時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

稅務工作年度計劃篇一

（一）全力加強黨建引領。

聚焦黨史學習教育，周密部署，精心組織，通過中心組學習、專題黨課、專家講學、支部聯學、紅色教育基地參觀學習、青年干部理論提升等系列活動，廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。強化基層組織建設，積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。

（二）稅費收入序時完成。

堅持從早從緊從細抓收入，切實把該收的稅費收入依法規范收到位。強化分析預測，做好稅源聯動管理，加強稅收預測，科學分解收入計劃，壓實組織收入責任，牢牢把握收入主動權。

（三）營商環境持續優化。

提檔加速辦稅服務，廣泛推進非接觸式辦稅服務，大力實施“便民辦稅春風行動”，求快響應群眾訴；優化稅費政策享受方式，完善全縣納稅人標簽庫，推廣電子稅務局和稅企直聯互通平臺。簡并稅費申報，精簡證明資料。推廣退稅網上申請，提速退稅辦理，推行離境退稅便捷支付；壓縮稅務注銷一般流程辦理時限。

（四）稅費政策有效落實。

牢固樹立減稅降費是政治任務、硬任務的理念，及時將減稅降費的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中，切實做到納稅人繳費人應抵盡抵、應免盡免、應退盡退，更好服務“六穩”“六保”大局。

（五）征管工作全面加強。

積極推行“三項機制”，深入開展“八五”普法，進一步規范稅收執法。大力實施增值稅專用發票電子化試點擴圍，認真開展做好出口企業分類管理評定，有序推行無紙化試點工作，加強異地協作平臺使用。全面推行財行稅合并申報，主稅附加稅費一次性申報。深入貫徹落實《深化征管意見》。

（六）隊伍建設持續強化。

圍繞素質提升、作風優化，扎實開展基層黨支部標準化規范化建設，深化三個以案警示教育，全面推進從嚴治黨。廣泛開展業務大練兵、大比武，加強青年才俊培養，大力評選表彰xxxx年度涌現的先進黨支部、優秀共產黨員、先進集體、先進個人，持續激發干部職工爭先創優動能。深入開展志愿服務活動，隊伍形象進一步彰顯。

稅務工作年度計劃篇二

20xx年稅務局人事教育處工作計劃

20xx年是全年工作的關鍵，我處將在省局黨組的正確領導下，圍繞稅收中心工作，按照年初擬定的工作思路和重點，緊緊抓住中心工作和薄弱環節，總結工作經驗，落實工作措施，力求在領導班子建設、干部隊伍建設、干部教育培訓和思想政治工作、基層建設工作方面取得新的成績。

一、繼續在全系

統開展弘揚勞模精神為主題的“學勞模、趕先進、比貢獻”活動，將此次活動與省直工委組織開展的“保持先進性、建功‘十一五’”主題實踐活動相結合；與省文明委組織開展的“迎奧運，講誠信，促和諧”主題實踐活動相結合；與系統的行風建設相結合，樹立和諧地稅新形象；與系統的干部教育、業務練兵比武活動相結合，在系統內通過比學趕幫超，達到政治強、業務精、素質高的要求；與系統的精神文明創建活動相結合，確保活動成效顯著。

二、 加強各級領導班子建設，選準、配強、管好“一把手”，探索落實民主集中制的有效機制，續深化后備干部隊伍建設。做好后備干部人選的補充調整、考察認定工作，建立市局班子及處級領導干部后備干部隊伍。

三、研究探索領導班子、領導干部考核量化評價標準，建立健全完善干部交流制度和辦法，組織開展先進領導班子創建活動。

四、完成系統公務員登記，做好非領導職數確定與下達。

五、做好總局全國教育培訓局長會議的相關材料整理和宣傳交流工作。

六、嚴格按照《ｘｘ省稅務局20xx年干部教育培訓項目方案》逐步落實各項培訓項目的許可備案、組織實施和效果評估；

七、繼續做好“五員”培訓、領導干部培訓、初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、更新知識培訓和稅收業務骨干培訓；完成系統50名師資人員、100名稅收業務骨干、50名處級領導干部的培訓任務。

八、拓展培訓渠道，創新培訓方式，健全完善集中學習、脫產培訓、專題講座、遠程網絡教育等多渠道培訓體系，積極創建學習型地稅系統。

九、組織業務能手達標競賽活動。舉辦全省地稅系統以“三員”為主的各類業務能手的達標競賽活動，選拔并表彰一批業務能手。

十、建立完善師資隊伍。研究制定師資人員的條件和標準，按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則逐級推薦產生省局的師資隊伍。

十一、按照選派要求，組織干部參加總局的專業知識培訓班、省委組織部更新知識培訓班、省人事廳組織的任職培訓和對外交流培訓班。

十二、完成系統干部教育培訓網絡教育平臺和萬人答題系統搭建工作。

十三、實施縣（區）局基層建設達標活動，推進基層建設全面、協調、均衡發展。

十四、組織開展群眾性創建活動，做好各類先進單位和先進個人評選推薦及表彰工作。

十五、下發《ｘｘ省稅務局關于加強地稅文化建設的意見》，做好研究確定陜西地稅理念體系等準備工作。

十六、匯總全省稅務系統廳局級以上集體和個人榮譽情況，根據各級別榮譽情況，確定進入《ｘｘ稅務系統群英譜》的集體、個人范圍，下發通知收集事跡材料，并進行修改編輯。

十六、做好系統新招錄公務員的接收、分配工作。

十七、完成系統公務員工資套改，做好日常工資管理。

十八、認真落實老干部工作的各項政策措施，積極組織開展豐富多彩、健康有益的活動。積極研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，不斷改進創新老干部工作的思路和機制。

十九、學習干部檔案室建設經驗，制定系統干部檔案達標規劃方案。

稅務工作年度計劃篇三

第一部分xx年工作總結

xx年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮斗、求真務實、開拓創新，圍繞“興工強市、借力發展”和推進“六六”產業發展兩大戰略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執法為民，在各方面都取得了較好的成績。

1-9月，全市財政總收入累計實現4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預計實現6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。

1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預計實現3億元，增長14%。xx年的主要工作有以下六個方面：

（一）全力優化收入結構

一年來，在國家宏觀經濟政策的調控下，我市建材等支柱產業和房地產行業效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調整、優化收入結構，實現地方財力穩步增長，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。

1、加強稅費調研，強化稅源監控。積極開展企業所得稅、建筑房地產營業稅等經濟稅收調研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業實施重點稅源監控，強化稅收動態管理，確保稅收的及時入庫。

2、加強地方稅收管理。及時調整房地產行業稅收政策，對房地產行業企業所得稅統一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業所得稅分類管理辦法》，統一了確定征收方式的認定，明確了企業所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規范印花稅按月申報制度；繼續完善房產稅、城鎮土地使用稅電子檔案，實行動態管理，1-9月房產稅和城鎮土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業納稅評估，規范客運企業稅收管理；調整木材行業稅收政策，進一步規范木材行業稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。

3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯系制度，積極穩妥的推進養老保險金全覆蓋工作，做好大病醫療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優化支出結構

按照公共財政的要求，不斷優化財政支出結構，保障重點支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協調發展。

1、強化預算約束。xx年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業單位項目支出預算管理暫行辦法》，規范了預算編制標準、程序，促進了預算編制質量的提高。

2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業發展、教育、公共衛生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關心社會弱勢群體，維護社會穩定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發揮財政職能作用，積極應對宏觀政策調控要素制約，加大對企業支持力度。xx年財政安排企業貼息資金1000萬元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產業”專項經費，保障經濟的持續增長。二是加大對農業、教育、衛生、科技的投入，優化支出項目結構，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛生支出重點向公共衛生傾斜，xx年公共衛生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；xx年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉鎮公共衛生支出和其他衛生事業費支出界限，對鄉鎮衛生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經費包干辦法，進一步加大對鄉鎮公共衛生支出的投入，醫療衛生支出預算比上年增長28.2%；逐步提高事業單位離退休人員保障水平，根據事業單位改革的要求，合理界定事業單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點提高事業單位離退休人員經費，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業單位離退休人員財政補助標準，逐步與行政單位離退休人員經費補助接軌；對非義務學校的離退休人員實行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務、防范突發性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長16.7%，提高公安部門人均公用經費，做好中央政法專款地方配套資金落實工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設。

稅務工作年度計劃篇四

（一）嚴格稅收執法管理，整頓規范稅收秩序。

一是要高度重視，按照地區局的工作布署和區局稽查局20xx年工作要點，確保實現全年稽查查補稅收收入不低于本級地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結案戶數不少于稽查局干部人均3戶，處理發票違章戶數要完成25戶的目標要求，確保實現全年稽查工作任務圓滿完成。

二是重點部署，繼續做好發票專項檢查工作。把查前培訓與全面檢查緊密結合，企業自查與重點檢查緊密結合，日常檢查與發票專項檢查緊密結合，把發票檢查與宣傳教育緊密結合，規范用票秩序，查處購買、使用虛假發票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發票失去使用市場，徹底規范發票使用秩序。

三是實行聯動機制，加強信息共享。繼續建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯系制度。加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態，各盡職責，相互配合，形成打擊發票違法犯罪活動的合力。

（二）認真貫徹落實好"四位一體"的良性互動機制

要深入落實稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務稽查"四位一體"的工作機制，重點落實征、管、查之間的聯動協作機制。總結去年好的經驗，克服存在的不足，通過統籌結合征收、管理、稽查、執法監督等各個環節的內在運行機制和相互之間的銜接，加強稽查與征管等部門的有機協作，開拓創新，實現"以查促管、管查互動"取得新突破。

（三）強化干部素質能力建設，努力造就高素質的地稅稽查干部隊伍

徹底改進工作作風精神面貌，不斷完善制度建設，綜合運用科學合理的目標導向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領導的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發全體稽查干部的工作動力。

2.以"針對性和實效性"為目的，強化稽查干部業務素質

將本局和地區局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓學習計劃，根據不同的崗位職責培訓授課，將提高稽查人員會計會計實務處理能力和會計電算化作為中長期目標，力爭在自治區局限定的時間內，努力打造一支具備組織、協調、查辦大要案能力的復合型及專業型稽查隊伍。

（四）以稅務文化為引領，扎實推進反腐倡廉制度建設

把稅務文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機制，確保黨建工作科學化，規范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強稽查內控機制建設，扎實做好教育、制度、監督、糾風和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補代罰、該移送不移送的現象，努力以優良作風帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把"利劍"。

稅務工作年度計劃篇五

一、抓好收入質量，確保組織收入工作的持續發展

(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點稅源監控工作，分地區、分行業、企業的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數據分析處理中心，專人專職進行數據分析工作，提高收入數據指標運行質量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協調，及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。

(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據企業稅源大小，實行重點稅源監控分類管理。實現重點稅源數據全局數據信息共享，強化重點稅源數據應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監控信息，加強對重點行業、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質量和效率。積極推進稅收專業化管理，實行行業稅收專業化、一體化管理模式，從而達到優化資源配置，提高管理效能的目的。

(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包干，部門建立掛鉤聯系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優、晉升提拔掛鉤。科學安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。

(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執法保障部門的協作，為稅收執法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經濟管理部門的協作，實現涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。

(一)整頓規范稅收秩序。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假發票、利用互聯網、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。

(二)建立稽查動態案源庫。利用計算機信息系統的支撐，構建覆蓋相關行業特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態案源庫，提高分行業選案數據的可靠性。

稅務工作年度計劃篇六

一、總體要求

以全區地稅工作會議和自治區地稅稽查工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，強化"人民稅務為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務，服務服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規范稅收秩序為目標，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機制體，規范執法行為，創新工作方法，加強隊伍建設，嚴明廉政紀律，提升稽查現代化水平，以查促管，以保證質量，為服務科學發展、共建和諧稅收做出新貢獻。

工作目標

稽查查補收入不低于圖木舒克地方稅務局一般預算收入總額的1.5%，實現查補收入150萬元以上；稽查選案準確率達到90%以上；稽查案件結案率達到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補收入入庫率達到90%以上；區局督辦案件協查按期回復率達到100%，協查信息完整率達到95%以上，稅務稽查機構查處稅收違法案件情況統計表（月表）準確率100%。

（一）稽查綜合業務管理

1、制定稅務稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結，工作總結質量好。

2、總結本地區稽查工作經驗，按要求報送經驗交流材料。

3、按照規定的時限報送相關報表和電子數據，報表數字真實、準確，項目填寫完整，數字符合邏輯關系。

4、按照規定的時限、數量、格式報送典型案例，案例質量好。

稅務工作年度計劃篇七

201x年，xx市xx區稅務局精準落實上級決策部署和改革要求，有序推進稅務機構改革，持續深化從嚴治黨、依法組織稅收收入、全面落實稅收優惠政策、積極推進稅務機構改革、放管服改革、一次辦好改革，積極服務新舊動能轉換重大工程，各項工作成效顯著。

201x年以來，xx區稅務局充分發揮稅收職能作用，開拓思路，加強征管，千方百計挖潛增收、堵漏增收，收入質量不斷提高，為地方改革、發展、穩定提供了堅實的財力保障。

一是強化重點項目管理。與區重點項目辦公室合作，通過建立信息共享機制，及時獲取全區重點建設項目信息。截止目前，已將全區新開工和續建的大項目全部納入稅收管理，與財政、國土部門合作，通過國土部門提供的占用耕地信息和土地出讓信息，發現稅源。二是加強稅收征管力度。依托政府財稅綜合信息平臺的建設，每月按稅種、行業和相關經濟指標進行對比分析，查找增減變化原因，及時發現稅收征管中的薄弱環節;強化企業所得稅管理，提高納稅戶數占比;強化新辦業戶管理，提高自覺申報、按時繳納稅款的納稅遵從度;強化欠繳稅款清理，加大對欠稅企業清繳力度。三是發揮稽查評估作用。通過落實省局第一批風險應對任務、招拍掛取得土地專項評估稅收風險專項分析應對、第三方稅收風險應對信息核實、內部審計稅收風險信息專項應對核實等任務。

一是穩步推進國稅地稅征管體制改革。優先完成納稅人端改革工作，妥善安排業務整合優化事項，逐步實現業務流程、崗責體系和信息系統的集成聯動優化整合到位。全區稅務系統以嚴要求、高標準，實而又實、細而又細地做好每一項工作，努力實現機構改革與日常工作互促并進，推動構建優化高效統一的稅收征管體系。二是全力落實一次辦好改革。制定了《納服單位與稅源管理單位一次辦好事項工作銜接規范》，對八類稅收業務辦事流程進行了優化，制定六大類108項一次辦好清單，不斷改進工作流程，提升工作態度，確保相關涉稅業務一次辦結。三是致力服務新舊動能轉換重大工程。采取多項措施，積極落實研發費用加計扣除等稅收優惠政策，舉辦助力新舊動能轉換專題輔導會、對重點企業上門進行政策宣講和輔導等方式，確保優惠政策落到實處，助推企業發展。

一是助力政府全面治理散亂污工程。通過委托政府協查督辦和稅務人員實地核查兩種方式加強對散亂污治理企業的稅收管理。對單位納稅人和較大規模個體納稅人進行實地調查，核算其應繳未繳或者少繳的稅款，責令限期繳納為地方經濟發展作出了積極貢獻。二是全力開展掃黑除惡專項斗爭。與公安機關、人民銀行等部門合作開展打擊虛開發票、騙取出口退稅專項行動，及時移送稅務檢查過程中發現的涉黑涉惡線索，實現維護良好稅收秩序與推進掃黑除惡斗爭互促共進。三是社保擴面征繳。與人社、財政等部門配合開展社保費調研，積極參與社會保險費擴面征繳工作，結合稅務機構改革明確社保費和非稅收入劃轉工作路線圖，為平穩劃轉打下了堅實基礎，努力建成規范便民高效的社保費和非稅收入征繳體制機制。

臨淄區稅務局雖然各項工作成效顯著，但是在稅收執法水平、稅源管理水平、稅收管理水平、納稅服務水平的提高上還存在一定短板，針對以上存在問題，我局接下來將從以下四個方面開展工作：一是加強稅收征管，提升稅收執法水平。圍繞征管質量組織專題培訓，對各項征管指標實施動態監控，以問題為導向研究制定針對性措施，加大對稅收違法行為打擊力度，進一步強化征管措施，提高稅收征管質量，降低稅收執法風險。二是深化綜合治稅，提升稅源管理水平。深入推進稅企協作，建立涉稅信息交換和共享協作機制，完善稅源控管鏈條，促進稅收質量和征管質效明顯提升。三是突出分析預測，提升稅收管理水平。根據稅收收入變化，及時對增值稅、個人所得稅、資源稅、社保費征收比例進行專題分析，促進稅收管理的科學化。四是完善責任體系，提升納稅服務水平。牢固樹立大納服觀念，將改革任務和責任分解落實到各個單位、崗位，形成人員、責任、分工各有側重、層層推進的責任體系，進一步深化一次辦好改革，多措并舉，狠抓落實，進一步增強納稅人的改革獲得感和滿意度。

稅務工作年度計劃篇八

xxxx年，xx市地方稅務局在xx市委、市政府和x市局的堅強領導下，堅決貫徹落實省、市黨代會精神，緊密圍繞xx市一三三六發展戰略和x市局xxxxx中期發展戰略，以組織收入為中心，以征管體制改革為抓手，以二十字方針為主線，堵漏增收、依法治稅、優化服務，加強隊伍建設和黨風廉政建設，各項工作再上新臺階。現將有關情況報告如下：

（一）稅收征管

1、深化稅制改革，落實征管方式由管戶制向管事制相結合轉變。按照《國家稅務總局深化國稅、地稅征管體制改革方案》文件精神要求，研究制定《xx市地方稅務局稅收征管體制改革xxxxx實施方案》，于x月對x個稅源管理所進行了職能職責調整，對全局xxxxx余戶納稅人重新進行了管戶劃分。按照管事制新要求，對催報催繳、注銷、解除非正常戶等涉稅業務要點、節點、堵點、難點進行全面、細化梳理，做到崗責清晰、分工明確，構建分類分級的專業化管理體制框架。截止目前，已完成催報催繳、非正常戶解除、注銷登記、稅收處罰等xx項涉稅流程梳理。

2、創新風險管理機制，推動征管體制改革縱深前進。創新設立三級風險管理架構，按照高、中、低三個層級對風險任務進行科學劃分、統籌分配，實現風險任務分類管理、分級負責。x-x月，我局對xxxx戶納稅人xxxx至xxxx年度國稅入庫與地稅附加稅費入庫的比對差額，開展風險應對工作。完成xx戶風險納稅人的風險應對反饋。根據稅務所日常征管工作發現的風險納稅人，通過金三系統決策二包（風險管理系統）進行錄入，以閉環管理模式完成對該部分風險納稅人的風險應對和審核工作。共計完成xx戶風險納稅人的風險管理流程。

3、做好涉稅事項前移工作，打造全職能辦稅服務廳。將定期定額征收個體工商戶注銷、存量房非住宅核稅、簡易處罰、稅費種認定等前移到了辦稅服務廳，均實現了一站式辦結。截止目前，一站式辦結已注銷個體工商戶xxx余戶。預計到年底，將注銷個體工商戶xxx戶，非住宅交易xx戶，預計到年底，非住宅將交易xx余戶。受理xx戶納稅人的簡易處罰，預計到年底，將受理xxx戶納稅人的簡易處罰。

4、統籌安排、精心部署，確保電子征管檔案系統x月x日順利上線。截止目前，全面實現征管檔案電子化管理、征管檔案庫房的規范化建設、紙質實物檔案的集中化存放，形成征管資料就地沉淀、快速定位和信息共享格局。截至x月底，我局的電子征管檔案采集工作完成xxxxx項，排名三圈第二，全市第十三。預計到年底，采集工作預計將完成xxxxx余項，爭取排名三圈第一。

5、做好xxxx年度企業所得稅匯算清繳工作。在xxxx年企業所得稅匯算清繳工作中，xx局共匯算清繳xxxx戶企業，匯算面達到xxx%，較去年同期增長xx%。

6、積極抓好個人所得稅自行納稅申報（xx萬元）工作，對各企業全員全額申報數據進行準確性監控。在xxxx年個人收入xx萬以上申報中，xx局一共接收到xxxx條數據，較去年增長xxx條，增長率達xx.x%。

7、依靠綜合治稅，借助征管方式轉變的契機，推進綜合治稅軟件落地化、綜合治稅人員固定化、綜合治稅數據目錄化。截止目前利用綜合治稅平臺，萬條。

8、加強房地產開發項目管理。準確統計符合清算條件而未進行清算的房地產開發項目，聘請的中介機構對x戶企業開展土地增值稅的清算。截止目前，已完成首成國際一戶的土地增值稅清算工作。梳理統計房地產項目情況，對項目、投資情況、建設完工情況、銷售情況、預交土地增值稅情況進行調查，確保應收盡收。對已獲取土地但由于資金、規劃等原因未開工的房地產項目，加強跟蹤監管，確保契稅、土地使用稅應收盡收。

9、做好信用等級評價、復評、補評工作。加強與xx國稅聯系，在今年x月開展了xxxx年度納稅信用評價工作，我局初評a級納稅人xxx戶。自x月起按要求開展補復評工作，雙方指派專人及時溝通，相互傳遞納稅人評價、補評、復評、動態調整等信息并定期交換評定結果。

10、做好非住宅存量房評估工作。按照x市地稅局統一安排，指導中介機構采集xx市現有非住宅存量房的基礎信息，截止xx月已采集xxxxx余條信息。通過實地調查等形式對采集信息進行審核篩選，為上線非住宅存量房評估系統夯實基礎。

11、做好環保稅和水資源稅改革落地工作。組織精干力量開展前期調研，制定落實前期工作方案，x名同志抽調x省地稅局參與全省水資源稅改革方案制定。目前，我局已分別與環保局和水務局完成工作交接，獲取xxx戶排污費資料，獲取xxx份水資源稅資料。

12、積極開展國地稅合作。按照《國地稅合作規范x.x》工作要求，積極與國稅協商，推動國稅局召開國地稅合作聯席會議，力爭完成xx項基本合作事項和xx創新合作事項。目前已完成非營利機構企業所得稅清理工作。

（三）依法治稅

1、做好稅收稽查與稅收專項檢查工作。目前我局新立案xx戶，結案x戶；上年遺案x戶，已結案x戶，對xx戶企業進行稅務質疑。

2、落實各項稅收優惠政策，服務經濟發展和維護社會穩定。認真落實小微企業、高新技術企業、西部大開發企業、殘疾人安置、國家重點扶持公共基礎設施項目及環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的稅收優惠政策

（四）納稅服務

截至x月底，xxxxx納稅服務熱線、網上辦稅服務廳分別接待納稅人咨詢xxx人次和xx人次，回訪納稅人xx人次，尚未接到一起xxxxx的投訴；嚴格執行局長進大廳和科所長值班制度。截至第三季度，局領導進大廳受理咨詢xx件，接待納稅人xx人次。科所長共有xxx人次值守辦稅服務廳，共受理涉稅事項xxx件，當日辦結xxx件；打造納稅服務微創新平臺。通過錄制各稅種申報小視頻等微創新活動，不斷提高納稅人的辦稅體驗；結合微腐敗專項治理工作，以防范二手房交易涉稅風險為抓手，通過增設一個復核崗、建立優惠減免臺賬與抽查臺賬、夯實廉政抽查等措施，開展多元化組合式窗口微權力治理工作；做好全國第xx個稅收宣傳月活動，多形式、實內容開展各項稅收宣傳以及國務院x項稅收優惠減免政策宣傳；借全國雙創周契機，聯合xx市國稅局在xx市工業園區與x石化工業學校舉辦稅惠xx創業無憂主題宣傳活動，讓企業與學生創業者盡知稅收優惠，盡享改革紅利；扎實開展納稅人學堂工作，其中聯合市國稅局、綜合治稅辦、民政局、衛計局組織全市教育、醫療行業的企業負責人、財務人員開辦了x期具有行業特色的稅收業務宣傳、輔導課程，受到了納稅人的一致好評。

xxxx，我局將以六大舉措為抓手，努力完成稅收收入目標任務，促進各項工作取得新突破。

（一）加強稅收預測情況分析

對影響稅收增減變化因素進行充分把握，分稅種、分重點企業做好稅收測算，提高預測準確率，進一步加強對各稅務所預測情況的績效考核工作。結合我市經濟稅源特點進行經濟運行、稅收風險、政策效應分析，對稅源培育發展和黨委政府決策提供參考作用。

（二）推動征管改革和納服工作創先爭優

繼續深化征管體制改革，對涉稅業務流程進行再造精分和權責明晰，分事項逐條制作詳實、清晰的業務執行工作流程。

（三）做好非住宅存量房評估系統上線工作

按照x市地稅局相關工作安排，做好非住宅存量房價格采集和審核工作，確保非住宅存量房評估系統按時間按要求順利平穩上線。

（四）繼續做好欠稅清理和風險管理工作

進一步加強與國稅、地方政府各部門以及銀行之間的合作，加強納稅人稅法遵從度，強化納稅信用等級評價結果對納稅人的影響，敦促納稅人自覺自愿繳納欠稅，做到處理陳欠，避免新增欠稅。

（五）確保環保稅和水資源稅的征收工作順利落地。強化與環保局及水利局的溝通與聯系，制定征收方案及應急預案，確保環保稅與水資源征收工作順利落地。

（六）抓好依法治稅工作

整頓納稅秩序，維護稅法嚴肅性，貫徹落實好一案雙查，加大案件查辦力度，以查促收，以查促管，充分發揮地稅稽查的震懾作用，營造公平公正的稅收征納環境。