最新機電工作計劃

由網絡整理 分享時間：2024-02-23 11:39:53 收藏本文

機電工作計劃篇一

1、建立和維持部與部之間的聯系，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯系起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。

2、建立并發展與外校之間的聯系，做好同其它高職院校間的聯系，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動，多為學?；顒永澲?。為學院為系里多做貢獻。

4、培養外聯部骨干成員，為學生會準備后續力量，我們學生干部應多與部內成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。

5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今后的發展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。

6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。

7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚學生會的優良傳統，樹立良好的系部形象。

以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的`工作應該所長期性的、持續性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯部各方面的支持與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

機電工作計劃篇二

20xx年四月份機電一隊工作總結如下：

一、四月份主要工作：

1、北四采區泵房1#管路安裝。

2、北四采區泵房質量標準化工作。

3、主排水泵房6#水泵升井檢修。

4、主排水泵房自動化項目開工。

5、副井提升液壓支架。

6、地面及井下高壓電氣設備繼電保護整定試驗。

7、副井備用大小罐籠的不銹鋼改造。

8、東區變電所預防性檢修。

9、主井井筒裝備檢查。

10、內水倉清淤結束。

11、地面實習基地安裝結束。

12、中央變電所低壓柜智能型低壓柜的安裝調試。

13、北四采區變電所檢修。

二、存在的問題和不足：

1、人員不足。

隨著北四采區泵房、北四采區變電所的投運，崗位人員的配備，我隊人員日益緊張，部分檢修工作相對落后，急需補充人員。四月份主要工作為北四采區泵房的質量標準化達標、內水倉清淤、副井備用罐籠改造等工作，檢修任務或單項工程偏多，所需人員較多，尤其是內水倉清淤工作，占用了較多的人員和時間，地面實習基地安裝等工作工期緊、任務重，所需人員較多，更加了我隊日常工作的難度，給日常檢修、巡檢工作帶來了一定影響。對此，我隊采取了集中時間與精力清理水倉，對部分人員實行崗位調動，以補充部分崗位人員緊缺的問題，同時積極組織新進人員的培訓工作，使其能夠盡快熟悉崗位，為今后能夠獨立上崗做好準備工作。

2、機電設備維護量增加。

主副井提升系統每日提升接近滿負荷，設備的磨損量增加，維護量增加，給維護人員提出了要求，以確保檢修質量，電氣設備搞好設備除塵、緊線，機械設備搞好緊固、潤滑工作，尤其是主副井提升系統同時備品備件的準備要作為下個月的一項重要工作進行梳理，確保重要部件有備品，減少乃至消滅設備故障的影響，保證主副井提升系統的正常運行。副井副井操車機、搖臺，主井膠帶輸送機、定量斗、箕斗等設備均存在使用時間長，磨損嚴重等問題。主井膠帶輸送機皮帶架多數變形或托輥支撐處磨損嚴重，定量斗、箕斗部分變形、襯板磨損嚴重，以上問題大大增加了主井檢修工作量，同時給安全生產帶來了一定影響。

三、五月份主要工作計劃：

1、更換副井罐籠。

2、主排水泵房自動化改造。

3、主排水泵聯合試運轉。

4、北二采區變電所檢修。

5、北翼采區第一變電所檢修。

6、中央變電所低壓柜改造。

機電工作計劃篇三

陽春三月開學季，又是新的一年，又是新的一學期。這一學期將會有更多的變數。12級的新生們已經適應了校園生活，他們將要為進入大二做好準備。大二，意味著有更多的學習任務，更加繁瑣的工作，同樣包含著更多的學習機會。同樣的，11級的學長、學姐們也將要走向實習崗位，學生會的沉重工作也將要落到我們的肩膀上。這是一次鍛煉自己的機會，也同樣是一種挑戰。

在上一周的例會中，我深深的認識到了主動參與工作的重要性，因此在這一學期的計劃如下：

一、三月為雷鋒月，學校安排要求各系設計和制作有關宣傳雷鋒精神的展板，所以應該鼓動各部門學生會成員積極響應和參加，主動提出自己的想法和參加展板的制作。

二、開展豐富多彩的文體活動,活躍我系校園文化氛圍,創建富有特色的校園文化打造品牌活動,突出自身特色.整合資源,做大做強,在繼承中求發展,在發展中求創新,延伸服務層面,拓寬服務領域.推出校園文化精品,打造校園文化品牌,拓展廣大學生技藝技能,展示我系善于全面發展的'良好精神風貌,從中繼續探索的工作思路,提高工作效率和整體效果。

三、要以“著力于提高我系學生干部思想政治素質；著力于更新廣大學生干部的工作觀念”為出發點和歸宿，不斷完善用人機制，發揮個人的特長，實現人力資源的合理配置，提高學生會的整體凝聚力和戰斗力。

四、進一步完善各部門的職能，以廣大同學的利益為出發點，扎扎實實將工作落到實處；廣泛征求廣大同學的意見和建議，對學生會干部的綜合素質和工作態度定期的量化考察，適時給予肯定和批評。

五、個人認為應該設立主席信箱，完善自我監督體系，加大工作的透明度，取信于廣大學生；在實踐中不斷學習，不斷完善，不斷創新，為廣大同學創造一個良好、寬松的學習和工作的環境。

六、加強與院學生會的工作交流，使整個學生會系統在發展方向上保持一致性，提高學生會的整體影響力。增強與其他系學生會的聯系和溝通,互派人員了解運作情況,相互學習,推廣工作經驗和管理方法; 加強與兄弟系學生會的合作,團結一致,充分利用系統資源. 本學期的工作計劃大致分為以上六點，我系學生會應不斷提升檔次，開拓新的領域，充分發揮學生會在校園文化體系中的重要作用，帶動全院文化活動走向多元化發展。使院學生會工作和各年級活動緊密結合，積極配合學院做好各項活動的安排工作，開展一些有時代性、針對性、特色性的活動，豐富同學的課余文化生活，提高全院學生的綜合素質和現代技能。

相信在院黨總支的正確領導和團委的直接指導下，通過機電系學生會全體成員的共同努力，以人為本，銳意創新，攜手并進，我系學生會必將迎來新的發展契機，為廣大同學提供更為優質的服務，在新學年的工作中做出更大的成績，為校園文化建設做出應有的貢獻！

梅昌亮

2024年3月9日

為使我系學生會的工作進一步規范化、效率化，充分發揮學生干部組織的主陣地作用，使高年級學生為大一新生做出良好榜樣，我系又結合自身實際情況，現制定10月份工作計劃如下：

一、學生干部培訓—團總支學生會

為進一步提升我系學生干部綜合素質，培養學生自我管理的能力，更好地推進我系學生工作健康持續發展，加快學生干部隊伍凝聚力，促進我系學生工作的發展，實現新突破與新跨越，我系團總支學生會決定開展新一輪學生干部培訓。時間初步定在：10月18日晚6：30，地點：1205教室。

二、“幸福時刻”寢室宣傳海報大賽—宣傳部

為了營造良好的宿舍文化氛圍，提高我系學子的文化素質，推動唯美健康的宿舍文化不斷向前發展，我系學生會特舉辦“幸福時刻”寢室宣傳海報大賽。時間：10月17日—10月27日。

文化，幫助學生快速融入社會，完成角色轉變。時間初步定在：10月21日，地點：學生一、二公寓樓。

四、“學會感恩”主題征文活動—記者部

“感恩知你我”主題班會—團總支

在一個文明的社會里懂得感恩并懷有一顆感恩的心是很重要的，這也是構建和諧社會的重要要求，促進人與人之間相互尊重、相互幫助。為了給同學們提供了一個表達心意的平臺，讓同學用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。我系特在本學期10月份—11月份組織舉辦感恩系列活動。

五、組建我系籃球隊、排球隊、足球隊—體育部

為了促進我系學生體育項目的發展，提高我系學生身體素質，我系特在本學期組建男子、女子籃球隊，女子排球隊，男子、女子足球隊，并制定系統的規章制度。時間：10月17日—10月25日。

與此同時，我系學生會將會積極配合學院團委做好一切工作。

機電工程系學生會

2011年10月1日

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機電工作計劃篇四

目前機電部機電和數控兩個專業在校學生達到了19個班1000人左右，這給我們專業課的教學和實習帶來了較大的壓力，為此：

1、加大實習教學精細化管理力度，進一步落實實習管理人員的崗位職責，實行崗位目標責任制，每周對實習指導教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習教師與任課教師交流，開足開全學生的實驗實習，盡最大能力維修維護好設備，努力提高設備的利用率，為學生技能的提高創造物質條件。

2、調整專業課的課時比例，確保實習課時，使學生的技能訓練到位并落至實處。

3、專業教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設備的操作技能。當前因部分專業教師和實習指導教師也是現學現教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應工作崗位，另一方面也需要創造條件讓改行專業教師參與培訓。

4、繼續開展技能活動展示月，安排一系列學生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學生的技能水平。

5、做好學生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學生專業技能提高落到實處，達到經過短暫的實習就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規技能考核制度。

6、協同招生就業指導中心，聯系學生的見習工作，主要面向即將就業的學生進行一段時間校外實習，讓學生親身感受專業的實際應用的規范和要求，體驗職工的辛苦和敬業精神，使學生對所學專業有更為深刻的認識。

*7、考慮到新的實習基地在本年度將交付使用，相關工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本年度需要進行調研，制訂更加科學的實習計劃。

機電工作計劃篇五

在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內有較強的組織協作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。

2、加強班級日常管理

在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯系，掌握學生的動向。

3、加強學生的自我管理能力

積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質。

4、加強文化禮儀及心理教育

晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養他們良好的職業禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。

5、加強宿舍管理

每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛生，創建明朗整潔的學生休息環境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

6、發展學生的特長

為了保證班級的組織協調能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養。

總之專職業學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經驗的班主任學習。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

機電工作計劃篇六

我于某日進入某某，擔任電儀技術員一職。作為一個只有石油化工工作經驗，而沒有紙廠工作經驗的我，對公司的工作程序實在有點困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結務實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領導的關心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

半年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。來到中煙摩迪這里工作，我最大的收獲就是公司的企業文化——安全，5s，一點課程，合理化建議!下面總結一下公司的企業文化：

1)其中安全是重中之一，在任何工作的過程安全始終都是排在第一位，不管進行哪項維護工作，在維護設備和能源不但做到上鎖確保人身和設備安全，而且必須要做足夠安全措施確保萬無一失情況下才能進行工作，足以證明公司對任何員工的安全是多么的注重!

2)5s的管理好處：可以證明出員工日常的素質，5s的管理是給我們的工作帶來很大的幫助，比如：我們在維護設備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以馬上找到備件，因為日常我們把備件房的5s堅持每天做!

3)一點課程：每個人都可以把自己特有的和學到的專業或非專業其他知識寫出來與大家同事分享，可以增加大家對專業或非專業知識認識!

4)合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設備，安全，技術和生產議案，可以給公司的一些技術和設備或安全都有很大的幫助。在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹的檢修使我深感我在這個電儀技術員的崗位上責任重大，特別是進入紙機工作，一定要十分注意人身和設備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。

所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業技術水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設備的隱患存在，不能讓設備帶故障運行，以確保公司的生產順暢。在這里無論在敬業精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。

希望在某某某的日期里繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創造價值，展望美好未來!

機電工作計劃篇七

為了使機電科2024年度的各項工作任務能夠順利完成現將機電科2024年工作計劃安排如下：

〈一〉明確工作目標，夯實責任，保障全年機電工作有序進行，需做到小修不過班、大修不過夜，現將2024年度目標任務按時段劃分如下：

1、1—4月份做好機電設備的備品配件的采購、保管和安全使用工作，于4月底完成，（責任人：機電科全體人員）

3月份完成中控維護保養。

6月份儲備防汛應急物資，加強汛期機電設備巡查，確保機電設備運轉正常。（責任人：機電科全體人員）

7月份完成機電設備的防銹、防腐工作。（責任人：白）

7月份在機電科內開展機電業務技能大比武活動，選拔技術標兵2名。（白）

8月份完成在線售后維護合同。

10—11月份做好廠區內機電設備的換季保養和防凍工作。（責任人：機電科全體人員）

12月份于10號前完成機電科2024年工作總結并做好2024年工作計劃。（責任人：白）

2、加強機電科內人員交接班、值班制度管理。（責任人：白）

3、每周五召開機電科例會，組織本科室人員進行政治理論學習和業務技術培訓，提高現有維修人員整體維修技術水平并全面掌握廠內各類設備保養、維護、維修技能，系統掌握各種設備保養、維護、維修性能的技術參數。（責任人：機電科全體人員）

4、配合省、市環保監測站做好每季度的在線監測比對工作。（責任人：白、羅）

5、加強維修材料采購出入庫和庫房管理工作。（責任人：白、高）

6、每月機電設備維修材料出入庫的管理于每月28日前按時上報財務科。（責任人：白、劉）

7、做好廠區內每月用電量統計、電費繳納于次月7日前完成。（責任人：劉）

8、每月于月底前上報機電維修月報表。（責任人：白）

9、每月做好社會治安綜合治理工作的材料收集，及匯總月報表。（責任人：白、羅）

10、機電設備日常維護保養工作按照機電設備維護保養表執行。（責任人：機電科全體人員）

11、做好機電設備的日常巡查工作及各種記錄的填寫工作。（責任人:機電科全體人員）

12、搞好轄區內、辦公室、在線監測房的衛生保潔工作。（責任人:機

電科全體人員）（見附表3）

13、做好機電設備檔案管理和保密工作。（責任人：機電科全體人員）

14、經常開展與全國各地污水處理廠設備運行、設備更新的技術改造與交流工作。

15、加強安全生產，確保全年機電維修工作中無事故。（責任人：機電科全體人員）

16、做好本科室內績效工資考核工作。（白）

17、加強與廠區內其它科室的業務聯系與配合工作。（責任人：機電科全體人員）

18、2024年機電設備維修費用總支出1624285元，包括水毀費用。

19、2024年機電設備易損件及設備更新預算為837302元，包括設備維護費用（附表2024年易損件清單）。

〈二〉安全方面：

1.貫徹落實上級文件精神，提高本科室職工安全用電和其他工種安全作業的安全意識，增強職工的責任心。

2.落實和完善安全用電組織體系，維修安全組織體系，時刻把安全放在首位，確保人身安全。

3.在作業時，要嚴格按照安全操作規程進行。

4.建立健全各項安全生產管理體系。

污水處理廠機電科

2024-1-13

機電工作計劃篇八

隨著我國制造產業的不斷發展和進步，我國需要更加專業的機電技術人才。機電技術人才對于促進我國制造產業的發展有著積極的作用。下面是小編為你整理了“機電技術員

工作計劃范文

”，希望能幫助到您。

煤礦作為高危險行業之一，安全生產始終是生產領域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結合我礦機電運輸系統各崗位特點及機電工業務素質實際情況，并報礦培訓辦協商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產

規章制度

，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

1、知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

3、現場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

4、專題講課。主要有：安全知識講座等。

（四）嚴格執行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統所有崗位職工業務技能及安全教育時間不少于36學時。

二、主要的培訓內容計劃：

（一）培訓人員范圍：

機電系統所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。

（二）培訓方式：

為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

（三）培訓地點：根據實際情況臨時安排。

（四）培訓要求：

1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

2、學習結束時，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。

3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。

（五）獎懲辦法

1、學員必須參加理論課學習。

2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。

總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。

為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規程、懂規程、用規程，做到管理精細化、工作標準化、行為規范化，確保安全生產。為此，結合我礦機電管理人員及機電各工種作業人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：

一、成立培訓領導小組：

組長：

成員：

二、培訓安排：

機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業的培訓。

三、培訓地點：

礦培訓中心教室。

四、培訓對象：

本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業人員。

特種作業人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。

五、培訓的原則：

1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。

2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯系實際、知識點要全面。

3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。

六、培訓時間及方式

1、每周三進行本礦安全教育培訓。

2、采用不脫產的學習方式，每周三上下、午授課內容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和

黑板報

的形式進行宣講學習。

七、本礦安全培訓內容

1、《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規程》及其它煤礦安全生產相關的法律法規。

2、本礦的供電系統、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調整及調試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。

具體包括：

（1）、常見故障的應急處理、運行注意事項等。

（2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。

（3）、機電各工種的操作規程及安全規程。各隊按工種組織機電每日一題學習。

（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規程制度到突發事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現象，把事故消滅在萌芽狀態。

（5）、加強對運輸設備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。

八、課程安排：

1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。

2、講授的主要內容分有：煤礦安全生產的方針與法律法規；相關機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎、電工專業知識、礦井供電系統、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產生原因與處理方法）等內容。

九、措施：

1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。

2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。

一、20xx年度機電工作重點：

1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統、運輸系統（膠帶機安裝）、安全監測監控系統、生產系統（綜采設備安裝）、給排水系統、監測監控系統、通訊調度系統、安全設施等機電設備安裝、控制進度、確保質量，精準調試等工作。

3、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質量標準化礦井的要求。

4、協助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

5、強化機電系統人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質量標準化意識。

6、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質，提高廣大員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。

7、建立完善機電設備技術檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術檔案，整理設備技術資料，繪制疙瘩系統圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。

二、礦井機電設備安裝工程進度計劃

1、礦井供電系統

（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設備投運調試4月份竣工。

（2）地面電纜溝及入井電纜、通風機房10kv電纜、主井驅動機房10kv電纜、辦公區配電室10kv電纜、洗煤廠、鍋爐房10kv電纜新舊系統無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。

（3）井下中央變電所、盤區變電所完成試運行調試、井下新舊10kv系統無縫連接，5月份完成。

2、礦井主運系統：

（1）主井膠帶機計劃4月份完成調試。

（2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調試。

（3）4—2盤區膠帶機3月21號安裝，4月底完成調試。

（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工

（5）原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。

3、井下管路安裝：

（1）4—2集中回風巷3月底完成。

（2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。

（3）4—2輔助運輸巷3月5。

（4）42101工作面回風順槽4月30日完成

（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成

（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。

（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。

4、綜采設備安裝：

液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉載機、設備列車、電氣設備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調試運轉。

5、通信監控設備安裝：

安全檢查監控系統、礦壓監控系統、視頻監控系統、調度通訊系統、無線通訊系統、，人員定位系統，廣播電話系統2月25號安裝6月15日竣工。

6、安全設備安裝

（1）黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面設備根據土建工程確定。

（2）壓風系統井下管路已安裝，壓風機房設備根據土建工程確定。

（3）束管監測系統根據礦建工程確定。

（4）井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進行。

7、鍋爐房設備：

鍋爐房配套設備基本安裝完成已經經過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。

三、機電安全管理

1、計劃目標：

（1）不發生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。

（2）消滅因機電事故造成的一通三防事故。

2、具體措施：

（1）記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產責任制。

（2）認真開展機電質量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎。

（3）加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。

（4）加強職工安全技能培訓，規范崗位操作行為，杜絕違章作業。

四、機電技術管理

1、計劃目標

（1）建立健全技術檔案資料管理制度。

（2）建立各類機電設備技術檔案、整理規范各類技術資料。

（3）強化機電設備安裝技術資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質量標準化變質要求。

2、具體措施

（1）根據各級政府、部門的相關規定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統相關資料施行部門存檔制。

（3）根據礦井機電系統、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

（4）根據陜西省機械化礦井安全質量標準化要求，認真組織機電技術人員落實安裝質量，建立標準化驗收技術檔案。

（5）根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪制礦井供電系統圖、設備布置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。

五、機電設備管理

1、計劃目標

（1）機電設備管理達到“9015”新質量標準化，煤礦大型固定設備臺臺完好。

（2）無電器失爆現象。

（3）無技術老化設備，臺臺機電設備具有“三證一標志”。

（4）機電設備安裝過程嚴格把關，保證質量，按照國家機械化礦井質量標準驗收。

（5）杜絕違章操作，野蠻操作現象。

2、具體措施

（1）嚴把機電系統及設備的選型、安裝、使用、維修關，機電科及礦井配備專職設備管理人員，執行機電設備包機責任制。

（2）每個單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會審，技術交底記錄。

（3）機電科對每一項設備安裝工程必須配備專職技術員現場監督管理。

（4）根據新安裝設備，認真開展設備維護、保養工作，并有專人負責管理。

（5）機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規定進行檢查、維護。

（6）制定完善機電管理制度、操作規程、處罰條例。

六、機電設備安裝質量與經濟運行

1、計劃目標

（2）主運輸系統（膠帶機）安裝，按煤礦機電設備完好標準驗收。

（3）消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收。

（4）排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收。

（5）綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收。

（6）通訊設備按煤炭局、安監局標準要求驗收。

（7）安全設備按煤炭局、安監局標準要求驗收。

2、具體措施：

（1）組織機電科學習機電設備完好標準，安裝過程中協同監理公司現場監督，明確安裝質量責任人，責任明確落實到位。

（3）在安裝試運轉過程中不斷完善管理制度的缺陷。

（4）完成大型設備技術數據監測工作。

（5）在安裝試運轉過程中檢驗供電系統經濟運行是否達到國家要求，及時修正參數。

（6）按照設備安裝順序，分別單臺調試，系統調試，各個系統協調試運轉。

七、技術培訓

1、計劃目標

（1）礦井各主要機電崗位工種達到應知應會。

（2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。

（3）機電崗位工種達到規范、標準、熟練應用。

2、具體措施

（1）服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電設備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。

（2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關人員的培訓工作。

（3）編制機電科內部制度培訓計劃，加強機電技術員的培訓工作。

（4）組織新員工安全知識培訓，崗位業務知識培訓。

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機電工作計劃篇九

機電科年機電工作計劃

2024年機電工作計劃

在繁忙的工作中，不知不覺又迎來了新的一年，2024年的工作有領導悉心的關懷和指導，有同事熱情的支持，并且通過自身不懈的努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。我們將邁向新的一年，當然也就有新的起點和計劃，我的工作計劃如下：

一、加強和完善機電質量標準化工作

深化機電專業安全質量標準化工作，強化安全質量標準化建設，夯實機電專業的安全基礎，進一步提高我礦機電專業的安全管理水平和安全保障能力，每月組織的質量標準化檢查中，機電科要加強排查及處罰力度，嚴格按照機電專業安全質量標準化之相關規定，重點是電氣設備的防爆檢查工作。同時，結合上級部門所查的問題，按照公司《獎懲條例》進行責任追究，杜絕失爆現象，力爭我公司的機電管理在今年的基礎上再上一個新臺階。

二、繼續推行機電例會

明年將繼續執行周五機電例會制度，要求各隊組在機電例會上總結一周內的工作情況及存在問題，最后對機電工作進行總結和點評，對下周的工作進行部署和講解。通過機電例會，可以讓大家暢所欲言，發表自己的看法，分享自己的工作經驗，從而創造一個互相交流，相互學習的良好氛圍，為今后的機電管理奠定基礎，也可以使各隊組的機電工作有更完美的配合。

三、繼續扎實進行機電培訓和競賽工作

為了進一步加強機電工的專業知識儲備，機電科定期組織機電工

進行專業的培訓，并且在培訓結束后進行考察和點評，使每次培訓之后大家對機電知識都有新的認識和提升。

機電技術比武是大家技術交流的平臺，通過這個平臺，機電工可以認識到自己的專業知識的不足，可以學習他人的長處，強化自己的不足，提升大家的動手能力。

四、加強對設備的管理

新的一年中，要繼續加強對設備的管理工作。機電科電纜、油脂、五小電器、防爆、設備、配件、輸送帶、鋼絲繩等管理小組要加強管理，而大型設備需要定期進行保養和檢修，保證設備的運行和檢修工作一切有序進行，為礦井的安全生產起到保駕護航的先鋒作用。

五、保證供電的合理

為了保證煤礦的安全生產，必須保證供電的安全和可靠。因此供電設計必須合理，所有隊組的新接線必須通過機電科的準許。并且在原有基礎上，不斷優化供電，保證礦井供電的合理和安全。

六、大型工程的供電設計和驗收

機電科必須對2024年進行的大型工程進行合理的供電設計，例如采區水倉、新風井等工程，也必須按照機電質量標準化的要求去驗收，保證新建工程的質量和供電安全。

展望2024年，只要把計劃落實在平時的工作中，各位同仁扎實苦干，認真對待每件工作，就能保證機電專業的安全，為我礦的安全生產保駕護航。

機電科

2024年12月10日

機電工作計劃篇十

1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

4、協助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

6、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質，提高廣大員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。

機電工作計劃篇十一

（一）加強安全第一、預防為主、綜合治理十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

1.知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。

2.安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。

3.現場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。

4.專題講課。主要有：安全知識講座等。

（一）培訓人員范圍：

（二）培訓方式：

為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。

（三）培訓地點：根據實際情況臨時安排。

（四）培訓要求：

1.凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。

2.學習結束時，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。