同寅之忍第八十六

同寅之忍第八十六

同官為僚，《春秋》所敬；同寅協(xié)恭，《虞書》所命。生各天涯，仕為同列，如兄如弟，議論參決。

國(guó)爾忘家，公爾忘私，心無貪競(jìng)，兩無猜疑。言有可否，事有是非，少不如意，矛盾相持。

幕中之辨人，以為叛；臺(tái)中之評(píng)人，以為順。昌黎此箴，足以勸戒。噫，可不忍歟！

【譯文】

在官府中一起為官的同事稱“僚”，這是《春秋》中所定義的；同僚之間應(yīng)互相合作、互相尊敬，這是《虞書》所要求的。同僚雖然來自四面八方，但既然同朝做官，就應(yīng)該情同手足，共同參政議政。

為了國(guó)家而忘了自己的小家，為了公事而忘了自己的私利，心里沒有貪念，互相之間不你爭(zhēng)我奪，這樣才不會(huì)有猜疑、陷害。言論有輕重之別，事情有是非之分，如果不互相體諒的話，那么稍有不合，就會(huì)產(chǎn)生矛盾而針鋒相對(duì)了。

韓愈（字昌黎）在《五箴》中說：“在官府中當(dāng)眾評(píng)說誰(shuí)好誰(shuí)壞，人們會(huì)認(rèn)為你居心不良；在閑談時(shí)評(píng)說別人，人們反而認(rèn)為你有傾慕之心。”韓昌黎的這番箴言，足以勸誡那些不分場(chǎng)合隨便說話的人了。啊！同僚要齊心協(xié)力侍奉君主，對(duì)待同僚，一定要互相忍耐包容啊！

【評(píng)析】

俗話說：“一個(gè)巴掌拍不響。”的確，在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人的成功必然要同身邊的人發(fā)生關(guān)聯(lián)，單打獨(dú)斗是不可能將事情做得圓滿的。言論有輕重，事情也有對(duì)錯(cuò)之分，如果同事之間不加注意，不互相體諒的話，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

典例闡幽　同僚共事，相互幫扶

在社會(huì)關(guān)系中，除了親人、朋友之外，同僚之間的關(guān)系也十分重要。同僚，這里指的是在一塊兒工作的人，它既包括長(zhǎng)期在一個(gè)部門共事的人，也包括由于某一件事而短時(shí)期在一塊兒合作的人。它包括在一定職位共同進(jìn)行管理或進(jìn)行負(fù)責(zé)的官員，也指在一般基層崗位上彼此配合、相互聯(lián)系的人。也正是由于在一段時(shí)間內(nèi)，或一定的空間內(nèi)彼此之間為某一共同的目標(biāo)而努力，因而雙方之間不能不在一定程度上發(fā)生種種聯(lián)系，也不可避免地會(huì)形成某些利害沖突和矛盾。很顯然，在這種矛盾和沖突之中，如果兩虎相爭(zhēng)，必有一傷。而從實(shí)質(zhì)上看，又常常是兩敗俱傷，對(duì)雙方都沒有好處。因此，明智的人、懂得人生的人，或者說真正會(huì)合作或共事的人們，常常在同僚之間采取一種相互幫扶的合作態(tài)度，從而獲得一個(gè)比較輕松、和諧的合作與共事環(huán)境，以便使自己能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的追求。相反，不愿幫扶的人則是處處針鋒相對(duì)，寸土不讓，其結(jié)果往往是丟得更多，輸?shù)酶鼞K。因此，掌握同僚關(guān)系中的相互忍讓和幫扶，對(duì)于自己，對(duì)于工作都是大有裨益的。

在《呂氏童蒙訓(xùn)》上有這樣的話：“侍奉君王應(yīng)該像侍奉父母一樣，對(duì)待同僚應(yīng)該像對(duì)待兄弟一樣，同僚之間應(yīng)該像一家人一樣。”又說：“同僚之間親密無間的友誼，其中本來就有兄弟般的情義。”可見古人對(duì)于同僚之間的關(guān)系看得很重，甚而等同于兄弟之情。所以，我們也應(yīng)該珍惜與他人在一起共事所建立起來的友誼。作為同僚，就應(yīng)該是有困難互相幫助，在工作中遇到問題，大家共同解決，千萬不能見不得別人比自己好，嫉妒他人，甚至貶低、攻擊他人，這是不能團(tuán)結(jié)他人，心胸狹隘的表現(xiàn)。古人很重視同僚之間的友誼，他們常常互相提醒、告誡。