針對巡查組發(fā)現(xiàn)的問題及時整改對照清單加強整改范文(精選3篇)
巡查報告可以集中反映被巡視黨組織在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面的情況。以下是小編整理的針對巡查組發(fā)現(xiàn)的問題及時整改對照清單加強整改范文(精選3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】針對巡查組發(fā)現(xiàn)的問題及時整改對照清單加強整改
按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣委第一巡察組于20xx年9月28日對我鎮(zhèn)開展的第十輪巡察存在問題進(jìn)行了反饋，提出了整改意見和建議。蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視，針對存在問題逐條分析研判，精心制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人，堅持把巡察問題限時整改落到實處?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，及時安排部署巡察整改工作
針對巡察存在的問題，蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視，按照整改要求及時安排部署整改工作。一是成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各股室、各村(居)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是研究制定了《巡察組反饋意見整改工作實施方案》，專門召開三次黨委會議研討巡察反饋問題整改工作，建立反饋問題臺賬，逐條研判分析，明確具體整改措施、整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任個人，確定整改完成時限，逐一對賬銷號，要求整改不回避問題，做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委對整改責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行定期調(diào)度和督促，在保證整改進(jìn)度的同時，確保問題得到有效整改。
二、對照巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
1、鎮(zhèn)黨委傳達(dá)上級文件精神打折扣。
整改情況：一是蕉溪鎮(zhèn)召開黨委會、全體干部會議，專門學(xué)習(xí)了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》的通知(鎮(zhèn)遠(yuǎn)黨辦發(fā)〔2024〕28號)、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》的通知(鎮(zhèn)財辦〔20xx〕28號)、《省人力資源社會保障廳等三部門關(guān)于進(jìn)一步落實機關(guān)事業(yè)單位干部職工帶薪年休假有關(guān)問題的通知》(鎮(zhèn)人社局通〔20xx〕52號)等政策法規(guī)性文件，使全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工對相關(guān)規(guī)定有了進(jìn)一步認(rèn)識。二是黨委于20xx年9月制作《政策法規(guī)宣傳手冊》，要求鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握政策要點;三是健全完善《蕉溪鎮(zhèn)干部職工管理制度》系列的制度，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行執(zhí)行，對違反制度的干部職工嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”進(jìn)行處理;四是鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實每季度專題理論學(xué)習(xí)不少于1?次，全年不少于4次的要求，使集中理論學(xué)習(xí)制度落實到位,并長期堅持。
(二)、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。
1、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神情況。
整改情況：一是加強貫徹落實廉潔自律制度、紀(jì)律處分條例、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定精神，及省州縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，進(jìn)一步規(guī)范規(guī)范“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格公務(wù)接待、差旅費報銷審核程序、帶薪年休假制度，嚴(yán)禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補貼和福利問題，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。二是扎實開展違紀(jì)線索查處，迅速查處反映突出的“四風(fēng)”問題，對一經(jīng)查實的具體事項和涉及相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理到位;三是建立財務(wù)支出月報告制度，對內(nèi)部財務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，構(gòu)建厲行節(jié)約的財務(wù)支出體系。
2、資金管理、資產(chǎn)處理、資源運作和工作項目的廉潔情況
整改情況：一是對出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理反省，完善事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理制度;二是對項目嚴(yán)格按照審批驗收程序申請-審批-驗收-備案，確保不再出現(xiàn)此類問題。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《貴州省省級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》和相關(guān)制度管理流程;四是嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，確保國有資產(chǎn)處置流程規(guī)范有序。
(三)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、存在黨員檔案資料不完善。
整改情況：鎮(zhèn)黨委按照黨員發(fā)展程序完善黨員檔案，組織14個村(居)黨支部書記進(jìn)行黨員發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，并長期堅持，全面推行“三級聯(lián)審”制度，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。
2、基層黨組織政治生活不嚴(yán)肅。
整改情況：鎮(zhèn)黨委制定了“三會一課”管理制度并嚴(yán)格抓好制度落實，認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，結(jié)合“鑄魂行動”，每月初向各支部下發(fā)黨建工作提示單及任務(wù)清單，鎮(zhèn)督查組每月底到各支部進(jìn)行1次黨建工作落實情況督查并指導(dǎo)黨建工作，并長期堅持，督查結(jié)果作為年底村級黨建工作考核結(jié)果。
3、預(yù)備黨員未按期繳納黨費問題。
整改情況：制定了黨員黨費收繳管理制度并建立了臺帳，根據(jù)明確每月主題黨日為收繳黨費統(tǒng)一時間。要求黨員主動按月足額交納黨費，黨支部要嚴(yán)格收繳手續(xù)，對黨員交納黨費情況要認(rèn)真登記，做到底數(shù)清楚，并長期堅持，對每月收繳的黨費在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。黨費必須用于黨的活動。如培訓(xùn)黨員、訂閱報刊雜志、慰問困難黨員和表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。
4、民主集中“三重一大”事項未實行“一把手”末位發(fā)言。
整改情況：規(guī)范黨委議事決策規(guī)則，黨委會議每月至少召開1?次以上，會議時間根據(jù)工作時間安排制定，遇到重要情況將隨時召開會議，并制定“三重一大”相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項班子成員逐一發(fā)言和主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度，并長期堅持。
三、巡察整改后續(xù)工作及長效機制建設(shè)
通過開展對巡察問題的整改工作，使蕉溪鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進(jìn)各項工作。
一是強化“四個意識”?堅定“四個自信”，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。
二是切實加強黨建工作，進(jìn)一步夯實基層組織建設(shè)。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，兩手抓、兩手硬。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。不斷加強基層組織建設(shè)，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務(wù)干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。
三是落實全面從嚴(yán)治黨要求，不斷強化“兩個責(zé)任”。持續(xù)加強干部作風(fēng)建設(shè)，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，加強制度建設(shè)和監(jiān)督檢查力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向發(fā)展?。
【篇二】針對巡查組發(fā)現(xiàn)的問題及時整改對照清單加強整改
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，XXXX年X月X日至X月XX日，縣委第五巡察組對我校進(jìn)行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結(jié)合我校實際，我校認(rèn)真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題和不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍建設(shè)，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項重要政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務(wù)副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、整改內(nèi)容及措施
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認(rèn)真問題的整改情況。
黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進(jìn)一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認(rèn)真檢視問題，堅持發(fā)揚刀刃向內(nèi)精神，堅決同一切腐蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的行為做斗爭，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學(xué)習(xí)并實行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自9月底以來，開展政治理論學(xué)習(xí)共計12次，領(lǐng)學(xué)人員共3人次;二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自9月底整改以來，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2人次。
2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，20xx年10月12日成立了以常務(wù)副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于20xx年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話精神，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。
3.對履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進(jìn)一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細(xì)化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實施方案;二是進(jìn)一步加強“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建管護(hù)工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自9月底整改以來，共開展集中約談2次，被約談28人次，開展個人約談1次，被約談16人次，做到了談話全覆蓋;三是因人員調(diào)整，于20xx年9月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
1.對公務(wù)接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了XX縣財政局《關(guān)于印發(fā)〈XX縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法〉的通知》(XX辦〔20xx〕28號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。
2.對財務(wù)報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財務(wù)報銷制度，財務(wù)報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費支出均須附發(fā)票及清單。
3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費報銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷;二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。
4.對小車加油、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況，制定了租車制度;二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范，租車平臺須具備資質(zhì)。
5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《XX省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則(暫行)的通知》XX總字(〔20xx〕12號)文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金等;二是制定《中共XX縣委黨校工會經(jīng)費管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品。
6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問題的整改情況。一是修改完善了《中共XX縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí);二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是20xx年11月23日召開黨員大會，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認(rèn)真開展支部組織生活會，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自9月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。
2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對未簽到的黨員進(jìn)行備注。
3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進(jìn)行簽字確認(rèn);二是堅決杜絕支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。
4.對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時問題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。
5.對落實民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，收集好相關(guān)材料;三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。
四、下步工作打算
(一)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅持黨校姓黨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，努力落實全面從嚴(yán)治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。
(二)精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險防控，認(rèn)真落實廉潔自律準(zhǔn)則等各項紀(jì)律規(guī)定;二是加強和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真堵塞制度漏洞;三是精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
(三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責(zé)任，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認(rèn)真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導(dǎo)向，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。
【篇三】針對巡查組發(fā)現(xiàn)的問題及時整改對照清單加強整改
根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《____新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
一、
對照“六個方面”找問題
1.
理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
2.
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3.
作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4.
擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
5.
組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6.
落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
二、
對照存在問題找原因
1.
理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。
2.
宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.
黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.?制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
三、
整改措施及努力方向
1.
強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出
1個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)x精神，深刻領(lǐng)會____總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以____同志為核心的黨**周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
2.
強化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細(xì)化、分解，落實到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3.
強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。一是增強履職意識，要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責(zé)，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守**八項規(guī)定精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
