一
　　
　　送禮，有個原則，就是看對象。
　　
　　生活短缺的朋友，你最好送他實用的禮物；生活優裕的人，你可以送他個有情趣的東西。送禮給前者，你的“姿勢”要低，才不傷人；送禮給后者，你的“姿勢”要平，才不顯得諂媚。
　　
　　二
　　
　　“三十年河東，三十年河西”，每個人都有得意時，也有失意時。
　　
　　老朋友發了，不見了，要想：“他忙。”老朋友垮了，避不見面，要想：“他難。”如果你不得意，千萬別猜朋友因此躲著你，否則你只可能更孤立。如果你很得意，遇到以前的朋友，千萬少談眼前，多談過去，別人才會覺得你仍然念舊。
　　
　　三
　　
　　人最不能承受的重量，不是有形的重量，而是“無形的情”。
　　
　　沒有人希望欠人情，沒有人希望背負“人情債”。有些男女，甚至會因為受不了愛人對他（她）太多情，而離開。
　　
　　四
　　
　　一個真正的人才，必然不會妒才。
　　
　　因為他自己若有獨特的才能與自信，何必去嫉妒別人的才能？反而因為發現了你的不同光彩，而樂于與你結交。即使他不得不與你競爭，仿佛變成了敵人，他仍然會尊重你的才能。因為你如果沒有分量，又哪里配做他的對手？
　　
　　五
　　
　　不敢說不的人，往往缺乏實力。
　　
　　他們只怕不順著對方的意，自己就要吃虧。豈知愈是想討好每個人的，最后可能誰也沒討好，因為沒有人珍視他的“好”，卻要加倍地責備他可能的不周到。
　　
　　愈是想對得起每一個人的人，愈可能對不起人，因為精神、時間、財力有限，不可能處處顧及，結果服務的水準下降，還是對不起人。就算是他拼了老命地應付每個人，至少對不起他自己。
　　
　　六
　　
　　你在批評任何人之前，都應該想想。
　　
　　是他這個人與你對立，還是因為他今天的職位和立場，使他不得不與你對立？進一步想，如果有一天，他卸下這份工作，是不是問題就解決了？