總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

設計變更情況總結篇一

1）、wk3原來為漿砌條石，為了不破壞原壩體，保證防止漏水，經(jīng)村級領導和村民同意采用c20砼，200厚護壁（不放坡）。

2、規(guī)劃蓄水池設計為22口，我方施工累計完成16口，主要原因為：蓄水池位置占用農(nóng)田、蓄水池設計位置根本沒有水源、挖機及騾子馱運材料的進出路協(xié)商無果等原因。

1）、取消規(guī)劃蓄水池128ｍ3：gx04、gx05、gx07、gx11、 gx12、gx19。

2）、位置變更規(guī)劃蓄水池128ｍ3：gx3、gx08、gx10、gx13、 gx15 、gx22、。

3、維修排水溝ⅰ型原設計8條，我施工方共計完成8條；維修排水溝ⅱ型原設計3條共計，我施工方共計完成3條；維修排水溝ⅲ型原設計5條共計，我施工方共計完成5條；維修排水溝ⅳ型原設計1條共計，我施工方共計完成1條。

1）位置變更：wpⅰ-3、wpⅰ-4、wpⅰ-5、wpⅰ-6、wpⅰ-7、 wpⅱ-1、wpⅲ-2。主要原因為：規(guī)劃的位置附近并無農(nóng)田灌溉及有的排水溝位于石板處無法實施。

4、規(guī)劃排水溝ⅰ型原設計4條，我施工方共計完成2條。

1）、取消gpⅰ-1、gpⅰ-2，由于設計在沒有水源的.山林里，建議取消。

2）、位置變更：gpⅰ-3，建議修建在坡改梯處有利于莊稼灌溉。

5、規(guī)劃引水渠ⅰ型原設計2條，我施工方共計完成2條；規(guī)劃引水渠ⅱ型原設計1條，我施工方共計完成1條；實際位置長度與設計的長度不相符。

6、排水溝過生產(chǎn)路農(nóng)涵7個，我施工方累計完成7個。

設計變更情況總結篇二

在成熟和迷惘的交織中，20-悄然流逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。

年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務素質，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名建筑專業(yè)設計人員，業(yè)務能力的提高是重中之重。

20-年的半年，通過大量的施工圖繪制，我對建筑設計的流程，方法等有了較深的認識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規(guī)劃，方案設計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設計。 能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一. 總平規(guī)劃能力：

二. 效果圖的表現(xiàn)：

效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來，通過對警備區(qū)招待所，某大廈附屬天橋，忘憂谷賓館和某雙拼別墅的效果圖制作，我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學習和實踐。

三. 方案能力：

四. 施工圖設計

施工圖是方案設計的后續(xù)，它將建筑設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使建筑設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)，請保留此標記范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設計，從一般住宅到商業(yè)建筑，從民用建筑到工業(yè)建筑， 從多層到高層，從剛開始的的描圖組圖，到后來的跟圖學圖，接下來的獨立操作，到竹韻苑的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程，我基本具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題。一年來，我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關資料，并做了較為詳細的學習筆記，雖然很多知識一時間都用不上，但我了解了，到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆 。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣，在這些方面，設計院的老師傅給了我們許多幫助，屋面排水在于組織引導，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀，更要方便施工。古語有云：學無止境，在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學習和加強的地方。諸如對地下車庫，人防工程的設計;對?高層建筑防火規(guī)范?的深刻理解，對樓梯梯段凈高的認識，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。

除業(yè)務素質的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期，我們致力于與甲方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們需要與同專業(yè)的合作，與相關專業(yè)的配合完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否，職位高低，都必須抱學習的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是，適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度。設計后期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結果如何，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作。

為了提高自己的綜合素質，我閱讀了許多名人傳記，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分，更進一步地充實自己。我閱讀了大量的文學作品，提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。

不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小，我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長，學的東西越多，就越感到自己的不足。總之，成績屬于過去，過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。

一是加強自身業(yè)務能力的培養(yǎng)，增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內(nèi)部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。

最后，我還想說一個詞：責任。

無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起責任。肩上扛著工作上的責任，社會的責任，家庭的責任，不可逃避的。

新的一年即將來臨，我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

設計變更情況總結篇三

尊敬的院領導：

您好!20-年即將過去，感謝又一年來您對我的關心和指導。對我來說，這些點點滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié)作和幫助，在公司這個大家庭里能夠經(jīng)歷這一年的分分秒秒，我深感幸運!

我們公司的有著獨特企業(yè)文化，既有競爭殘酷的一面，又有人性化關懷的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè)務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。

這一年來，是我規(guī)劃人生中重要的關鍵時期，一定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的工作學習，我對規(guī)劃設計的流程，方法等有了更深的認識，對各類規(guī)劃也有了一定的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立完成一個一般項目的能力，包括它的前期策劃，方案設計，效果圖表現(xiàn)等。一年來，我按照自己既定的目標一步一步地下來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

策劃方面：

好的策劃是規(guī)劃方案成敗的前提。一年來，我參與--等項目的前期工作內(nèi)容。在項目組領導的幫助下，我學到了很多策劃模式，策劃理念等，但我對策劃的理解的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中需要加強的。

方案方面：

方案能力是一名規(guī)劃設計師應必備的重要能力，好的平面是規(guī)劃方案成敗的關鍵。一年來，我參與了--等項目的方案的設計，在設計期間我跟隨設計組的領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺，這都是在需要努力提高的。

除業(yè)務素質的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。 設計前期，我們致力于與甲方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計過程中要與甲方進行不斷的交流，無論交流的結果如何，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作。此外，我們還需要與相關專業(yè)的配合工作。規(guī)劃專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，必須對整個設計流程負全面的責任。在合作過程中我抱著學習的態(tài)度，虛心的精神，共同努力推動項目進展。

為了提高自己的綜合素質，我加強外語等各類知識的學習，豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的文學作品，提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。

不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小，我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長，學的東西越多，就越感到自己的不足。總之，成績屬于過去，過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。

一是加強自身業(yè)務能力的培養(yǎng)，增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學習不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內(nèi)部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。

最后，我還想說一個詞：責任。

無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起責任。肩上扛著工作上的責任，社會的責任，家庭的責任，不可逃避的。

新的一年即將來臨，我相信，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

設計變更情況總結篇四

歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20-年，對于自己來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于上級和部門領導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己在綜合能力方面都有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：

一、學習生活

在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業(yè)知識和技能，對相關行業(yè)職稱證書的參加考試，學習公司出臺的各項發(fā)展目標及方針政策，認真了解公司現(xiàn)在存在難點、重點與方向。

在生活上，充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。

二、主要工作

從公司總部規(guī)劃設計部的內(nèi)部工作走到了，項目前期工作的轉變，是今年本人剛剛接觸的工作面向。

主要二個方面：

(一)規(guī)劃設計部工作

1、在部門當中工作熟悉并關注政府法規(guī)條例變化，對其認真學習，領會其變更的目的。對于即將出臺的《-市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》認真學習，掌握其基本要領，對于政府法規(guī)條例做到確實掌握。對于項目方面的工作，主要配合部門服務于各項目公司的技術性工作。

2、其中負責了公司提出“光伏光熱”技術運用到-項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他二級公司對課題的溝通研究。

3、積極與規(guī)劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據(jù)不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結。

(二)項目主要工作

1、今年本人有幸參與完成了公司-項目前期部分工作，對于-項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規(guī)的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。

2、關于規(guī)劃方面：積極配合規(guī)劃設計公司的多次對接，討論、深化規(guī)劃方案，到-縣、-市各規(guī)劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調(diào)整意見。

3、林勘查驗及調(diào)查了立昌村分戶、集體房產(chǎn)及土地出租情況，落實-縣對重大項目執(zhí)行一次征收，批次供地的一些政策、調(diào)查周邊項目的征地及銷售情況。

4、協(xié)調(diào)了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數(shù)據(jù)的及時匯報工作。

三、存在的不足及努力方向

1、業(yè)務不強。由于自身經(jīng)驗不足和知識面的狹隘，對公司當前擴展的項目不是非常了解，因此在實際工作中不能跟好的去服務、指導，在以后工作中需要不斷加強業(yè)務學習;

2、工作不夠細化。公司現(xiàn)在面對項目較多較大的情況下，而自我在實際工作中未能很好的細化工作計劃;

3、思路不開闊有待提高。加強業(yè)務學習，提高知識面，通過內(nèi)培、外培開闊視野，打開思路。

設計變更情況總結篇五

工程項目名稱及標段變項目名稱嫩*至丹東高速公路坦途至鎮(zhèn)賚段ndzt03標段特殊路基處理k20+100-k20+600；k20+900-k21+000；k21+260-k21+400；k21+540-k21+640；k21+760-k21+900施工單位變更類別*省交通工程團公司一

變更項目施工樁號

變更編號

設計變更原因及內(nèi)容:1、據(jù)文件，k20+100-k20+600，k20+900-k21+000，k21+260-k21+400，k21+540-k21+640，k21+760-k21+900，總計980m。設計清除鹽漬土30cm后換填礫。2、根據(jù)計文件第一冊第三篇路基、路面說明，[鹽漬土路基處理采用綜合處理措施，按表鹽化程度和軟弱土層的深度，對基底鹽漬土層進行清除換填，基底表層處理的最小厚度為30cm；基淺層處理的最小度為100cm，換填材一般采用砂礫。_3、經(jīng)現(xiàn)場實地勘察，由于土地整理目的實施，改變有二龍濤河水系，將原有二龍濤河主河由k24+646移位至k21+258處，二龍濤河散形成多處泡澤，同時地下水位上，致使原有漬段主線年受河水浸，計文件的基底表層處理已無法滿足計深度要求，建議將換填深度由0。3m變更為換填0。8m。預估金額(**元):監(jiān)理駐地辦意見:簽字:(蓋章)期:總監(jiān)辦意見:簽字:(蓋章)日期:設代表意見:簽字:(蓋)日期:項目辦(指揮部)意見:簽字:(章)日期:項目法人意見:簽字:(蓋)日期:省廳審核意見:字:(蓋)

2294900元。

變更說明

1、工程量

樁號k20+100-k20+600k20+900-k21+000k21+260-k21+400k21+540-k21+640k21+760-k21+900合計長度(m)500100140100140換填寬度(m)38。3437。9937。5237。7637。27原換填30cm工

2、費用計算挖除淤泥及換填砂礫分別執(zhí)行合同工程量清單203-1-d和205-1-b單價7。22元/m3、116。11元/m3。工程用為18607。8×(7。22+116。11)=2294900元。3、變更費用本

設計變更情況總結篇六

梓潼縣*局文昌派出所：

本人系梓潼縣文昌鎮(zhèn)連枝村三社村民，目前戶口成員共3人，分別為：衡明（戶主）、肖衡（戶主兒子）、肖梓謙（戶主孫子），鑒于戶主（我父親）（衡明、1975年5月5日生）年紀已大，經(jīng)與全體家庭成員協(xié)商一致同意，將戶主衡明變更為肖衡。經(jīng)連枝村村委會*！特此申請！敬請予以批準！

梓潼縣文昌鎮(zhèn)

連枝村村委會（蓋章）

申請人：xxx

20xx年x月xx日

xxx派出所：

本人系xxx村民，目前戶口成員共x人，分別為：xxx（戶主）xxx（系戶主妻子）xxx（戶主兒子）xxx（戶主兒子）xxx（戶

設計變更情況總結篇七

時間飛逝，彈指一揮間20-年接近尾聲，即將迎來嶄新的20-年。回想自己來到-集團大家庭已有半年之久，雖然來到公司的時間不長，但我已很快地融入這個大家庭。過去的半年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定。

回首過去，是為了更好地面向未來。總結自己一段時間的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;總結自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，有的或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。

因為我初到-集團這個大家庭時間不久，所以沒有對公司非常深入真實的了解，沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，我將這半年來的工作情況及自己在工作中的一些淺薄而真實的想法，做如下總結：

一、個人工作情況總結

由于規(guī)劃設計部是今年剛成立的新部門，人員配置、制度條例、資料經(jīng)驗等還不是很完善和健全，所以我也是隨著這個充滿朝氣和活力的部門一同成長，導致今年完成的工程項目量比較少，主要項目為博羅縣中小河流治理工程，項目進展情況如下：

1、走訪現(xiàn)場，初定方案

在9月份上旬，完成對博羅縣中小河流的長寧，酥醪，銀河的現(xiàn)場查看和走訪，與業(yè)主溝通交流，初步確定方案。向相關部門和業(yè)主收集有關項目資料并整理。

2、初步定稿，匯報業(yè)主

在9月份中下旬，協(xié)助項目負責人完成博羅中小河流治理工程的項目出設計方案稿，并進行第二次現(xiàn)場走訪。向業(yè)主匯報項目方案，聽取業(yè)主意見。

3、視頻航拍，修改方案

在10月份中旬，按照專家評審要求，完成博羅三條河流的現(xiàn)場航拍視頻并剪輯整理，按照現(xiàn)場航拍影像，結合項目特點及業(yè)主意見，對方案進行修改和完善，并保持與業(yè)主溝通，聽取意見。

4、新增長度，編寫初設

在11月份，業(yè)主提出新增加治理河流長度，按要求及時聯(lián)系測量和勘察進行補測，到目前已完成所以項目測量資料和數(shù)據(jù)，但勘察進度較慢。著手編寫項目初設報告書，并不斷完善和修改。

5、部門合作，取得佳績

在12月份上旬，設計部門配合經(jīng)營部完成番禺區(qū)丹山河行洪及調(diào)水補水工程勘察設計施工總承包(epc)的招投標工作，編寫相關的設計標書文件，最后成功中標。協(xié)助中電建華東院，完成東莞市財政投資項目代建單位預選庫的技術標書文件，并成功中標。

6、完成初設，檢查修訂

在12月份中下旬，對博羅中小河流治理項目的初設報告進行了不斷補充和完善，按照業(yè)主要求在春節(jié)前成初設報告完整稿。

二、部門存在的問題及自我反省

通過一段時間的工作日程和工程狀況，規(guī)劃設計部還是暴露出一些問題和不足，無論部門內(nèi)部人員配置還是自身個人能力，都存在一些不足，還需不斷努力提升和完善。

1、部門現(xiàn)狀及問題

其實目前部門存在的最大最直接問題就是人員配置不足，當然這也很能理解，畢竟公司并非傳統(tǒng)老設計院出生，前期也主要做施工與招投標商務這一塊。公司增加自己的設計團隊，不斷完善擴大公司實力是符合當前的社會行情和趨勢的，有助于在社會和行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，越走越遠，但同時也存在著極大的困難和挑戰(zhàn)，正如哲學里面所講：任何新事物的發(fā)展總是曲折的，但它總是在上升和前進。

人員配置問題主要表現(xiàn)在兩個方面：

(1)缺乏經(jīng)驗豐富、資歷較深的技術領頭人，缺乏專業(yè)而有權利的人作為主管。

歷史證明，一個優(yōu)秀強大的企業(yè)和團隊，都需要個主心骨來使得企業(yè)團隊具有凝聚力，齊心協(xié)力擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，創(chuàng)造輝煌。好比一棵大樹，只有靠粗壯的樹干支撐，才能枝繁葉茂，根深蒂固;一條河流，只有靠流寬闊的干流引導，才能源遠流長，潤澤萬物。

由于今年總工程師還沒到位，導致一些工作無法開展，一些大型和復雜的項目和工程靠目前僅有的設計人手無法承擔，只能外包給其他設計院完成。這對于公司來說不僅很可惜，還是一筆不小的損失，同時也讓自己的設計團隊失去寶貴的鍛煉和積累經(jīng)驗的機會。此外在平時工作遇到的一些技術問題和困難，缺乏可以請教和答疑的人，導致工作開展不順利，項目進度較慢。

(2)設計團隊不健全，人員配置不夠完善，各專業(yè)技術人員不到位。

所謂：“籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，“眾人拾柴火焰高”。一個企業(yè)和團隊要想在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地，光有領導核心也是不夠的，還需要有優(yōu)秀的人才，健全的人手，相互的配合，明確的分工。猶如一支精銳的軍隊，需要有將軍正確的指揮，同時也要沖鋒陷陣英勇殺敵的戰(zhàn)士，還需騎兵、步兵、射手、后勤等各個部分相互配合，團結協(xié)作，才能所向披靡，攻營拔寨，無堅不摧。

目前本門內(nèi)就四位設計人員，人手極度短缺，而且只有水工和水文兩個專業(yè)，如果碰上比較復雜和設計內(nèi)容較多的項目，肯定是需要給排水、環(huán)保、景觀、概預算等專業(yè)人員相互配合。短缺的人手導致目前的設計人員想做項目，但又受到約束，有心而無力，使得今年出自自己單位的項目設計成果寥寥無幾。隨著公司規(guī)模的擴大，項目業(yè)務的增加，配備完整全面的專業(yè)人員是必不可少的。

2、自身存在的不足與優(yōu)勢

所謂人無完人，通過這一段時間的工作情況，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己本身的不足之處，還需要不斷進步，彌補不足之處。

(1)自己工作經(jīng)驗缺乏，技術能力不足。

由于像水利是這樣的工程行業(yè)，需要豐富的工作經(jīng)驗和過硬的技術，還需要扎實的理論基礎和較廣的專業(yè)知識。像我這樣工作時間不長的年輕一代，相比于那些工作了十幾年甚至幾十年的工程師來說，簡直就是初出茅廬的小子，還有很長的路要走，學無止境。在平時的工作中，經(jīng)常會碰到一些知識和技術方面的問題，導致工作不流暢、進度變慢，單憑自己現(xiàn)有的淺顯的知識水平還不足于迎刃而解。加上現(xiàn)在部門內(nèi)部總工還沒到，經(jīng)驗豐富的前輩較少，大大束縛了學習請教的空間

(2)工作效率不夠高，太過于較真。

在工作中往往不夠專注，容易走神開小差，編寫報告書時容易糾結不麻利。做事喜歡做到盡善盡美，這類似于強迫癥的性格，導致我做事比較穩(wěn)扎穩(wěn)打，雖然質量能夠得到保障，但是有時候碰到時間比較緊的項目，就顯得不那么高效率了。部分原因是設計團隊不夠健全，項目量比較少，團隊設計氛圍不是很濃烈，主要原因還是自身性格特點造成的。這一方面我應該向部門的黃工多多的學習，學習她做事干脆果斷、不拖拖拉拉的態(tài)度，質量和效率兩手抓。