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最新學校教科研工作計劃 高校科研工作計劃

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最新學校教科研工作計劃 高校科研工作計劃

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

學校教科研工作計劃高校科研工作計劃篇一

根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。

1.落實常規管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

2.認真開展各項教研活動,關注常態教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。

3.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

4.關注青年教師和骨干教師的專業成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優化師資隊伍建設。

(一)認真做好教師培訓工作

1. 繼續推進教師讀書活動。

通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

2. 精心組織教學沙龍活動。

針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

3. 做好新教師培訓工作。

主要圍繞教學常規、班主任工作、學校文化、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作。充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師匯報課活動。

4. 培養名優教師。

進一步發揮學?,F有骨干教師的引領和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業提升。根據各學科教師發展狀況,重點關注一批骨干教師培養對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。

(二)扎實開展教學研究工作

1. 關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優化備課制度,提高教學準備的有效性。

2. 加強推門聽課活動,關注常態課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。

3. 通過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發揮示范和引領作用,提升學校教研的品質。

4. 通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規范學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

5. 教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

(三)深入推進課題研究工作

對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

課題研究的作用主要體現在四個方面:診斷教學問題,改善教學現狀,助力專業成長,發揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養、實踐經驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

2. 課題研究就是分析問題和解決問題。

可以根據自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較為系統的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,并總結出解決問題的方法與經驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。

怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

(1)概念解讀,審好題。

(2)學習理念,開好頭。

(3)分層實施,有過程。

(4)積累資源,留足跡。

(5)總結反思,有成效。

如何分層實施?

(1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數、英教研組長組成。

(2)教研組:通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,不能游離于外。

(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發自己感興趣的課程,實現更加自主、更為自由的研究活動。

4. 為課題工作建章立制。

(1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。

(2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內容和研究任務。

(3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

(4)優先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。

(5)依托課題管理網站,及時上傳研究材料,反映研究動態,留下研究足跡。

(6)課題任務包括:每學期上傳一個原創的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。

(7)期末組織課題工作考評,評選優秀課例、優秀論文以及課題研究工作先進個人。

四、月工作計劃

月份

主要工作

備注

三月

2. 組織開展學校教科研工作會議。

3. 組織新教師崗位培訓工作。

4. 課題工作例會,指導修改子課題方案。

5. 組織師徒結對活動、教師贈書活動等。

四月

1. 組織參加xx區教育學會論文比賽。

2. 骨干教師展示課。

3. 成立翼溪書友會,推進學校讀書活動。

4. 課題網站建設培訓;課題研討課。

五月

1. 校長公開課。

3. 組織小課題或微課程申報活動。

4. 課題組工作例會;課題研討課。

六月

1. 青年教師匯報課。

2. 課題組工作例會;課題研討課。

3. 指導開展教學沙龍活動。

七月

1. 課題組工作考評。

2. 教科研工作總結。

3. 績效獎核算。

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“十三五”時期,將是我校全面建成現代化一流中職學校的決勝時期,20xx年是制定并啟動 “十三五”規劃的第一年,也是我校發展史上具有重大意義的一年,我們要深入貫徹國家及省、市關于職業教育改革發展的精神,堅定“以人為本,民主管理,和諧發展”的核心理念及“合適教育,差異發展,成功人生的教育理念,堅持以問題為導向,堅持以質量為中心,以深化內涵建設為動力,以強化學校治理能力為保障,建立更加科學現代的學校治理體系,實現更高水平的職業教育。

大力度推進教育教學改革,切實提高教育教學質量,提升辦學內涵,建設高水平現代化職業學校。圍繞學?!?234”人才培養模式,積極貫徹和實踐具有我校特色的“選擇性”課程改革方案,積極探索課堂教學和科研管理新思路;繼續深入研究“省課改”精神,改進教研方式,推動教科研工作重心下移,突出針對本校校情的教科研,指導研究適合本校教學的“真實、適用”的課改選修教材、課堂教學案例、教輔材料,豐富xx特色的“適業教學”的內涵。

1.規范管理:完善教學制度建設,全面實施各專業“選擇性”課程改革方案,加強教學質量監測力度,優化各項教學管理評價機制。

2.隊伍建設:強化跟蹤“合適教育結對工作”,分層培養制度落地,努力打造師資隊伍,發展構建“適業團隊”建設,構建“校級三層次梯隊”,對青年教師,組織“校級青年沙龍”活動,繼續請各級各類名師進行培訓。編制《優秀教師成長錄》,激發青年教學成長動力。

3.課程改革:整合以往各項成果及資源,開發出適合校情的、各專業實情的課改,在全校推進課程改革。

4.評價改革:提升教研活動質量,繼續擴大教考分離范圍,進一步完善班級學風考核方案,強化信息技術與教改的融合力度。

5. 真實教研:做真實的中職課堂教學實效性研究,提煉出本校“真實、適用”的課改教材、教輔資料,力爭教師教科研各類成果獲獎率逐步提高。推進課題研究,圍繞“合適教育”和課改實踐生成多方向的立體研究。

(1)繼續優化、重構學??己嗽u價體系,并以新指標體系為引領,抓教風、學風,繼續教考分離試點,通過各種方式,如學校聯考、質量分析、教師評學、學生評教、課后教學評議及教學信息員反饋教風、學風信息,加強教學質量監控體系和監控制度建設,完善教學各環節評價。

(2)改革教研組管理辦法,激發教研組活力,改進教研方式,促進團隊合作,加強校本教研,讓教師在校本教研中成長。繼續落實以備課組為單位的單周教研活動,教研活動主題明確,提高活動效率,注重課堂教學的有效性研究。引導有效備課、有效上課、有效評價。繼續開展多樣主題的校本教研活動,并充分發揮“互聯網+”在教學與教研領域的應用優勢,創新教學教研的手段,提高資源的利用率。

(3)完善選修課堂活動,豐富學生的校園生活。加強選修課程管理,將選修課程做科學分類,梯度化、層次化設計課程內容,強化選修課程的評價和考核。教研組要根據本學科教師的特長特點以及專業特點,開展選修課堂項目。做到有教師、有計劃、有場地、有內容、有成效、有總結。利用教師個性特長發展學生的個性特長,在現有的選修課中評選出較成熟的課程,嘗試特色課和巡回課。

(4)在“互聯網+”背景下,必須推進信息技術在教學中的廣泛應用,推進基于網絡的教學內容、教學方法改革,要加強教師信息素養和信息化教學能力的培養,推動信息技術環境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內容、教學方法以及教學評價等方面的變革,定期不定期舉辦信息化教學大賽,引領教師提高信息化教學綜合應用能力。

(5)落實教科研常規動作,將常規科研工作常態化,向精細化管理要成績。繼續加強宣傳造勢,擴大學校教科研工作的知名度和美譽度。堅持挖亮點,煉特色,科研領路,任務驅動,做好教師的分層培養。建立課題論文成果推廣機制,引導教師做真實的研究,對接省市各類評比,開展各類校級評比,加強對教師的.正面引導。促進基于微課制作、微課程開發等,實施有效課堂變革,引領青年教師參與各類教育教學評比。

(6)為全面課改實施保駕護航,形成課改聯研共同體,讓課改走上快車道。在課改實踐中,要求各教研組選定重點工作,確定主題開展課改研究;積極探索落實“選擇性”課程改革方案,完善專業人才培養方案;加強學案導學、做學教一體、等項目建設。

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根據__市語文工作計劃和我區第二學期工作要點,本學期我校的小語教研將以推進課程改革為核心,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以教學常規為規范,確立“立足課堂抓質量,加強備課、教法、評價研究出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業成長和學生全面發展,促進我校小語學科的各項工作再上新臺階。

本學期我校語文教研組工作如下:

一、加強學習,更新觀念。

1、每一位語文老師要認真反思當前小學語文教學的現狀,總結經驗,分析主客觀各方面因素,尋求優化課堂教學的策略。

2、繼續認真學習語文新課程標準,關注《人民教育》《江蘇教育》《中小學教材教學》等教育教學類雜志中關于課程標準的專欄,全面、深刻地領會課程標準的精神和要求。

我校計劃采取如下方式:

(1)、為各級部訂閱多種教學雜志,以級部為單位開展學習,定期組織大組交流各自的學習心得,相互學習、相互切磋,使教學理論與教師的教學實踐緊密結合,不斷促進教師的成長。

(2)、請市、區教研室專家來校作講座。

(3)、組織各類沙龍研討活動,使老師們教學中遇到的問題能及時通過研討、交流,尋找到改進的方法和措施,尋求相關策略。

(5)、發動教師積極撰寫論文,首先在校內展開評比,然后參加市區論文評比,如“教海探航”征文活動,從而努力提高教師的理論水平和教育教學科研水平。

二、實踐課程標準,提高語文素養。

語文課程應致力于學生語文素養的形成和發展,因此,標準圍繞

1、繼續重視低年級寫字教學研究,同時加強中、高年級寫字教學、評價的研究。請寫字教學富有經驗的范紅霞等老師介紹經驗,為參加市區寫字比賽作準備。

2、加強口語交際及語文綜合性學習的研究。首先要求每位教師在教學中為學生創設良好的言語交際環境,重視日常言語交際的實踐。

3、其次,我校將動員全校老師積極參加有關課題研究,從而更有效地提高學生的語文素養。一、二年級的校本課程與語文教學緊密結合,利用我校的現代教育特色更好更快地提高學生的語文素養。在三、四年級進行綜合實踐活動的基礎上,組織全校老師群策群力,學習觀摩,提出意見并積極參與,并組織研究課,進行專題研討。

4、在進一步重視朗讀教學,加強背誦和積累的基礎上,組織一—六年級的誦讀比賽,使學生通過學校圖書館等渠道擴大閱讀量,增強語感訓練,從而更有效地提高學生的語文素養。

5、進一步重視作文教學的研究。我們將針對我校作文方面的薄弱環節采取一些有力的改進措施。首先在校內公開課中要求上作文課;其次教研組將專門安排時間開展作文沙龍活動,讓作文教學方面有成效的李燕萍等老師向大家介紹經驗;還要認真檢查作文批改情況。組織好3-6年級的作文比賽,積極做好《新文筆》的投稿工作,先班級篩選,再學校篩選,通過層層篩選,使學生和教師更加重視作文。爭取在市區的“六一”作文選拔賽中取得好成績,并認真組織優秀習作向區教育信息網投稿,使我校的作文教學更上一個新臺階。

6、積極倡導多元評價方式,大力推廣電子檔案成長包評價方式,在五年級級部的積極帶動下,全校全面鋪開,以這種互動的、有效的評價方式實踐“以人的發展為本”的教學理念,促進學生全面素養的提高。

7、做好畢業班復習指導工作。認真總結上學期畢業班在全市質量調研中的數據和一些學校在質量調研中出現的新問題,采取措施,研究做好畢業班工作。

三、重視課題研究,提高科研素養。

新學期語文課題研究主要加強對轉變學習方式、綜合性學習、課堂教學改革、評價改革的研究。在市、區教研室的領導下,我校將積極展開各級各類的課題研究,在新課程標準實施的大背景下,探求如何實現各自的階段目標;強化過程管理,促進課題研究的成果迅速轉化,為教育教學服務。

1、三、四年級的“綜合實踐活動”要力求實效。語文教研組將結合本課題,制定研究計劃,定期組織課題活動,帶領學生積極開展實踐活動,在綜合實踐活動中展開以“研究性學習”為主的語文綜合性學習,五年級將結合對學生的教學評價“電子檔案成長包”展開“快活地成長”的活動,相信學生會獲得更加豐富的情感體驗。

2、為了適應現代化教育的需要,教研組將帶領全體老師繼續研究省級課題《應用網絡環境,促進學生自主學習,開發學生創新潛能》,制作語文專題網頁,教師成長檔案包,從而使現代化教育技術更好地為教育服務。

3、加強評價改革的研究,認真學習教育部頒布的《中小學評價與考試制度改革的指導意見》,積極參與《在新的平臺上構建新的評價體系》的課題研究,搞好《多元化智能評價》的子課題研究。

4、繼續重視課堂教學的研究和改革,課堂教學應重視學生的自我體驗,激發學生的自我意識,為學生的提升和發長構建一個恰當的平臺,所以學校將重視平時調研,繼續做好“半日調研工作”。上學期,在校長室、教導處、各教研組的參與下,我們圍繞“如何提高課堂效率”等專題目標開展了半日調研活動,通過聽課、查備課、座談交流等形式,對有關班級進行了半日調研,這學期我們還將圍繞“如何做到有效備課”等主題展開全流程調研。通過調研,加強語文教研組建設,切實提高課堂教學效益,真正做到減負不減質。

四、搞好培訓,促進教師成長。

1、每周安排兩節校內研究課并請專家及時評課,本學期還將組織教師看一些優秀的錄像課。

2、35歲以下的教師由教導處負責聽隨堂課。

3、每位青年教師一學期要寫出一篇有質量的論文和教案,每月撰寫一篇教學日記。

4、為了更好地督促教師理論聯系實際,語文教研組將結合基本功大賽,對教師進行說課和評課等方面的培訓,從而促進教師迅速成長。

5、每位青年教師必須結合實踐進行至少一項的課題研究。帶領學生開展實踐活動,并帶領學生出階段性研究成果,可以是小論文,或者調查報告等。

6、組織教師參加四城區課堂教學交流活動。

7、配合教研室做好課改實驗教師的培訓工作。

主要工作安排:

二月份

1、組織各年級參加區教材分析。

2、制定各年級語文教學計劃。

3、選送“新文筆”稿件。

三月份

1、參加全市二、四年級整班寫字比賽

2、參加區語文教研組長工作會議。

3、校內學生比賽和驗收:五、六年級誦讀比賽。

一年級寫字驗收。

4、組織校內作文沙龍研討。

四月份

1、組織教師觀摩省會課

2、組織教師參加全市低段閱讀、識字和寫字教學經驗交流會

3、參加市課改年級教學培訓和研究活動

4、校內學生比賽和驗收:一、二年級誦讀比賽

四年級朗讀驗收、五年級閱讀分析驗收。

五月份

1、組織教師參加四城區會課

2、課改年級教師參加市教學培訓和研究活動

3、校內學生的比賽:校內3-6年級作文比賽,參加市區“六一”征文選拔賽。

三、四年級誦讀比賽。

六月份

1、制定語文復習計劃,組織期末考試。

2、做好畢業班有關工作。

3、選評“教海探航”征文,參加市省評選。

4、校內驗收:三年級鋼筆字、二年級百詞過關。

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以提高教學質量為目標,以“研究、指導、管理、服務”為宗旨,著力加強教研管理和教師隊伍建設,深入開展教學研究和課堂教學改革,以創新求發展,向管理要質量,結合學校實際開展工作,使我校教學科研工作再創輝煌,再上臺階。

嚴格規范教研管理,著力強化教師培訓,大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質量。

(一)強化教師管理和培訓,提高教師整體素質。

1、建立教師周集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規知識,學習教育教學理論、專業知識和現代教育教學技術,學校為教師們提供教育教學理論書籍,教師們利用課余時間閱讀、討論,開闊教師的視野,指導他們的實踐,不斷提高教師的綜合素質,為學校工作的創新提供了有力的理論支撐。

2、加強教師專業成長。一是按照學校制定的教師專業發展規劃,促進教師專業成長。扎實落實優秀教師、教學能手和課堂教學優勝者培養規劃,努力造就一支能支撐學校未來發展的名優教師群體,促進教師專業發展。二是加強教師專業培訓,提高教師專業技能。以信息技術、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發展提供展示的舞臺,引導、督促、激勵教師自主成長。12月份舉行“說課標、說教材”展示活動。三是根據教師的知識結構和容量以及業務現狀,充分利用網絡培訓資源,加強研修,提升教師的綜合素質。

3、充分利用課程標準進行課堂教學培訓,有計劃創造條件選派更多教師走出去參加省內外各類培訓學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優活動。

(二)健全評價激勵,增強教科研動力和意識。

1、教育科研的管理遵循“關注過程、促進發展”的原則,學校領導隨時跟進教研組工作,定期對各學科組的教研活動進行跟蹤檢查,促進教研工作逐步規范化、制度化、普及化。各教研組長要組織好每次教研活動,真正做到了教研活動有計劃、有內容、定時間、定地點,使全組教師得到了很好的學習和鍛煉的機會。對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,做好每次教研記錄,教研室加強對人員的點名,保證按時出勤。記錄結果將作為評定“優秀教研組”和教師教學常規評價的重要依據之一。

2、教研活動的評價采取“過程評價與結果評價相結合”、“定量評價與定性評價相結合”的原則。“過程評價與結果評價相結合”是指既要關注老師參與教研的基本過程,看教師自主學習、業務培訓、課題申報及其實施、教研活動的參與等教研常規的完成情況,又要看教師的教研成效與論文獲獎和發表情況,對老師的教研工作進行全程關注和綜合評價。評價的結果將直接與學年度評優評先掛鉤。

(三)嚴格執行集體備課制度,提高集體備課質量。

進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發揮備課組的集體智慧,發揚團結協作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,加強導學案的審核修改環節,設計切合實際、質量可靠的導學案,為學案導學課堂教學模式的順利推行打好基礎。

進一步規范備課組集體備課活動,提高各備課組的教研質量。每周一次的集體備課,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導,教研組長負責組織教師教研活動的開展。為提高集體備課質量,教研室在9月份舉行集體備課活動研討會。

(四)扎實實施學案導學模式,促進課堂教學改革。

本學期我校繼續在七、八年級運用學案導學模式,導學案是課堂教學的載體,是用于指導學生自主學習、主動參與、合作探究的學習方案。

(1)主體性(確立學生是學習的主體);

(2)導學性(具有指導學生學習的作用);

(3)探究性(盡可能設計可供學生在研究中學習的內容);

(4)層次性(關照不同層次學生的不同要求);

(5)開放性(有可供師生完善教和學的“留白處”);

(6)創新性(有利于培養學生的創新意識)。

也能熟悉以下基本操作流程:教師個人備個案→集體研討制定“導學案”→課堂組織實踐“導學案”→課后反思補充“導學案”。

為使學案導學模式扎實實施,分別舉行導學案的編寫質量、課堂落實情況檢查(9月份)和全?!皩W案導學”課堂教學模式示范觀摩活動(11月上旬)及優秀導學案評比活動(12月份)。

(五)開展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。

各教研組要組織開展教學觀摩、實驗、示范、達標等交流聽課活動和課堂教學評優活動,力爭在全校范圍內形成主動聽課,主動診斷,主動請教,主動發展的良好學教氛圍,促進教學經驗的交流與融合,真正達到“以教促研、以研促教”的目的。規范公開課常規要求,即公開課(含示范課、觀摩課、評優)上課教師有教學設計、說課稿,聽課教師有聽課記錄、評議記錄,及時聽評,做到“人人會說課,課課有人評”。

積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位全校一線教師全員參與的組內觀摩活動;二是做好全?!皩W案導學”課堂教學模式示范觀摩活動;三是舉辦好10月份的首屆微課大賽;四是開展經常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于16節(每周一節以上,除學校公開課和觀摩課)。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。

(六)強化教師課題研究意識,深化學校辦學。

教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的.課題研究水平。

為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的活動計劃,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善臺帳資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發展,以此提高教師的課題研究工作。

規范校本課程管理,制定相應的制度,進一步完善校本課程的開發、實施和評價方案,挖掘校內外課程資源,充分調動全體教師的積極性,發揮教師特長,努力開發、實施校本課程,在現有基礎上,增加校本課程門類,編寫餐前誦讀等校本課程教材,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發展的空間,增強校本課程的系統性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發揮潛能,培養興趣與特長。學校計劃在學期末舉行校本課程成果展示活動。

(八)做好各功能室和網絡資源的管理使用工作。

1、做好電教設備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科教學平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學校教學資源庫;完善學校網站,充實網站資源,積極參加優秀校本課件資源征集活動,促進學校信息化建設。

2、進一步做好科技館、錄播教室、高清演播室等功能室的建設。

3、加強信息技術教學、學生個人空間建設與閱讀活動的整合,使信息技術學習與讀書活動相互促進,提高信息技術設備的使用效益。

(九)扎實創建教育信息化示范學校。

今年是教育信息化推進年,我校被確定為“教育信息化示范校”。按照要求,“教育信息化示范?!眲摻ɑ顒禹氃?0月底完成,時間緊、任務重,根據本校實際,按照制定的學校教育信息化示范校創建實施方案,著力推進實施,做大量細致入微的工作,結合“教育信息化示范校評估標準”,逐項進行建設,力爭10月以前完成創建工作。

結合教育信息化示范學校創建的契機,加強全校信息化教育教學技術的學習與運用。充分發揮信息技術設備和遠程教育資源的作用;加強信息技術與學科教學的整合,進一步充實、完善、豐富教師個人空間,促進信息技術教學成果的研究和開發。

(十)積極參加各級組織的教研、教學競賽活動。

組織教師積極開展20xx年度“一師一優課、一課一名師”活動,把教師注冊率、“曬課”參與率、優課報名參與率作為我?!耙粠熞粌炚n、一課一名師”活動考核的重要指標落到實處;組織參加好20xx年中小學教育教學優秀論文(教學設計、案例)及課題階段性成果評選活動;指導師生參加實驗技能測試、電腦制作、信息技術應用作品評比活動;鼓勵教師積極參加上級組織的課堂教學評優等教學評比活動等。

我們會在今后的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,進一步規范教研管理,著力抓好校本教研,提高教師隊伍的整體素質。重點抓好學科帶頭人和骨干教師的培養,圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。以此強化我校的教學中心意識,走素質發展道路。

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緊張而又繁忙的一學期工作就要結束了,數學組的每位教師都是以認真、務實的態度忙于期未的收尾工作。中學數學課堂教學如何實施素質教育,是當前數學教學研究的重要課題?!懊嫦蛉w學生,引發學生的內在機制,使學生生動活潑自主地進行學習,在思維能力、創新能力等方面都得到發展”早已為大家達成共識,以下是我校教科研工作總結。

教學目標應有:認知目標、技能目標和情感教育目標,確定數學思想及數學方法的培養目標,提高學生的思維能力及創新能力,通過引導與規范管理,使學生養成良好的學習習慣。教學設計應以課程標準為準繩,根據教學目標和本校的學生特點安排教材,要深入理解教材,突出重點、分散難點,對不同層次的學生要有不同層次的教學內容及不同的.教法。課堂模式百花齊放。

為了在課堂教學中落實素質教育,從發展的要求看,就不僅要讓學生“學會”數學,更重要的是讓學生“會學”數學,具備在未來工作中科學地提出問題、探索問題、創造性地解決問題的能力,所以我們要求老師在教學過程中要時時考慮對學生進行學習指導,本學期重點是學習方法的指導,指導的要點是怎樣聽課、怎樣做作業和怎樣復習,為了能更好地體現學生的主體地位,要求教師引導學生參與教學活動,必須給學生自主參與活動的時間和空間,為了能上好每一節課,根據我校硬件的優勢、優化教學手段、提高教學效果。

批改作業是教學工作中的一件繁重的工作,每天都要用兩個小時的時間來批改一百多本作業,采用的形式是統批、面批、學生互批、講評等,每位老師還都利用中午午休及下班后的時間針對學習成績差、有困難的學生進行個別輔導,他們的工作態度令人欽佩。

教學案例是改進教學的抓手,是教師專業成長的階梯,是理論聯系實際的中介,本學期以備課組為單位,做一個教學的案例研究,每個案例都是按“三實踐、兩反思”的原則進行的。通過這個活動,讓全組教師都投入到教研活動之中。通過這次活動一方面要學習別人的成功經驗;另一方面要結合自己的教學實踐,積累反思的素材,調整、優化自己的教學決策和行為,提高課堂教學效益。

全組走出去聽課;利用本校的資源,即信息技術,每位老師上一節錄像課,通過自己觀察自己的錄像課查找差距和不足;每個備課組搞一個課例研究;青年教師多上公開課,機會留給年青人;初一搞學生錯題檔案袋、好題檔案袋,目的是有針對性提高學生的成績;休息日開提高班、補差興趣班等。

學校教科研工作計劃高校科研工作計劃篇六

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根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。

二、工作目標

1.落實常規管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

2.認真開展各項教研活動,關注常態教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。

3.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

4.關注青年教師和骨干教師的專業成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優化師資隊伍建設。

三、主要工作及措施

(一)認真做好教師培訓工作

1. 繼續推進教師讀書活動。

通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

2. 精心組織教學沙龍活動。

針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

3. 做好新教師培訓工作。

主要圍繞教學常規、班主任工作、學校文化、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作。充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師匯報課活動。

4. 培養名優教師。

進一步發揮學?,F有骨干教師的引領和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業提升。根據各學科教師發展狀況,重點關注一批骨干教師培養對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。

(二)扎實開展教學研究工作

1. 關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優化備課制度,提高教學準備的有效性。

2. 加強推門聽課活動,關注常態課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。

3. 通過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發揮示范和引領作用,提升學校教研的品質。

4. 通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規范學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

5. 教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

(三)深入推進課題研究工作

對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

課題研究的作用主要體現在四個方面:診斷教學問題,改善教學現狀,助力專業成長,發揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養、實踐經驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

2. 課題研究就是分析問題和解決問題。

可以根據自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較為系統的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,并總結出解決問題的方法與經驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20__年度__區教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。

怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

(1)概念解讀,審好題。

(2)學習理念,開好頭。

(3)分層實施,有過程。

(4)積累資源,留足跡。

(5)總結反思,有成效。

如何分層實施?

(1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數、英教研組長組成。

(2)教研組:通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,不能游離于外。

(3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發自己感興趣的課程,實現更加自主、更為自由的研究活動。

4. 為課題工作建章立制。

(1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。

(2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內容和研究任務。

(3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

(4)優先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。

(5)依托課題管理網站,及時上傳研究材料,反映研究動態,留下研究足跡。

(6)課題任務包括:每學期上傳一個原創的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。

(7)期末組織課題工作考評,評選優秀課例、優秀論文以及課題研究工作先進個人。

四、月工作計劃

月份

主要工作

備注

三月

2. 組織開展學校教科研工作會議。

3. 組織新教師崗位培訓工作。

4. 課題工作例會,指導修改子課題方案。

5. 組織師徒結對活動、教師贈書活動等。

四月

1. 組織參加__區教育學會論文比賽。

2. 骨干教師展示課。

3. 成立翼溪書友會,推進學校讀書活動。

4. 課題網站建設培訓;課題研討課。

五月

1. 校長公開課。

3. 組織小課題或微課程申報活動。

4. 課題組工作例會;課題研討課。

六月

1. 青年教師匯報課。

2. 課題組工作例會;課題研討課。

3. 指導開展教學沙龍活動。

七月

1. 課題組工作考評。

2. 教科研工作總結。

3. 績效獎核算。

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上半年,我園申報的自治區級課題《新時期幼兒園德育教育內容和方法的研究》獲得批準立項,現已進入實施階段并取得初步成效。下半年,在園領導的鼓勵下,我園教師積極申報市級課題,共上報四項課題,經專家組的評審,有三項課題立項,其中,《幼兒一日活動中安全問題與對策的研究》被列為市級重點課題,《體育活動中體驗式學習的實踐研究》和《家園溝通途徑及策略有效性研究》被列為市級一般規劃課題,目前這兩項課題已開題,進入初步實施階段。11月,我園收到國家“十二五”教育科研規劃全國重點課題《中國學校心理健康教育專業化發展研究》總課題組的關于申報子課題的通知,園領導積極支持申報工作,經教科室的認真準備,我園擬申報的課題《語言活動中幼兒創造性思維的研究》獲準立項。目前,我園承擔了各級各類的科研課題研究,這也大大激發了教職工參與研究的積極性,提升我園教科研水平,加強幼兒園的軟實力。

首先,《新時期幼兒園德育教育的內容和方法的研究》實施期間,我園為了提高教師的師德素養,發揮教師的榜樣作用,開展了師德演講比賽,教師們結合自己身邊的事例感染每一個教職工。同時,我園非常注重課題實施的實效性,我園結合幼兒一日活動開展了多種形式的活動,如“感恩父母、快樂親情”主題活動,“我愛祖國媽媽”主題系列活動等。通過這一系列的活動培養了幼兒愛的情感。

其次,為了推廣課題實施階段的成果,本園在11月組織了課題階段成果展示,并邀請了市教科所領導、z教研室領導及教研員,民辦幼兒園園長參加,通過這次的成果展示,得到了參會人員的肯定。同時,也促進了課題的深入實施。

一直以來,我園非常重視教師的業務提升。今年,我園先后通過園本培訓、外出培訓、遠程培訓等形式加快教師的專業成長。派17人到上海、杭州、北京、陜西等學前教育發達地區學習;有26人參加網上遠程培訓;針對本園教師存在的問題開展了信息技術、課題報告的撰寫等園本培訓。通過多種形式的培訓,激發了教師的工作熱情,提升了教師的理論水平,提高教師的教學能力。

扎實的基本功是提高教師理論水平和教學技能的根本,是保證保教質量的有效手段。一直以來,我園非常注重教師的教學基本功,為了練就教師扎實的基本功,開展了教師基本功大賽。由于近年來,我園年輕教師隊伍逐漸壯大,一些剛入園的教師缺乏教學經驗,為了讓新入職教師盡快進入角色,我園在上半年和下半年分別開展了青年教師基本功比賽,內容包括教師素養知識競賽和技能比賽,教師技能有彈唱、繪畫、講故事和課件制作等方方面面,教師們認真對待,積極準備,比賽精彩紛呈,展現了教師們的精神面貌和基本素養。通過基本功的比賽促進了教師間的相互學習和交流,提高了教師課堂駕馭能力,提升了教師的個人魅力。

《綱要》中提到,教師在實踐中的學習總是與教師對自己教育教學活動的反思聯系在一起的。在工作中,我園也非常重視教師在教學中的反思,下半年,教師的多篇教學反思、體會在寧夏教研網站和教育刊物上刊登,年底,我園還開展了論文、教育故事征集評比活動,教師們積極參與,評出了一二三等獎。

今年六月份,我園在園領導的積極努力下,建立了幼兒園自己的網站,實現了網絡化管理。將幼兒園的動態、活動發布在網站上,以方便為家長服務,讓社會監督。各班級建立了自己的班級網頁,幼兒在園的表現,班級活動,家長須知等都可發布在班級網頁上,家長只要打開幼兒園網站就可以知曉幼兒園的一切動向,清楚的掌握孩子在園的表現,使家園溝通更方便快捷。

通過這一年來的努力,我園在教科研方面取得了可喜的成績,但仍有許多不足,如工作做的不夠扎實,幼兒的參與不夠深入,今后,我將不斷改進,扎扎實實做好每一項工作。

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進一步落實學?!耙钥蒲袨橄葘А?、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。

1.抓好市級課題、“十二五”區級特色課題研究

3.配合學校搞好教師培訓工作。

4.鼓勵教師踴躍向區、市級教育科研刊物上發表科研論文、反思、案例等。

5.加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發展特色,不斷提高課堂教學質量。

(一)課題研究:

1.加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。

3.召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

4.組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

(二)教學研究:

2.認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環節。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

3.加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。

4.加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

(三)常規工作:

1.認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規范科研管理,建立章程制度。

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