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教師培訓工作總結(jié)

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教師培訓工作總結(jié)

弘賢作文網(wǎng)“教師培訓工作總結(jié)”相關工作總結(jié),教師培訓作文內(nèi)容:

教師培訓工作總結(jié)(精選18篇)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓工作總結(jié),歡迎大家分享。

  教師培訓工作總結(jié) 篇1

  很榮幸成為這次培訓的一員,雖然我己是一名從事幼教工作多年的教師,但在這次遠程國培教育工作里,學到了前所未有的幼兒教育教學理念知識。聽著專家的課程講座對自己的教學實施有著很大的幫助。比如她的語音,是那么的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師備不可少的母愛呵護,輕柔細膩,溫暖與關愛,讓幼兒就像生活在父母親身邊一樣安心、放心、輕松愉快的幼兒園生活。這次教學活動中,從小朋友的語言、表情、動作中看出比以往活潑開朗,積極好學。這就體現(xiàn)出“聽君一席話,勝讀十年書”。

  再者就是專家講課中的案例讓我受益匪淺。比如如何做好家長的工作與溝通,她提介以和諧、有效的方法進行與家長溝通。因為幼兒教育是個系統(tǒng)工程,由幼兒園、家庭和社會三方面共同組成。三者之間互相滲透、互相聯(lián)系、互相制約。幼兒的年齡特點決定了影響其發(fā)展最主要的是幼兒園和家庭。因此,要促進幼兒身心健康發(fā)展,家庭和幼兒園兩方面必須相互支持、相互配合,家園互動形成合力。但有的家長來自個體戶或農(nóng)村,對幼兒教育這方面不是很懂,把孩子送來幼兒園總放心不下,有時還誤會老師。在平時的教學活動中,無論我們受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和諧、微笑的態(tài)度與家長溝通。

  任何孩子的成長都離不開三個的環(huán)境:家庭、幼兒園、社會,這三個方面不可以代替。幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。于是,我們在日常的管理過程中,嘗試利用家長進行班級管理。平時我比較注重和家長的語言交流,為了保證班級管理的順利進行,取得最佳的效果,在學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹我們將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長了解到,只有家長切實地參與,才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展,才能使我們的班級管理得更好。另一方面,家長在了解了我們的常規(guī)工作后,很樂意參與我們的教育活動,幫助孩子搜集相關的學習資源和材料,這樣既方便了我們的教學又節(jié)省了我們的財力人力資源。

  總之,通過這次研修,我收獲很多,也認識到了自己的不足,在一定程度是有了很大的提升,我會在今后的教學、學習中不斷豐富提高自己。

  教師培訓工作總結(jié) 篇2

  一、領導重視,準備充分

  本著切實加強師資隊伍建設,提高我區(qū)幼兒教育質(zhì)量的思想,教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“XX年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后,積極行動,向所屬的各園大講全員培訓接受繼續(xù)教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣大幼兒教師對繼續(xù)教育培訓的認識,增強了參培的積極性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領導的重視,關心和大力支持,所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,態(tài)度更端正了,在后來的學習中非常的認真和投入。

  同時,在培訓前1-2個月,我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動,準備好了活動所需的大量材料,如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發(fā)座位號、演示多媒體效果等準備工作,為培訓的成功完成提供了最有力的保障。

  二、組織嚴密,效果良好

  全員培訓活動涉及面廣,工作環(huán)節(jié)多,參加人數(shù)多,要想保讓質(zhì)量,必須把每個細節(jié)都考慮到,也盡量在規(guī)范有秩的同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發(fā)票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責,組織很嚴密,為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

  三、問題與建議

  在培訓總體效果良好的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如:

  1參培教師的專業(yè)水平參次較大,最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。

  2場地稍過于小,若能寬敞些效果將會更好。

  總之,通過這次全員培訓,教師們普遍明確了在科技、經(jīng)濟迅猛發(fā)展知識爆炸的今天,要想做一個合格或優(yōu)秀的幼兒教師,必須不斷學習提高,才能適應當前教育改革發(fā)展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓,使我區(qū)的幼兒教師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區(qū)幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續(xù)教育工作是事關我區(qū)幼兒教師隊伍整體素質(zhì)提高的大事。在各級領導的重視和關心下,我區(qū)的幼兒教師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化。

  教師培訓工作總結(jié) 篇3

  為了加強和改進師德建設,提升教師素質(zhì),今年暑假,在三里崗鎮(zhèn)中心和三里崗鎮(zhèn)的高度重視和指導下,我們?nèi)飴忔?zhèn)小學開展了為期五天的教師。培訓內(nèi)容生動,形式多樣,針對性強,有外出教師,以及和全鎮(zhèn)小學教師聆聽了打造高效課堂講座,觀摩優(yōu)質(zhì)課實況錄像等。他們不顧天氣的,把飽滿的熱情投入到學習中,以積極的態(tài)度,認真、扎實地作好每一天的培訓,具體在:

  1、學習熱情高,勁頭大,全體參與。本次培訓,教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學習,無一人缺漏。

  2、態(tài)度端正,虛心求學。教師能一邊認真聽,一邊認真作好,并積極地進行互動,交流。學習結(jié)束后,教師能切實地、,扎扎實實地寫出高質(zhì)量的心得。

  3、嚴格遵守學習,自覺學習。學習中,教師無遲到、早退、無故缺席現(xiàn)象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態(tài)度參與到學習中。

  通過朱主任帶領大家對師德師風的培訓學習,教師們更深刻地意識到,在師德上,應該有理解、、換位、思考、謙讓的態(tài)度,應有他人,尊重他人的心態(tài),應有的表現(xiàn),應有集體利益高于利益的,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在上,要努力學習新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領、質(zhì)量。上,要做到務實與創(chuàng)新相結(jié)合,短期與長期相結(jié)合,工作作細、做活、做真。在學生服務上,要做到服務到位,質(zhì)量到位,疏通到位。

  赴省外出學習骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學,新的教學理念。教師們紛紛表示,要把學到的新的方法,新的教學理念,努力地運用到教育教學中去,竭力打造一個全新的,做一個教育的先行者。

  一、由專職型、專業(yè)型向?qū)<倚汀秃闲偷慕處熍Γ?/p>

  二,找準著力點,做一個有遠見的教師;

  三,終身學習,做一個智慧型的教師,以適應新時期對教育工作者提出的更高要求;

  四,做一個有心,有熱心,有心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造基礎教育更加的明天!

  優(yōu)質(zhì)課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節(jié)省優(yōu)質(zhì)語文課、1節(jié)課、1節(jié)品德與課、1節(jié)晨誦課,1節(jié)繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學藝術的魅力,尤其是武漢華中科技附屬小學的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖,拍手叫絕。課后,中心學校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到中,積極大膽地發(fā)表了自己的想法,現(xiàn)場氣氛很是活躍。

  通過這幾天的學習,三里崗鎮(zhèn)中心小學全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向;優(yōu)質(zhì)課教學實況,給教師們提供了很有價值的參考;師德師風學習,令教師們再次受到心靈的震撼。培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學習指引了方向。

  教師培訓工作總結(jié) 篇4

  一學期的新教師培訓已經(jīng)接近尾聲。回顧這半年的培訓和工作經(jīng)歷,覺得每一天都過得非常充實。我們的培訓大致分為兩塊,一是學校的培訓,有教學部分也有班主任實習部分;另一塊是基地學校的培訓,也分為教學和班級管理兩部分。由于生物學科的基地學校這次就在民立中學,因此學校的兩位資深的生物教師成為了我的帶教老師,同時也是和我一個辦公室。而我任教的兩個班級,正好就是我班主任實習的兩個班,因此這半年來,和帶教老師以及學生,一直在進行“親密接觸”。這真情實景中的教學和班級管理的學習,都讓作為新教師的我受益良多。

  在校外的培訓中,靜安區(qū)的老師做了多次講座,有關于師德培養(yǎng)的,也有鼓勵教師關心身邊事,自己制作“數(shù)字故事”的。但是,我覺得比起這樣一個月一次的培訓,在校內(nèi)每天通過工作中遇到的問題來學習會讓人印象更深刻。記得剛剛?cè)肼毜臅r候,看到周圍許多的新老教師都非常優(yōu)秀,覺得非常有壓力,總想著自己不知道多久以后才能成為這樣在課堂中游刃有余、班級管理中讓學生心服口服的成熟型教師。雖然在暑期已經(jīng)備了一部分課,但是上課中依然會遇到這樣那樣的問題,剛開始的那一個月每一天都是在備課、聽課、向師傅提問、修改課件再上課的循環(huán)中度過的。我的兩位師傅上課的風格不太一樣,一位細致嚴謹,一位思維開闊貼近生活,每一次的聽課都讓我收獲很多,但是兩位師傅都告訴我讓我自己先獨立備課,然后再去聽課,不要一味模仿,會失了自己的風格。一開始我其實還有點不理解,覺得“學習不就應該從模仿開始嗎”,但是有了學校的家常課和轉(zhuǎn)正課這樣的公開課經(jīng)歷以后,我才開始逐漸明白師傅的用意,一味的聽、模仿,也許一開始是會上課輕松,但是一到要自己思考的時候,就會下意識地照抄師傅的課堂設計,缺乏自己的理解和新意,學師傅也不能學到百分之一百,那么這樣的課的質(zhì)量,想必也不會令人滿意。

  除了平日里的課,讓新教師進步最快的,我覺得就是公開課的經(jīng)歷了。這學期我開過兩次公開課,雖然都是校內(nèi)老師來聽課,但是師傅們和我一點都沒有怠慢,兩次都提前一個月就開始準備課堂設計,然后一位師傅先來聽課,聽后提出意見,然后我再修改,接著另一位師傅再來聽課,再集體討論修改,有一次還借師傅的班級再講,繼續(xù)磨課。課程內(nèi)容中需要實時拍攝學生實驗設計圖再投影到屏幕上的技術不會就向辦公室其他老師請教,還多次根據(jù)上課結(jié)果修改學案,每一次試講后都詢問學生的感想。就這樣,慢慢摸索,上了這么兩回公開課。其實我是屬于上課不怎么會緊張的人,師傅們也在這個過程中始終給與我鼓勵和支持,所以每次結(jié)束之后我覺得一點都不累,反而覺得很感激有這樣的機會。

  除此以外,我還發(fā)現(xiàn)師傅們在作業(yè)的批改上很有經(jīng)驗,很多時候我還只能學習到最粗淺的部分。師傅告訴我,在作業(yè)批改時,要注意學生錯的題目上課集中講解,于是我就把學生選錯的答案記在我的本子上,但是同樣一個班級作業(yè)批改下來,我根據(jù)記錄可以說出哪些題目做錯的同學比較多,而師傅不但可以說出哪幾道題學生錯選成為了什么答案,還能具體聯(lián)系到知識點,說出哪幾個知識點學生沒有掌握好,講解的時候要補充。像這樣的技能和對知識的熟悉程度,真是讓我佩服不已,也對自己的對學科知識的掌握提出了新的要求。除了教學上不斷跟著兩位師傅學習以外,新教師培訓中,我還有兩位班主任帶教老師。一位是文科老師,一位是理科老師,自身風格差異很大,帶出來的班級也有很大的差異。文科老師作為班主任,首先在說理上不會輸于學生,學生對老師大多很服氣,班級里的很多學生口才也非常好,在這樣的班級上課,氣氛往往比較活躍,很多學生都非常開朗,在班主任實習過程中,也是和這樣的班級最先熟悉起來。而理科老師作為班主任的班級,學生上課會相對比較安靜,很多學生很聰明,知道我提問的答案,但是卻有些害羞不敢回答,需要教師在課上多鼓勵,但是這樣的班級作業(yè)卻也不差。因此文科、理科教師做班主任都有自己身的優(yōu)勢和不足,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,除了自身的人格魅力外,也需要不斷的學習,而且無論是文科、還是理科老師都要學習自身科目以外的知識,不斷豐富自己,才能贏得學生的信賴和尊重。

  在培訓期間,我就參與過理科老師班主任班級的班會活動,也參與了活動策劃,班會中還有學生邀請了家長過來給孩子們講講話,學生也都展現(xiàn)出各自的才藝,有些學生的才藝讓我驚喜不已,班主任在班會活動中也幾乎全程錄像拍照,發(fā)揮出了自身所長。而另一個班級,我在運動會中也參與跟隊,在過程中也與班主任帶教老師聊了很多,師傅也給我支了很多招,我才發(fā)現(xiàn)原來很多“問題學生”都有著自己的一個個不快樂的故事,一些關乎于家庭、一些由于健康問題。我才明白,很多問題真的不能只看表象,只有深入了解,并站在學生的角度上多思考,才能更好地與學生進行溝通。另外,文科老師班主任有一次期中考試成績分析讓我印象深刻,那一堂班會課,他把每一門學科班級前十都列出來重點表揚,除此以外還有綜合多科目成績的分析,班級總體情況分析,班級中高分學生在年級中的排位等等,從數(shù)據(jù)中還發(fā)現(xiàn)了一些學習上有偏科的高分學生,并列出了這樣偏科的優(yōu)劣之處。我聽完這節(jié)課后是吃驚又感動,這位老師一定是事前做了很多的準備,才能這樣幾乎對每位學生都能分析到位,看來班主任這樣最小的“主任”也是沒那么容易當?shù)摹?/p>

  雖然我作為一名生物學科的教師,當班主任的機會可能不是很多,但是這些培訓中學習到的東西同樣也能運用到我的課堂,比如課堂中一些“搗蛋分子”,尤其是初中課堂,學科知識本身難度不大,課堂節(jié)奏較慢,內(nèi)容上也是注重培養(yǎng)學生的學習態(tài)度和思維,培養(yǎng)學生學習的能力和熱愛生活的情感。因此有一些頑皮的學生上課總是會破壞課堂紀律,而且甚至會和教師杠上,我就有一次由于沒有經(jīng)驗和學生鬧得很僵。后來下課我去找班主任商量,那位非常年輕的班主任老師也給我支招,讓我要和這位學生先溝通,并且對于這樣的學生要多鼓勵,多引導。我之后也參考了班主任的意見,和這位學生溝通了一下,并且上課也多關心多鼓勵他,果然這位學生在我的課上開始配合起我來,甚至還會幫助我一起維持課堂紀律,讓我舒心了不少。

  新教師的培訓,在這一學期雖然已經(jīng)告一段落,但是學習怎樣成為一名更優(yōu)秀的教師這件事,卻是沒有止境的,但是無論這條路有多長,我都會努力走下去。

  教師培訓工作總結(jié) 篇5

  為了深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強教師隊伍建設,提升全縣中小學教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)教師隊伍。圍繞“和諧教育,幸福師生。”的主題,開展了為期五天的師德培訓,具體做法是:

  一、高度重視,精心部署。

  今年師德培訓,加強了對教師培訓的力度,成立了以校長蘇為澤為組長的師德培訓領導小組,具體事務由教務處具體協(xié)辦。形成校長親自抓,各部門配合抓的局面,并做到培訓有計劃,落實抓過程。校長分別在行政會,教師會上做了師德培訓動員工作,學校在郵箱里發(fā)布暑期教師文件、學習材料。通過多種途徑,宣傳暑期培訓的迫切性和必要性,每位受訓教師的牢固地樹立起終生學習的觀念,并在學習過程中體現(xiàn)出來,做學生和社會的表率。

  二、內(nèi)容具體,形式多樣。

  本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領,以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點,緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育,推動平陽教育科學和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開培訓學習。

  三、嚴格管理,注重成效。

  1、建立簽到制度,每天分上午,下午二次簽到,校長監(jiān)督清點人數(shù)是否與簽到相符。

  2、通過培訓,教師根據(jù)學習內(nèi)容,聯(lián)系思想實際和工作實際進行了認真的總結(jié)和反思,每位培訓教師認真做筆記寫學習體會。并在學習結(jié)束時,每個教研組分散交流自己的體會,進一步鞏固師的培訓成果。

  3、注意資料的搜集與整理,培訓中的簽到表,培訓心得體會,做到有據(jù)可查。

  通過這次培訓,收益良多,體會深刻。教師對自己的職業(yè)有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。以“和諧教育,幸福師生。”的主題,提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,大力弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

  教師培訓工作總結(jié) 篇6

  和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),經(jīng)驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自我明白的,懂得的,還太少,離“做一名好教師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫忙青年教師成長供給了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”教師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

  因為是所有學科的教師在一齊培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位教師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科能夠通用的知識。比如史曼麗教師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍教師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永教師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗教師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位教師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的教師,應對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些教師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自我不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫忙我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我必須能夠盡情施展,干一番事業(yè)!

  是的,請允許我把自我的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,可是我熱愛我的工作,我喜歡和自我的學生在一齊。每當我走上講臺,把我所明白的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們經(jīng)過周記,或者自我跑來,跟我分享他們成長中的歡樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自我說:必須要對得起“教師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永教師在講怎樣布置作業(yè),她說,教師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上能夠?qū)W來的,而是我們自我在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的。有了老教師的指點,我們的路能夠走得更順利!

  除了專業(yè)知識受益良多,前輩教師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍教師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李教師的交往,李教師對她說,小姑娘要注意自我的儀表,鞋子也必須要干干凈凈。寫到那里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心境一下子燦爛起來。是的,盡管教師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自我做一個美麗的教師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心境!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓,都讓我對自我,對自我所做的工作,多了一些新的認識,更加明白今后應當朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多教師沒能給我們上課。可是這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓必須會更加精彩!

  教師培訓工作總結(jié) 篇7

  20xx年xx月xx日-xx日,我們英語老師集中在實驗小學參加了新農(nóng)村小學英語教師專業(yè)培訓。教研室的周菊萍老師就當前小學英語的單詞、句型等教學作了整體的闡述,并列舉了許多優(yōu)秀的案例。還有孫老師關于小學英語教學中“主題型情景”設置的課堂實例分析;張老師關于詞匯教學有效性的思考和實踐,龔老師關于語音的教學等,這些來自教學實踐的教學理念和教學方法,并都讓我收獲多多。

  在這次的培訓中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們對單詞、句型等教學有了一個系統(tǒng)的認識,使我們今后的教學少走彎路,更易于把握。通過培訓和學習,我覺得自己各方面都得到了提高:

  1、提高自身專業(yè)知識水平

  在培訓中,針對新世紀教材重點版塊(單詞、句型)進行了系統(tǒng)分析與歸納,并給予了我們許多有效的教學建議,如主題型情景的設置、單詞與句型的結(jié)合,開放式導入等。通過教研員和優(yōu)秀教師的培訓與解析,讓我們對單詞、詞匯、句型等都有了更系統(tǒng)的了解,給了我們一個大概的教學框架,為我們自己在教學過程中如何教學指明了方向,使我們在今后的教學中少走彎路,對教材和課堂的把握更具有信心。在教學中教學方法的共享,如優(yōu)秀教案解析、觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學實錄等,這些都讓我們在今后的教學中有了更多可以借鑒的東西。

  2、教育觀念得到了更新

  在聽了龔老師的講座后,我一方面被龔老師的詼諧幽默、他對英語教學的熱情和他一口純正的英語所吸引,另一方面通過龔老師對我們整個崇明教學現(xiàn)狀的分析,從中感受到了我們英語老師的責任重大,使我感到比原來站的更高了,看的更遠了;也使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰。

  這次培訓,雖然天氣是炎熱的,但培訓是充實的,環(huán)境是溫馨的,我將繼續(xù)努力,把這些優(yōu)秀的教育理念運用到今后的實際教學中去,讓我的英語教學之路更趨成熟!讓我的英語課堂教學更加精彩!

  教師培訓工作總結(jié) 篇8

  10月9日,我在邢臺市初等教育參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓,感到榮幸。僅有月的培訓,但每天的感覺是幸福而又充實的,每都要面同風格的講師,每都能聽到不同類型的講座,每都能感受到思想火花的沖擊。月的培訓期間,我熱情高漲,學習,聆聽專家講座;去領悟觀點,吸取精華,真心探討。累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,自己在美術了的,教育觀念也了洗禮,教育科學理論的學習了升華。總之的培訓使我受益匪淺,只字片語難以盡述,是培訓體會:

  一、轉(zhuǎn)變角色,學習狀態(tài)。

  的培訓內(nèi)容包括美術素描和色彩的教學技巧,畫的欣賞與創(chuàng)作,兒童教育學和心理學,技術,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省教育處仇惠龍?zhí)庨L對全體學員寄予了“樹,立大志,做實踐家,理論家,教育家,”的殷切希望。邢臺市教育院長柳秋華對學員了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學員),服從管理的。這都鼓舞要做的學員,把握機遇,努力學習。

  在培訓期間,我遵守培訓,聽課,做了學習筆記。與專家對話,與同伴交流。都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。要學的東西太多了,而自己的東西又太少。教師的“那桶水”,已杯水車薪,不了學生的需求。,要想真正自己的教育,持之以恒地學習,的給自己的知識海洋注入新的生命,的提升自己的文化素養(yǎng)。

  二、聆聽講座,提升自己。

  在培訓中,我聆聽了專家教育理論、科研、師德的講座。睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。自身的心得體會,以的知識內(nèi)涵對現(xiàn)代教育科學理論精辟的,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使豁然開朗。

  河北師范碩士生導師宮六朝教授兩天給講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,宮教授以生動的實例和的知識內(nèi)涵及精湛的理論,使我繪畫的理解了的;更我從身上學做學問和做人的道理。講座折射出責任,出了大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師交流,一線教師工作中的困惑并幫助迷津,他的使人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩。

  河北師范的王順義教授給系統(tǒng)的講授了畫——寫意山水創(chuàng)作,也讓我學新的知識。王教授講到“藝術創(chuàng)作離不開自我,它是課題的基礎,是自身的體現(xiàn)”這讓我的感覺自己需要學習的內(nèi)容,要“活到老,學到老”,給自己充電,自身的,以期創(chuàng)更多好的作品。

  河北師范的肖平安教授講授了寫意花鳥畫,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨在對構(gòu)圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的游刃有余,暢盡胸中逸氣,很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現(xiàn)場一的,讓在佩服肖教授繪畫技法的,更被他、教學的所折服。

  邢臺教育的譚怡鈞教授講授了“兒童教育心理學”,韓雪榮教授講授了“教師心理健康”,使我在兒童心理學的,也明白了教師應該自己的心理健康,會嚴重師生關系,直接學生的心理障礙。教師學會心理調(diào)控要,要“知足長樂”,要“換角度看”,要“心理換位”,要“宣泄”。借用韓教授的話吧“生命的長度,但可以拓展它的寬度;自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,還不經(jīng)意間來個點名發(fā)言;時而詼諧幽默,逗的哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,而言,是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是心靈的洗滌。

  邢臺教育教務處的周廣臣主任給講授了“班主任工作專題(規(guī)范與法律法規(guī)),讓我教師的法律法規(guī),還了班主任需要三個,即“做個富于智慧的班主任”“做個快樂幸福的班主任”“做個知法守法的班主任”。其實僅是班主任應該這三點,做為美術教師的我又何嘗不應該這幾點呢?

  河北師范的史曉燕教授教授講授了“教學測量與評價”,她以生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內(nèi)容。史教授有話讓我心情久久平靜,“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,你的罵聲中有愛因斯坦。”說句心理話,我偶爾也會學生不好或?qū)W得不好而譏諷嘲笑學生,在不經(jīng)意進傷學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:你放棄了學生,就全班而言是幾,就全校而言更是幾千分,對家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,傾聽學生的意見,給犯錯的學生臺階,防止傷害學生的自尊。,在今后的教學中我將會對學生多寬容,少訓斥;多關愛,少冷漠;多欣賞,少打擊。

  邢臺市著名畫家牛之問給講授了和美術教學聯(lián)系最緊密的“簡筆畫教學技巧”,系統(tǒng)講解了簡筆畫的概念、特點、的造型規(guī)律和基礎技法,如何運用到教學中去。讓我了成人的簡筆畫很理性,而兒童卻很感性,的畫是靠直覺;教師在教授的要有童心,用兒童的眼睛去看事物,兒童的心理。在今后的簡筆畫教學中,彌補,發(fā)展長處。

  邢臺教育的資深教授馮春暉和趙振羽分別給講授了技術和電腦藝術的知識,只是接觸了的知識,我仍然覺得受益匪淺,機會難得。現(xiàn)代社會是技術的社會,做為一名教師,是一名美術教師,我覺得學好技術更是當務之急,了更多的技術,才能一名合格的教育工作者。這兩位教授為期四天的講座,使我更地了技術的知識,了博客的制作,網(wǎng)頁的制作和PPT的簡單制作,了初級多媒體技術的使用,為以后的教學形式打下了基礎。此次培訓中,老師的輔導,使理論和操作了的。

  另外,機會重拾畫筆,了寫意畫,水彩畫,速寫等寫生練習。其中由邢臺教育孔永軍老師帶隊到邢臺市九龍峽了的外出速寫寫生練習,山路很難走,山,但的繪畫激情不減,哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫。最后,每位學員每人交了5張風景速寫,的收獲,了真正的“在畫中玩,在玩中畫”。在寫生期間,感覺筆觸生疏,在邢臺幾位教授和講師的下,繪畫技法了程度的。

  教師培訓工作總結(jié) 篇9

  兩個月的暑期培訓,是一次難忘的學習機會,由衷感謝學校各位領導為我們準備這么一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的例子、豐富的內(nèi)涵及精湛的理論闡述震撼了我,使我的思想得到了升華,對工作也燃起了斗志,實實在在的感到受益匪淺。

  教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。

  在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳承者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師工作的重要性。其次,教師是學生的榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的道理,學生都有向師性,實際上是人類的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格不斷完善的過程,老師的人格力量是無形的、無法估量的,一個好的老師是學生的引路人。第三,教師也是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)-教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  通過本次培訓,使我對未來的教學工作充滿了信心、動力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

  通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次暑期培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

  教師培訓工作總結(jié) 篇10

  經(jīng)過這次培訓。首先,要對講課的教師致以崇高的敬意,感激他們?yōu)槲覀儙砭实馁Y料。其次,經(jīng)過這次培訓覺得自我充實了許多從而在以后的教學中充滿信息。

  第一講在思想,教學行為上我明白了傳統(tǒng)教育與新課程區(qū)別要求教師堅持科學的態(tài)度,努力走出傳統(tǒng)教學誤區(qū);要求教師進取設計開放的教學目標;要求教師善于發(fā)現(xiàn)和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導學生關注“無字”書,教師創(chuàng)造性地運用各種課程資源,最終要求教師不斷提高自身素質(zhì)。

  第二講:牛禮貌教師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在必須教學理論的指導下,在教學實踐中經(jīng)過反復練習而逐步構(gòu)成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務的一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術,先模仿,后出師,再構(gòu)成自我的風格。其基礎是扎實的專業(yè)知識,過硬的專業(yè)技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。

  第三講,李紅教師教育評價“教育評價是以事實確定為基礎的價值確定,教育評價基本標準是國家的教育目標,具有連續(xù)性和系統(tǒng)性,主客體互動、評價與指導統(tǒng)一的過程是一種理論特征鮮明的主體性活動。

  經(jīng)過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,異常是對教育教學理論的有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:

  一、新形勢下的教育教學改革工作,要求教師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌教師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終堅持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、必須熱愛自我的教育對象——學生。教師應當是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既能夠向?qū)W生談自我從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也能夠向?qū)W生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

  感激各位教師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

  教師培訓工作總結(jié) 篇11

  作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下方就談談我對新教師培訓的點滴體會:

  透過三天認真的培訓和自我的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都務必有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學生的文化知識與技術,并且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務必熱愛自我的選取,調(diào)整好心態(tài),靠著職責感,努力做好工作!

  然而,光靠職責感也是不行的,還務必在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就務必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們僅有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  在應對新的狀況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。可是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,僅有不斷地學習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學工作到達最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師僅有學習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

  隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),所以,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

  教師培訓工作總結(jié) 篇12

  這次培訓活動的資料豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專家們的講座切合我們教學的實際,有宏觀的闡述也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實。這種培訓我們喜歡,樸實、生動、學有所用。學習期間,認真聆聽各位專家的講座和,做好學習筆記;積極參加討論,結(jié)合自我教學實際進行總結(jié)和。經(jīng)過遠程學習,收獲頗豐,對小學本質(zhì)和自身數(shù)學素養(yǎng)等方面的認識都得到很大提升。現(xiàn)就這次培訓作如下總結(jié):

  整個培訓在充分調(diào)查教師實施新課標中產(chǎn)生的困惑和學習中遇到的難點的基礎上,圍繞國家課標與自身修養(yǎng)、數(shù)學本質(zhì)與數(shù)學素養(yǎng)、如何落實國家課標三方面進行重點講解。本次培訓最突出的就是結(jié)合了許多教學案例進行講解,做到有的放矢,理念不孤立、資料也不空洞;很多教學實錄讓我學習起來也很感,更能對照自我教學找到不足和改善的地方。

  本次培訓充分關注一線教師的實際需要,不僅僅在大的緯度上幫忙教師構(gòu)建理論體系,同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。在講座研討活動中,巧妙地運用一個教學案例,讓大家深刻解了“什么是教學設計”,懂得了“教學設計的基本程序”,掌握了“教學設計的核心是什么”。明白了“抓住教學目標、抓住學生思考、抓住教學反思、落實教學環(huán)節(jié)、落實教學活動,”在充分的教學準備的前提下,設計和上出高質(zhì)量的新課程數(shù)學教學課。為大家供給了看得見摸得著的現(xiàn)實。幾位教師的精彩課堂實例展示以及豐富多彩的教學片段設計、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。

  他們的成長經(jīng)歷,感動著學員們一顆顆驛動的心,閃爍著濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學,青春蕩漾,新氣十足,為學員供給了學習和研究的現(xiàn)場。整個培訓活動從實踐到理論,循序漸進,打破了過去從理論到實踐的傳統(tǒng)。從培訓的看,從過去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實際到理論的歸納。不僅僅降低了學習的難度,并且提高了學習的實效。緊張有序的培訓又為我們打開了一扇窗,讓我們透過這扇窗去眺望的又一片新視野。有了這次數(shù)學遠程培訓讓我深有感觸:

  第一、數(shù)學教學不能只憑經(jīng)驗。

  從經(jīng)驗中學習是每一個人天天都在做并且應當做的事情,然而經(jīng)驗本身的局限性也是很明顯的,就數(shù)學教學活動而言,單純依靠經(jīng)驗教學實際上只是將教學實際當作一個操作性活動,即依靠已有經(jīng)驗或套用學習理論而缺乏教學分析的簡單重復活動;將教學作為一種技術,按照既定的程序和必須的練習使之自動化。它使教師的教學決策是反應的而非反思的、直覺的而非理性的,例行的而非自覺的。

  這樣從事教學活動,我們可稱之為經(jīng)驗型的,認為自我的教學行為傳遞的信息與學生領會的含義相同,而事實上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數(shù)學知識、數(shù)學活動經(jīng)驗、社會生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺通常是不可靠的,甚至是錯誤的。例如:多年來我們在上課的時候總有一個將知識做為小結(jié)的環(huán)節(jié),并且都是由教師給出答案,例如用語言或圖表羅列出所學知識。

  第二、理智型的教學需要反思。

  它是一種理性的以職業(yè)道德、職業(yè)知識作為教學活動的基本出發(fā)點,努力追求教學實踐的合理性。

  經(jīng)過培訓,更進一步地認識到,做為一名教師,僅有不斷充電學習,努力具備豐富的知識,扎實的數(shù)學專業(yè)知識。努力擁有寬厚的數(shù)學,了解數(shù)學的核心知識。進一步研讀新課標,新教材,清晰的認識各年級教材的編排體系,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度,體會其中蘊涵著的教學思想,;掌握數(shù)學知識與其他知識之間的關系,要對知識點的生長點及延伸點有清楚的認識,建立知識樹,從較高的觀點認識數(shù)學知識的發(fā)生、發(fā)展過程,了解構(gòu)成這些知識的數(shù)學思想方法。

  因為,要給學生一杯水,自我不僅僅要有一桶水,并且要有源源不斷的自來水;做為一名教師,必須象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的:學習科學的教育思想,樹立先進的教育理念,擁有淵博的學識,掌握令人佩服的教學藝術,培養(yǎng)較強的人格魅力,具備不斷開拓創(chuàng)新的精神……讓自身專業(yè)發(fā)展的過程,成為一個持續(xù)學習、深刻理解數(shù)學知識的過程;成為一個數(shù)學教學本事不斷提高的過程;成為一個數(shù)學教育觀念不斷構(gòu)成和發(fā)展的過程;成為一個數(shù)學教學本事不斷提高的過程。

  教師培訓工作總結(jié) 篇13

  暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質(zhì)教育討論活動,透過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下方談談我對本次學習的心得。

  8月21日至23日,學校全體教師在多功能教室進行了為期三天的開學前集中培訓,我感觸頗深,受益匪淺。專家們科學的教育理論和先進的教學方法,令人耳目一新、百聽不厭。雖然他們的教學風格各異,可是教學態(tài)度卻是一致的,親和而不乏幽默,談笑間拉近了師生間的距離,為學生營造了一個簡便和諧、進取活潑的學習氛圍,學生們的學習活動也異常充實。經(jīng)過培訓我明白了:如何在課堂教學中改變傳統(tǒng)的教學模式,將新的課程理念融入到自我的教學中去,是我今后在教學工作中將繼續(xù)努力和探索的。

  本次培訓給我印象最深的是特級教師王XX教師的語文課《威尼斯的小艇》,王教師以親和的人格魅力,睿智的教學語言,豐富的文化底蘊,精湛的技藝、扎實而穩(wěn)固的教學經(jīng)驗征服了大家。他遵循“自主讀書感悟為本,以“學生個性發(fā)展”為目標的教學思想,讓“讀”貫穿始終,讀的有序,讀的有得,讀的有法。還提倡學生充分地說,讓學生主動學習,進取思維,在感悟和思考中受到情感熏陶,注重學生合作與交流的引導,培養(yǎng)合作探究本事,倡導學生大膽質(zhì)疑,提出問題,解決問題。再加上王教師具有磁性的聲音,富有感染力的敘述不僅僅把學生帶入課文的情境中,就連在坐的聽課教師也受到了熏陶感染,實在是一種藝術的享受。

  培訓中馬XX教師把多種課堂教學模式向我們作了詳細的講解和比較,讓我增長了見識,開闊了視野,同時也明白了教學有法、教無定法、貴在得法。不論什么模式,既要有循序漸進的規(guī)律性,又要有隨機應變的靈活性,隨時注意研究怎樣才能使學生能夠理解的更多些、更快些、精神上更愉快些。小學生的求知欲旺盛,活動性大,模仿力強,但持久性和耐力差。所以,在教學中應注意采用靈活多樣、生動活潑、通俗易懂的方法進行教學,這樣才能收到預期的效果。

  雖說培訓僅有三天,但讓我的眼界更加開闊,思路更加清晰,理念更加與時俱進。我將在今后的教學中,汲取專家的思想精髓,理論精華,反思自我的教學行為,讓自我在教學實踐中不斷地獲得成長,獲得屬于自我的經(jīng)驗與方法。

  一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為就應從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

  熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的這天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自我的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自我的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生提高時,教師不要吝惜自我的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自我的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自我務必先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自我本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自我的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自我務必勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自我的模范行為,影響教育學生。

  二、用學習引領自身專業(yè)成長

  隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時光向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只透過一段時光的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的潛力,才會使自我重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。

  首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的.教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自我的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累帶給了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎樣能夠,怎樣能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自我不被社會所淘汰,僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師就應抓緊一切時光增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

  教師培訓工作總結(jié) 篇14

  按照縣教體局的統(tǒng)一部署和要求,在鄉(xiāng)中心校的詳細安排、精心組織,全校教師的積極參與配合下,培訓圓滿結(jié)束。此次培訓采用微格教學形式,緊緊圍繞促進教師課堂教學技能提高的目標,牢牢抓住“三課”(上課、說課、評課)載體,注重過程管理與方法創(chuàng)新,突出交流切磋與互補優(yōu)化,致力現(xiàn)狀改觀和訓后提高,力求服務教師課堂教學實踐,收效顯著。可以說是兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)氛圍,扎扎實實搞培訓,踏踏實實求提高,真真切切謀發(fā)展。

  一、細安排強化服務,廣動員思想先行

  培訓前期,我們做了大量的準備工作。召開會議,細化任務,合理分工,靠實責任,從執(zhí)教教師的確定到評價標準的制定,我們都立足實際,放眼發(fā)展;從方法的選擇到過程的實施,我們能小處著手,細處入手,這些精心的考慮為培訓工作的秩序化開展提供了必要的保障。一要認清形勢,提高認識:放眼全縣,我們與城區(qū)學校、領先的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有不小的差距,如我們的師資構(gòu)成不是十分理想,部分學校師資力量老化趨勢加快,師資整體水平不高,個體之間差距較大;多數(shù)學校還沒有形成獨具特色的辦學思想和風格;發(fā)展極不均衡,兩極分化嚴重,這些都是影響我鎮(zhèn)教育實現(xiàn)質(zhì)變的主要因素。二要明確培訓目的,提高就是為了今后的勝任:要抓住機會,善于學習,向城區(qū)老師學習好的做法,致力于自己課堂教學技能的提高。三要主動配合,積極參與:微格教學不是原生態(tài)的小學課堂教學,為了達到良好的效果,配合很關鍵,大家需要主動一點,要積極參與到學習活動中去。保證了教師們的思想先行就等于促進了教師們的行動到位。

  二、隨機穿插微格知識,達成一些框架共識

  由于大多數(shù)老師沒有經(jīng)歷過微格教學的培訓,對微格教學了解的不多,導致培訓一開始便缺乏針對性和實效性。鑒于此,我們及時作出調(diào)整,利用評課時間適當穿插微格教學知識的滲透,雖然不能面面俱到,但基本上達到了大家對微格教學知識構(gòu)建起框架式的了解。如微格教學與常規(guī)課堂教學的聯(lián)系與區(qū)別,實施過程(理論組織準備、技能分析示范、微格教學設計、角色扮演實錄、回放觀摩錄像、評議反饋教學、反思總結(jié)經(jīng)驗),課堂教學技能(語言技能、導入技能、講解技能、提問技能、教態(tài)變化技能、組織教學技能等),微格教學如何設計,以及評價要側(cè)重于教學中的某一兩個教學技能展開。微格教學知識的補充極大的提高了評課的規(guī)范操作和明確的目的性,有利于教師反思自己課堂教學技能的不足,并通過學習借鑒他人之長處補己之短,不斷提高。

  三、依靠載體抓過程,創(chuàng)新方法促提高

  1、課堂教學呈現(xiàn)“三個一”,落實“三個一”每天上午為同課題微格教學三節(jié),即北關小學骨干教師錄像課一節(jié),優(yōu)秀教師示范課一節(jié),我鎮(zhèn)教師對比課一節(jié),這樣的安排既突出了示范性,又突出了對比性,更突出了學習的必要性和學到的可能性。通過培訓,我們確實感受到城區(qū)優(yōu)秀教師在課堂教學技能方面明顯的優(yōu)勢;通過對比,我們也感覺到我鎮(zhèn)大部分教師與他們存在著一定的差距,促使我們反思自身教學技能的不足,啟發(fā)了我們進行必要學習愿望的萌芽,也給了我們學到的廣闊空間和提高的目標支持。為了真正將觀看課堂教學轉(zhuǎn)化為學習接受的過程,我們對參與培訓的教師提出三個方面的要求:聽清每一句話,看懂每一個環(huán)節(jié),記錄每一滴觸動,雖說這樣的嚴要求對一些老師來說是不可及的,但正是有了高標準才會有小改動,課堂中非執(zhí)教老師的話語少了,勤做記錄的多了,呈現(xiàn)出學多于不學的好勢頭,更有許多“老驥伏櫪”的感動。的確,只有施壓思想,鞭策行動,才能克服惰性,伸手去觸及擺在眼前的目標。

  2、評課圍繞一個中心,抓實“三級”過程

  下午的評課我們要求老師要僅僅抓住微格教學的目標即課堂教學教學技能的提高,并通過“三級”塔式評價達成這一目標。第一級是小組內(nèi)的個性解讀,由于個人的教學技能水平不齊,他們的視角不同,見解各異,發(fā)現(xiàn)也就涵蓋教學技能的方方面面,這樣就可以為評課活動打下一個堅實而寬闊的地盤,最后由記錄人整合完成評價表,形成小組概括性的發(fā)言材料;第二級是小組間的集體展示,由小組推薦的發(fā)言人展示本組集體智慧的較高層次認識,多個小組可以將同一教學技能互補完善,形成比較理性的共識;第三級是總結(jié)性點評,由我鎮(zhèn)教學骨干團隊的成員在前兩級評價形成的散性認識基礎上,結(jié)合自己相對成熟的教學認識和實踐做法,形成對某一教學技能比較完善的闡述,從而將評課活動推向一個比較高的層面,實現(xiàn)課堂教學技能優(yōu)化的目的。

  四、關注訓后提高,服務課堂實踐

  在多年教師培訓的實踐與探索中,我們始終將培訓工作的有效點放在訓后課堂實踐能力的提高上。對于外出參加的培訓學習,我們堅持派出一位老師,帶回一點成果,大家共同分享,及時推廣應用。所以借此次培訓契機,我們安排了本年度赴如東學習的兩位老師作專題匯報,意在將他們一個月在如東的所見、所聞、所思轉(zhuǎn)變成我鎮(zhèn)教師的所聽、所知、所做。對于鎮(zhèn)本培訓,我們更關注從學到了到做到了、從知識到能力的轉(zhuǎn)變。就此次微格教學培訓,大家經(jīng)過學習掌握了一些好的教學做法,為了使大家能真正將這些做法兌換為實踐中的教學技能,我們要求教師在假期完成教學設計一篇,開學后統(tǒng)一查閱,并在來年的課堂教學中重點關注所形成的教學技能新招,全面評價每位教師在此次培訓中所取得的實際效果。

  這是一次真誠的交流和務實的學習,七天當中的一個個精彩定將在每一位教師的腦海中定格,在今后的實踐中綻放。雖說成績有目共睹,但存在的問題也不容我們忽視。

  1、訓前理論補給不可少。每次培訓都主題不一,形式不一,為了能使培訓工作符合要求,培訓前我們要加強專題理論學習,及時補給所缺知識,尤其是培訓組織者要掌握更多的理論知識,保證培訓少一些曲折,多一點引領;少走一些彎路,多出一點實效。

  2、培訓心理分析不可少。就如同學生厭學一樣,一些教師也存在厭訓的心理,學習的積極性不夠,主動性不強,其原因是多方面的,我們除了在健全培訓制度和加強過程管理做文章之外,也要從心理的角度去衡量。教師的陣地在課堂,學習的目的也同樣在課堂,可培訓是一種長效行為,短期內(nèi)大的提高是不現(xiàn)實的,雖然作用于課堂了,然效益不是那樣的明顯,或許這也是原因之一。但不可否認,好的培訓一定能產(chǎn)生潛在性的效益。

  總之,只有從多層面加強對教師培訓的研究,讓培訓學習所得與教學實踐改觀基本對等起來,培訓工作才能踏上有效的步點。

  教師培訓工作總結(jié) 篇15

  根據(jù)學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內(nèi)容包括領導班子崗位培訓,師德培訓,教師業(yè)務培訓,班主任培訓,教育技術能力培訓、信息技術培訓等。形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行。

  一、加強領導班子建設 ,實施科學管理

  俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校2008年8月新組成的領導班子是一支年輕、充滿活力的班子。為了加強領導班子建設我們經(jīng)常利用班子例會時間加強學習,積極參加教體局組織的金水區(qū)中層干部培訓班,并寫出心得體會。同時提出領導班子要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風的具體要求,培養(yǎng)主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。

  二、加強師德建設 ,提高教師的道德水平

  “學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設的首要任務。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行。

  三、加強業(yè)務學習,全面提高教師素養(yǎng)

  學校在教學人員緊張,師資培訓經(jīng)費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎。劉麗娟、趙俊、李瑩瑩、王隆、李三娜老師分參加了省、市級培訓和學習,寫出了心得體會,并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

  四、抓班主任培訓,提升班主任素質(zhì)

  學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。20xx年暑假我校班主任參加了教體局組織的班主任培訓班,學習分為集中培訓和分散培訓相結(jié)合的方式進行。通過聽報告,班主任提升了理論水平,并把學習到的知識應用到實際中。9月份,學校組織教師參加了校本培訓,每個月有版主發(fā)表一個話題,培訓班主任采用跟帖的形式發(fā)表見解,同時老師們還利用業(yè)余時間學習班主任培訓教材,以及教育教學雜志,上網(wǎng)學習班主任經(jīng)驗等等。無論是教學中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點子,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流。

  五、加強信息技術培訓

  根據(jù)《20xx年金水區(qū)教師信息技術專項基本功大賽方案》和我校實際情況,我校制定了切實可行的教師信息技術培訓方案,加大對教師信息技術培訓的力度,提高教師的信息技術素質(zhì),為認真完成好我校本期網(wǎng)絡安全培訓任務,校領導高度重視,將培訓工作作為一項大事來抓,并根據(jù)我校教師信息素養(yǎng)及設備的實際狀況,確立了“統(tǒng)一管理、集中培訓、訓后考核”的思路開展培訓工作。通過培訓,要求所有參加培訓教師都能夠更好地認識網(wǎng)絡,更好的保護好自己的計算機。完成培訓任務不是目的,關鍵是要通過培訓使廣大教師從學技術到用技術學,信息素養(yǎng)不斷提高。為了將培訓延伸到平日,也為了使教師不受時間地點對培訓內(nèi)容進行復習回顧,學校將此次培訓采取了集中培訓與分組研究相結(jié)合的方式。主講李國強教師,在每次培訓之前,都把培訓內(nèi)容發(fā)到學校教學網(wǎng)上,老師先采取自學的方式進行,對于不懂的問題可以通過網(wǎng)絡求教,也可以問身邊的教師,對于存在問題較多的問題采取集中培訓的方法進行。

  這樣有的放矢的培訓,為學校的培訓工作省了許多事,大部分的老師在集中培訓后通過組內(nèi)研究等方式簡單的問題都能自己解決了,這樣的學習使教和學都變得輕松起來,避免了我們許多的重復講解,又集中解決了許多重難點問題,深受教師們歡迎。教師培訓工作是一項長遠的工程,我們將樹立“終生學習”的觀念,把“要我學” 逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,扎扎實實做好教師培訓工作,為黃河路第一小學的教育更好更快發(fā)展增光添彩

  教師培訓工作總結(jié) 篇16

  2024年7月8日至14日,在即將開始暑假的日子里,我滿懷熱情的來到了有福之州——福州,來到了美麗的福建信息職業(yè)技術學院。熱情的期望與渴盼,欣喜的加入到xxxx年福建省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有七天的培訓,但也正是因為這短短幾天,讓我深感收獲巨大,受益終身,感受到了自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。

  此次我們的學習地點是福建信息職業(yè)技術學院,福建信息職業(yè)技術學院是20xx年經(jīng)政府批準,教育部備案,以工科為主、工商結(jié)合,以信息技術為特色的全日制高職院校,于20xx年還被確定為福建省首批示范性高職院校。學校優(yōu)美的環(huán)境,以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,這也才使得我們有這么好的機會和條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座、交流探討等多種形式進行,老師們淵博的知識、精湛的技能水平、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,深深感染了我們每一位學員,激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā)。通過大師們的言傳身教,我了解了很多本專業(yè)領域的新理念新知識,開拓了眼界,也很好的提高了自身的專業(yè)水平。

  這些天來,福州的天氣雖然一直較為炎熱,學習起來有點辛苦。但一回想這段時間里能聆聽各位專家、教授的報告,回想這幾天的點點滴滴,讓我感受到專業(yè)知識的重要性,而我的那一點辛苦與疲憊又算得了什么呢?

  這幾天來,分別聽取了王效杰、鄭淑慧、董基良、彭亮、倪棟、劉星等專家的不同風格、別具精彩的報告,收益頗多。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想的啟迪。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。現(xiàn)根據(jù)這幾天的學習感悟,總結(jié)如下:

  一、要加強政治思想方面的學習。

  我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎刻育改革的大方向。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。

  二、更新了教育教學理念

  新課程的實施是新形勢下與時俱進的必然選擇,而教師是使新課程順利實施,從而迎來各科教學科學昌明的美好明天的橋梁。一句話,新課程的實施關鍵在教師。教師是課程改革的最直接的依靠力量,也是課程改革能否成功的關鍵。對教師來說,新課程改革是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),因此教師必須與新課程一起成長。

  知識就是力量,知識才是財富,“要給學生一滴水,自己必須要有一桶水”,這已經(jīng)遠遠不夠了,教師甚至要用抽水機不斷地向?qū)W生排水,才能滿足現(xiàn)在的學生對知識和信息的需求。我們從小就開始接受教育,學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益,但不能完全適應現(xiàn)代化的教育需要。人在學校獲得的知識只占一生所需知識的很少部分,很多知識要在學校后教育中獲得。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。主席說過:“當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識。

  三、更新了教育教學知識

  刻師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為藝術類教師,這個職位應始終站在時代藝術前沿的號手,把住時代藝術發(fā)展的脈博;所以,身為教師,我們必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

  如彭亮老師在《藝術設計教學的國際資源整合與精品課程建設》專題報告中提出的,高職高專院校應該以培養(yǎng)21世紀企業(yè)需要的人才的觀點,當今國內(nèi)很多高職高專院校普遍存在的一個弊端是,培養(yǎng)出來的人才都屬于半成品,有一定的理論知識卻沒有足夠的動手能力。所以高校辦學要以高質(zhì)量教學為目標,把企業(yè)作為最好的客戶,充分去培養(yǎng)學生的實際動手能力,而作為高職高專院校的專業(yè)老師,更應該跟進世界的腳步,及時更新自己的教育教學理念,把最新最前沿的東西及時交給學生,這才能對學生將來畢業(yè)工作給與最大最實際的幫助。

  四、開拓了教學新視野

  通過學習,使得我提高了專業(yè)理論和專業(yè)技能水平,提高了應用現(xiàn)代教育技術能力,教育教學水平也有了長足的提高。同時,通過學習,我也進一步了解了多媒體與游戲設計行業(yè),學習了行業(yè)的新知識、新規(guī)范,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向,為今后研究改革專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、準確定位培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需的專門人才,提供了重要的專業(yè)依據(jù)。也認識到,我自己也必須加強學習,追蹤行業(yè)發(fā)展新動向,掌握行業(yè),否則我們的知識就要落后,我們培養(yǎng)的學生就不能適應企業(yè)的需求。

  五、提高了組織教學能力

  通過這次培訓學習,我在聽了許多專家精彩報告的同時,尤其是鄭淑慧老師在《臺灣影視與數(shù)位媒體創(chuàng)新教學模式與互動活動》的專題講座給了我很大的啟發(fā),正淑慧老師提倡的課堂也需要交互性等一些觀點,聽后也使得我對自己過去的教學指導思想和組織教學進行了反思,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新的審視。雖說課改已經(jīng)有幾個年頭了,但一些傳統(tǒng)的觀念仍根深蒂固的影響著自己教學。課堂中教師為中心,滿堂灌,沒有考慮學生的實際情況進行等現(xiàn)象時有發(fā)生。這次學習,更新了我的觀念,課堂教學能力有了較大的提高。我有意識的用專家們的理論去指導自己的教學實踐,將來認真?zhèn)浜妹恳惶谜n上好每一節(jié)課,注意關注學生個體,關注學生實際水平,給學生充分的動腦、動手的時間和空間,落實課堂教學常規(guī),講究教學藝術,注意培養(yǎng)學生多方面能力,以期收到良好的教學效果。

  六、加強了對師德修養(yǎng)的理解

  通過這段時間的學習,我有機會領略了眾多名師的風采,深深為他們的高尚人品,精神的理論知識,執(zhí)著的敬業(yè)精神所折服。從他們成長的歷程中,我看到了作為一個合格的老師所要具備的師德修養(yǎng),我也對自己進行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時候我會認為當老師太苦,工資待遇低,社會地位也不高,沒有什么幸福感可言,多多少少也有了些倦怠,加上藝術學科總是更新?lián)Q代快,新知識產(chǎn)生快,自己有時候會疲于應付,跟不上變化,也打不起精神進行教育教學。

  通過這次學習,我對教師這一職業(yè)也有了進一步的認識,也更加的明確了自己的責任,更加熱愛教育事業(yè),也使得自己的專業(yè)成長目標有了更豐富的內(nèi)涵和提升。我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦,也明確了好教師的標準。今后我也將以更高的標準嚴格要求自己,努力學習理論知識,不斷提高自己的專業(yè)技能和師德修養(yǎng),認真做好本職工作,關愛學生,為人師表,爭當一名人民滿意的教師。

  很感謝給我這次培訓機會的廈門軟件職業(yè)技術學院,也感謝福建信息職業(yè)技術學院以及諸位優(yōu)秀的老師,讓我這一趟培訓收獲滿載。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的教師。

  教師培訓工作總結(jié) 篇17

  我校一直把教師成長作為教育科研的主題,把打造一支高素質(zhì)的教師隊伍作為學校工作的重中之重。近年來,我校在徐文勝校長的帶領下,全體教師積極投入市級課題《基于團隊賽課四位一體校本研修的實踐研究》的深入研究,努力實現(xiàn)以校本培訓促進教師專業(yè)化提升,促進學校教育教學質(zhì)量的提升。

  本學期,我校結(jié)合省教育廳、市教育局、縣發(fā)展中心下發(fā)的“關于做好校本培訓工作的通知”精神,制訂了昆陽二小校本培訓工作總體計劃,各教研組制定了符合組內(nèi)實際的、符合教師要求的計劃和行事歷,并積極開展工作。經(jīng)過學校各部門的通力配合,在全體老師的積極參與下,我校的校本培訓工作按計劃、有步驟地推進實施,并取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)抓教育科研培訓,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  按照上級有關部門的校本培訓精神,我們一學年中應有的四大培訓做了學期的布置。按照計劃,教育科研培訓是本學期的重點之一。

  一方面,我們充分利用溫州市教育教學研究院、平陽縣教師發(fā)展中心的培訓資源,本學期多次組織教師參加課題立項申請培訓會、課題開題論證培訓會、課題成果提煉培訓會,對老師們進行課題研究的理論培訓,使教師了解課題研究的門路。同時,我們注重日常教學中課題研究的服務和管理,使課題研究的過程扎實有效,真正促進課題為教育教學服務。

  另一方面,我們結(jié)合縣教師發(fā)展中心舉行的各類評比,對教師進行論文等教育文稿撰寫的培訓。要求每一位教師結(jié)合自己的教學實際撰寫教育教學論文,并參與縣級的評比,并將此與學校的教學常規(guī)結(jié)合,在“優(yōu)秀備課”中實行一票否決制,真正凸顯教育科研在教育教學實踐中的重要地位。

  本學期,我們的有三項課題在市級立項,一項課題在縣級立項;兩項市級課題順利結(jié)題,五項縣級課題順利結(jié)題。參加的14篇論文全部在縣級獲獎,其中有六篇獲得一等獎,并被推薦到市級參加比賽。這些數(shù)據(jù)表明,我校教師的教育教學理論素養(yǎng)進一步提升。

  (二)抓信息技術培訓,提高工作效率。

  我校一直以來注重教育教學質(zhì)量。近年來,我們對全校各個年級、班級的教學質(zhì)量進行監(jiān)控管理。這要求全體教師學習相關的現(xiàn)代信息技術操作,并能對相關數(shù)據(jù)進行處理,分析,并尋找數(shù)據(jù)的意義,促進教育教學質(zhì)量的提升。本學期,我們教務處和信息技術處配合,于六月份安排謝賢曉老師對教師們進行了信息技術的培訓,幫助教師們更熟練地對學業(yè)檢測中的各項數(shù)據(jù)進行處理,大大提高了工作效率。

  教師培訓工作總結(jié) 篇18

  2024年暑假,教育局提供給所有教師一次重新審視、提升自己的機會。為期短短四天的培訓,卻開闊了我的視野,對教育教學理論的內(nèi)涵有了更加深刻的理解和認識,堅定了抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心,使我受益匪淺。十位老師的講座,都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述走進了我們的心,下面我談談自己的感受。

  從心理學角度來看,學校教育是師生之間進行的一種形成心理關系的過程,教學效果受制于這一互動中出現(xiàn)的一些心理因素。因此,教師掌握這些影響因素,有效地利用其積極效應,克服其消極的影響,才能收到良好的教育教學效果。史學娜老師在她的講述中細致地介紹了運用心理學提升班級凝聚力的好方法,比如自己人效應、蝴蝶效應、期望效應、磁化效應等等。每個孩子都有自己的優(yōu)勢和特點,都不應該被忽視和排擠,史老師把每個學生都當做自己人,挖掘調(diào)皮學生的優(yōu)點,給予強烈的期望,不放過任何一個細節(jié),實施民主管理,才最終建立起一個健康、和諧、團結(jié)友愛的班級,她所傳達的觀點值得每位班主任老師借鑒學習。

  王洪利老師“由教的‘針對性’向?qū)W的‘自主性’轉(zhuǎn)變”一課也使我受益匪淺。平日里,我們教著教著,似乎就忘記了學生是一個獨立的生命個體,忘記了尊重生命是教育的出發(fā)點。每個學生之間都存在著差異,我們不可能讓每個學生都取得優(yōu)異的成績,但我們可以幫每個學生挖掘自身潛能,釋放未被激發(fā)的能量,滿足學生個人發(fā)展的需求。人的發(fā)展是有規(guī)律可尋的,不管在心理發(fā)育、認知發(fā)展還是知識內(nèi)在遷移等方面,都需要尊重規(guī)律,以便取得效果。學生學習不能僅僅停留在表面知識上,更應該深入了解“學什么、目標是什么、怎樣學、怎樣實施、怎樣完成任務、怎樣判斷結(jié)果”等等,才能掌握科學的學習方法,成為一個“聰明的孩子”和“智慧的學生”。

  人與人之間需要溝通,身為班主任兼語文教師,天天與學生們面對面,更需要學會溝通的技巧,周楓老師的“把脈典型心理效應提升師生溝通能力”給了我很大的啟發(fā)。良好的溝通可以提升學生學習成績,保障教學正常進行,幫助學生疏通心理困惑,養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)高尚品德,確立正確的價值觀。而現(xiàn)在的學生生活的社會更為復雜,接觸的東西也比較多,因此常常出現(xiàn)叛逆、沖動、自私等問題。身為教師,我們只有用一顆真誠的心,以尊重為前提,認真傾聽學生的內(nèi)心,與之建立共情,站在對方的角度換位思考,才能取得良好的溝通效果。

  本次培訓,幫我為未來的職業(yè)發(fā)展指明了方向,使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。作為教師,我們要熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習,提高自己;在工作中不求回報,刻苦鉆研。我們應該主動適應教學環(huán)境,堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,做一名終身學習型老師。這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。我將不斷規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師!

  目前的語文教學中,學生還不明白怎樣學習語文,因此學習興趣不高。透過本次培訓,使我獲取了自己進取的途徑與經(jīng)驗。找到了前進的方向:

  一、改善教學,激發(fā)興趣

  由于受各方面的影響和制約,在一些學生中存在著厭學語文的傾向,這直接影響著語文教學質(zhì)量的提高,因此在課堂教學時,并根據(jù)教學資料的不同特點注意建立一種良好的師生關系,用心創(chuàng)設一種平等、民主、和諧的課堂氛圍。注重發(fā)揮學生的學習主體作用。不斷肯定與鼓勵學生的學習效果,給各個層次的同學更多地創(chuàng)設體驗成功的機會。

  二、結(jié)合教學,加強教育

  為強化學生的現(xiàn)代觀念和現(xiàn)代意識,教學時做了以下兩個方面:

  1、語文教材的資料個性貼近我們生活的實際。讓學生了解了家鄉(xiāng),也激發(fā)了學生的愛祖國、愛家鄉(xiāng)之情。

  2、在教學中不忘向?qū)W生進行愛國主義教育。從而到達讓學生逐步樹立無限熱愛祖國,立志建設祖國雄心壯志。

  三、要講究課堂管理的技巧

  學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。教學中要盡可能地根據(jù)教學資料和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性帶給廣闊的時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中用心、主動、探索式學習。

  在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范務必要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛。

  四、總結(jié)反思要及時

  教學目標在本次課中是否已經(jīng)到達了到達的標準是什么如果沒有到達的話,原因是什么預先的教學設計與實際的教學進程之間有何區(qū)別在課上又是如何處理這些區(qū)別的處理的是否得當這次課感到比較得當?shù)牡胤接心男┐嬖诘膯栴}又有哪些什么問題是最突出的問題在課后要及時的回顧總結(jié),不斷的調(diào)整、改善以期到達下一節(jié)課時能夠更好的指導學生到達更好的教學效果。這一環(huán)節(jié)對于教學尤其重要,也正是老師在教學中務必注意的方面。

  總之,在新的語文課標理論的指導下,堅持“以學生活動為主,教師講述為輔,學生活動在前,教師點撥評價在后”的原則。透過互動的語文教學與生活密切的地理知識的聯(lián)系,傳達語文思想,培養(yǎng)學生學習語文的興趣和初步的潛力,更加高效地完成語文學科的教學目標。

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