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最新事業單位工作人員年度考核登記表總結 事業單位工作人員年度考核登記表個人總結

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最新事業單位工作人員年度考核登記表總結 事業單位工作人員年度考核登記表個人總結

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

事業單位工作人員年度考核登記表總結篇一

在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的

工作總結

如下:
一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行,深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書,在工作中我端正態度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據鎮工作的需要,我負責*鎮西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農村工作的實際,立足本職,發揮自身優勢,創造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農業稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作,去年12月份,經組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環境,我一切從頭做起,認真鉆研業務知識,不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓

創新

,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定,受到辦公室各位同志的一致好評。


2024年事業單位年度考核個人總結表怎么填

事業單位年度考核總結

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事業單位工作人員年度考核登記表總結篇二

在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。

一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細致地作好本職工作。

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事業單位工作人員年度考核登記表總結篇三

根據縣人事局《關于做好機關事業人員工作有關問題的通知》(足人發38號)的,我鎮立即著手落實,認真組織,對全鎮49名同志進行了考核,現將考核如下:

這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作,。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:20名,事業編制29名,通過測評,考核共評出公務員3名,稱職16名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名。

1、重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才和工作實績,切實加強隊伍的,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2、分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一都能考出真實有效的成績,我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

3、測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

事業單位工作人員年度考核登記表總結篇四

在忙忙碌碌中,我順利的完成了本年度的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、政治思想方面:一年來,我認真學習馬列主義毛澤東思想,學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習鄧小平理論和“三個代表“重要思想,用科學發展觀不斷充實和完善自我,模范地遵守教師職業道德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成適應時代要求和發展的人民教師。我對待工作精益求精,對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業,關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。

二、工作方面:我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作檔案管理、圖書管理外,還完成領導安排的兼職工作,幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習,不斷提高思想業務素質。“學海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。一年來,我廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養多種興趣愛好,利用圖書管理的方便條件博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

三、一年來,我協助校領導認真開展資料整理和存檔工作,順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作,參與州級xx五課題的研究并獲得結題證書,參與xx五省級規劃課題的研究,獲得了階段性成果。

事業單位工作人員年度考核登記表總結篇五

根據xx文件精神,結合我地區的實際情況,通過精心組織,周密安排,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,于xx年2月底考核全部結束,現就xx年度事業單位科級及以下干部年度考核工作總結如下:

我地區xx年度事業單位考核工作從xx年11月底開始至1月底結束,歷時2個月。全地區共有在冊事業單位人員x人,應參加考核x人,實際參加考核x人,其中:優秀x人,合格x人,基本合格x人,不合格x人,未定等次x人(主要為新招聘人員)。未參加考核?人(主要為長期病休、掛職、脫產學習)。全地區共評出優秀等次x人,評優比例為x%,嚴格控制在18%以內。

1、周密安排,精心組織。根據xx文件精神,我們及時向地委、行署進行匯報,按照地委、行署的統一安排,及時成立了xx年考核工作領導小組。結合地區實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發了《xx》。對干部考核的內容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。要求各事業單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作。

2、明確責任,落實到人。為加強我地區xx年度考核工作的監督指導,我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業單位考核工作的政策指導和監督,處理考核工作中的日常事務和協調工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領導小組匯報,由考核領導小組研究后提出處理意見。

3、嚴格把關、規范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監督指導下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。按照個人述職(總結)、民意測評、領導評鑒、組織審核、反饋復議的程序對工作人員進行考評。嚴格控制優秀比例,對在考核過程中超比例評優的單位,取消多評的優秀名額。

(一)在平時考核的過程中,個別單位領導干部對其重視程度不夠,不能及時監督、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務、階段工作目標和出勤情況的真實性。

(二)今年,機關(參照公務員法事業單位)中被評為優秀的人員實行一次性獎勵800元,在事業單位中反響比較大,認為應該享受同等待遇。

(三)個別單位在考核過程中,不能嚴格按照規定的比例確定優秀比例,超比例評選優秀,將矛盾上交,責任上推。

(一)高度重視,加強領導,成立地區考核工作監督小組,把事業單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。

(二)結合事業單位改革工作,在以往考核的基礎上,積極探索新形勢下事業單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。

(三)根據我地區出臺的《xx地直事業單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業單位考核工作的監督和管理,注重平時考核,強化年度考核。

事業單位工作人員年度考核登記表總結篇六

今年是全省推行網上登記管理的第一年,我市事業單位法人20xx年度報告工作(以下簡稱年檢)在省事業單位登記管理局的指導和市編辦的領導下,按照《事業單位登記管理暫行條例》及《事業單位登記管理暫行條例實施細則》的規定,積極宣傳部署,創新工作方法,提升服務水平,增強年檢效果。全市已登記事業單位535個,應年檢事業單位法人512個,年檢合格單位512個,年檢合格率為100%;2家單位因改制待注銷,未納入年檢。較好地完成了xx年度事業單位法人年度報告工作,同時實現了網上登記管理100%。

去年底,省編辦轉發中編辦《關于加快推進事業單位網上登記管理的通知》后,市、縣(區)編辦隨即下發了推行網上登記管理和做好20xx年度網上年檢的通知,并通過網絡、報刊、會議、文件等多種形式進行了廣泛宣傳,營造網上登記管理的良好氛圍。通過網上登記管理重要性和必要性的宣傳,充分調動了廣大事業單位的積極性。市、縣(區)編辦和各事業法人單位按照登記系統的設計要求,添置配置了計算機、傳真機、掃描儀、數碼相機等必要的硬件設備,給每個事業法人單位發放了“登記管理專用光盤”,滿足了事業單位網上登記的基本需要。市、縣(區)事業單位登記管理部門都配備了高素質的登記管理人員,各事業單位按照事業單位登記管理的知識結構要求,選定了登記管理專辦員。市、縣(區)事業單位登記管理部門人員參加中編辦和省編辦舉辦的培訓后,進行了認真的準備,除對全市各事業單位從事登記管理專辦員進行集中系統培訓外,還利用上門檢查、辦理年檢的契機,開展多種形式的現場輔導,保證了網上年檢的順利實施。

在年檢工作中,市、縣(區)登記管理機關依法對參檢法人應提交的十八項內容進行了審核,重點審查其中四個方面內容。一是審查報送的材料是否齊全,填報內容是否完整;二是審查參檢法人一年來開展業務活動情況。是否按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動,有無超出業務范圍開展活動的行為。三是審查開辦資金有無大幅變化,是否繼續具備承擔與宗旨和業務范圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調整、開辦資金變化較大等情況,實行先變更,后年檢。四是審查有無抽逃、轉移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關評估情況等。對個別單位存在的報送材料不規范、業務開展情況說明過于簡單等問題,及時提出改進意見,及時退回補充完善。在年檢辦理中,市、縣(區)登記管理機關嚴格遵守《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規定,按照網上登記的具體要求,認真做好受理、審核、核準、通知、復核、紙質材料審核和檔案管理工作,所有年檢證明材料均直接上傳至登記系統,確保年檢資料完整準確。對通過網上年檢審核的法人單位進行紙質材料的審核、整理,并及時進行了網上公告。

為進一步提高登記管理機關辦事效率,鞏固行政審批流程再造取得的成果,登記管理機關根據網上登記的要求和特點,利用網上登記管理的平臺,對事業單位法人年檢工作流程再次進行認真分析和梳理,縮減了不必要的工作環節,壓縮了年檢辦理時限,年檢辦理盡量做到當日辦結。對提交資料不全或不符合要求的單位,采取一次性告知制度,并通過網絡進行電子數據傳送,避免辦理者多次往返。同時,積極推行“首辦責任制”,確定最先受理申請的登記管理人員為首辦責任人,負責從申請開始直至辦結的全程跟蹤服務。繼續堅持逐日督促,當日受理,當日辦結,受到了事業單位辦理人員的廣泛好評。

為提高管理服務水平,市登記管理部門多次對縣、區登記管理機關的工作人員進行有針對性的業務強化指導,對各工作環節提出了具體要求。同時堅持以優質服務為先導,不斷擴展服務內容,提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務,耐心解答,幫助解決實際問題。

市登記管理部門堅持從實際出發,建立了與各相關部門互相配合、互相制約的聯動機制,不斷強化相關部門對于事業單位法人年檢工作重要性的認識。市登記管理部門積極與財政、人社、稅務、工商、質監、銀行等部門溝通協調,要求事業單位在辦理組織機構代碼證年檢、辦理社會保險、辦理稅務登記、銀行開戶等業務時,必須出示有效《事業單位法人證書》。同時,各級登記管理部門對不按規定時間提交年度報告以及登記事項發生了變化不及時辦理變更登記手續的單位,送達《限期整改通知書》,責令其限時整改。對于未在規定時限內辦理年檢的法人單位,其他機關不給予辦理相關業務,有效地推動了事業單位法人年檢工作的開展。年檢工作完成后,登記管理機關及時將有關登記材料整理、存檔、立卷。同時加強檔案管理,依照程序熱忱為各機關企事業單位提供檔案查詢服務。

20xx年度全市事業單位法人年檢工作雖然較為順利地完成,但仍存在一些不足之處。主要表現為:仍有少數單位對于《事業單位法人證書》的法律效力認識不足,對于事業單位年檢工作認識不高,存在年檢不年檢無所謂的錯誤觀念;少數單位年檢的主動性和自覺性還不強,經多次催辦才來辦理;少數單位的財務與主管部門尚未真正的分離,登記管理機關缺乏有效的監管手段;個別事業單位的設備和人員還不能很好地適應事業單位網上登記的要求。今后我們將在省業務主管部門的領導下,繼續強化登記管理的業務學習,不斷提升登記管理服務水平。繼續更新辦公設備,以更好地適應網上登記管理的需要。繼續加大對事業單位登記管理工作的宣傳力度,提高事業單位法人對登記管理工作重要性的認識。建立健全與銀行、工商、稅務、質監、財政、人社等部門的協調制約機制,提高《事業單位法人證書》的使用效率,切實維護好事業單位的合法權益。不斷探索創新登記管理工作方式,積極做好事業單位年度報告公開、事業單位法人績效評估和事業單位法人治理結構建立工作。

事業單位工作人員年度考核登記表總結篇七

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年的工作,對本人總結鑒定如下:

堅持中國共產黨的,堅持四項基本原則,關心班組成員的思想生活,增強對改革的信心,增強集體榮譽感,樹立班組成員的主人翁精神,嚴格要求自己,團結同事,建立良好的競爭氛圍。

服從上級領導的指示與安排,在本單位職工輪休的同時,克服人員緊張、新進沒有經驗等種種困難,帶領班組成員認真學習專業知識,刻苦鉆研業務技術,提高工作能力和業務水平。保質保量地完成了化驗室日常的水質化驗工作,保證了出廠水完全達到國家相關標準;同時,加強化驗室與其它相關部門之間的交流,努力協調與各個部門之間的關系。

使生產、等各方面信息最優化傳遞;并及時向上級部門和相關領導反映水質化驗與檢測情況,提供水質的變化信息,使上級部門和領導及時掌握第一手資料,為全廠的生產安排和全局的宏觀調控做了重要的基礎工作,給廣大市民提供了、衛生的生活飲用水,保障了廣大人民群眾的日常生活需要。做好設備的維護與保養,藥品、藥劑的'計劃申報,領取登記,保證不浪費、不丟失。

認真學習與化驗相關的文化知識。著重新工,針對水質分析專業性強、技術性強的特點,一邊給新工講解理論知識,一邊親自動手,從每一種藥劑的配制,每一個項目的實際操作及注意事項,手把手地示范,使她們能盡快地掌握水質檢驗的基本操作并能獨立工作。嚴格遵守廠里的各項規章制度,不遲到、不早退。在緊張的工作之余,認真進行安全和政治學習,踴躍參加單位舉行的各項,樹立廠興我榮,廠衰我恥的思想,為公司做出了自己應盡的一份力量。

當然,不足之處還是有很多的,在新的一年中,我要在已有成績的基礎上認真總結經驗,取長補短,更上一層樓。主要從以下幾個方面做起:

1、繼續加強理論學習。學習,堅定共產主義信念,樹立共產主義遠大理想和建設有中國特色的社會主義的共同理想,樹立全心全意為人民服務的世界觀、人生觀、價值觀。

2、努力提高自身素質,努力學習,刻苦鉆研業務技術,提高科學文化水平,用知識來武裝自己;努力工作,忠于職守,克己奉公,認真負責,不斷前進,不斷取得學習和工作的雙豐收。

3、認真作好本職工作,愛崗敬業,立足于本崗位,認真作好水質分析。把我廠的工藝學懂學透,提高自身水平,促進全面發展,遵守職業道德,以辛苦我一個,幸福千萬家的精神,真正做到全心全意為人民服務,腳踏實地的作好本職工作,使學習和工作更上一層樓,為我們水廠的建設獻出一份光、一份熱!

事業單位工作人員年度考核登記表總結篇八

20_年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20_年度的工作任務。具體情況總結如下:

一、盡心盡責,搞好本職工作

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質方面:

三、發揮作用,做好幫帶工作

對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己的優勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

四、不斷學習,提高思想業務水平

在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20_年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

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