生培養(yǎng)間接興趣，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。

5、發(fā)揮自我暗示的積極作用，講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術：強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。

總結一學期的工作，有收獲，有喜悅，也有教訓，有不足。最大的體會是：只要有愛心，肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上個別學生經(jīng)常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

高三班主任工作心得體會篇三

高三是高中階段最為緊張和具有挑戰(zhàn)性的一個學期，對于高三的學生來說，他們的緊張程度和焦慮感也會升到一個全新的高度，作為高三班級的班主任，我初進教室時不大適應，但時光的推移漸漸帶給我了正確的處理方式及方法，以便為學生們盡自己的一份責任，下面我將記錄并分享下我的心得。

一、管理班級需要靈敏的觸覺

作為高三的班主任，我在管理班級上更加注重靈敏的觸覺，意思是班級中的各種信息，應該能夠遵循自然規(guī)律的變化而及時應對。例如，當學生開始感到壓力較大時，我會采取相應的措施，比如調(diào)整課程，放松課堂氛圍等。我相信，這種觸覺可以讓我更加貼近學生，讓學生感覺自己在一個溫暖、舒適和充滿理解的環(huán)境中學習。

二、管理班級需要注重團隊合作

班主任不應該單打獨斗，而是要緊密的和各位任課老師進行合作，共同促進學生的成長和發(fā)展。例如，在晚自習時，我會和任課老師一同到班級中檢查學生的作業(yè)，通過互相協(xié)作來確保學生們的學習質(zhì)量。在這個過程中，我和任課老師會相互溝通，相互鼓勵，這種互相協(xié)作的方式讓我感覺到管理班級的工作更加圓融和高效。

三、抓重點，確保學生學習成績

管理班級最重要的就是確保學生的學習成績。在高三的學習生涯中，我會及時糾正學生在學習上的不良習慣(如提醒學生按時交作業(yè)、用正確方法學習等)，對于一切改變都會及時做出調(diào)整。在這方面，我會按照學生的紀律進行分類，再給予不同的反饋方法及程度，這種方式也是我取得較好成效的原因。

四、注重情緒管理，為學生傳遞積極向上的能量

高三學生普遍情緒不穩(wěn)定，倘若管理班級的老師本身情緒不穩(wěn)定，不僅沒有辦法解決學生的問題，還有可能會影響學生的思維及學習效果，因此，在作為班主任時，我們需要注重自己情緒的管理，保持平穩(wěn)清晰，同時注重及時關心學生，在他們遇到問題時，幫助他們調(diào)整情緒、解決困擾。通過這種方式，我會給學生們傳遞積極向上的能量，使學生在學習中更加樂觀、堅定。

五、班主任，還要注重自我成長

作為班主任，需要時刻注重自我成長。通過不斷的學習和積累經(jīng)驗，幫助自己變得更加成熟和專業(yè)，這樣才能更好地幫助學生們解決問題。我會不斷尋求專家的指導，參加學術研討會、班主任固定會議以及經(jīng)驗交流，在這個過程中，不斷了解不同的管理方法和策略，并努力地將其應用到自己的工作中。只有這樣，才能夠做到更好為高三學生們服務。

總的來說，作為高三班主任，一定要注重團隊協(xié)作，抓重點顧及到各個環(huán)節(jié)、圓融有效管理班級。同時表現(xiàn)積極向上、給學生不斷傳遞信心和勇氣。當然，作為一個人，班主任也需要不斷自我成長與鍛煉，這樣才能夠成為更好的班主任。

高三班主任工作心得體會篇四

今年我是第一次擔任高三班主任的，從九月份一直忙到現(xiàn)在，今天離高考還有160多天，趁著元旦的幾天放假時間，整理一下自己的工作思路。因為高考還遠沒結束，所以談不上什么經(jīng)驗，只是把我這高三120天，并結合過去幾年班主任工作中遇到的具體問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會說一說，希望能得到廣大領導，尤其是富有經(jīng)驗的班主任老師的指導。

做了幾年班主任，現(xiàn)在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的，否則，你的工作總是良苦用心，事倍功半。比如，平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規(guī)律，如何才能作到不遲到，不早退。可是學生三天兩頭的見不著你，心里肯定嘀咕：這個班主任怎么這樣啊？教育效果立馬就完了。又比如，過去我的性格有些急燥，有時學生一犯事，特別希望能夠很快地把事態(tài)“鎮(zhèn)壓”下去，甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”，但學生絕對是口服心不服，表面上畏懼，其實只要你一走，他們脫離了你的“勢力范圍”，保準立馬炸開了鍋，什么千奇百怪的事都會冒出來，弄得你和救火隊員一樣，整天疲于奔命。所以有人經(jīng)常引用“失敗是成功之母”的時候，我認為這句話至少是不精確的，經(jīng)歷失敗只是最后成功的必要條件之一，如果失敗后仍執(zhí)迷不悟，繼續(xù)重復以前的思維和行為模式，那么你預想的成功是遙遙無期的，更確切的說，我認為檢討才是成功之母，所以要做成一些事情，首先是要檢討自己，反思自己，自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節(jié)操作是不是還存在影響成功的負面因素并將這些心得體會寫進自己的班主任工作筆記本。然后，就很簡單了，立刻去調(diào)整。所以，我在要求學生訂計劃，生活有規(guī)律的同時，也要求自己改掉自己以前辦事拖沓，散漫的態(tài)度，老師有規(guī)律的工作必然對學生養(yǎng)成有規(guī)律的學習產(chǎn)生驅(qū)動作用。過去自己脾氣不好，現(xiàn)在碰見學生犯錯誤時，我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做，而是要求自己千萬別發(fā)火，即使有時說了一些過頭的話，我也事后找機會和學生溝通，大膽向?qū)W生做檢討，避免留下“后遺癥”。

高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務，面對現(xiàn)在大學擴招，學生

上線人數(shù)越來越多的形勢，如何引導學生樹立自信，強化學習動機，學會學習，學習考試，成為我的工作的重中之重，我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機，因為凡事動機越強烈，成功的欲望越強，就越能調(diào)動學生的積極性，從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力，人的潛力是無窮盡的，我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則，無動機或動機太弱，勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力，學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激，在學習遇到困難或某些誘惑時，他會想，我這么辛苦圖的是什么？值不值得？從而較易放棄。所以基于以上考慮，我在與學生作好較充分的溝通后，要求每個學生準備一個專門的本子命名為《我的高三》，在本子上寫出升學的至少十大理由，理由越具體生動越好，我批閱之后，發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思，我給予了充分的贊賞，對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”，也給予恰如其分的肯定。總之，多為成功找理由，不為失敗找借口。理由寫好之后，重要的就是老師引導他們?yōu)樯龑W樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先，肯定和強化學生升學理由，同時，我積極尋找了一些反映大學生活的報刊雜志，影視素材提供給學生，讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。激勵他的自信心和對未來的憧憬，要求他根據(jù)自己的具體學習狀況，為自己高考設置一個目標，其次，要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標，假如一個學生現(xiàn)在的水平是480分左右，那他的高考目標就不能僅僅定在三批本科線，應該鼓勵他向二批本科沖擊，大概還差40分左右，那這40分的差距從那里找？還有幾次模擬考，每次的目標是多少？甚至每次模擬考試的每門課應該是保持，還是進步，或者允許暫時的回落。都必須明確，這就叫“把大目標分解為小目標”，最后就是要求他們把目標放在桌上，天天督促自己。

述了我的理由后，開始有幾個膽大的上臺演講，后來。隨著活動的深入，場面越來越熱烈，出現(xiàn)了數(shù)個職位4，5個人，輪流上臺演講競爭，爭取同學們的支持。最后12個職位都落實到人，但有少數(shù)幾個職位被學生集體否決，如我特別想設置一個同學專門負責檢查錯題集和班主任助理的職位但是無人應聘，而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做，我表示尊重大家的意見，因為民主的價值遠遠高于某個具體做法得以貫徹的價值。現(xiàn)在看來，通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識，加強班級的集體戰(zhàn)斗力還是比較明顯的。

總結這段時間，還存在諸如工作作風偏急，班主任的常規(guī)工作落實不到位，班級考核成績較差，班主任工作重點不突出，以及主動與學生、與科任老師溝通不夠，造成班里存在很多亟待解決的問題，時間緊迫，還有很多工作要做。

1、強化學生的自主意識，培養(yǎng)學生的自我管理能力，通俗的講，學生能做的讓學生自己去做，班主任主要起一個督促、引導和規(guī)范的作用。

2、強調(diào)心理素質(zhì)的培養(yǎng)，把心理素質(zhì)當作高考的第7門課，在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導。

3、與科任老師充分協(xié)調(diào)好，抓好重點學生的工作，重視各門學科的協(xié)調(diào)發(fā)展。

最后，再次感謝大家對我本人以及我班的關心和支持，也非常渴望大家對我的工作提出寶貴意見。

教師：

20xx年12月30日

高三班主任工作心得體會篇五

高三班主任大講堂是新時代教學模式的一種創(chuàng)新。該模式以建設性的方式幫助班主任解決教育教學中遇到的一系列問題，提高教育的服務水平。在接下來的文章中，我將重點介紹我的體驗和心得，以期能夠?qū)V大教育工作者有所啟示。

第二段：體驗

在這場大講堂中，我認識到班主任的職責不僅僅是關注學生的學業(yè)成績，更需要關注學生的心理成長和全面發(fā)展。班主任需要不斷升級自己的知識和方法，尋找更好的解決途徑和指導方式，以更好的服務學生為主要目標。

第三段：深入探討

在大講堂中，我們了解到班主任需要建立多元化的思維方式，開展相應的思想政治教育。通過分組和互動的形式，可以及時有效地發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)的問題和矛盾，從而能夠更好地為他們的成長提供更好的指導和幫助。

第四段：啟發(fā)

高三是一個關鍵時期，需要班主任在他們成長的每一個階段都能不斷地為他們提供扶助和指導。在班主任大講堂中，我們不僅僅了解到如何更好地引導學生實現(xiàn)全面發(fā)展，還要學習如何提高班級文化建設，增強班級凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學生的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第五段：總結

在班主任大講堂中，我們了解到班主任的職責和作用，掌握了班主任職業(yè)發(fā)展的重要指標和儀表，并增強了自身職業(yè)的認同感和質(zhì)量。班主任大講堂課程并不僅僅是知識的傳遞，更多的是帶給我們新的思路、新的方法和新的理念，為我們探索自身使命和職責提供了更加廣泛的思考空間。

高三班主任工作心得體會篇六

9月，在學校領導對班主任的關心下，我參加了學校組織的高三班主任外出考察學習，在歷時三天的考察學習中，我們參觀了福州十五中學并參觀了其學校的教育教學環(huán)境，一路行程緊張而充實。所考察的福州十五中學是福州市教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結束了，但福州十五中學的.校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，使我更加清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事，必做于細。”教育作為一種事業(yè)，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上，則無異于空中樓閣，如水中月、鏡中花。福州十五中學校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設計布局合理，校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話，那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。

班主任一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的,班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些，班主任還要不斷的完善自己，不斷地學習有關知識，提高自身素質(zhì)，嚴于律己，以身作則，才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關系，管理班級才能取得良好的效果。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者，還要用心去引導學生的轉(zhuǎn)型，足使學生由學生到技術工人的轉(zhuǎn)變，使養(yǎng)成良好的習慣，加強安全教育，苦累教育等，讓學生健康快樂的成長。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。總之，此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師、班主任，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

高三班主任工作心得體會篇七

“翻過一山又一山，快馬加鞭未下鞍”。剛剛送走了20xx屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)眼之間又迎接了20xx屆畢業(yè)生。時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，四年前畢業(yè)時初上講臺的那一幕幕仿佛就在昨天，意氣風發(fā)卻又略帶緊張，激情澎湃而又稍顯羞澀……不經(jīng)意間，已然度過了四個春秋。

從一株枝葉稀疏的小苗，成長為一棵略帶茁壯的小樹，年輪的圈數(shù)雖然不多，但是每一圈都記錄著我的足跡，講述著我所經(jīng)歷的的過去。四年的青蔥歲月，于歷史長河而言只不過是一朵小小的浪花，于我的人生而言卻是一段黃金歲月。回首這一短暫的旅程，行走著、反思著、總結著、收獲著、快樂著，當然也有失意的時候，總之就是陽光與風雨同行，失敗與成功相伴，每一步都走的踏實。

這是我們每個人都要面對的問題。遇見更好的自己，是一門很大的學問，對于個人來說，非一時一事之功，而是一生中時時刻刻，事事處處都要面對的課題和考驗。

首先，心中要有夢想，眼里要有光芒。作為一名青年教師，一定要懷揣夢想。夢想的力量是無窮的，它可以給前進的人們以無窮的力量。夢想就如同每個人心中的太陽，能驅(qū)走云霾，讓心空朗照。有了夢想的人生，才會笑對坎坷，所向披靡。作為參加工作不久的青年教師更應該是擁夢而前，使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!

其次，心中要充滿愛，眼里要裝學生。教育是奉獻愛的職業(yè)，我們青年教師基本的職責是教書育人，對學生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛，尤其是近四年的班主任工作經(jīng)歷對我的影響更是如此。我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學會愛屋及烏，關愛我們身邊的每個人，無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木，讓人與自和諧相處!沒有愛，就沒有教育。

最后，當有智慧的老師，育有情懷的學生。我想這應該是每一位老師最大的心愿，得天下英才而育之，自己的桃李遍布天下，這終將是對我們的工作最大的肯定。教學相長是一個我們非常熟悉的詞語，無論我們過往學習如何，現(xiàn)下和未來都仍需要合作學習，才會成為有智慧的自己。因為在全球化的今天任何領域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗，沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的，作為教師的我們要把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人，僅僅靠我們自己不行的。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕，就需要學會與學生合作，真正了解學生的想法，才會培養(yǎng)出有情懷的學生。

這是我來本高之后最大的收獲。本溪高中之所以有非常大的名氣，一個很重要的原因就是學風很濃厚，無論是學生還是老師都是如此。在這樣的氛圍熏陶之下，想不進步都很難，每一位老師都兢兢業(yè)業(yè)，每一位同學都一絲不茍，潛移默化就會影響我自己。

首先，我們自己要“學會學習”。

作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。但是，處于信息化時代的今天，科學技術日新月異，你所擁有的這些知識或許很快將會過時，你原有的知識未必就是你的財富，甚至會成為你前進的絆腳石。所以作為教育工作者者的我們，必須首先學會學習，把學習作為一種習慣，牢固樹立終身學習的觀念非常重要，只有我們學會學習，才能更好的把這個觀念傳授給學生，才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。

其次，教會學生如何“學會學習”。

把學生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來，讓他們學會學習，學會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識，學校在這個方面已經(jīng)做了很多有益的探索和嘗試，并且也取得了很多成績，那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。

羅曼·羅蘭曾經(jīng)說過：“什么是快樂?只有創(chuàng)造才是快樂，其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。”作為青年教師的我們一定要清醒的認識到，我們在不斷的努力學習前人經(jīng)驗，努力實現(xiàn)教學育人目標的過程中，一定要把自己的思想融合進去，經(jīng)過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色，并且能夠創(chuàng)造出前人沒有的東西。只有學會創(chuàng)造，才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復勞動;只有創(chuàng)造，才能體現(xiàn)出一個教師的真正價值所在。這不但能使我們的教學更加精彩，也使得學生受益匪淺。

除了教學工作之外，作為班主任的我，其實更會在對學生的德育工作中體現(xiàn)創(chuàng)造性。因為教育是一門科學，也是一門藝術。要根據(jù)每個學年學生的不同特點，認真研究有針對性的教育方法，結合教育教學目標，創(chuàng)造性的完成好班級的教育教學任務。高中生相比較而言，思想算是很成熟，有時候他們也會自己認為自己是個“小大人”，但其實真正的現(xiàn)實社會遠比他們想象的復雜的多，如何做好這其中的銜接和轉(zhuǎn)向工作，我想非得經(jīng)歷一番徹骨寒，才能體會到梅花的芬芳。不過，只要我們做個有心人，勇于努力，善于學習，敢于實踐，我們就一定能夠在自己的教學教育中，不斷突破自己，走出一條屬于自己的無悔青春之路。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍，青年教師也是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體。作為一名青年教師，我擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數(shù)的困難，針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西，在我的成長過程中，我始終認為遇見更好的自己、學會適時的學習，讓創(chuàng)造之花綻放是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機，力量之源。只有認真、踏實、勤奮，我們就會遇見更好地自己。

愿所有人都一樣，成長路上都會遇見那個更好地自己!

高三班主任工作心得體會篇八

高三班主任大講堂是指由一位資深教師擔任講者，面向全年級學生進行的一系列教育課程。該講堂旨在幫助學生認識自己，理解人生，提高自身素養(yǎng)，讓學生在成長的道路上更好地發(fā)展。我最近有幸參加了一次高三班主任大講堂，并從中獲得了不少收獲。

第二段：分享講堂的主題

本次講堂的主題是“勇敢總比害怕好”。通過這個主題，講師告訴我們在人生旅途中，面對困難和挫折，并不是退縮或者逃避是最好的選擇。相反，當我們在恐懼面前勇敢面對時，我們才能真正的成長，懂得如何面對自己的問題和困難。

第三段：講堂中啟發(fā)我思考的問題

第四段：講堂中產(chǎn)生的思考

在聽完講堂后，我深深感受到了勇氣的重要性。作為一個高三的學生，我面臨著諸多挑戰(zhàn)，有時難免會感到壓力山大，甚至想要放棄。但是，講堂告訴我，只有勇于面對困難和挑戰(zhàn)，才能夠更好地成長，才能夠走向成熟。從現(xiàn)在開始，我要學會勇敢，相信自己的能力，勇往直前，不再怕失敗。

第五段：總結

通過參加高三班主任大講堂，我認識到了“勇敢總比害怕好”這個道理，并將這個道理應用到自己的生活中，更加堅定我的信念和追求。未來的路程雖然充滿了困難和挫折，但是我相信，只要勇敢面對，才能夠真正成長，走向成功！

高三班主任工作心得體會篇九

隨著教育改革的深入推進，我作為一名高三班主任老師，深深地感受到了教育工作的責任和使命。高三是學生們?nèi)松缆飞系闹匾A段，也是我作為班主任的關鍵時期。在這個過程中，我不斷反思和總結，積累了一定的心得體會。

首先，作為高三班主任，我深刻認識到了班級管理的重要性。高三班級由于學業(yè)壓力大、情緒波動大等因素，容易出現(xiàn)學生之間的矛盾和紛爭。因此，我努力維護班級的秩序與穩(wěn)定，通過開展班會、班級活動等方式，建立了良好的班級氛圍。我時刻與學生保持溝通，了解學生們的內(nèi)心想法，及時解決問題，有力地推動了班級的發(fā)展。

其次，我意識到要注重學生的個性化需求。高三學生個性多樣，他們在學習習慣、性格特點等方面存在很大的差異。因此，我針對不同學生的特點和需求量身定制輔導方案，關注每個學生的學習進展和生活狀態(tài)。我給予他們鼓勵和支持，幫助他們建立自信心，激發(fā)他們的學習動力。通過個別輔導、集體輔導和家長會等方式，我與學生們形成了良好的互動，有效地促進了他們的全面成長。

第三，我發(fā)現(xiàn)高三班級管理需要合理安排時間。高三學生的學習任務繁重，他們需要充分的時間來進行備考。為此，我精心安排了課程表和作息時間，確保學生們有足夠的時間進行自主學習和課外拓展。在課堂上，我盡量縮短教學時間，提高課堂效率，使學生能夠更多地進行自主學習和提升。

然后，我認識到班主任要時刻關注學生的心理健康。高三學生由于學習壓力大，容易出現(xiàn)緊張、焦慮等心理問題。因此，我積極關注學生們的心理狀態(tài)，定期開展心理輔導和心理健康教育活動，幫助學生們理解自己的情緒，并提供適當?shù)男睦碇С峙c幫助。我注重培養(yǎng)學生的心理調(diào)適能力，教導他們正確應對考試壓力，增強應變能力，使他們能夠保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài)。

最后，我認識到家校合作對高三學生的學業(yè)發(fā)展至關重要。作為班主任，我積極與家長保持聯(lián)系，及時向家長反饋學生的學習狀況和表現(xiàn)。我與家長進行溝通交流，共同探討學生學業(yè)和成長方面的問題，合力解決學生在學習上的困惑和難題。通過家校合作，我們共同關注學生的全面發(fā)展，共同營造了良好的學習氛圍。

總之，我作為一名高三班主任老師，深知自己的重任和責任。通過班級管理、個性化輔導、合理安排時間、關注心理健康和家校合作等方面的努力，我盡我所能為學生的學業(yè)發(fā)展和成長奉獻著自己的力量。在這個過程中，我不斷反思和總結，在不斷改進中提升自己的教育教學水平。我堅信，只有通過不斷努力和積累經(jīng)驗，才能更好地幫助學生，實現(xiàn)他們的人生價值。

高三班主任工作心得體會篇十

在我擔任文科班班主任工作以后，我思索再三，確立了20xx屆高三畢業(yè)班工作的方向，具體做法如下：

文科班的學生就一般情況而言，真正喜歡文科的學生不是很多，有不少學生因為高一一年下來，覺得物理、化學難學，才選擇了文科，認為文科都是“記記背背”的東西，自己看看也看得懂。因此時間精力的投入沒有像理科的學生那么深，知識的掌握比較膚淺。正因為有這種想法才導致了文科班學生對自修課的利用率不高，好多時候覺得比較空閑。為此對文科班的班主任而言，我覺得首先要對文科學生強調(diào)：文科的東西也是一種學問，有自己的規(guī)律，只有潛下心來，仔細鉆研，認真推敲，多加練習才能夯實基礎，規(guī)范所學；要讓學生知道學習文科需要有一種艱苦而耐勞的心理準備。這就需要我們班主任對學生進行經(jīng)常性的教育和引導，特別要請文科教師有針對性的指導，以便及時消除部分文科學生的一些不清晰的認識。

每個班級總是會有部分學習成績優(yōu)秀的學生，班主任應該最大限度的發(fā)揮這些學生的優(yōu)勢，在班級中起到傳幫帶的作用。本人覺得對文科的學習的確需要有一種學習的品位，如果有了一種學習的品位，學生在平時的學習中就不會只滿足于“記記背背”的這一要求，他就會積極主動地去學習，這就稱的上做學問。對于一個班級而言，如果每個學生都能以這樣的態(tài)度去學習的話，文科的學生還會覺得空閑嗎？整體的學習氛圍一定是很濃的。

任何一個班級都存在著優(yōu)等生和后進生。對文科班來說最大的壓力應該是培養(yǎng)尖子生。當然在重視培養(yǎng)尖子生的同時千萬不能輕視對后進生的教育，要想方設法幫助他們，正確地引導他們，從他們身上去捕捉對別人來說是微不足道的閃光點，及時地鼓勵他們，做他們的知心朋友。從長期的班主任工作中我深深地體會到：后進生的工作做得好壞，會直接影響到全班的素質(zhì)。對于文科的女生來說成績差的相對多點，特別是到了高三各種考試頻繁，她們會對考試產(chǎn)生一種恐懼癥，對她們我們不要過多地去看她的總分，而要挖掘她的進步點，比如某次考試有一門科考的比平時好了，我們就表揚她鼓勵她。

高三班主任工作心得體會篇十一

第一段：介紹高三班主任的工作職責和學生面臨的壓力（字數(shù)：150字）

作為高三班主任，我的工作職責是組織學生的學習和生活，關心學生的成長和發(fā)展。高三學生面臨著高考的壓力，他們需要面對巨大的學習任務和人生選擇。他們需要有一個能夠關心他們的、引導他們的、鼓勵他們的班主任老師。

第二段：班主任老師的關愛和照顧（字數(shù)：250字）

作為班主任老師，我經(jīng)常與學生進行心靈溝通，了解他們的困惑和壓力。我會用心傾聽他們的煩惱，給予他們適當?shù)慕ㄗh。我經(jīng)常與學生家長進行溝通，了解學生家庭情況，協(xié)調(diào)學生家庭和學校之間的關系。我還會策劃一些有意義的活動，讓學生在緊張的學習中得到放松和調(diào)劑。通過這些關愛和照顧，我希望能夠讓學生感受到家庭和學校的溫暖，讓他們在繁忙的高三生活中得到支持和鼓勵。

第三段：班主任老師的教育觀念和教學方法（字數(shù)：250字）

作為班主任老師，我的教育觀念是注重學生的個性和興趣發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立思考能力和創(chuàng)新精神。在教學上，我會因材施教，根據(jù)學生的差異制定個性化的學習計劃。我會鼓勵學生互幫互助，形成良好的學習氛圍。在備課過程中，我會根據(jù)學生的實際情況，精心準備教案，靈活運用各種教學手段和方法，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過這樣的教育觀念和教學方法，我希望能夠激發(fā)學生的學習潛能，提高他們的學習成績。

第四段：班主任老師對高三學生成長的見證和反思（字數(shù)：300字）

作為高三班主任，我親眼見證了學生們在這一年的成長和進步。有的學生經(jīng)歷了起伏，但堅持不懈；有的學生經(jīng)歷了挫折，但從失敗中汲取了教訓。他們在我的引導下逐漸成長為自信、獨立的個體。我也反思了自己的不足，發(fā)現(xiàn)了自己在教學和管理上的不足之處，努力加以改進。同時，我也將學生們的優(yōu)點和進步與他們進行分享，鼓勵他們不斷前行。班主任老師的成長與學生的成長息息相關，我與學生攜手成長，讓我對班主任這個角色有了更深的認識和體會。

第五段：班主任老師的感悟和展望（字數(shù)：250字）

通過擔任高三班主任的工作，我收獲了很多。我深深感受到教育的偉大和責任。作為班主任，我不僅僅是一個教育者，更是一個引路人和朋友。我努力讓每個學生都能夠發(fā)光發(fā)熱，展現(xiàn)自己的特長和才華。未來，我將繼續(xù)提升自己的教育水平，不斷深化與學生的溝通和交流，用愛心和耐心關心每一位學生。我相信，通過我的努力和引導，學生們一定能夠取得優(yōu)異的成績，迎接美好的未來。

總結：通過以上五個方面的介紹，文章完整地展現(xiàn)出了高三班主任老師的心得體會。通過關愛和照顧學生、個性化的教育觀念和教學方法、見證學生成長和自身反思、以及感悟和展望等內(nèi)容，讀者可以對班主任老師的工作職責和學生的學習情況有一個全面的了解。班主任老師是學生成長道路上的重要指導者和支持者，他們的工作起著舉足輕重的作用。

高三班主任工作心得體會篇十二

高考對學生來說，意義非同尋常。它是對人生的激勵，它可以為一個人打開一扇門，使其社會地位發(fā)生改變，人生改寫。高考這種性質(zhì)的考試已成為一種情結，一種文化，成為許多人、許多家庭的追求與夢想。正由于此，全社會從上到下對每一屆的高三質(zhì)量都十分重視，可以說我和每一位高三的教師和班主任一樣，都無時不刻地感受著巨大的壓力、高度的責任感和使命感。

本學年我任教高三一個班的教學，并擔任班主任。由于中途接班，所帶班級有很多問題需要解決。回頭看來，這一個學期的教育教學還算順利,我得感謝領導、年級組和同事們的信任，感謝任課老師給了我強有力的支持與合作。

為了學生的未來，為了同事的尊重，為了自己的榮譽，普通的我一直在努力著。“不誤人子弟”是我的工作準繩，“務實求新、追求一流”是我的教育理想。通過一個學期的拼搏，歷次月考的成績還不錯。當然，不足與遺憾也是免不了的。

在此，介紹自己在班主任工作中的一些做法，期望達到拋磚引玉之效。

1、制度第一，優(yōu)化環(huán)境

高中學生心理的可塑性很強，模仿性也很強，老師的一言一行都會給他們留下深刻的影響，作為班主任，要求于學生的，我首先要做到、做好，處處以身作則，為人師表，給學生做出表率，這樣有意識地在潛移默化中把優(yōu)良的道德品質(zhì)傳授給學生，進而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的效果。建班之初，我和學生一起討論和制定“班規(guī)”、“常規(guī)管理細則”“日常管理量化表”“班級目標”，給了學生外部和內(nèi)部強大的激勵，效果很好。

一個人的發(fā)展雖然離開不了本身素質(zhì)，但在同等條件下，良好環(huán)境的潛移默化的陶冶作用就至關重要了。一個良好的班級風氣學習風氣可以對班級中每一個個體起到強烈的促進作用，此所謂環(huán)境育人。環(huán)境分自然的物質(zhì)環(huán)境和人文環(huán)境兩種。所以接手這個班后我首先著手做的第一件事就是嚴管理，抓學風，造氛圍。以整頓衛(wèi)生、遲到、自習課紀律、宿舍紀律為切入點，把一些在復習階段看似無關緊要的“小問題、小節(jié)”當成不能容忍的“大問題、大節(jié)”來抓，由此達到牽一發(fā)而動全身的目的，通過建立班規(guī)和民主選舉班級管理機構，充分讓學生參與班級管理，以期學生實現(xiàn)自我教育。再者，通過一些主題班會活動，引導學生對高三學習、人生作一個規(guī)劃，讓每一個學生的心中永遠有追求，讓學生遠離低級消極。再通過學習上結對子、找對手成立學習小組，營造了比學趕幫超、積極進取的學習狀態(tài)。

我給自己設立的工作作風是：守時，守信，高效、務實。班級管理中做到四個一即“一沉到底，一抓到位、一盯到人，一著不讓”

2、賞識之心、期望之心

美國心理學家詹姆斯說“人生中最深切的稟質(zhì)，乃是被人賞識的渴望。”學生都有一種希望自身努力與價值得到別人尤其是班主任積極認可的成就心理。班主任滿足他們的這一心理，就能使之獲得巨大的內(nèi)驅(qū)力。學生也可以從班主任欣賞的目光里讀懂什么叫質(zhì)樸與真誠，什么叫寬容與平和，什么叫激勵與鼓舞。學生被班主任欣賞無疑是一種幸福。這種賞識要真誠，不夸張、不虛偽、不廉價，實事求是。“金無足赤，人無完人”。每個學生身上都有其長處，也都有其短處。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，用欣賞的眼光去“仰視”。這樣就能為學生才華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設一個理想的心理環(huán)境，從而營造出班級中人與人相互欣賞的社會環(huán)境。班主任板著面孔的說教往往不能起到較好的教育作用的。人生常常跟著自我認定走，說你行結果真的就行，說不行結果就會真的不行。如果連班主任都認為這個學生不行了，那么學生也會很敏感地察覺到這種意識，從而容易喪失信心，真的變得不思進取了。因此，讓學生獲得自信心和高期望，是班主任的重要素質(zhì)。班主任只有在做到對學生從生活細節(jié)中傾注愛心，對學生的學習過程體現(xiàn)關心和耐心，對學生的人生目標的指引上給足信心時，管理才可達到標本兼治的目標。

3、習慣養(yǎng)成、學法指導

良好的學習、行為習慣蘊含著巨大的學習潛能。一位古希臘的哲學家說：”播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格。”更有人說，習慣造就一個人。從復習之初，我就分期對學生強調(diào)學習習慣的養(yǎng)成，如聽課習慣、質(zhì)疑習慣、練習習慣、復習習慣、自習習慣等，而且反復抓、抓反復。扭轉(zhuǎn)壞習慣不容易，重癥非得下猛藥，不來硬的不行。

我跟學生提出過一種禿子理論：我問學生，今天你掉了幾根頭發(fā)，你會變成禿子嗎？學生回答不會。第二天你又掉了幾根頭發(fā)，會禿嗎？學生又回答不會。……第三天、第四天呢？每一次回答都是不會變成禿子。但是最終的答案卻是肯定的。你今天努力了，成績立即會提高嗎？不會，明天你努力了，成績會一下子提高么？不會，你努力了一個星期，成績會提高嗎？一個月呢？也許你的回答還是不會，但是努力了一個學期，整整一年，最終的答案卻一定會。這就告訴我們一個道理：量變導致質(zhì)變。一定數(shù)量上的積累不會引起質(zhì)變，但是當量的積累達到一定的時候就會引起質(zhì)變。事物的發(fā)展總是經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程，這是一個循序漸進的過程。學習上也是心急吃不了熱豆腐，欲速則不達。

一個學生跟我講說，班主任，我聽了你的班會課以后總是熱血沸騰，可不到兩天這種熱情就被某次考試的成績、某道難題或者某件不快樂的事情所減退了，我也知道做事像這樣三分鐘熱度不好，可就是不知道怎么去堅持去努力。這表明學生有了良好的狀態(tài)以后，最迫切需要的是心理的疏導和方法的指引。因此，我所做的第二件事就是勤指導、多溝通、突重點。即做到與學生多談心，多與家長聯(lián)系，針對復習課進行系統(tǒng)的針對性的學法指導，大力培養(yǎng)學習習慣：如何做好課前準備，如何聽課，如何規(guī)范作業(yè)，如何調(diào)整情緒，如何復習訂正與整理，如何合理利用時間，如何與老師配合與有效交流，如何質(zhì)疑等等。在講清如何去做的同時也告訴學生為什么要這么做。另外，指導學生合理地定位，對學習作出階段性的規(guī)劃，指出成功的內(nèi)涵在于自我的實現(xiàn)而不是要得第一，誰實現(xiàn)了階段性的目標誰就是第一。這樣學生就把關注的重點從關注學習的結果轉(zhuǎn)移到關注學習的過程上來了。

4、抓兩頭促中間

牧民在放羊在趕羊群時，并不需要在最后趕最后一只羊，而是只要把領頭羊牽好了，其余的羊也就乖乖在跟著了，趕鴨子上岸也是一個道理。這給我的啟示是：在班級管理中應抓好領頭羊，來促整體。這個領頭羊之一是尖子生群體，他們可以在班級成為一面向上的鏡子，其二就是唯恐天下不亂的破壞分子，對這些同學身上的歪風邪氣一定要狠狠地殺，做到不讓想學習、遵守紀律、勤奮的老實人吃虧。只有這樣，才能激濁揚清，保證班級的長治久安，健康穩(wěn)定地發(fā)展。抓兩頭促中間是最樸素的真理。后進生的潛力是無窮的，發(fā)展的可能性很大，究其成因大致有：玩物喪志，師生對立，興趣全無，學習不得法。補差首先補態(tài)度，補心理，補情緒，讓他們認識到薄弱學科問題的嚴重性，并與他們交流感情，了解他們的家庭與生活，心里在想什么，和他們做朋友，讓他們能說心里話。其次補興趣，俗話說興趣是最好的老師。選擇一些恰當?shù)臅r機，給學生以鼓勵，哪怕他們做得還不夠，也要尋找他們身上的閃光點，通過對這些閃光點的點滴肯定，讓這些學生在上你的課前，總有一種心理上的愉悅感、期待感，上課時總有一種興奮感，課后有一種成就感。最后，才是補知識，補方法。補時立足于基本知識、基本方法，落實于每一個問題的解決、每一個知識點的疏通。重在每天點滴的積累，老師一定要有耐心，切不可把急躁的情緒傳遞給學生。隨著問題的不斷解決，成績不斷的提高，學習的興趣也在不斷地增強，學習也就進入了良性循環(huán)階段。

5、合作之心

“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，獨木難撐大廈”。一個班主任如果沒有合作精神，難成大事。任課教師和家長是工作中不可缺少的合作伙伴，把他們當作工作上的盟友。這樣就能心往一處想，勁往一處使。我經(jīng)常向科任教師咨詢，并主動地、經(jīng)常地利用各種方式與家長取得聯(lián)系，與家長交換意見，教給家長一些教育孩子的妥當方法，這樣就形成了家校合一，共同育人的良好局面。

教育的對象是人，這便要求班主任的工作不但要務實而且要求新。高三的教育教學更是一種富于創(chuàng)新的工作，正由于“創(chuàng)新”，班主任和學生才會充滿活力，復習工作就不會那樣單調(diào)乏味、辛苦而低效，我們才能享受到情感、心情和思想的快樂。

我認為一位好的班主任在務實創(chuàng)新的同時，還必須致力于追求教育民主與平等，致力于追求教育的高質(zhì)量，致力于追求“一流”教育的境地。“務實創(chuàng)新”、“追求一流”，這就是我長期堅持并努力去追求的教育理想。

高三班主任工作心得體會篇十三

1、協(xié)調(diào)科任教師與學生之間的關系。

當任課教師與學生發(fā)生矛盾時，要實事求是，不偏不倚。力求既維護教師的威信，又使學生心悅誠服。當任課教師對學生提出合理要求時，我是堅決支持;當學生對任課教師提出帶有普遍性的教學意見時，我是如實而又有策略地反映給任課教師。與此同時，我還有意識地利用各種機會，來樹立各科任教師在學生中的威信。比如：向全班學生介紹本班科任教師的業(yè)績、特點和特長，增進他們對任課教師的好感。目的是以此來進一步融洽學生與任課教師之間的關系。

切忌不要在班上妄加評論，發(fā)表對任課老師不尊重的言行，因為班主任不經(jīng)意地對教師不良評價都可能造成班級系統(tǒng)的紊亂，為那些本來對任課老師不滿的學生壯膽，埋下后患。

2、班級管理更需要任課老師的參與。

高三打的是整體戰(zhàn)，不是個人的單槍匹馬，匹夫之勇。作為班主任，首先得講奉獻，不計較得失，為班級整體利益著想，對他們的正確要求全力支持。

作為任課老師，不能認為班級就是班主任的'，我上完課就行了，其他事情我管不著。其實，在我們學校中，班級管理優(yōu)秀的人才大有人在，大家應多為班機獻策獻力，可能你的好建議對班級起著很大的推動作用。所以班級管理靠班主任絕對不行，更需要大家的共同努力。

我們班的任課老師都曾經(jīng)提示過我，現(xiàn)在班級存在的什么問題，應該怎么做，這些都是我沒有發(fā)現(xiàn)的地方，并且提出了很多的好建議，現(xiàn)在班級成績的取得離不開這些老師的共同努力，以及強烈的責任意識。

1、樹立班主任威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力，如果班主任威信樹立的較好，對班級工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信，可以注意以下方面：

首先，班主任應做受學生歡迎的任課教師。應注意在教學工作中，發(fā)揮自己的長處優(yōu)勢，力爭課講得精彩，這樣可以讓學生感覺跟著著這樣的老師有奔頭，讓學生發(fā)自內(nèi)心的信服你，這樣的班主任才容易樹立威信。

其次，在接觸重新組合后新的班級時，先做“嚴父”，得有個性，處理問題要嚴厲果斷，必須讓學生感覺這是一個不好惹的老師。一段時間以后轉(zhuǎn)變角色，改做“慈母”，真心真意的關懷他們，做他們真正的朋友。

再次，班級穩(wěn)定下來之后，要和學生形成一種若即若離的關系。可以偶爾和學生開玩笑，但不能總在學生面前不要常嘻嘻哈哈，而要始終讓學生對你具有即愛又怕的感覺。

2、穩(wěn)定差生

到了高三，大部分的學生都在為上更好的大學奮力拼搏，而一部分學習困難學生開始自暴自棄，還影響他人，對班級穩(wěn)定會造成有很大的影響。要想把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀學生，幾乎已經(jīng)不可能，只能是穩(wěn)定。給他們以更多的關注，更多的投入，讓他們感受到自己在班上有一席之地。

3、樹立榜樣，鼓勵競爭。

適時地樹立學習的榜樣，鼓勵競爭，對于優(yōu)良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下，大家競爭意識覺醒，學習興趣劇增，鉆研深入，效率提高，這就是榜樣作用的體現(xiàn)。

4、注意學生的細節(jié)表現(xiàn)

我經(jīng)常暗地里得找學生了解班級現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。很多學生見我耳尖眼細，事情都瞞不住我，也就變得“安分守己”多了。

一個班級就像一個社會，復雜多變，看似表面平靜其實內(nèi)部波瀾起伏，只要你用心，你發(fā)現(xiàn)的問題比你想象的還要多。

總之，班主任工作精心而又繁瑣，是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

高三班主任工作心得體會篇十四

高三班主任培訓班是一次極具價值的經(jīng)歷。在這個班主任的培訓班上，我學會了如何幫助學生克服高考壓力，并提供他們所需的支持。我認識到教育從教師角度來看要求更多的技能和知識，所以我對這個培訓班體驗感到非常滿意。在以下的文章中，我想分享一下我從這次培訓班中獲得的體驗和啟示。

第二部分：提供反思

在這次培訓班中，我意識到了教育的內(nèi)在核心——“愛”。班級教學給我們提供了一個共同的學習環(huán)境，克服了許多學生面對的困難和挫折。在這個過程中，班主任作為一個文化導師，更是扮演了關鍵角色。

在和許多同行的交流后，我得出一個共同的結論——班主任的角色是重要的。一個優(yōu)秀的班主任應該有豐富的知識、廣泛的視野和充分的熱情。更重要的是，一個真正的愛心來自教育者本身，因為每個孩子有和眾不同的需求和需求，而班主任會因此而變得更加優(yōu)秀和獨到。

第三部分：分享心得

這次培訓班還教導了我如何更好地為學生照顧身心健康。這是十分重要的一個因素，因為每年高考前，學生們都會產(chǎn)生壓力和緊張感。以此為例，當一個成績出色、能力突出的學生出現(xiàn)錯誤時，我們應該和他同情并表示支持。如果我們能夠?qū)W生的健康和緊張感充分關注，那么學生會變得更加自信和堅定。

此外，在這次課程中，我還了解了許多多樣化的教育方法，其中包括大量的展示和互動以及應用新興技術，以激發(fā)學生成長和謀求創(chuàng)造性新思想。

第四部分：體驗感受

這次參加班主任培訓班，讓我領悟了教師的職業(yè)所需的特質(zhì)以及如何從更廣泛的角度看待教育。隨著時間的推移，我相信我會將所學的不斷汲取和應用到所負責的班級中。更重要的是，這次培訓班以班級為核心，幫助班主任們實現(xiàn)了與學生構建更深入的關系以及暢談未來的愿景。

第五部分：結論

在近年來，學生的教育成為社會的關注點所乏之不足，而班主任的作用就顯得尤為重要。在班級教學中，班主任不僅需要眼光敏銳，反應迅速，對所有學生充滿關愛，還能夠應對壓力并維持重要關系。這次班主任培訓班讓我更好地理解了自己的職業(yè)角色，隨著時間的推移，我相信我能不斷向前邁進，成為更優(yōu)秀地班主任。最后，我要感謝這次班主任培訓班所帶來的經(jīng)歷和啟示，也要感謝我的業(yè)界同行——他們讓我無比地受益。

高三班主任工作心得體會篇十五

從八月份一直忙到現(xiàn)在，今天離高考還有170天左右，中間正好可以喘喘氣，整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結束，所以談不上什么經(jīng)驗，只是把我在這幾年班主任工作中遇到的具體問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊，希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經(jīng)驗的班主任老師的指導。

一,改變學生，首先從改變自己開始

做了幾年班主任，現(xiàn)在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的，否則，你的工作總是良苦用心，事倍功半。比如，平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規(guī)律，如何才能作到不遲到，不早退。可是學生三天兩頭的見不著你，心里肯定嘀咕：這個班主任怎么這樣啊?教育效果立馬就完了。又比如，過去我的性格有些急燥，有時學生一犯事，特別希望能夠很快地把事態(tài)“鎮(zhèn)壓”下去，甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”，但學生絕對是口服心不服，表面上畏懼，其實只要你一走，他們脫離了你的“勢力范圍”，保準立馬炸開了鍋，什么千奇百怪的事都會冒出來，弄得你和救火隊員一樣，整天疲于奔命。所以有人經(jīng)常引用“失敗是成功之母”的時候，我認為這句話至少是不精確的，經(jīng)歷失敗只是最后成功的必要條件之一，如果失敗后仍執(zhí)迷不悟，繼續(xù)重復以前的思維和行為模式，那么你預想的成功是遙遙無期的，更確切的說，我認為檢討才是成功之母，所以要做成一些事情，首先是要檢討自己，反思自己，自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節(jié)操作是不是還存在影響成功的負面因素并將這些心得體會寫進自己的班主任工作筆記本。然后，就很簡單了，立刻去調(diào)整。所以，我在要求學生訂計劃，生活有規(guī)律的同時，也要求自己改掉自己以前辦事拖沓，散漫的態(tài)度，老師有規(guī)律的工作必然對學生養(yǎng)成有規(guī)律的學習產(chǎn)生驅(qū)動作用。過去自己脾氣不好，現(xiàn)在碰見學生犯錯誤時，我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做，而是要求自己千萬別發(fā)火，即使有時說了一些過頭的話，我也事后找機會和學生溝通，大膽向?qū)W生做檢討，避免留下“后遺癥”。

二、強化動機，樹立目標

高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務，面對現(xiàn)在大學擴招，學生上線人數(shù)越來越多的形勢，如何引導學生樹立自信，強化學習動機，學會學習，學習考試，成為我的工作的重中之重，我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機，因為凡事動機越強烈，成功的欲望越強，就越能調(diào)動學生的積極性，從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力，人的潛力是無窮盡的，我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則，無動機或動機太弱，勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力，學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激，在學習遇到困難或某些誘惑時，他會想，我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮，我在與學生作好較充分的溝通后，要求每個學生準備一個專門的本子命名為《我的高三》，在本子上寫出升學的至少十大理由，理由越具體生動越好，我批閱之后，發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思，我給予了充分的贊賞，對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”，也給予恰如其分的肯定。總之，多為成功找理由，不為失敗找借口。理由寫好之后，重要的就是老師引導他們?yōu)樯龑W樹立具體的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先，肯定和強化學生升學理由，同時，我積極尋找了一些反映大學生活的報刊雜志，影視素材提供給學生，讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。激勵他的自信心和對未來的憧憬，要求他根據(jù)自己的具體學習狀況，為自己高考設置一個目標，其次，要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標，假如一個學生現(xiàn)在的水平是480分左右，那他的高考目標就不能僅僅定在三批本科線，應該鼓勵他向二批本科沖擊，大概還差40分左右，那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考，每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持，還是進步，或者允許暫時的回落。都必須明確，這就叫“把大目標分解為小目標”，最后就是要求他們把目標放在桌上，天天督促自己。

三、力爭塑造“民主”型管理模式

一般而言，班主任的管理方式有三種：嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會，我現(xiàn)在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉(zhuǎn)變過程。我在努力改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式，在本學期初我把班里的大事小事共設立12個工作職位，如負責清潔衛(wèi)生的、負責學生飲水的、管理高考資料的、負責學生民意調(diào)查的，然后專門用一節(jié)課時間召開了“競爭上崗大會”，學生們開始態(tài)度有些猶豫，但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的，因此我在充分闡述了我的理由后，開始有幾個膽大的上臺演講，后來。隨著活動的深入，場面越來越熱烈，出現(xiàn)了數(shù)個職位4，5個人，輪流上臺演講競爭，爭取同學們的支持。最后12個職位都落實到人，但有少數(shù)幾個職位被學生集體否決，如我特別想設置一個同學專門負責檢查錯題集和班主任助理的職位但是無人應聘，而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做，我表示尊重大家的意見，因為民主的價值遠遠高于某個具體做法得以貫徹的價值。現(xiàn)在看來，通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識，加強班級的集體戰(zhàn)斗力還是比較明顯的。

四、下一步工作重心

總結這段時間，還存在諸如工作作風偏急，班主任的常規(guī)工作落實不到位，班級考核成績較差，班主任工作重點不突出，以及主動與學生、與科任老師溝通不夠，造成班里存在很多亟待解決的問題，時間緊迫，還有很多工作要做。

1、強化學生的自主意識，培養(yǎng)學生的自我管理能力，通俗的講，學生能做的讓學生自己去做，班主任主要起一個督促、引導和規(guī)范的作用。

2、強調(diào)心理素質(zhì)的培養(yǎng)，把心理素質(zhì)當作高考的第7門課，在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導。

3、與科任老師充分協(xié)調(diào)好，抓好重點學生的工作，重視各門學科的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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