護林員工作總結

由網絡整理 分享時間：2024-02-22 07:05:08 收藏本文

護林員工作總結

　　我忠實的效力在護林工作中，因為熱愛這份工作，愿意投身扎底的工作，以下是小編給大家整理的護林員工作總結，喜歡的過來一起分享吧。

　　護林員工作總結篇1

　　本人自招聘為玉門市重點公益林南山站護林員以來，在各位領導和同事的幫忙指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。此刻就我在工作以來的思想、工作狀況向各位領導作個簡要匯報。

　　一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

　　進入南山站后，按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自我的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每一天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自我的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向領導匯報，并按照安排與同事一齊維修。

　　二、加強日常學習，努力提高自身素質

　　作為一名新招聘的護林員，我熱愛自我的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高潛力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法，透過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，能夠更好地完成各項工作。

　　三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

　　根據自我管護區域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經調查我管護的區域內共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結合區域內墳墓多的特點，今年在管護中個性注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

　　四、在較好完成本職工作的同時用心完成領導安排的其它工作

　　今年在南山站工作期間，我除了做好自我的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。

　　總之，半年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫忙指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫忙關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自我的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自我知識不多，經驗不足的.表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自我，不斷豐富自我，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

　　護林員工作總結篇2

　　護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來，我經常提醒自我，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，透過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，務必熱愛這份工作，否則是做不好的。

　　俗話說的好，干一行愛一行，工作差不了。我是一名護林員，職責就是管護好轄區內的林子，讓組織放心，讓群眾滿意。在具體工作中，我深深地體會到，要做好護林工作，也不是一件容易的事，沒有職責心是做不好的，但更重要的是要熱愛這份工作。原因有三：一是只有熱愛本職，才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，干工作也一樣。如果喜歡這份工作，干起來熱情就高，就會時時把工作放在第一位，并千方百計的將其做好。二是只有熱愛本職，才會增強事業心和職責感。事業心和職責感是一個人做好本職工作的前提，事業心強的人干工作不計較個人得失，就會默默無聞、無私奉獻。三是只有熱愛本職，才會心系工作，一個人干一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選取了自我喜歡的工作，就必須會想方設法克服困難，盡力做好工作。

　　綜上所述，我認為做好護林員工作，最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了，我每一天堅持巡山、記巡山日志。經常向小區居民宣傳護林防火方面的知識，取得了一些成績，今后我要繼續加大管護力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿意的答卷。

　　護林員工作總結篇3

　　20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了必須成績，現將部分狀況總結如下:

　　一、實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。

　　為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要資料涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理狀況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在2011年度年終民主考評中均到達90分以上，貼合<護林員考評制度>的標準。

　　二、因地制宜，合理進行人員配置。

　　根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一職責區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二職責區由陳奇濤等十一人負責。

　　三、職責到人，連片造林。

　　20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分職責到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利透過省、縣林業主管部門驗收。

　　四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

　　在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員<管理辦法>規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤到達25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

　　五、人人參與，協助群眾林權制度改革順利完成。

　　自群眾林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，用心配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

　　六、及時測報，降低病、蟲危害。

　　在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常狀況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

　　盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了必須的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓!