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示范社區申報材料篇一

二支部43名黨員年紀偏大，65歲以上占60%，其中70歲以上14人，老黨員多是開展黨的工作好的一面，但年紀偏大給支部工作帶來必定的艱苦。在爭先創優活動中，二支部聯合實際，發掘黨員身邊的閃光點，建立學習的榜樣。支部有兩位德高望重的老黨員，一個是85歲，有68黨齡的李辛，另一位是76歲，有56年黨齡的張漢清，一個參加過抗日戰斗、解放戰斗，戰功顯赫，另一個是北京市勞動榜樣，在黨的革命和建設時代為黨和國民作出了宏大貢獻。他們兩個退休以后，仍然保持xxx人的覺悟不退，退位不褪色，保持參加組織活動，支部經常以這兩位黨員的精力鼓舞和勉勵全部黨員，使黨的光榮傳統得以傳承，同時也使支部黨員的活動出勤率一直較高。

支部從關心贊助、服務黨員入手，深入到黨員的家中，面對面、心連心的做好思想工作，黨員在生活上遇到了艱苦，為他們排憂解難。黨員劉春鋒過去很少參加組織活動，經懂得，方知其愛人兒子有病，支部委員到其家中探望，并將他的實際艱苦反響到社區黨委。春節前，社區黨委和支部帶著500元現金和500元醫療卡到他家中慰問，使老劉受到很大的激動，眼含淚花表現：“過去我很少參加組織活動，但是黨組織并沒有忘記我，謝謝你們，謝謝黨的組織。”2024年至今，劉春鋒同志克服家中艱苦，保持參加黨組織的每次活動，特別在兩會期間，安排執勤，他一天也沒有缺勤過。黨員李寶明患有直腸癌，在身材稍有好轉的情況下，主動參加支部活動。幾年來，有18位黨員相繼生病住院，在黨委的支撐下，支部主動去看望，而這些黨員病愈后，都主動地參加社區黨委和支部的一切活動。黨員付桂珍深有感想地說：“黨委和支部這樣關心我們，支撐社區黨委支部的工作，是我們義不容辭的責任。”就連黨員李志祥、王瑞祥的愛人都多次表現，我們家屬支撐黨支部的工作，有艱苦我們自己去克服，絕不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐漸增大，全部黨員團結在支部的周圍，使支部的工作開展的順利又蓬勃。實踐證明，走進黨員，贊助他們解決艱苦，只要黨組織關心贊助和服務做到黨員的心坎上，真正為他們辦實事，我們的服務工作做的越細，越深入，黨員施展出來的積極性就越高。

二支部在黨員中形成了一個不成文的規定，遇到黨員逝世，第一到逝者家中慰問家屬。第二，黨員們自掏腰包為逝者買花圈。第三，支部書記、委員到火化場最后送別。從第一個病逝黨員楊玉珍至今，相繼有8位黨員離世，他們的離世對家屬是莫大的悲哀，對黨的組織又失去了一個可敬的長者。2024年6月，黨員鄧玉茹病逝，因老伴逝世多年，兩個兒子又不在身邊，黨支部主動接洽家屬及工作單位，為他們找車輛，辦報銷等事宜，將鄧的后事順利辦妥。對此，有不少逝者的家屬對黨支部的關心非常感謝，黨支部對病逝的黨員如此過細，無微不至，使我們感到黨的溫暖，給了我們力量。

1.認真學習，實現科學發展觀，自覺堅定理想信心，爭做“五帶頭”的優良黨員。

2.退休不退思想，在爭先創優活動中，施展xxx員的先鋒榜樣作用，自覺服務群眾，為身邊的居民排憂解難，解決不了的問題，積極認真的向上級黨組織反響。

3.按時參加社區黨委及支部組織的學習活動，積極參與社會公益事業。

4.遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，保持公平正義，敢于和違法亂紀行動作奮斗。

5.進步退休后的生活質量，保重身體健康，適度參加體育活動，飲食合理，心態溫和，延年益壽。

6.教導子女尊老愛幼，學習工作進步，爭做家庭和諧的榜樣。

7.搞好鄰里關系，增進社會和諧，文明進步。

二支部在掩護社會安定促和諧方面做了大批的工作，在拆違工作中，支部積極配合社區，對違章者進行勸阻和禁止。在鄰里糾紛產生時，支部能將抵觸化解在萌芽中。

在非法集資事件中，支部黨員和居民多人被騙，支部協助社區黨委做這些同志的思想工作，盼望他們用正當的法律手段來解決，避免情緒用事釀成大禍。

總之，五一社區所屬第二支部在全部黨員和居民中反響良好，始終保持“五個好”的組織建設，團結全部黨員，施展黨組織和黨員的先鋒作用，為和諧社區的創立貢獻力量。

示范社區申報材料篇二

根據“六五”普法規劃確定的目標和要求，按照有關文件精神，我街道普法依法治理工作領導小組，立足實際開展普法依法治理工作，結合普法教材實用性、知識性的需要，及時制定了“六五”普法實施方案，并以正式文件下發至各村民委員會和相關單位。并及時調整充實了普法依法治理領導機構組成人員，進一步明確工作職責，并落實了相關工作措施，做到任務明確，責任落實。

堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群，努力提高全街道公民的法律素質和全社會法治化管理水平，著力提高群眾的法律意識和增強干部依法行政、依法辦事的能力。為了使規劃得到順利的實施，街道黨工委、辦事處把普法依法治工作納入年度綜合目標考核。

1、法律進村。立足促進農村經濟發展和維護社會穩定，深化“法律進鄉村”活動，服務社會主義新農村建設。深入農村、深入農戶家中了解情況，解答有關法律問題，為群眾提供法律服務，先后向群眾送發法律宣傳資料5000余份。著重宣傳《xxx農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》、《消費者權益保障法》等，以及基層依法管理方面的知識，進一步鞏固了農村法制宣傳教育效果。每年為村組黨員、干部舉辦不少于2次的法律、法規知識專題講座。

通過深入宣傳與群眾生產生活密切相關以及新農村建設涉及的移民安置、房屋拆遷、安全生產、信訪條例等相關法律法規和政策，群眾的合法權益保護意識和安全意識普遍提高。公民依法行使權利、履行義務的意識明顯增強，能夠按照相關法律、法規表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調解，守法、依法辦事的社會風尚基本形成。

2、法律進學校。通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進學校”活動，在校園中營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，使學校法治化管理水平進一步提高，廣大師生的法律素質得到明顯增強，真正做到學校依法管理、教師依法執教、學生自覺守法，為全面推進全街道法治化進程奠定堅實的基礎。把培養青少年的社會主義法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列為學校的必修課，根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、系統的學校法制教育課程體系，有針對性地開展法制教育，使學校法制教育逐步走上制度化、規范化、經常化軌道。著重抓了學校在法制教育中的計劃、課時、教材、師資“四落實”工作，使法制教育成為學校全面實施素質教育的重要內容。同時要求中、小學校每學期至少要有8課時法制教育課，組織學生學習《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，加強青少年學生守法的養成教育，使他們懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法、知法、守法、用法的行為習慣，不斷提高法律意識。

3、法律進企業。為提升企業經營管理人員的法律意識，促進企業經營管理人員依法經營、依法管理。堅持每年利用以會代訓的方式進行培訓，涉及有關憲法知識，尤其是有關公民權利、義務和社會公德的內容;有關刑事法律和社會治安管理法律法規;有關人口和計劃生育、婚姻家庭的法律法規;有關工商、稅務、誠信經營的法律法規;有關民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規;有關交通安全、衛生與環境保護的法律法規和涉及外來務工人員有關的法律法規，以及與企業相關的法律法規培訓工作。

切實提高了企業及外來務工流動人員遵紀守法的自覺性和依法維權、依法經營、依法辦事的能力，實現企業及外來務工流動人員法制宣傳教育工作的經常化、制度化、規范化。也為企業及外來務工流動人員提供了方便快捷的法律服務，企業及外來務工人員合法權益得到保障;有效防范和化解了企業及外來務工流動人員矛盾糾紛，控制和避免了刑事及治安案件的發生。

4、法律進機關。“六五”普法期間繼續把法律知識學習，納入公務員(機關工作人員)日常學習計劃，定期開展法律知識培訓，使機關工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平，從而進一步轉變機關作風，規范行政行為。加強公務員法制宣傳教育，重點培養公務員樹立有權必有責、有權受監督、違法要追究的觀念。積極做好公務員年度法制學習培訓和考試工作。加強行政執法人員法制宣傳教育，確保法律、法規的正確實施，讓執法人員熟練掌握和運用與執法工作相關的法律法規，按照法定程序執法，合理使用自由裁量權。自覺做到嚴格執法、公正執法、文明執法。堅持和完善黨委中心組集體理論學習的學法制度和領導干部法制講座制度，黨委中心組每季度集中開展一次學法活動。領導干部堅持帶頭學法用法的表率作用，有力推進了我鄉普法工作的順利開展。

5、認真舉辦法律服務活動。“六五普法”以來，我街道先后舉辦各類法律咨詢活動10余次，接受群眾咨詢近1000人(次);舉辦各類培訓班6次，培訓人員800多人(次)。每年“”、“”、“”等涉法節日，我街道在人員密集的地方設立咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、等工具開展系列活動，突出宣傳主題，向廣大干群宣傳法律法規，共發放各類宣傳資料3000份、懸掛橫幅10余條、向群眾展示法律知識展板50塊等。

示范社區申報材料篇三

常說，做社區負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當她走在轄區里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區工作的開展，離不開一支過硬的社區干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，并具備能寫、能說、能干的素質，社區各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作考核的管理機制，使社區干部隊伍作風一派正氣，居民信得過。三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社區骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社區工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關系，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社區工作。幾年來，采用以誠相待又不失社區職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關系，保持較好的`社企共建局面，為社區工作的開展奠定了基礎。正是這四種能力，使她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。

幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的周末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑后的幫助解決，居民有事找社區，盡管她的權力有限，她就上下左右聯系，讓居民滿意，

一是她心里時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社區干部去看望他們，送去社區組織的一片愛心。轄區市政退休職工夏桂蘭，自己無兒無女，身體多病，老伴去世后她曾一度處于悲痛中不能自拔，得知后，就帶著社區干部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著手久久不愿松開。當她遇到采暖費交不上的困難時，就多次與物業及區政府相關部門負責人聯系溝通得到了解決。后來，她慢慢的高興起來，把社區干部當作了她的親人。對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說：“我雖無兒無女，但社區人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”

二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，并陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社區哭著要離婚，，在了解情況之后，帶著社區人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心里話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸于好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。

三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社區時，走在轄區里，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日曬的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支持，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，并組織了文化團隊，常年活動并排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷發展壯大。她把社區文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社區文化生活，也為居民茶余飯后送去了快樂，增強了社區與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

在做好日常工作的同時，更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯系，并通過建立黨建協作區的形式，使社區黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社區過上組織生活。她倡導將社區關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問托老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村小學，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。為了創建文明社區，她在轄區居民的支持下，率先在轄區923號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防范進單元，文化活動進社區，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社區形成了團結和諧的良好氛圍，為創建文明社區打下了良好的基礎。

幾年來，在她的辛勤努力與工作下，東湖第三社區各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社區居委會、區先進黨組織、區、市級文明社區、社區文化先進單位。

這就是，一名50幾歲xxx員的情懷，在社區書記這個平凡的崗位上，發揮著一名xxx員的光和熱，為社區工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”

示范社區申報材料篇四

走進姜州街，環境舒適優雅，市場繁華有序，商鋪攤點排布整齊，綠樹紅花交相爭艷。姜州街社區居委會，政務公開規范齊全，業務辦理程序通俗易懂。老年協會、義務消防隊、社區志愿者等基層組織扎實活躍。這些成就都源于有一位好的基層組織帶頭人——熊建國。

今年38歲的熊建國，一個普通的社區黨支書，在平凡的崗位上，身體力行，踐行著對黨的錚錚誓言;用自己的心血和汗水，躬身而為，詮釋了立黨為公執政為民的內涵。

姜州街社區居委會，轄7條街，3個居民小組，常住居民920人，暫住居民2600人，趕集天流動人口約10000人。這是一個既有老鎮，又有新街;既有古老的建筑，又有林立的高樓;既有悠久的歷史文化，又洋溢著現代時尚氣息的地方，由于地處農村，趕集交易的人大都是周邊地區的農民和流動攤販，沒有固定的攤位，再加之，過去既沒正式的城管執法，又沒有專職的環衛隊伍，街道的臟亂差是可以想見的。

退休職工李天發說：“這個街，以前哪點像什么街哦!人行道全部被商販們占完了。一到趕集天，那些大背篼小提籃的全都擺在街中間，擠都擠不通!”

熊建國擔任支書后，帶領社區一班人，于2006年開始了艱難的街道環境衛生整治工作。為了拆除姜州街面上占道亂修的違章建筑物，熊建國親自登門與業主們促膝長談，最終得到了業主們的理解和支持。在老主任賀秀英的帶頭下，業主們紛紛拆除了自家門市前的違章建筑，使這項棘手的工作得以順利開展。面對占道經營，亂擺亂放的貨主，熊建國不是粗暴的提起來摔掉，或者是亂吼亂罵，而是帶領社區的工作人員幫他們搬到劃定的位置上去。一次，兩次，三次……時間長了，貨主們自己都覺得不好意思，慢慢地就都自覺遵守市場秩序了。而對于那些蠻不講理的貨主，熊建國則堅持原則不讓步。

社區主任王宗銳說：“有一次，有一個貨主，蠻橫地要將煤倒在街上賣，在勸說無效的情況下，熊書記站到大貨車后面，威嚴而又憤慨地說：‘你今天除非把我壓死，否則的話，我是不可能讓你倒在街上的!’在熊書記的凜然正氣中，那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。從這件事后，再沒有人敢在街上亂倒貨物了。”

以前，姜州街上沒有綠化，夏天炎熱難耐，冬天滿目蒼涼，為了改變這種狀況，2008年，熊建國多方籌措資金，帶領社區同志在街道兩旁栽植了兩排小葉榕樹，得到了社區居民的高度贊譽。為了鞏固街道環境整治的成果，社區還成立了保潔隊，購置了4輛垃圾車，在街道兩邊設置了30多個果皮箱，建立健全了各項規章制度。說起此事，姜州街的老百姓無不露出自豪和幸福的笑容。

熊建國常說，今天的事今天辦、能做的事馬上辦、困難的事想法辦、額外的事熱情辦，他是這樣說，也是這樣做的。水是老百姓生活中的大事，離了水，生活就將無法進行下去。姜州街吃水困難，這是眾所周知的事。

“我們姜州缺水，大家都是曉得的。有能力的人家打水井，沒得能力的人，就只有到處去挑水喝了。遇到干旱的時候，就連挑水的地方都沒有了。”提起過去，姜州社區的群眾們感慨地說道。

在姜人人的記憶中也曾有過喝自來水的喜悅，但由于年深日久管道老化，到2008年，已完全沒有了水，所有管道都成了擺設。人們不得不又拿起扁擔挑起了桶……看到這些，熊建國坐不住了，奔走呼吁，向各級領導匯報，尋求支持。經過近兩年時間的努力，在姜州區域協調辦，鄉黨委、政府的支持下，經縣委、縣政府協調，由縣水利局出資，從梨園水庫引水，經過灣德村、姜州村，更換了5公里長的老化管道。一度廢棄的自來水管，又流淌起了“嘩嘩”水聲，社區居民為此歡呼雀躍。

老黨員李天發說：“我做夢都沒有想到還能再喝到自來水。真的太高興了!”

姜州街社區內的許多老黨員，在退休前都曾擔任過不同的職務，在他們的心里，三十多歲的熊建國不過是一個“小毛頭”，干不了什么大事，有時就連開會他們都賴得去。為了“統領”好社區內退休的老黨員，熊建國在心里告訴自己：這些老黨員們走過坎坎坷坷，經歷滄桑，這是很正常的情緒表現，只要我實實在在為人民群眾辦事，真真切切的去關心他們，就一定能把他們的心凝聚在一起。為此，熊建國帶領社區居委會一班人，設立了圖書閱覽室，購置了象棋、麻將、橋牌、乒乓球桌等娛樂設施。添置了一套音響設備。開展了廣場健身舞活動。沒有老師，熊建國的妻子犧牲自己的休息時間，擔起了義務教大家跳舞的任務。參加人數最多時達100多人。每年的九九重陽和七·一建黨節，社區都要召開茶話會，把黨員和60歲以上的老人們聚在一起，大家共度佳節，暢談自己的生活感受和對社區工作的看法。

供銷社下崗職工老黨員潘英禮說：“供銷社解體后，支部也沒得了，我就成了沒得人管的流浪漢。自從我的關系轉到這個支部后，熊建國經常把我們這些老黨員召集在一起，學習黨的方針政策，了解我們的疾苦。有時，還組織我們外出參觀學習。這下，我又找到了家的感覺，心情也開朗了起來。要不是熊建國啊，我到現在都還打不起精神來!”

通過各種活動的開展，那些退休的老黨員們看到了這是一個真心為大家辦實事，也會辦事的支部，都主動參與到各項活動中去。并向熊建國出謀劃策，發揮他們工作經驗豐富的優勢。

熊建國說：“最讓我感到驕傲和高興的是，姜州街社區黨支部建立6年來，共發展黨員8名，預備黨員2名，入黨積極分子3名。由過去的沒得人入黨，連開會都召集不攏人，到現在積極參與，主動向社區黨支部提交入黨申請。”

如果說在邪惡面前，熊建國是一個不屈的斗士，那么，在需要幫助的群眾面前，他就是一頭默默奉獻的老黃牛。

社區內63歲的老人王繼發，由于兩個女兒都遠嫁到了江蘇，2009年，老伴又得了血管瘤，醫光了家中的所有積蓄不說，還欠了3000多塊錢的帳。由于沒有收入，生活非常艱難。熊建國知道這一情況后，按照政策給老王夫妻倆辦理了低保，還給他們各自找了一份事做。老王做了社區的保潔工，而他的老伴呢，負責打掃姜州派出所的衛生。這樣下來，一個月也有一千多塊錢的收入，生活就不愁了。

畢業于涼山衛校的待業青年何冬梅，自從2004年走出學校門后，由于找不到工作，一直靠國家低保維持生計。結婚有了兩個孩子后，那點低保哪里夠?為了減輕家里的經濟壓力，于是，準備到姜州街開一個診所。但是，問遍了姜州街，不是門面租價太高，就是人家信不過她。萬般無賴下，她找到了社區書記熊建國。熊建國了解情況后，出面擔保給她租了一間門面，還借了5000塊錢給她做流動資金。何冬梅的診所終于開起來了，每個月差不多有3000來塊錢的收入。

幫助社區困難群眾，照顧社區弱勢群體，是熊建國任支書以來的必修課;為社區里殘疾、孤寡老人解決衣食住行，是熊建國認為最起碼應該辦到的事。在熊建國的工作中，有兩件事是從來就沒有中斷過的，一是每年的春節前都要去看望社區內的老黨員和殘疾人，給他們送去黨的溫暖和關懷。在社區內，誰生病住院，熊建國都要代表社區送去真誠的問候。二是為孤寡老人們過生日。每逢老人們的生日，熊建國都要親自操辦，讓老人們能過上一個快樂的生日。由于其中的王樹老人沒有住處，熊建國便將老人接到了社區辦，與大家住在一起。直到2010年，由于社區工作事務繁多，無瑕照顧老人，才不得不將老人送到敬老院。老人在臨走時，用粉筆在黑板上畫了一幅畫，以表達他內心的感激和深深的眷戀之情。

快樂，不是因為擁有的多，而是計較的少。熊建國初中畢業后，在家務過農，出門打過工;在鄉政府當過小車駕駛員、治安員。在此期間，也曾有過兩次成為國家公務員的機會，但他都把機會讓給了別人。這就是熊建國——一個xxx人，先人后已高尚品質的真實寫照。心里，永遠把他人擺在第一位;為了他人的利益，可以犧牲自己的一切。

2005年經縣政府和縣民政局批準，將姜州居委會改建為姜州街社區居委會，并組建一個黨支部。當時還是鄉政府小車駕駛員的熊建國，經過選舉，以全票通過的優勢，兼任社區黨支書一職。就在熊建國對前途充滿憧憬時，幸運之神不但沒有把幸運的手伸向他，反而破碎了他心中的美夢。在2007年國家對臨時聘用人員的大清退中，熊建國自然不會是例外。離開鄉政府后，熊建國在家中整整呆了4天。他在心中對自己說，不能倒下，社區的工作還需要我。很快，熊建國便從痛苦的沼澤中走了出來，把全部精力放在了社區的工作上。

熊建國說：“在我38年的人生經歷中，最讓我心里感到難過的是，那年母親得了癌癥到攀枝花化療，由于工作太忙，竟沒能陪母親度過最難熬的日子，走完最后的一段人生路。”

想起母親，熊建國這個魯昆山下的七尺男兒，錚錚鐵漢子，不由得淚眼婆娑。這是怎樣的一種痛，誰能體會?如今慈母已去，熊建國只能于清明時節，在母親的墓前，默默述說自己心中深深的思親之情。

熊建國干的并不是什么驚天動地的大事，只是一名普通黨員為人民群眾所應該做的細微瑣事。然而，正是這種細雨潤物的實干精神，注進了人民群眾的心窩，樹立起了實實在在為民想事、為民做事、為民謀福的xxx員的光輝形象。從熊建國這個普通黨支書的身上，我們看到了一個人民公仆，應有的寬闊胸襟和高尚情操!

示范社區申報材料篇五

團結里社區黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超出、事爭一流為工作理念，保持“為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依附社區群眾，始終把進步支部凝聚力、戰斗力作為黨建工作的著眼點，把熱情社區服務，心系社區居民作為日常工作的落腳點，創先爭優工作繚繞“建強組織、施展作用、優化服務”這一目標，努力摸索新時代社區黨建工作的新道路，取得了實實在在的效果，黨支部在社區居民中享有較高的權威，得到了全部黨員和居民的廣泛擁護。社區多次受到上級的表揚和嘉獎，獲得了“全國青年文明社區”、“特點社區”、文明和諧示范社區、文明社區等榮譽稱號。

“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇于創新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執政能力，社區黨支部三名成員和居委會干部全部實現了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年紀35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發放黨員調查表、慰問信、登門訪問、召開座談會等情勢，對社區黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協管”、對轉入黨員進行“吸收”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，并建立了黨員聯絡工作站，將轄區各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教導管理不斷線。社區黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時懂得社區的各項工作，社區與他經常進行電話溝通和短信接洽，將下崗職工優惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區充分施展“共駐共建”工作機制，加強社區黨組織與轄區單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與接洽，研究探討新形勢下黨建工作方法，通過開展“六聯六共”活動，不斷創新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優化整合社區資源，形成共駐社區、共建社區、共享社區資源的勢態，實現資源共享、優勢互補，積極推動區域性大社區、大黨建的黨建新格式。

社區黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、領會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區服務內容，打造了社區“十分鐘生活服務圈”和“一站式”服務大廳、開通了社區qq群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民供給及時、便捷、優質的的社區服務，辦理城鎮居民醫保參保手續、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關系接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了寬大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區還開展了早期教導全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味活動會、組織50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年愿望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社區花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災區獻愛心、“相愛相親一家人，健康快活動起來”、 “世界衛誕辰”宣傳、“社區藝術節”、“ 爭先創優，共駐和諧”彩色周末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、故鄉文化進社區大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區居民的文化生活，還給居民間的交換溝通供給了平臺，營造了和諧的領域。造就居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統美德，提倡文明健康、低碳環保、奉獻愛心的社區文明新風氣。社區還重視營造文明和諧的生活環境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區老黨員周安榮常年贊助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協會城區工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區婦女聯合會評為 “五星級”文明家庭標兵戶。社區黨支部還重視關注民生民意，從解決居民關心的熱門難點問題入手，對社區內的污水外溢、井蓋喪失、消防安全、環境衛生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極和諧政府相干部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶艱苦居民110人，贊助45人實現了再就業，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。

“聚是一團火，散是滿天星”。團結里社區黨支部重視聯合自身實際，充分施展黨支部“領頭雁”創先爭優作用，以黨建促發展、以示范帶全盤，控制社情民意、懂得居民現實需求，傾聽百姓聲音，和諧社會問題，緊緊地團結和帶領寬大黨員和居民積極投身社區建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、國民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱情換民心，以愛心得民心。

示范社區申報材料篇六

xx鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來，她們在鎮委鎮政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創優，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮婦聯更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。

(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。婦聯主席作為村(居)換屆工作領導小組的成員，更為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村(居)至少有一名女性成員。xx年，全鎮21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人，占 ;村(居)委會女委員26人，占 。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城區只有4名女支部書記);女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優秀女村官典型。

婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確—20xx年的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業250人。較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：

(一)部門聯動，建立臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮婦聯根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。

(三)搭建平臺，轉移就業。針對工業園區內企業逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮婦聯利用企業家大多是政協委員的身份，積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業園區參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業廠區附近的農村勞動力進行分類型培訓，優先推薦就業，以當地企業香港佳悅()皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯培訓后推薦到該公司就業。

鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。

(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。

(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極與香港房角石協會聯系，穿針引線，爭取其對本轄區內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。

(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。xx年4月協助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。

(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

示范社區申報材料篇七

王延利同志在社區文化建設工作中，立足社區，本著科學發展，文化奠區的主線，以打造書香文化社區和建設和諧文明新社區為目標，廣泛挖掘轄區資源，深入發動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發揮社區多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動，推動了社區文化工作的健康繁榮發展。

在繁榮社區文化，豐富廣大居民群眾業余生活，促進和諧社會共建的實踐中，王延利同志精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區文化工作。

一是利用創建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰士結成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節、春節等重大節日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區等活動，每年清明節祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉的戰士感受到家的溫暖，讓社區干部和居民體驗軍旅生活的歷練。

二是組織干部與小學生及家長開展社區課外教育，六一兒童節組織家長與孩子開展親子結對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎。

三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質。王延利充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養。在社區康復戒毒和反xxx幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出xxx惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。

四是全力打造書香社區。王延利經常組織居民黨員和廣大群眾來社區圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展薦書活動，全面培養社區群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區。

五是充分發揮社區活動場地作用，王延利組織轄區內居民以區組為單位開展乒乓球聯誼賽羽毛球聯誼賽象棋聯誼賽等活動，調動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區做出積極地貢獻。

王延利始終把發展和繁榮文化看作是一項民生工程，經過多方協調和努力，目前社區在文化隊伍建設方面體現了專業化、規模化、高效化。

專業化是王延利經過對社區群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員，協助社區文化工作順利開展;同時，聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節目編排時，邀請高團長對節目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區文化隊伍走向正規化、專業化。

高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節目，保證社區文化順應新型社區發展的需要;同時，把社區編排的文藝節目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現社區文化工作的高效化。

作為一名基層干部，王延利同志始終恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，為社區的文化事業一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區的文化事業正在蒸蒸日上，所取得的優秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過王延利同志和社區干部居民積極的努力和配合下，橋南社區文化事業發展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。

示范社區申報材料篇八

北京市順義區勝利街道怡馨一社區離退休干部黨支部隸屬于xxx北京市順義區勝利街道工作委員會，共有黨員42名。

怡馨一社區離退休干部黨支部，以創建 “五好”黨支部、爭當“四好”離退休干部黨員為建設目標，把黨的要求與老干部的奉獻熱情結合起來，圍繞堅定理想信念、增強凝聚力和建設和諧社區的主題，組織老干部學習在社區、奉獻在社區、快樂在社區，把黨支部建設成為離退休干部黨員的精神家園，彰顯了離退休干部黨員老有所為的風采。

創先爭優活動中，怡馨一社區離退休干部黨支部積極引導老干部保持和發揚注重學習、關心時事的優秀品質，通過創新理論學習和組織生活形式，使老干部信念堅定、思想常新。一是建立規范的政治理論學習制度。堅持每月最后一個周三集中組織學習，通過學習重要文件精神、觀看理論學習輔導光盤，滿足了不同年齡段老干部的學習需求。二是改變“你讀我聽”的傳統學習模式。通過舉辦社會焦點問題討論會、理論知識競賽等活動，調動老干部學習的積極性，使每名老干部都主動參與其中，讓理論學習的課堂活躍起來。三是豐富組織生活方式與內容。通過主題展覽參觀、主題黨日活動等方式，使組織生活更加生動活潑。2011年4月，怡馨一社區離退休干部黨支部組織開展了“綠色社區我的家”主題黨日活動，在參觀綠色示范家庭的陽臺小花園后，老干部們紛紛行動起來，從綠化自家陽臺做起，在社區內廣泛宣傳倡導綠色環保理念，為美化社區作出了積極貢獻。2011年7月，怡馨一社區離退休干部黨支部組織開展“迎七一頌黨情跟黨走”主題當日活動，老干部們共同排練了詩朗誦“九十載的贊歌”，通過憶黨史、頌黨情，激發退休不退黨，永遠跟黨走的熱情。四是學習由課堂延伸到家庭。針對一些老干部身體不好無法參加學習的問題，怡馨一社區離退休干部支部建立了“黨員一助一”學習機制，由支部班子成員負責送學上門，保證了學習的覆蓋面。

為使更多的離退休老干部融入到社區，增強黨組織的活力和凝聚力，怡馨一社區離退休干部黨支部以“三勤”工作法為抓手，扎實開展創先爭優活動。一是“勤動口”。怡馨一社區離退休干部黨支部一方面做好活動意見的反饋整理，另一方面設置“金點子”意見欄，通過征集老干部的意見和建議，做到知老干部之所想，做老干部之所需，怡馨一社區離退休干部黨支部共收到“金點子”建議38件，“黨員一助一”等建議已落地成金，轉化為工作機制。二是“勤動腦”。為便于老干部參加，在策劃活動時換位思考，做到“常規活動不斷線，小型活動每月見，大型活動主題響”。怡馨一社區離退休干部黨支部組織的活動，小到開心生活笑話比賽，大到共建和諧社區鄰里節等，吸引了越來越多的老干部加入到黨支部活動中來，不斷增強了黨支部工作的感召力。三是“勤動腿”。為便于溝通與服務，怡馨一社區離退休干部黨支部對每位老干部的基本情況成冊立卷，建立了支委月走訪、重要事項上門通知、生日送祝福、生病送溫暖等工作機制，堅持平時登門助學、節日上門拜訪，用點點滴滴的關愛凝聚每一名黨員，使黨支部成為離退休黨員干部的“娘家”，切實增強了黨組織凝聚力，為老干部服務社區、奉獻社區奠定了堅實基礎。

怡馨一社區離退休干部黨支部通過調動、發揮離退休黨員奉獻社區的熱情和積極性，努力推動和諧社區建設。一是發揮離退休干部善做群眾工作的優勢。怡馨一社區離退休干部黨支部在社區成立“居民順氣室”，每周三對社區居民開放，負責接待的老干部根據具體問題，或做調解工作，或向居委會反映，協助調解問題。“順氣室”成立至今，已成功化解各類矛盾23件。如今，在老干部的帶動下，一些社區年輕黨員也主動加入到義務調解的隊伍中。二是發揮離退休干部黨性強的示范作用。在抗震、抗洪、抗旱等多項救災獻愛心活動中，老干部們積極帶頭，紛紛爭做社區行動最快、捐款最多的人。為教育培養好下一代，使社區的孩子們得到鍛煉，居委會在社區開辦了“假期小廣播”，引導中小學生記錄、撰寫社區的好人好事并在社區進行廣播。離退休黨員干部得知后，紛紛給予大力支持，自覺組織捐款購買了廣播設備，幫助居委會辦起了“小小廣播站”，不僅使孩子們得到鍛煉，同時宣傳了社區先進典型，得到了居民的廣泛贊揚。三是創新老干部在社區發揮作用的途徑。2011年5月，怡馨一社區成立了“老干部志愿服務隊”，開展了對本社區孤寡老人“老幫老”關懷慰問、重點時段和重要時期的巡邏維穩、社區綠化美化和衛生監督等活動，離退休黨員干部紛紛帶起了紅袖標，積極投入到服務居民、服務社區建設的工作中，讓社區居民多了一份踏實，更多了一份感激和敬佩。