久久久久在线_成年性羞羞视频免费观看无限_www.日日操_99国产精_av无码av在线a∨天堂app_国产精品久久久久久人妻精品_国内盗摄国产盗摄视频_91在线免费公开视频_熟女人妻水多爽中文字幕_亚洲天天网_六月色丁香_www.国产精品.com_九九色九九_91九色极品_亚洲午夜无码久久久久_日啪_麻豆自媒体 一区 二区_久久免费看a级毛毛片_又黄又无遮挡aaaaa毛片_国产福利小视频在线观看

2024年高考表彰教師發言稿

11217 分享 時間: 收藏本文

2024年高考表彰教師發言稿

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

高考表彰教師發言稿篇一

滿江紅大酒店的慶功宴早已結束,但那酒味似乎還在眼前飄香。

xx年和xx年,是蘭溪五中高考歷史上的兩次新高,作為一個親身經歷了這兩次高考的普通一員,心情自然是感慨萬分。現在回顧高三一年的備考工作,可謂是酸甜苦辣齊涌心頭。盡管高考成績可謂歲歲年年人不同,但備考工作卻是年年歲歲花相似。清楚地記得xx年高考總結大會上我的發言,主題除了感嘆只有感謝,感嘆成績的取得來之不易,感謝值得感謝應該感謝的所有同事。如今又一次站在這熟悉的地方,同樣是作為班主任的總結,我的發言除了感謝只留感嘆。

從高一到高三,一路走來,心存理想,也心懷忐忑。有快樂也有困惑。最終有了這樣一個結果,一個用高考成績證明的結果,一個用高考分數證明以后才讓人把懸著的心漸漸放下的結果。當我們面對xx屆的高考成績,既有欣慰也有遺憾,欣慰自不必說,遺憾的是老師見面都會說如果誰誰誰也上了重點就不會覺得“差那么一口氣”,就可以為我們這次的努力劃上精彩的句號;正如剛剛閉幕的北京奧運會,有人說如果劉翔110米欄拿了冠軍,這次的北京的奧運會可以說是圓滿的。但我們記住了那句名言——如果可以如果,那么巴黎可以裝在瓶子里。也正因為如此,我們才能靜下心來細細回顧,我們才能“吸第二口氣”再次上路。

我們不曾對我們今年高考的成績大事宣揚,但是,我們每個人的心里都充滿自豪:我們為這個年級的學生所付出的辛勞,在學生們感恩的眼神里得到體現,在家長向親戚鄰居的炫耀中得到認可,在同事甚至上級領導的祝賀聲中得到認可。數字固然是直觀的,但數字背后的內容卻是豐富的,畢竟有時數字不能清晰地表達我們的體驗,我們人生中的這三年時光畢竟比數字來得豐富與深刻。

感謝之一:感謝高一(7)班的兩任班主任姚亞芬、潘宏彤及以他們為首的所有任課老師,你們的辛勤勞動為這個班級奠定了良好的班風和學風。

感謝之二:感謝高二(5)班時和我一起戰斗過的陳春才老師、章國源老師和唐麗華老師,你們的努力工作為這三門高考學科奠定了良好的基礎。

感謝之三:感謝高三(5)班的所有任課老師,不論是功力深厚的,還是年富力強的,抑或是初出茅廬的,都能各盡所長,真正做到了群策群力。一年來,你們為了班級的學生,為了一個共同的心愿,付出了太多太多。從強勢開局的豪情萬丈,到艱苦過程的激情迸發,直至高考前的溫柔叮嚀與衷心祝福,應該說我們一直是熱情澎湃。

感謝之四:感謝三年來對高一(7)、高二(5)、高三(5)班的師生傾注過關愛與幫助的所有領導和同事,你們的關愛與幫助為高三(5)班備考工作的全面順利開展有了一個良好的外部環境。

說完感謝,留下感嘆。

感嘆,主要是感嘆高三(5)班這個集體,確切地說是感嘆這個班級的教師集體。創造今年高考結果的七個人,組成的是一個怎樣的集體?在這個集體中的感受又是怎樣的?還真的是一言難盡。

這是一個年輕而有活力的集體

在這個集體中,有在各自備課組中年紀最輕的數學老師、物理老師、化學老師、生物老師。因為年輕,所以他們肯吃苦、能敬業、善學習、干勁足;因為年輕,所以他們有活力,能夠走近學生,了解學生,從而更有針對性地幫助學生。真的,年輕,沒有什么不可以!跟他們相比已經并不年輕的我也因此充滿了活力,獲得了繼續前進的動力。

這是一個低調而不張揚的集體。

他們就像一群農夫,經營著一片并不肥沃的土地,有草要除,有苗要正,需要用心雨滋潤浮躁的田野,需要用耐心呵斥著脆弱的禾苗,需要用果實證實這片土地的已往不敗的實力。

有人說:一個老師就是一所學校。這句話,如果理解為一個學校的群體一定會把老師的人格特征折射于這個空間,那么,正如王威寅老師的質樸、黃俊芬老師的低調、吳躍老師的真誠、夏洪老師的務實、周衛華老師的奉獻,蔣國輝老師的活潑,這個群體也是一個不事張揚的集體。

他們只是把自己的口才展示于課堂,把自己的才華馳騁于三尺講臺。在平時更多時候卻是沉默的;當學校的利益,當高三學生的命運被視為自己的生命的時候,同樣需要指導的孩子忍心被置腦后,甜甜蜜蜜的婚假可以自動取消,花前月下的戀情可以暫時拋到一邊,有什么困難可以默默克服。進入高三以后的一次次月考后,分析,研究,可以忘記時間,錯過吃飯的時間。一個個周六的加課之后,留給自己的只有疲憊的身軀。寒暑假的加課,在別人的休息中打造精品。正因其低調,才顯出其務實。不用列舉一些細節,這些忙碌的身影時時閃現在我們的腦際。應該說,每一屆高三都會這樣拼命,這正是蘭溪五中的魅力所在,也是蘭溪五中的生命之所在。也許這里面也有一種精神在,一種“五中精神”,有奉獻,有純樸,有真誠,有務實,有實實在在的工作態度。

這是一個快樂而不做作的集體。

整整三年,我們一路走來,路邊灑有汗水甚至淚水,但也灑有快樂的笑聲。如果這條路邊有鮮花開放的話,那是用我們的熱情與生命澆灌的。

誰都知道高三是辛苦的:老師的日常教學距離高考是那樣近,數不清的考試檢測應接不暇,考試之后的分析校正又是如此急切,而且學生的情緒與心態又需要太多的疏導;班主任工作又是那樣煩瑣,往往又是那樣急迫,每一件事都與學生的未來相連。但是,也許正是因為忙碌,才使得老師們心無旁鶩;心無旁鶩,所以能全力以赴;全力以赴,所以心境單純;心境單純,所以簡單快樂。

我們與學生談心,求得兩顆并不同年的心靈在碰撞中獲得放松;我們一起分析每個學生的進步或者波動,求得體會同事間共同鍛造精品的快樂;我們的信條是:快樂著學生的快樂,幸福著學生的幸福!

xx屆高考已漸行漸遠,無論是經驗還是教訓都將成為我們前行的財富。 “欲道今朝花開早,料得來年花更香”。在新的征途上,我們將信心百倍,干勁十足,再攀新高!

高考表彰教師發言稿篇二

尊敬的各位老師,尊敬的校領導:

下午好!

首先要感謝領導給了我縣“模范教師”這一光榮稱號,再是要感謝本屆我班的全體老師三年如一日的努力工作,讓本班在高考中獲得了理想的成績,當然還要感謝年級部的主管領導一再要給我,這樣一個發言的機會。

在這么大的會場,面對這么多優秀的同事們,這樣的發言對我來說還是首次,盡管作了點準備,但我仍然擔心,由于激動和緊張而說了一些文不對題的話,可重托在肩,我還是鼓足勇氣摘要介紹一下我做班主任的所謂經驗。

班主任工作的核心任務,當然是要搞好班級學生的思想教育和班級管理。但是面對在現在新的環境下成長的學生,要想做好這一工作還是真的有點困難,相信在座的班主任肯定都有同感,不僅要有熱情、責任感,還要有堅持學習,善于學習的精神,善于借鑒,并要勤于思考,才能找到一些能見成效的方法和措施。很多優秀的班主任都有錦囊妙計值得我學習,而我只有一點“土法上馬”的辦法還要在此介紹,耽誤大家的時間了。

為了建立一個理想的班干隊伍,在班級組建時,我是不會輕易地憑入學成績就確定班干的,入學分數僅為參考,并要調查一下哪些學生曾有過做班干的經歷,以及做得怎樣,再經過自己的觀察,而后才確定人選,并力爭做到“知人善任”地分配給他們擔任不同的職務。讓他們能在不同的工作崗位上發揮自己的優勢。班干隊伍組建好了,不僅是要求他們工作,還要不斷地指導他們工作, 也就是“領導培訓”吧,讓他們不僅要有強烈的責任意識,更要有公平、公正的意識,不僅敢于執行各項工作,還要善于工作,一環套一環,一級對另一級負責,各司其職。如能建立一個分工合理,積極肯干的班集體,并能夠正常地運轉,是能夠減輕班主任工作的擔子的。這一點,我是從學校的管理體制運作模式中學來的。具體來說,班長負責全班的紀律管理,這位同學就必須要具備一定魄力,號召力,組織能力,在同學中要有較高的威信,副班長和學習委員,一般都是讓兩位成績好,并能夠細致嚴謹做事的女生來擔任,讓她們負責“班級日志”的記錄和統計。再是,我在每個小組設立兩位組長,一是學習組長,另一是紀律組長,讓他倆同坐在一起,負責對每節課違紀行為的記錄,兩個人做力度會大一些,并能夠更客觀公正一些。每周將記錄統計一次,在周二班會課前,交給副班長和學習委員作總的統計,再由班長對上周各組表現最優秀的學生和違紀最多的學生在班級進行實際通報一下,最后由我對本周紀律和學習狀況作總結。多宣傳好的,再指出上周所存在的一些問題,而后就“班級日志”上所提及的好生和違紀學生進行表揚和批評。一般來說,表揚的能量應是顯著的,之于批評則是一件需要技術處理的難事,既要有嚴厲的批評,也要有委婉的指正,對此是不能由著自己的性子胡亂指責一通的。同時,班主任要有一雙“慧眼”發現在批評中造成學生有較嚴重不良情緒的,哪怕只是一位同學,都不能視而不見,要找他私下交談,了解他產生負面情緒的全面情況,對他的正確意見要給予肯定和接受,對他們的錯誤認識,一定要分析利害,說理到位,既讓他能夠口服更要讓他心服,一定要以真情公正待之,那么班主任就要對他們應有真摯的尊重和希望之心。所以一般我找學生談話時,我第一句話一般都是:“你有什么要和我說嗎?”、“你肯定有一些委屈要和我說,你說吧!”盡量讓他們多說話,老師打后再說。

這樣長期堅持形成班級管理一種體制模式,運轉要順暢的話,以“學生管理學生”效果自然就會出來。

怎么進行“自我管理”呢?那就是要學會對自我進行反思,作為一個學生來說,到校你要明確自己的目標和任務,要明確校紀班規,要知道哪些言行是好的,哪些言行是不好的,是有后果的。啟發他們反思,堅持讓他們反思。我一再說:“一個人失去了反思的能力也就會失去了進步的能力”認清好與壞,是與非,比如待人友善,勤奮學習這當然是好的,對自己不僅有眼前好處,更有未來前景,但懶惰,散漫,不聽課,打架,男女生不正常交往,這些顯然是對自己有害的。那么好的,我們就要管住自己,要求自己下決心去做;有害的,就是不好的,那么我們就要管住自己,下決心不去做。這要反復向學生“灌輸”學生們一旦具有了自我管理的能力,那么,這種能力的意義和價值會超越學生時代的。

老師的作用是傳授知識并起到指導和督促的作用。我常說:“喂養的孩子是長不大的”要長大就必須要學會自己吃飯,學習成績的好與壞,都是自主行為到位未到位的結果,同學們都同坐在一個教室里,受同樣幾個老師的教育,但最終的成績卻各各不同,甚至差距很大,是智力因素嗎?我說,你們會看到身邊有很多聰明的學生,但成績卻并不很好。是基礎差的原因嗎?你們也看到那些原本基礎很好的同學,現在有的成績卻不算理想,甚至沒有完成學業。那么你們說,學習成績好,與聰明有多大關系?與基礎有多大關系?關鍵是你要能立足于現在,進行自主學習,不信你們就試試看,過一段時間后,你看你的成績是進步了還是退步了。這樣不斷地強化學生們“自主學習”的意識,一旦“自主學習”成了習慣,學生的學習就會步入正軌,成績自然就會提高。

“雙差生”在班級的壞影響是較大的,他們不學習,學習差,厭倦學習,那么必然就會去做違紀的事情,甚至會故意搗亂,搞破壞,將社會上一些不良習氣帶到班上來,采取高壓辦法,迫其就范,這顯然不是一個教育者所能為,但要改變他們的.積習又是何其之難,那么就要盡力關愛他們。這個關愛既要有嚴要求也要有春風細雨般的真情投入,存在問題決不姑息,批評要直陳其害,言之有理,再動之以情,給他們提要求,指出努力的方向,使他們能夠反思自己,雖說成績是差一點,但是還是有希望的。再是在座位的安排上,我是不斷地進行個別調整的,而班級整體座位方陣是:好的坐后面,中等生坐中間,差的坐前面,這不用擔心好生成績會受到影響。因為好生已有較強的自管能力,差生自制力差,置于老師的最近位置,他們的違紀就會少些,這樣班級整體紀律就會好些。一旦班級班風純正,學風濃厚,學生正值年少時,成績提高自然會很快的。

啰里羅嗦,耽誤了大家的寶貴時間。轉眼間,我也步入了中年老師的行列了,但仍要自律自勵。“老牛亦解韶光貴,不用揚鞭自奮蹄”那么,我就更應當在校領導的正確領導下,在同事們的幫助下,為我校的發展,發揮自己應有的作用,為培養好下一代灑下自己更多的汗水!謝謝大家!

高考表彰教師發言稿篇三

同志們:

經過精心準備,20xx年高考總結表彰大會今天在這里召開了。會議的主要任務就是認真總結交流一年來高考取得的突出成績和經驗,表彰高中教學和高考備考工作表現優異的教育局和學校,重點部署2024年的高考備考和高中教學工作。剛才,市教科院楊院長作了20xx年高考工作總結,給我的感覺就是教科院不僅工作做得扎實,而且總結得全面深刻;xx縣教育局、xx中學和竹溪一中也做了很好的交流發言;特別就是沈局長代表市教育局對今年高考工作做了客觀評價,對存在的問題以及這些問題產生的原因進行了深入剖析,并對2024年的高考提出了很多建設性的意見,我都贊同。下面,我再強調四點意見:

這里所說的校長隊伍,不僅指高中校長隊伍,也包括義務教育學校校長隊伍;對大型學校而言,還包括一支優秀的中層干部隊伍。我認為加強校長干部隊伍建設,重點要做到以下三點:

一就是慎重選拔。各縣(市、區)對校長的任命方式不一樣,有上級委任、群眾選舉、公開招考、競爭上崗等多種方式。哪種方式能夠選得準、選得好就用哪種方式,但無論哪種方式,選拔校長都要考慮以下四個基本素養:

(1)身體健康,充滿活力。我們常說要建設陽光校園、培養陽光學生,作為學校的管理者,如果一個校長不陽光,工作沒有激情,老氣橫秋,那么建設陽光校園、培養陽光學生就無從談起。

(2)品行端正,為人師表。老師就是學生的表率,校長則就是老師的表率。如果一個校長沒有良好的品德修養,怎么能做老師的表率?又怎么能凝聚師生智慧引領學校發展?

(3)善于創新,富有智慧。校長光有奉獻精神,工作按部就班就是不夠的,校長一定要有教育智慧,一定要善于創新,因為教育就是科學,更就是藝術,一個教育家、藝術家沒有智慧就是不行的。

(4)奉獻教育,關愛師生。校長不能高高在上,而要當好服務者。沒有愛就沒有教育。校長工作時時處處都應體現對學校、對老師、對孩子的熱愛。

二就是積極培養。我認為應從五個方面入手:

(1)平時工作多了解。如果我們平時不和校長接觸,高高在上,就無從知道校長的工作情況,更談不上幫助校長解決工作中的困難和問題。

(2)外出學習給機會。學習就是提高校長隊伍素質的重要方式,外出學習可以開闊眼界和視野,引發思考,增強工作的動力和信心。但就是我們一定要注意外出學習的針對性和實效性。

(3)發現問題早提醒。校長不論親疏,發現問題,作為教育行政部門領導,我們不能護短,不要太注重情面,早提醒就是愛護他,也就是關心你自己,更就是為了事業的發展。

(4)做出成績善鼓勵。人都就是需要鼓勵的,我們校長跟學生、老師、中層干部一樣都需要肯定和鼓勵,不要吝嗇贊揚鼓勵的語言。

(5)遇到困難勤幫助。不要推卸責任,要有擔當精神。

三就是相對穩定。只要校長選準了,不要經常換。一個校長要在一個學校干5到6年以上,如果兩三年換一個地方,不僅不利于校長的成長,也不利于學校的發展。因為新校長對校情、師情需要一個熟悉過程,學校的制度、文化建設也需要一個思考積淀過程,特別就是對學校未來的發展規劃更需要一個認真謀劃過程。規模越大的學校,校長越需要相對穩定。縣(市、區)的學校搞一些校長交流,對提高區域教育均衡發展有作用,但就是一定要把握一個度,要有一個適當的任職周期。

科學的管理機制就是推動各項工作持續高效運行的源動力。調動師生積極性,提升高考質量,需要一套科學的管理機制。

一就是師生管理要嚴格、溫情。沒有規矩,不成方圓。管理不嚴不行,但就是在嚴格里面沒有溫暖、沒有情感、沒有人性更不行。要理解和尊重師生在學校的主體地位,增強服務意識,變權力管理為服務管理,想師生所想,急師生所急,以便師生能全身心投入工作和學習。

二就是教學管理要嚴謹、有序。教學管理就是學校管理的核心,嚴謹有序的教學管理有利于學校秩序的穩定,有利于教學質量的提高。學校要建立一套完善的教育教學管理制度,規范“備、教、輔、改、評”各個教學環節工作。要加強對教學工作的考核評價,建立科學的目標導向機制。

三就是教研管理要創新、高效。我們教研教改的目的不就是讓別人看,不就是走形式,一定要體現在課堂的高效上。xx中學的教學在創新,創新的成果體現在高效的課堂、優異的中考成績上,所以它有生命力,能推廣,能被其他學校接受。xx中學的教改經驗不僅在xx的小學、初中推廣,高中也在推廣,這也就是今年xx縣高考取得良好成績的重要因素。

四就是后勤管理要超前、熱情。兵馬未動,糧草先行。這充分說明后勤工作的重要性。學校后勤工作有事務性、服務性一面,同時又有思想性、教育性一面。應該說學校后勤工作的好壞,直接關系到學校能否保持正常的教育秩序,能否提高教學質量。學校的中心工作就是教學工作,為師生生活服務,也就就是為教學服務。因此,學校行政后勤人員要以主人翁的精神,超前考慮,主動作為,熱情服務,盡量減少師生的后顧之憂,使他們能夠集中精力搞好教學。

五就是安全管理要全面、精細。安全管理的主要措施就是人防、物防、技防,安全工作的首要任務就是確保師生的生命安全,還要重點關注校舍安全、飲食安全、活動安全、心理安全、財產安全等等。各級教育行政主管部門和學校都要把安全工作放在首位,做到安全教育常抓,安全制度健全,安全設施完備,安全責任到人,杜絕發生安全責任事故。

只有在和諧的環境中備考,師生才有幸福感,備考才有高效率。營造和諧的備考環境,一要靠宣傳教育,二要靠各自修養,三要靠管理機制。就實際工作而言,我們要處理好六個方面的關系:

(1)干群關系。這就是營造和諧備考環境的關鍵。干群關系中主導方面就是干部。我時常接到一些老師的來信,反映干部在涉及教師切身利益一些問題上的意見和建議,這說明我們有些校長的工作方式方法還有待改進。老師需要的就是公平、公正的對待,我們校長要換位思考,工作要公開、透明,爭取群眾的理解和支持,做到上下同心,干群合力。

(2)同事關系。一個學校的發展進步、一個學校競爭力的提升,同事之間的關系很重要。同事之間一定要在合作的前提下競爭。特別就是在對教師的評價上,要研究什么樣的方式既對教師的工作有客觀公正的評價,干好干壞有個標準,又讓教師感到這種評價更能促進同事間的密切合作,一榮俱榮。我們要努力創造一個不讓教師“文人相輕”,而要“文人相親”的和諧環境。

(3)師生關系。師生關系就是學校人際關系的主體,尊師愛生就是師生關系的高度概括。絕大多數老師都就是愛生如子的,但要讓每個學生感受到老師的愛,卻就是需要方法的,教師對學生要會寬容、賞識、激勵、啟發。

(4)同學關系。獨生子女時代,幫助同學們處理好相互關系,就是一個新課題,也就是一項重要的教育內容。這里特別要強調宿舍里的學生關系,那里老師去的少,生活瑣事多。加強學生宿舍管理,培養學生生活自理能力和集體主義精神,營造良好的宿舍環境和就寢秩序,對提高學習成績至關重要。

(5)家校關系。家校之間要互通信息,學校和老師要通過多種方式搭建家校互通平臺,使家校達成管理共識,明確各自責任,共同幫助學生克服學習和生活上的困難,讓學生舒心學習,輕松備考。

(6)校際關系。我們省重點中學之間,省重點中學與縣(市)一中之間,各縣(市)內學校之間,要形成一個利益共同體,在招生上守紀有序,教學上共同研究,信息上互通共享,通過完善管理和評價機制,引領各校共同發展,提高十堰教育整體水平,增強十堰教育在全省的競爭力。

信心就是動力之源,也就是智力之源,還就是潛力之源。在這方面我們要做到三個看到:

一就是既要看到我們的差距,更要看到我們的成績。在全省范圍內比較,我們的差距確實不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)達到10%以上的有武漢、宜昌、襄陽、恩施,我們的一本率沒有達到全省平均水平,這就是我們最大的差距。但就是我們也有優勢,也應該看到我們的成績。十堰二本、三本、本科率、錄取率這四項指標均高于全省的平均水平。我們應從這四項指標中看到提高一本率的潛力,并努力去挖掘這些潛力。

二就是既要看到生源的基礎,更要看到方法的潛力。生源質量對各校高考成績的影響就是不可否認的,但不就是關鍵的,也不就是惟一的因素。通過數據比對,今年上xx北大的學生有6人,這6名學生當年中考在全市成績位次分別就是127名、23名、262名、xxx名、xx名、xx名。我還統計了一下,今年一本上線1600人中,當年中考全市xxx名以前的學生只有xxx人。從這些數據說明,學生的基礎重要,但后續的努力、科學的方法更重要。

三就是既要看到目前的困難,更要看到未來的美好。目前我們確實面臨很多困難,如教育資源特別就是優質教育資源不足,義務教育發展不均、質量不高,農村教師結構不優等等。轉變教育觀念,深化教學改革,提高教育質量的任務十分艱巨。同時我們更應看到,現在市、縣(市區)黨委政府更加重視教育,提高高考質量迎來新的機遇,存在巨大潛力。首先就是大力推進義務教育均衡發展。前不久xx市率先通過了義務教育均衡發展的國家級驗收,而且就是以高標準、高名次、高分數通過驗收。這次國家驗收的就是29個縣(市、區),xx市第四名,98分。茅箭、張灣、鄖縣今年的迎評工作做得很扎實,變化也很大,明年所有的縣(區)都要接受驗收,這為整體提升教育質量提供了良好機遇,打下了扎實基礎。其次就是普通高中辦學條件大幅改善。竹溪、鄖縣、竹山實現了一中整體搬遷,房縣也規劃了幾百畝地遷建一中,xx市一中、xx縣一中雖然未搬遷,但已就是讀書求學的好地方。我們希望各縣(市)一中在辦學條件不斷優化的同時,高考要異軍突起,成為我市高考成績突破的主力軍。十堰城區高中學校正在實施資源整合和布局調整,以改善布點多、規模小、檔次低的現狀。市十六中、茅箭區實驗學校、市五中均已停止招收高中生。xx高中規劃和選址已確定,正在推進遷建工作,另一所新建高中正在申報立項中。按照這個調整規劃,城區普通高中教育資源將得到進一步優化,學校檔次大大提升,辦學力量更加集中,辦學質量將進一步提高。

同志們,教育就是一項重大的民生工程。全市教育工作者都肩負著家長的希望、孩子的未來。希望會后,大家認真貫徹會議精神,互相學習,共同奮斗,以扎實的作風,科學的方法,幫助同學們實現上大學、上好大學的夢想。

高考表彰教師發言稿篇四

“天空中沒有翅膀的痕跡 但我已飛過……”

借用泰戈爾的一句詩,開始我今天的思想之旅。

三年時間轉眼過去,我們在不知不覺中送走了又一屆畢業生,和兄弟名校相比,我們的成績雖有幾許羞澀和小小遺憾,但作為見證回中高三年級組領導和全體老師辛苦努力付出的一員,深深地為回中老師不辭勞苦、不計報酬的辛苦工作而感動。

三年前,一群天真可愛的學生帶著夢想走進回中。面對這么一群執著追求夢想的孩子,回中領導和老師深受感動同時也深深地認識到責任重大。于是我們的領導和老師默默耕耘,悉心傳道。從未想過我們的付出要得到多大的物質回報,從未因為我們的個人問題影響過一天工作。

功夫不負有心人,三年努力終有厚報。20xx年,回中高考取得歷史性突破。作為學校奧賽班普普通通的一名班主任和化學老師,對于我們班高考取得的驕人成績,也深感自豪,我們高三(4)班在語文趙志剛老師、英語周紅英老師、數學陳永英老師、物理周厚峰老師、生物范欣老師、體育胡建奎老師的共同努力下,考出一本上線8人、二本以上31人、三本以上全部上線的令人喜悅的成績。今天的輝煌成績,應歸功于學校領導和年級組各位領導的英明決策,在每一位領導的積極帶領下,全體高三年級組教師兢兢業業、無私奉獻、拼命工作,所以說,如此輝煌的成績,是我們回中人團結戰斗的必然結果。

輝煌已屬于昨天,我們面前的路還很長很長,還有更加艱巨的任務等待著我們。我相信,只要我們全體老師和領導繼續精誠團結艱苦奮斗,回中的'明天將會更加燦爛!

最后,依然用泰戈爾老先生的一句名言結束我的發言:“埋在地下的樹根使樹枝產生果實,卻并不要求任何回報。”

高考表彰教師發言稿篇五

老師們:

上午好!

站在這里,我最想、也是最急于表達的是感謝:

感謝學校領導對高三年級的高度重視和大力支持;感謝全體教職工對高三年級的充分關注和熱心幫助;更感謝高三團隊所有成員的精誠團結和辛苦付出!

這次期末聯考,我們高三確實取得了不錯的成績,先看文科:數學﹑政治﹑地理單科第一,總成績第一;再看理科,數學第三,超過一中,實屬不易,總分關鍵分數段上更是成績斐然,模擬重點線580分,我們第二名72人,僅少一中18人,模擬軍檢線530分,我們第三名152人,僅少一中47人。我們這一級生源是相對較好,但全縣前200名也僅有65人,32.5%的比率,現在已變成44%。這11個多的百分點,凝聚了二中人尤其是高三師生多少的心血與汗水啊!自強不息﹑頑強拼搏的二中精神,腳踏實地﹑勇于超越的高三精神,注定會澆開絢麗的成功之花!

面對成績我們應該高興和欣慰,但絕不能忘乎所以,還應該清醒地看到自己的不足與劣勢:一,文理第一這次我們都沒有拿到;二,模擬錄取線上我們的人數還明顯偏少;三,一些學科與其他學校還存在著較大的差距;四,我們的學生提前預支了體能,后程沖勁往往不足;五,二輪復習的瓶頸還有待突破,等等^

這些問題都需要我們凝神定氣,去研究﹑去解決,都需要我們凝神聚力,去拼搏﹑去實現!

去年高考總結會上我表態發言時就說,高三這一年注定是不平凡的一年,歡歌與淚水相伴,挑戰與機遇并存,現在我依然是這種看法。不過這次聯考讓我又多了幾分樂觀與自信,又增了幾分激情與力量!成績分析會上即興寫的幾句詩很能表達我的心情,就用它來作為今天講話的結束語吧。

五校聯考小預演,美中不足莫遺憾。

兄弟姐妹再努力,揚眉吐氣待收官。

謝謝大家!

高考表彰教師發言稿篇六

同志們:

剛才,xx通報了今年全縣高考工作情況,隆重表彰了全縣文理科前十名的同學,兩位老師、兩位同學分別作了很好的發言。應該說,今年是xx教育取得歷史性突破的一年,我們有5名學生考上清華北大,占了全市1/5,取得了自恢復高考以來的歷史最好成績。這5名同學里面,有4個出自我們縣中北校區,這也是為什么今天的表彰大會放在北校區來開。我想,以后也要這樣,哪個學校考的最好就在哪里開表彰大會。此外,全縣一本上線總人數418人,二本總人數1504人,分別比去年增加xx4人和729人。取得這些成績,非常不容易,凝結了全縣教師和教育工作者的辛勤耕耘、執著付出;飽含了同學們挑燈夜戰、奮發苦讀的辛苦汗水;也是近年來我們堅持教育優先、持續加大教育投入最好的見證和回報。借此機會,我代表縣四套班子,向取得優異成績的學校、老師、同學們表示熱烈的祝賀!向辛勤付出的全體教育工作者以及所有關心支持xx教育事業發展的各界人士,表示衷心的感謝!

成績代表過去,希望大家百尺竿頭,更進一步,推動我縣教育事業更好更快發展。

第一,堅持以質量為核心,建設教育強縣。高中教育,最能反映一個地方的教育水平。要緊盯教育質量不放松,提升xx教育的整體水平,努力實現出好人才與多出人才的“雙豐收”。一要夯實基礎教育。萬丈高樓平地起,沒有扎實的義務教育,就很難保證高考發展的可持續。因此,我們在高度重視高中教育的同時,更要采取有效措施抓好小學、初中的教學管理、質量跟蹤,為xx教育的可持續發展打下扎實基礎。二要打造教育品牌。與往年相比,今年我們的中考優質生源流失的不多。其中一個很重要的原因就是我們通過這次高考打響了名氣,廣大家長增強了對xx高中教育的信心。為此,要繼續加強優質教育,落實培優措施,打造更多的名校、名師,不斷提升xx教育的品牌。三要提升教育整體水平。在5人考取清華、北大的同時,也要看到,我們的二本上線率和本科上線萬人比等指標,在全市仍處于中上位置,還有很大提升空間。我們要有針對性地推動基礎教育課程改革,抓好優等生的同時,大幅提升本科上線率,全面提升xx教育在市內外的知名度和影響力。

第二,堅持以師為本,打造一流教師隊伍。有好的教師,才能有好的教育。教師隊伍是提高教育質量的關鍵。一方面,要加大培養力度。通過開展各層次師資培訓、教學大賽、推進城鄉教師換崗交流等措施,不斷提升教師職業素養和專業能力。要發揮學科帶頭人、骨干教師的帶動作用,經常性開展教學研究,促進教師隊伍整體素質的提高。另一方面,要加強師德建設。教師具備好的師德,才能贏得學生的尊敬、家長的尊敬、社會的尊敬。全縣廣大教師不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。要以中國好人林章植等先進典型為楷模,甘為人梯、甘守寂寞、甘于奉獻,把“學為人師、行為世范”作為最高追求,在扎根講臺、傳承知識中實現自己的人生價值,做人人敬仰的學問之師、品行之師。

第三,堅持教育優先,為教育事業發展創造良好條件。教育是最大的民生,怎么支持都不為過,怎么傾斜都應該。縣委、縣政府將一如既往關心教育事業、支持教育發展。一方面,加大教育投入。這幾年,我們每年都投入1個億以上,用于改善辦學條件。主要分兩大塊:在城區,重點加快推進學校建設。目前我們的學校建設與城市發展不同步,“大學校”“大班額”的問題非常突出,城區小學平均每個班都有60多名學生,最多的班級接近80個人。根據3年的跟蹤調查,每年農村轉入縣城小學生1200以上,相當于一所中等規模小學的容量。因此,我們將加快推進思源學校、城關七小、茅店二小等學校建設項目,確保城市建設到哪里,教育資源就配套到哪里,逐步解決進城務工人員子女上學難的問題。在農村,重點推進教育均衡發展。以“全面改薄”(全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件)為契機,扎實推進義務教育學校標準化建設,不斷發展農村學前教育,使幼兒園覆蓋率、生均校舍面積、平均班額等指標達到省定標準,力爭到20xx年建成義務教育均衡發展縣。另一方面,健全激勵機制。要完善中小學校長競聘上崗制度,把教學質量、教學業績作為選拔使用的首要標準。要改善教師隊伍待遇,逐步提高學科帶頭人、骨干教師、班主任的津補貼,讓他們安心教書、樂于教書。要堅持和完善獎教獎學制度,及時兌現相關獎勵,充分調動全體教師創先爭優和學生努力學習的積極性。

總之,要始終堅持教育優先、教育興縣,引導全社會參與到教育事業發展中來,營造尊師重教的濃厚氛圍,努力爭創“教育強縣”!

最后,衷心祝愿廣大教師、家長身體健康、工作順利、闔家幸福!祝同學們學業有成,前程似錦!

主站蜘蛛池模板: 广东新船重工有限公司| 山东济宁机械有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 上海机械制造有限公司| 江淮重工机械有限公司| 三木机械制造实业有限公司| 靖江市机械制造有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 苏州仁成包装机械有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司| 盐城 机械 有限公司| 广州西力机械有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 宁波安德机械有限公司| 泉州市闽达机械制造有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 重庆爱扬机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 江阴市长达钢铁有限公司| 济南盛润机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 上海永策机械设备有限公司| 济南新思路机械设备有限公司 | 石家庄机械有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 河南鼎科机械有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 广州大圆机械设备有限公司| 新乡市法斯特机械有限公司| 苏州百勤精密机械有限公司| 江苏江佳机械有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 南京赛达机械制造有限公司| 诸城市华邦机械有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 上海冬松精密机械有限公司| 常州欧鹰焊割机械有限公司 | 潍坊山水环保机械制造有限公司 | 天工工程机械有限公司| 上海精工机械有限公司| 马氏木工机械有限公司| 长春机械制造有限公司| 常州创机械有限公司| 天津伟业钢铁贸易有限公司| 江苏重型机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 上海汉 机械有限公司| 青岛橡塑机械有限公司| 山东领品机械有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司 | 四川依赛特机械制造有限公司| 青岛 机械有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 衢州 机械有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 中航起落架有限公司| 浙江合诺机械有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 江苏机械制造有限公司| 伟业机械制造有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司| 青岛沃隆花生机械有限公司 | 江苏瀚皋机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 一帆机械设备有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 江苏金鹰流体机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 宁波科鼎钢铁有限公司| 福建海龙机械有限公司| 杭州大精机械制造有限公司| 上海机械施工有限公司| 浙江卓驰机械有限公司| 上海实机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 万工机械制造有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 安徽同铸工程机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 山东米科思机械设备有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 江阴精力机械有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 哈尔滨联科包装机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 广东日钢机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司| 南京久庆机械有限公司| 食品机械制造有限公司| 旭海机械设备有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 浙江欧森机械有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 张家口煤矿机械制造有限公司| 上海重型机械有限公司| 成都机械制造有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 邢台振成机械有限公司| 常州宝菱重工机械有限公司| 重庆春仁机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 沃德精密机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 江西神起信息技术有限公司| 上海清河机械有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 山东起重机械有限公司| 石家庄三一众力工程机械有限公司 | 山东神力起重机械有限公司| 杭州驰耐传动机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司| 天津千百顺钢铁贸易有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 岳阳神冈起重电磁铁有限公司 | 攀枝花钢铁有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 佛山恒力泰机械有限公司| 巩义市机械有限公司| 浙江建机起重机械有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司 | 河北永明地质工程机械有限公司| 河南瑞峰机械有限公司| 郑州企鹅粮油机械有限公司| 上海志程机械设备有限公司| 纽科伦起重机有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 安徽泰源工程机械有限公司| 上海成套机械有限公司| 单县江华机械有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司 | 浙江乾坤机械有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 浙江晟达机械有限公司| 无锡市锡恒机械有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 重庆有限公司 机械| 宣化金科钻孔机械有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 张家港市机械有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 庆达机械制造有限公司| 东光包装机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 河北太行机械工业有限公司| 无锡美高帝机械有限公司| 盐城石油机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 东莞市大机械有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 德国机械制造有限公司| 温州威特机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 丹阳龙江钢铁有限公司| 武汉千里马工程机械有限公司| 东莞正为机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 扬州机械设备有限公司| 宏力机械设备有限公司| 珠海市机械有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 温州市凯驰包装机械有限公司 | 杭州光大机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 精密机械配件有限公司| 常州昊博机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 广西利维重工有限公司| 湖南天雁机械责任有限公司| 广东富华重工制造有限公司| 四平红嘴钢铁有限公司| 上海文胜机械设备有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 上海众德机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 广东顺发起重设备有限公司 | 宁波星箭航天机械有限公司| 鑫锐机械设备有限公司| 宁波力源机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司| 泊头市环保机械有限公司| 临沂华星机械有限公司| 威海泓意机械有限公司| 山东永峰钢铁有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 宁波工业机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司 | 摩丁机械常州有限公司| 潍坊大众机械有限公司| 上海全众机械有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 新昌县蓝翔机械有限公司| 亚德林机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 济宁青科机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 江西龙工机械有限公司| 赣州群星机械有限公司| 台州精密机械有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 兴鑫钢铁有限公司电话| 瑞安市方泰机械有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 福建省 机械有限公司| 江 诚机械有限公司| 青岛德利机械有限公司| 广州轻工机械有限公司| 上海建设路桥机械设备有限公司| 连云港兴鑫钢铁有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 德州液压机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 济南章力机械有限公司| 上海香宝机械设备有限公司| 三一海洋重工有限公司| 福建机械工业有限公司| 常德机械制造有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 慈溪机械设备有限公司| 东台市机械有限公司| 湖州机械制造有限公司| 唐山印刷机械有限公司| 山东精密机械有限公司| 大方起重机器有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 中交天和机械设备制造有限公司 | 浙江君鸿机械有限公司| 苏州启点机械有限公司| 哈尔滨工程机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 东莞市合辉精密机械设备有限公司| 成都机械设备有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司 | 诸城市美川机械有限公司| 上海爱德夏机械有限公司| 江西九江萍钢钢铁有限公司| 常州胜代机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 杭州双利机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 临清 机械有限公司| 浙江永达输送机械设备有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司| 上海国青机械有限公司| 扬州金威机械有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司 | 泰安古河机械有限公司| 北京加隆工程机械有限公司 | 苏州联佳精密机械有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 陕西柴油机重工有限公司| 上海市机械有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 环球工业机械有限公司| 佛山松川机械设备有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司 | 泰安海松机械有限公司| 德州德工机械有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 天津云飞机械有限公司| 宏强机械设备有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 濮阳崛起装饰有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 机械设计 有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 河南 工程机械有限公司| 郑州水工机械有限公司招聘| 漳州南方机械有限公司| 盘锦 机械有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 大连橡胶塑料机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 山东瑞泽重工有限公司| 浙江鑫 机械有限公司| 郑州华隆机械有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司 | 广东恒联食品机械有限公司| 沈阳六合机械有限公司| 抚顺新钢铁有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 淄博 机械制造有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 温州万润机械有限公司| 大连矢岛机械有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 佛山丰又丰机械有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 上海枫信传动机械有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司| 柳工常州机械有限公司| 新进精密机械苏州有限公司| 日照港达船舶重工有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司 | 威海欧东机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 青岛浩翔机械有限公司| 河北食品机械有限公司| 润源经编机械有限公司| 常熟 机械 有限公司| 烟台微特机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 成都大华路面机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 宝索机械制造有限公司| 广州美特机械有限公司| 宁波液压机械有限公司| 章丘大成机械有限公司| 信阳众泰机械设备有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司 | 无锡宝露重工有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 廊坊百冠包装机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司| 瑞安市机械制造有限公司| 上海长空机械有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 永兴机械设备有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 济南液压机械有限公司| 洛阳重工机械有限公司| 重庆动霸机械制造有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 汤姆包装机械有限公司| 青岛辉特重工有限公司| 石化机械制造有限公司| 岳阳神冈起重电磁铁有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 福清市机械有限公司| 宁波佳诚机械有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 湖北首开机械有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司 | 河北宏业机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 长春机械设备有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 浙江温兄机械阀业有限公司| 泉州机械制造有限公司| 志成机械制造有限公司| 东莞太星机械有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 重庆宏塑机械有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 山东起重机有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司 | 江阴机械制造有限公司怎么样| 浙江 料机械有限公司| 南通力福通起重机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址| 上海起发实验试剂有限公司 | 秦皇岛秦冶重工有限公司| 厦门大禾众邦机械有限公司| 林州中奥机械有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 上海造纸机械有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 广州市三禾机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 新鹏辉钢铁有限公司| 青岛 机械有限公司| 中交西安筑路机械有限公司| 河北华西钢铁有限公司| 杭州博阳机械有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 武汉山推机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司| 东莞市从创机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司| 松川机械设备有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司 | 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 宜兴机械设备有限公司| 江苏冶金机械有限公司| 山东巨明机械有限公司| 河北双天机械制造有限公司| 济宁工程机械有限公司| 宁波梦神床垫机械有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 远洋翔瑞机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 镇江宏泰钢铁有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 保定 机械有限公司| 山矿机械设备有限公司| 保定 机械有限公司| 无锡环保机械有限公司| 山东食品机械有限公司| 上海矿山机械有限公司| 漳州 机械有限公司| 焦作 机械 有限公司| 宝鸡石油机械有限公司| 西安华欧精密机械有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 成都欧曼机械有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 嘉兴市宏丰机械有限公司| 浙江金驰机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 西安筑路机械有限公司| 上海众德机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司 | 上海鹏则机械有限公司| 徐州市机械有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 辽宁三君工程机械有限公司| 杭州萧山鼎立机械有限公司| 东源精密机械有限公司| 克朗斯机械有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 浙江胜祥机械有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司| 汕头 机械有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 苏州苏安起重吊装有限公司| 佛山市科鹰机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 江苏诺森重工有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 保定机械制造有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司| 湖南中联陶瓷机械有限公司| 国发重工机械有限公司| 温州润新机械制造有限公司| 上海纺织机械有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 江苏 机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 徐工工程机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司 | 山东造纸机械厂有限公司| 泰田机械制造有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 无锡 精密机械有限公司| 广东荣钢钢铁有限公司| 天津金都钢铁有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 苏州晋日五金机械有限公司 | 山东利丰机械有限公司| 锦州万得包装机械有限公司| 上海 机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 郑州天龙机械有限公司| 大连德机械有限公司| 句容立成强机械有限公司| 晋江力达机械有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 杭州西子重工有限公司| 常州常林机械有限公司| 南通液压机械有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 青岛越海机械有限公司| 中车南口机械有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司 | 广州甲宝机械有限公司| 山西中阳钢铁有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 南通太和机械有限公司| 山西 机械设备有限公司| 山东大汉建设机械有限公司| 上海的纸箱机械有限公司| 上海紫永机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 世翔精密机械制造有限公司| 无锡真木机械有限公司| 江阴市机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 大连 机械有限公司| 上海东芝机械有限公司| 博山 机械有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 安徽 机械设备有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 宁波北仑 机械有限公司| 首钢长白机械有限公司| 尤工机械设备有限公司| 辽阳筑路机械有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 嘉兴市宏丰机械有限公司| 中山冠力机械有限公司| 南京力同重工机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 全精密机械有限公司| 宁波海雄塑料机械有限公司 | 昆山富邦机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 大连仁海重工有限公司| 济南金梭机械制造有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 苏州包装机械有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 上海冬松精密机械有限公司 | 汇大机械制造有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司 | 沈阳小松工程机械有限公司| 上海众德机械有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司 | 深圳市高郭氏精密机械有限公司| 工程机械有限公司取名| 扬州恒润钢铁有限公司| 山东传洋钢铁有限公司| 宁波特艾科机械制造有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司 | 大连科信机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司| 山东天力液压机械有限公司| 山东山工机械有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 濮阳机械制造有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司| 上海固好包装机械有限公司 | 浙江恒机械有限公司| 杭州胜驰机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 宁江精密机械有限公司| 山东数控机械有限公司| 河南天成矿山起重机有限公司 | 宁波奥晟机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司招聘| 泰安重工机械有限公司| 湖南民和重工机械有限公司| 青州神工机械有限公司| 上海中造机械有限公司| 大连港机械有限公司| 昆山河海精密机械有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 浙江海天机械有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 工程机械制造有限公司| 宁波迈拓斯数控机械有限公司 | 常州 机械有限公司| 浙江汉达机械有限公司| 唐山榕丰钢铁有限公司| 明天机械有限公司待遇| 安丘机械制造有限公司| 浙江欧森机械有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司 | 山东兖州煤矿机械有限公司| 上海 机械 有限公司| 大连升隆机械有限公司| 华宇机械制造有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 长沙精密机械有限公司| 江苏佳粮机械有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 河北小松工程机械贸易有限公司| 佛山(顺德)机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 上海爱德夏机械有限公司| 铜陵群力机械有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司 | 江宏机械制造有限公司| 宝索机械制造有限公司| 西子重工机械有限公司| 济南明美机械有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 句容立成强机械有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司| 百斯特机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司 | 南通路捷机械有限公司| 东莞共荣精密机械有限公司| 河北冀工机械制造有限公司 | 上海小虎机械有限公司| 烟台石油机械有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 昆山富邦机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 丹阳市华泰制药机械有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司| 上海依澳包装机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 大连 工程机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司 | 南京包装机械有限公司| 山东小康机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司 | 重庆江峰机械有限公司| 中山 机械有限公司| 广西柳工机械有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 南阳 机械 有限公司| 上海 包装机械有限公司| 青岛 机械制造有限公司| 中热机械设备有限公司| 康铖机械设备有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司| 泰州市机械有限公司| 京雕精密机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 山东元裕机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 上海凌鹰机械有限公司| 唐山荣信钢铁有限公司| 杭州泰尚机械有限公司| 台州精密机械有限公司| 上海欧特莱阀门机械有限公司| 上海枫信传动机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 长沙机械设备有限公司| 宁波威恩精密机械有限公司| 博山华翔机械制造有限公司| 南京佳盛机械设备有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 震德塑料机械有限公司| 山东济宁机械有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 东源精密机械有限公司| 广州永胜钢铁制品有限公司| 南京海威机械有限公司| 天津市机械设备有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 常熟神马机械有限公司| 广东新船重工有限公司| 上海起发实验试剂有限公司| 国浩机械制造有限公司| 唐山东方钢铁有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司 | 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司 | 辽阳新达钢铁有限公司| 济南东泰机械制造有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 山西新泰钢铁有限公司| 东莞市 五金机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 卡麦龙机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 成都艾威机械有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司 | 台州农业机械有限公司| 浙江南山传动机械有限公司| 安徽泰恒机械制造有限公司 | 东莞市鸿铭机械有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 温岭宏业机械有限公司| 张家港和和机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 国浩机械制造有限公司| 苏州斗山工程机械有限公司| 常州起重机械有限公司| 北默压缩机械有限公司| 青岛联瑞精密机械有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 山东 包装机械有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 南通腾中机械有限公司| 济南 液压机械有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司| 杭州西子重工有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 徐工重型机械有限公司| 山东青州机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司 | 山东川普机械有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 嘉兴机械设备有限公司| 华东造纸机械有限公司| 上海精工机械有限公司| 佛山新元机械有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 武汉机械工程有限公司| 杭州瑞东机械有限公司| 郑州食品机械有限公司| 顺昌机械制造有限公司| 昆山圣源机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 大洋食品机械有限公司| 巩义市人和机械有限公司| 龙口海盟机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 柳州富达机械有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 建湖华祥机械有限公司| 山东永弘机械有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 大明钢铁实业有限公司| 江西机械设备有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 挤出机械 有限公司| 河北州科重工有限公司| 东莞机械制造有限公司| 宁波民盛机械有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 永达机械制造有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 昆成机械昆山有限公司| 重庆箭驰机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司 | 上海机械成套设备有限公司| 河北州科重工有限公司| 临沂机械设备有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 厦门机械工业有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 重型机械设备有限公司| 漳州南方机械有限公司| 江苏东钢钢铁有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 宁波钛龙机械有限公司| 江西省机械有限公司| 常州杰和机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 矿山起重机有限公司| 山西天祥机械有限公司| 咸阳联合机械有限公司| 旭生机械深圳有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 重庆德运机械制造有限公司 | 杭州 机械设备有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 永达机械制造有限公司| 浙江九隆机械有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司 | 上海冠龙阀门机械有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司 | 浙江海工机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 农业机械制造有限公司| 广西中源机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 农业机械制造有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司| 合肥盛安机械有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 东莞五金机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 湖州卓信机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 新世纪机械有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 山东钢铁贸易有限公司| 国机重工洛阳有限公司| 斗山机械工程有限公司| 浙江大宇轻工机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 大连日立机械设备有限公司| 嵊州市龙威机械制造有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 众力达机械有限公司| 海瑞克隧道机械有限公司| 上海毅锴机械有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司 | 江苏江佳机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 南京三友机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 张家港机械设备有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司 | 上海映易包装机械设备有限公司| 江阴宏达机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 无锡纺织机械有限公司| 天津市液压机械有限公司| 唐山正丰钢铁有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 泰安重工机械有限公司| 郑州矿山机械有限公司| 四川高龙机械有限公司| 山东明天机械有限公司| 无锡通用机械厂有限公司 | 上海卓越机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 河南省时代起重机械有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司 | 珠海市机械设备有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司| 苏州英维特精密机械有限公司 | 武汉臻尚机械设备有限公司| 青岛新型建设机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 山东小康机械有限公司| 河北安丰钢铁有限公司| 常州化工机械有限公司| 启英机械设备有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司 | 锦辉五金机械有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 广州磊蒙机械设备有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 亚龙机械制造有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 事必得精密机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 河南起重机有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 东莞市精密机械制造有限公司| 芜湖机械制造有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 上海优拜机械有限公司| 临沂华立机械有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司 | 安徽 机械制造有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司 | 无锡力恩机械有限公司| 江西柳工机械设备有限公司| 涿州北方重工设备设计有限公司 | 山东川大机械设备有限公司| 山东运泰机械有限公司| 上海精密机械有限公司| 无锡械锐机械有限公司| 临清 机械有限公司| 上海鼎亚精密机械设备有限公司 | 无锡塑机械有限公司| 河北中伟机械有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 江苏金沃机械有限公司| 鞍山机械制造有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司 | 宁波瑞铭机械有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司| 金华市机械有限公司| 云南旷迪机械有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 东光包装机械有限公司| 广东中泽重工有限公司| 昌信机械制造有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 昆山精工机械有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 上海烨昌食品机械有限公司| 上海华迪机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样 | 武汉萱裕机械有限公司| 河北大恒重型机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司| 长沙宏银机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 东莞市五全机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 山东龙腾机械有限公司| 昌信机械制造有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 山东港中钢铁有限公司| 江阴市礼联机械有限公司| 上海毅锴机械有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 东莞市峰茂机械设备有限公司| 常州创领机械有限公司| 浙江液压机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 成都弘邦机械有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 临清市机械有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 藏不起服饰有限公司| 均强机械苏州有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 江苏甲钢钢铁有限公司| 温州宇英机械有限公司| 山东瀚业机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 上海捷舟工程机械有限公司 | 锋劲威机械有限公司| 上海中远海运重工有限公司 | 章丘丰源机械有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 源通机械设备有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 广州田田机械有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 众立机械制造有限公司| 温州华印机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司| 河北天冠环保机械有限公司| 三力机械制造有限公司| 广州伟乐机械设备有限公司| 洛阳中德重工有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 沈阳顺达重矿机械制造有限公司 |